工行主任競聘演講稿.doc

工行主任競聘演講稿 行長競聘演講稿 總經(jīng)理競聘演講稿 會計主管競聘演講稿 財務科副主任競聘演講稿 各位領導、各位同事大家好： 首先感謝領導給了我這次展示自己、表現(xiàn)自己才華的機會工行主任實行公平、公正、公開地競爭上崗這是深化人事制度改革的重大舉措我一是擁護二是支持三是參與我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會勇敢地走上臺來接受大家的評判說是競聘工行主任其實也是向大家學習、提高自己、鍛煉自己的過程面對挑戰(zhàn)我滿懷信心下面我就把我競聘的優(yōu)勢向大家陳述一下： (一)首先我有過做主任的經(jīng)驗我相信自己能夠勝任這個崗位能擔當起這副重任 我叫*從什么時間工作當過主任經(jīng)驗填上 (二)業(yè)務熟練、思想端正尊重領導團結同事我認為自己具備擔當該職務所必須的素養(yǎng)和品質(zhì)我的敬業(yè)精神比較強工作能夠認真負責勤勤懇懇任勞任怨干一行愛一行專一行尤其是嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風這是干好一切工作的基礎我思想比較活躍接受新事物比較快愛學習、愛思考、愛出點子工作中注意發(fā)揮主觀能動性超前意識強這有利于開拓工作新局面本人辦事比較穩(wěn)妥處世嚴謹在廉潔自律上要求嚴格這是做好質(zhì)檢工作的必要保證我信奉誠實、正派的做人宗旨能夠與人團結共事而且具有良好的協(xié)調(diào)能力 (三)工作認真負責的業(yè)務從來沒出差錯 列舉事實業(yè)務成績列一下 上面是我的成績希望大家支持我如果這次競聘成功了我將制定一系列措施保證工作的順利開展主要措施打算如下： (一)堅持“一個原則”就是堅持“上為領導分憂、下為客戶服務”的原則做好領導的參謀和助手有什么事情及時向領導匯報熱誠為客戶服務起到上傳下達的作用 (二)實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變團結全體同仁思想上同心目標上同向行動上同步事業(yè)上同干發(fā)揮整體優(yōu)勢創(chuàng)造一個良好的工作氛圍二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變從原來的“領導交辦辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變圍繞存儲中心工作制訂工作計劃保證工作落到實處 三)抓好“四項工作”一是抓好學習強素質(zhì)在行統(tǒng)一領導下抓好理論的學習抓好業(yè)務知識的學習同時還要抓好科技等其他知識的學習只有不斷地學習才能不斷地提高綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)二是抓好工作出成果以高度的責任感加強自身建設具體地講要做到“三有三只”即：有權不濫用只求搞好工作;有錢不亂花只講自覺奉獻;有成績不驕傲只想如何開創(chuàng)新局面做到“三勤”一是腿勤不怕多跑路不怕多流汗舍得花氣力把工作做實做細;二是腦勤勤學善思注重研究剖析矛盾解決工作中的難點問題為領導多出點子多獻計策;三是嘴勤多向領導匯報情況加強溝通密切協(xié)作樹立良好的工行人形象 最后不管競聘成功如否我都會一如既