簡歷制作遵循原則與方法

簡歷制作遵循原則與方法 原則：簡歷撰寫應(yīng)遵從的四個原則是簡明、真實、有針對性、突出重點。 簡明是簡歷的生命，簡歷的文字簡明扼要，概括性強，省略無意義的羅列，避免出現(xiàn)含混模糊、指代不清或前后矛盾的詞句，充分體現(xiàn)職業(yè)化。真實即不說假話，以免為今后的工作留下隱患。有針對性和突出重點即簡歷的內(nèi)容要圍繞應(yīng)聘職位和個人特長去寫，詳略得當，否則會給招聘單位留下不知所云或過分雷同的印象。 長度： 不超過兩頁 a4 紙，應(yīng)屆畢業(yè)生一頁 a4 紙即可。 要點： 第一部分，個人信息與聯(lián)系方式 姓名年齡 等不必多說，如果你是黨員，請?zhí)貏e注明； 除非應(yīng)聘公關(guān)，身高體重不必特意說明； 除非特別要求，照片完全不需要，特別是藝術(shù)寫真； 最好設(shè)立一個求職專用郵箱，好處是發(fā)件人可以寫你的大名。 第二部分，求職意向或應(yīng)聘職位 似乎很多簡歷都缺少這一部分，注意，這大大的增加了簡歷被刪除的危險。特別是在對方公司同時招聘很多職位的時候。 第三部分，教育經(jīng)歷及獲得證書 按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推； 教育經(jīng)歷最遠追述到高中即可； 除非你是工學(xué)專業(yè)，應(yīng)聘工程師等職位，需要寫上相關(guān) 的專業(yè)課程，否則一科也不必寫； 如果你的大學(xué)平均成績在 85 分以上或 gpa 很高，請考慮把成績單找出來； 注明你的英語水平等級，應(yīng)聘外企有托福雅思成績尤佳，但面試時需說明 自己近期不打算出國； 如果你曾獲得全國級獎項，請注明； 如果曾擔(dān)任校極學(xué)生會部長或相似職務(wù)，可酌情說明，但不要對自己進行描述，特別是領(lǐng)導(dǎo)力方面，以免貽笑大方； 如果在省級以上報刊或?qū)W術(shù)期刊發(fā)表文章，可酌情說明，注意，不要把你發(fā)表的文章全部羅列出來，點到為止就行了； 如果你參加過科研項目與專著編寫，請注明 前提是專著上封面或前言后記里有你的名字； 證書貴精不貴多，寫相關(guān)的就可以了，某些證書，如漢語普通話 x 等 x級，什么時候都不要寫。 與工作無干的證書獎項等不要寫。 第四部分，工作經(jīng)歷 按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推； 注意，不要有水分，按時間順序連貫寫，中間不要留有空白，比如兩個工作間空余半年時間不說明是大忌； 如果是學(xué)生。請注明工作和實習(xí)； 工作經(jīng)歷主要寫你在那個單位的那個部門，做什么職位，負責(zé)什么，效果如何即可； 寫工作經(jīng)歷的時候客觀簡練，實事求是，用事實 數(shù)字或名詞，而非形容詞 說話，不要羅嗦和學(xué)生腔（寫短句子。不要以 ；我 ” 開頭，要以動詞開頭，比如 ；擔(dān)任 ” ），避免發(fā)表自以為是的感慨，避免給自己作總結(jié)（比如 ；我學(xué)到了 ” ）； 如在知名機構(gòu)實習(xí)，有人事證明和推