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文檔簡介

職位說明書基本情況職位名稱廠長助理職位編號所屬單位軋鋼廠所屬部門直接上級職位廠長直接下屬職位技術科長、生產(chǎn)科長職位設置目的進一步編制各種品種工藝規(guī)程，設計提高產(chǎn)品質量，增加產(chǎn)量。工作職責和工作內(nèi)容1. 負責編制各生產(chǎn)品種的工藝規(guī)程，修改完善已生產(chǎn)過的品種工藝設計。2. 負責生產(chǎn)線工人的技術培訓工作（提高工人的操作技能）。3. 負責對產(chǎn)品質量的分析和改善提高產(chǎn)品質量措施的制定工作。4. 負責協(xié)助廠長抓好生產(chǎn)工作。5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.工作職權1. 考核權：對直接下屬有考核的權力。2. 獎懲權：對直接下屬和生產(chǎn)工人有獎懲的權力。3. 建議權：對中層干部的人事任免及各項工作有提出建議的權力。4. 提案權：有提出管理方案的權力。5.6.7.8.辦公設備個人專用辦公桌椅班組共用車間共用分廠共用公司共用工作關系內(nèi)部工作關系匯報廠長：匯報生產(chǎn)品種工藝設計情況。匯報工人的培訓結果。匯報提高產(chǎn)品質量整方案。督導協(xié)調生產(chǎn)科、設備科：協(xié)調兩部門的關系。外部工作關系基本任職資格學歷中專以上專業(yè)軋鋼、自動化年齡40歲以上性別男個性工作經(jīng)驗有20年以上從事熱軋板帶生產(chǎn)的操作經(jīng)驗工

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