畢業(yè)論文-會計職業(yè)道德缺失現(xiàn)狀及改進策略.doc

南京信息職業(yè)技術學院畢業(yè)設計論文作者 周慧 學號 61041P42 系部 信息服務學院 專業(yè) 會計 題目 會計職業(yè)道德缺失現(xiàn)狀及改進策略 指導教師 劉怡 評閱教師 完成時間： 年 月 日 畢業(yè)設計(論文)中文摘要會計職業(yè)道德缺失現(xiàn)狀及改進策略摘要：會計人員的職業(yè)道德問題是目前企業(yè)會計工作中面臨的突出問題。隨著經濟全球化的發(fā)展和科學水平的提高，給企業(yè)發(fā)展帶來了無限的商機和收益。同時會計人員的工作也面臨著巨大的機遇和挑戰(zhàn)。受利益等各方面的影響，企業(yè)會計人員的職業(yè)道德也接受著重大的考驗。本文從分析企業(yè)會計人員的職業(yè)道德現(xiàn)狀及產生的原因出發(fā)，有針對性的探索解決問題的新出路。關鍵詞：職業(yè)道德；道德現(xiàn)狀；改進措施畢業(yè)設計(論文)外文摘要Title : The Accounting Ethics missing status and improvement strategiesAbstract:The ethical issues of the accounting staff is important problem that the current enterprise accounting work is facing with. With the development of economic globalization and scientific level, they have brought unlimited business opportunities and benefits to the development of enterprises. Accounting staff is also faced with great opportunities and chanllenges. Affected by the interesets of the other aspects, the work ethic of the corporate accounting staff also received a major test. Starting form the analysis of corporate accounting staff work ethic current situation and the causes, and targeted to explore a new way to solve the problem. Keywords： Professional ethics； Ethics conditions； Slutions目錄1 引言42 會計職業(yè)道德概述52.1 會計職業(yè)道德概念52.2 會計職業(yè)道德的特征52.3 會計職業(yè)道德的重要性63 會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀及產生原因63.1 會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀63.1.1 會計人員職業(yè)道德觀念淺薄63.1.2 會計人員職業(yè)心術不正，追求私利73.1.3 會計人員業(yè)務不熟，職業(yè)能力差73.2 會計職業(yè)道德缺失的原因分析83.2.1 企業(yè)內部環(huán)境對會計職業(yè)道德的影響83.2.2 會計人員總體的道德素質偏低的影響83.2.3 法律監(jiān)督機制不完備，會計規(guī)范體系不完善83.2.4 我國的會計教育存在著弊端94 加強企業(yè)會計人員職業(yè)道德建設的措施94.1 建立與現(xiàn)代企業(yè)管理制度相適應的內部控制制度94.2 優(yōu)化會計職業(yè)道德教育體系，提高會計人員素質和職業(yè)道德自律能力104.3 建立獎懲激勵機制104.4 加強會計職業(yè)道德的監(jiān)督機制114.5 營造會計職業(yè)良好環(huán)境機制11結論11致謝12參考文獻12 1 引言伴隨著市場經濟的深入發(fā)展，會計實踐中的規(guī)范行為越來越多，會計信息失真情況越來越嚴重。真賬假算，假賬真算，偽造、變造會計憑證，編制虛假財務會計報告，貪污公款等違法、違紀的現(xiàn)象已經成為社會普遍關注的重大問題，而且屢禁不止。這些不僅違背了市場的秩序和損害了公眾的利益，而且變成誠信社會建設的重大阻礙。導致這些問題產生的原因，很大程度上歸結為會計人員職業(yè)道德建設問題。因此，加強會計人員職業(yè)道德教育，提高會計人員職業(yè)道德素質已經迫在眉睫。 2 會計職業(yè)道德概述 2.1 會計職業(yè)道德概念會計職業(yè)道德，是會計職業(yè)活動中應遵循的、提現(xiàn)會計職業(yè)活動特征的、調整會計職業(yè)關系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。它是調整會計人員與國家、單位以及不同利益集團之間的社會關系和道德規(guī)范的總和1；是財經法規(guī)、會計制度所不能替代的。中華人民共和國會計法中規(guī)定的會計職業(yè)道德的行為規(guī)范體系包括：愛崗敬業(yè)；誠實守信；辦事公道；服務群眾；奉獻社會五個方面。會計職業(yè)道德有三方面含義：其一，會計職業(yè)道德是調整會計職業(yè)活動中各種利益關系的手段；其二，會計職業(yè)道德具有相對穩(wěn)定性；其三，會計職業(yè)道德具有廣泛的社會性。2.2 會計職業(yè)道德的特征會計作為社會經濟活動中的一種特殊職業(yè)，主要有兩大特征：其一，具有一定的強制性。法律是具有強制性的，我國會計職業(yè)道德中許多內容都納入了會計法律制度。1991年10月，九屆全國人大常委會第十二次會議修訂通過的會計法，將“會計人員應遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務素質”作為一項法律規(guī)范；2000年財政部頒發(fā)的會計從業(yè)資格管理辦法中，規(guī)定取得會計從業(yè)資格、從事會計工作的基本條件是遵守會計職業(yè)道德。會計職業(yè)道德的這種獨特的強制性，是由會計工作在市場經濟活動中的特殊地位所決定的。其二，較多的關注社會公眾利益。會計職業(yè)的一個顯著特征是會計職業(yè)活動與社會公眾利益密切聯(lián)系。會計職業(yè)的特殊性要求會計人員客觀公正，以國家利益和社會公眾利益為主，避免偏向經濟主體利益，產生職業(yè)道德危機。 2.3 會計職業(yè)道德的重要性 加強會計職業(yè)道德建設具有深刻的重要的現(xiàn)實意義，會計職業(yè)道德有著其無可替代的重要性。其一，有利于提高會計人員的自身素質。會計職業(yè)道德是會計人員素質的重要體現(xiàn)。愛崗敬業(yè)、職業(yè)能力高的會計人員一定是一位高素質的會計人員。加強會計職業(yè)道德教育，引導會計人員提升自我修養(yǎng)和專業(yè)勝任能力，是總體會計人員提高素質的關鍵所在。其二 ，有利于規(guī)范會計人員的會計行為。誠實守信、實事求是、客觀公正等專業(yè)品質都是會計職業(yè)道德對會計人員的基本要求。遵循職業(yè)道德要求，自覺自省，以正確的會計職業(yè)道德觀念戰(zhàn)勝錯誤的思想觀念，培養(yǎng)嚴謹踏實的科學態(tài)度。其三，有利于在全社會形成反腐倡廉的社會風氣。一些會計人員利用職務之便為自己和他人大開方便之門，貪污、挪用公款等情況嚴重。會計人員加強職業(yè)道德建設，堅持正確原則，消除腐敗，形成全社會的廉政之風。3 會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀及產生原因3.1 會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀3.1.1 會計人員職業(yè)道德觀念淺薄在現(xiàn)實中，國家、社會公眾利益和經濟主體利益存在根本性沖突時，一些會計人員利益熏心，私欲膨脹，做出違法違紀的事情，偽造變造會計憑證等會計資料。根據中國證券報中“公司財務報告是否可信”的調查，我國會計人員的職業(yè)道德意識目前尚處于放縱階段。在會計工作中，會計人員不顧職業(yè)道德的約束，肆意變更費用和成本的確認標準和計量方法等等，致使會計信息嚴重失真。如，原甘洛縣糧食局謝某在擔任會計期間，由于單位負責人施加的壓力，不堪重負，采取收支不入賬、偽造會計資料等方式伙同原局長、副局長貪污公款百余萬元。2此調查結果從總體上揭示了我國當前由于會計人員職業(yè)道德缺失的嚴重程度。 3.1.2 會計人員職業(yè)心術不正，追求私利在市場經濟條件下，會計人員的職業(yè)道德思想決定著其會計行為。有一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，利用職務之便違規(guī)操作，謀取個人私利，監(jiān)守自盜現(xiàn)象嚴重。一些會計人員喪失了最起碼的法制觀念。這種嚴重的違法犯罪行為雖然是少數會計人員所為，但也反映在新形勢下重塑會計職業(yè)道德的緊迫性。3如，貴州省貴陽市財政局許杰在擔任會計兼出納的10年中，采取各種手段貪污公款7，272萬元，交通部財務司綜合處雷勛平自1995年至1998年期間利用自己的職務向下屬單位劃撥國家基本建設限額款的權力，非法挪用交通部國家基本建設資金和科技經費共計8000萬元，受賄31.5萬元。4由此可以看出我國企業(yè)會計人員心術不正，思想觀念不正確，很容易產生偽造會計資料等違法違規(guī)行為。 3.1.3 會計人員業(yè)務不熟，職業(yè)能力差 一些會計人員對法律法規(guī)、準則、制度不熟，對待工作馬馬虎虎，敷衍塞責，不能準確地理解和把握會計準則、會計核算制度，更不能及時、準確地進行會計核算，對自己的本職工作隨便應付。會計人員業(yè)務素質偏低，學歷水平和知識結構、業(yè)務水平均偏低，有時甚至披露出錯誤的會計信息，導致會計信息混亂，會計信息失真情況嚴重。如，賬戶分類錯誤，數據計算與書寫錯誤，記賬時不按會計規(guī)范要求去做，賬簿記載混亂，漏記了已完成的交易業(yè)務，做不到賬賬相符、賬實相符、賬表相符等。3.2 會計職業(yè)道德缺失的原因分析3.2.1 企業(yè)內部環(huán)境對會計職業(yè)道德的影響 會計人員是單位內部的從業(yè)人員，受聘、受雇于單位負責人，受單位領導的管理和制約。單位負責人擁有單位的人事管理權力，使得會計人員必須唯命是從，按照領導的意思去做事。否則會受到排擠、打擊報復，在工作中處于困境，造成工作難保的狀態(tài)。從而導致會計人員職業(yè)道德的喪失。因此，新會計法特別強調單位負責人對會計資料的真實性、完整性負責。同時企業(yè)內部控制不健全，內部審計部門形同虛設，主管領導或內部審計部門監(jiān)管力度不夠，給不法分子留下了舞弊的空間。 3.2.2 會計人員總體的道德素質偏低的影響 會計人員在做出違法違紀會計行為時，一般都在職權范圍內，多出于主觀故意，主動而為，這反映出會計人員自身道德素質偏低。分析原因，有風氣和單位負責人道德水平的影響，但也與教育程度不夠極有關系。由于會計人員的學歷層次普遍較低，沒有受過系統(tǒng)的會計理論知識的正規(guī)訓練，對會計準則、會計制度知之甚少；也有的會計人員雖然有一定的業(yè)務水平，但長期忽視學習新的業(yè)務知識和會計法規(guī)，缺乏學習的自覺性，對于我國新的會計法規(guī)等難以正確理解和應用，使其業(yè)務素質停滯不前甚至更差，以至于發(fā)生某些違法違規(guī)的行為。此外，部分會計人員雖然掌握一些會計核算基本知識，但是職業(yè)道德缺失，不認真執(zhí)行制度，降低工作標準，造成核算工作的不規(guī)范和會計信息質量的低劣。 3.2.3 法律監(jiān)督機制不完備，會計規(guī)范體系不完善 法律監(jiān)督機制不完備，這是會計職業(yè)道德危機產生的土壤。我國目前的監(jiān)督不到位，客觀上助長了會計造假行為的猖獗。會計法律規(guī)范是維護會計職業(yè)道德的重要手段。日常工作中經常出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的現(xiàn)象，造成企業(yè)法律意識淡薄，削弱了企業(yè)自我約束能力。我國的會計制度法規(guī)還不夠完善和健全，弱化了會計監(jiān)督職能。而且相關法律對違反會計職業(yè)道德的行為處罰太輕，力度不夠。會計人員在抵制違法行為需借助法律保護時，法律往往不能給予足夠的保護，使得會計人員的道德修養(yǎng)缺乏強有力的支撐。53.2.4 我國的會計教育存在著弊端 現(xiàn)階段我國的教育體制中，以應試教育為核心，決定了學校的教育對智育及會計專業(yè)技能的培養(yǎng)重視程度遠遠超過會計職業(yè)道德教育和人格的培養(yǎng)。6在我們的學校教育中，較長時期忽視德育，只注重智育。在財經類院校的會計大中專學歷教育中，幾乎沒有開設系統(tǒng)的職業(yè)道德課程。而在參加工作以后，會計人員的繼續(xù)教育規(guī)定中雖有職業(yè)道德，但形式重于實質，實際上涉及職業(yè)道德培訓的內容少之又少。會計職業(yè)道德教育滯后是我國會計人員職業(yè)道德意識淡薄的主要原因。這種客觀上的輕視也最終導致會計人員職業(yè)道德缺失。因此，只注重業(yè)務能力、忽視道德素質培養(yǎng)的會計教育體制亟待改革。7 4 加強企業(yè)會計人員職業(yè)道德建設的措施4.1 建立與現(xiàn)代企業(yè)管理制度相適應的內部控制制度 建立健全單位內部控制制度，加強內部控制環(huán)境建設，就是要建立科學合理高效的內部控制制度，建立企業(yè)協(xié)調管理機制和廣泛的信息與溝通系統(tǒng)，使日常會計業(yè)務處理及會計檔案管理每一環(huán)節(jié)的人員之間科學分工、職責明確，形成既能相互協(xié)作又能相互監(jiān)督、相互制約的機制，這樣就能減少作弊的可能。定期對會計人員職業(yè)道德情況進行檢查、考核和評價，合理配備會計人員，引入實行會計崗位輪換制度，不相融職務分開設立，促使會計人員掌握多種業(yè)務技能，提高會計人員的業(yè)務素質，調動會計人員的工作積極性和創(chuàng)造性，防止貪污腐化行為的出現(xiàn)，形成內部檢查和監(jiān)督機制。如若缺乏有效地監(jiān)督制約機制，則會在客觀上為不法分子留下舞弊的空間。強化內部控制，促進良好的職業(yè)道德風尚。 4.2 優(yōu)化會計職業(yè)道德教育體系，提高會計人員素質和職業(yè)道德自律能力 首先要明確的觀點是：要提高會計人員的道德素質，教育是基礎。我國的會計職業(yè)道德教育長期處于弱勢地位，針對這一情況，首先應進行職業(yè)道德知識、道德觀念、道德規(guī)范教育。大力開展會計職業(yè)道德教育是使外在的會計職業(yè)道德規(guī)范得以轉化為會計人員內在高品質和行為標準的有效途徑。8其一，應在財經類院校的會計學歷教育中開設會計職業(yè)道德課程，通過課堂學習鞏固會計職業(yè)道德規(guī)范和理念在學生心中的重要地位。同時對在職會計人員的繼續(xù)教育也是傳輸會計職業(yè)道德觀念的重要手段，切實保證會計人員專業(yè)知識過硬，在工作崗位上樹立良好的職業(yè)道德風范。4.3 建立獎懲激勵機制 會計法規(guī)定：“對認真執(zhí)行本法，忠于職守，堅持原則，做出顯著成績的會計人員給予精神或物質的獎勵?！蔽覀儜私饷總€人不同層次的需求，建立健全科學的處罰機制，組織會計職業(yè)道德自律專項檢查，加大對違反會計職業(yè)道德的處罰力度。9獎優(yōu)懲劣，倡導會計人員遵守會計職業(yè)道德，不僅能達到組織的目標，還能滿足個人的需求。通過這種獎懲激勵機制的建立，能夠使受到褒獎的會計人員感到對遵守職業(yè)道德規(guī)范的回報和社會肯定，從而促使其強化職業(yè)操守，提高會計工作的質量。4.4 加強會計職業(yè)道德的監(jiān)督機制 加強會計監(jiān)督，建立對會計人員的監(jiān)督機制，保證會計職業(yè)道德規(guī)范的遵守情況。完善單位內外監(jiān)督機制，形成“三位一體”的監(jiān)督機制，才能不斷增強會計人員的責任心，才能充分發(fā)揮會計核算和監(jiān)督職能，才能有效地防治會計造假行為的發(fā)生，保證經濟活動的正常運行10。將對會計人員的管理監(jiān)控與對會計行為的決策者進行監(jiān)控相結合，以明確單位負責人應對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。會計人員必須保持高度的責任感，公正客觀地處理每一筆經濟業(yè)務。依照國家的財經政策和財務管理規(guī)章制度，對會計人員的職業(yè)道德行為進行有效監(jiān)督，確保會計核算和會計管理工作有序、高效地運行。 4.5 營造會計職業(yè)良好環(huán)境機制職業(yè)道德遵守雖然具有自覺的性質，但是也受到會計環(huán)境的影響。在大范圍內大力提倡遵守職業(yè)道德光榮的社會風尚，提高全社會的道德意識，樹立崇尚誠信的社會風氣，給會計人員履行職業(yè)守則創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。加強輿論宣傳，進行正確的輿論導向，倡導優(yōu)良的會計職業(yè)道德行為規(guī)范，營造良好的環(huán)境能夠提高會計誠信度。發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，樹立起誠信道德的新風尚，自覺抵制不良社會風氣，維護職業(yè)道德尊嚴，促進良好的會計職業(yè)道德深入人心。有效地制約和防止企業(yè)會計職業(yè)判斷弄虛作假、粉飾報表，有利于保證會計信息質量，提高會計信息決策的有用性。 結論 當今社會會計職業(yè)道德問題是不容忽視的重要問題。對于會計理論體系的研究是我國會計研究人員長期研究的重大課題。要切實提高會計人員職業(yè)道德，還是一個任重道遠的工作，不可能一蹴而就，需要會計界人士和全社會的共同努力。會計職業(yè)道德建設首先要在抓好會計職業(yè)道德教育的基礎上，制定會計職業(yè)道德規(guī)范；其次，要在抓好會計人員的業(yè)務知識培訓和從業(yè)人員的繼續(xù)教育的同時，開拓創(chuàng)新，建立和發(fā)展會計職業(yè)道德長效機制，完善法律法規(guī)、準則和制