教師到企業(yè)實(shí)踐記錄表.docVIP

.附件一：教師參與企業(yè)實(shí)踐記錄表 （共三表） 申 請(qǐng) 表實(shí)踐教師姓名所屬專業(yè)教師聯(lián)系電話企業(yè)名稱企業(yè)詳細(xì)地址企業(yè)聯(lián)系人聯(lián)系電話在企業(yè)實(shí)踐時(shí)間從 年 月 日起至 年 月 日止學(xué)校聯(lián)系人聯(lián)系電話電子郵件企業(yè)詳細(xì)情況實(shí)踐目的教師簽名： 年 月 日到企業(yè)前教研室意見教研室負(fù)責(zé)人簽名：年月日系部意見系部負(fù)責(zé)人簽名（蓋章）年月日注：1.請(qǐng)認(rèn)真填寫以上各項(xiàng)。2.一式三份（一份自留，一份交教研室，一份交學(xué)校） 附件二：實(shí)踐記錄表實(shí)踐記錄（如走訪記錄、工作記錄、工作日志等相關(guān)資料）：重點(diǎn)專業(yè)負(fù)責(zé)人意見：教研室負(fù)責(zé)人簽名 年月日系部意見：年月日注：此表一份，請(qǐng)回校后交教研室存檔（連同記錄本、附頁）。附件三：關(guān)于委派專業(yè)教師到企業(yè)實(shí)踐三方協(xié)議行業(yè)企業(yè)：學(xué)校： 到企業(yè)實(shí)踐教師： 經(jīng)上述三方（以后分別簡稱企業(yè)、學(xué)校、教師）共同協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：1、為加強(qiáng)校企合作、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，提高中等職業(yè)學(xué)校教師的實(shí)踐能力、了解本行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，提高教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校派 教師到 公司實(shí)踐鍛煉，主要從事 等工作。2、教師實(shí)習(xí)鍛煉的時(shí)間為年月日到年月日。3、教師在實(shí)習(xí)鍛煉期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，按相關(guān)的崗位職責(zé)開展工作，并接受企業(yè)在考勤紀(jì)律和工作成效方面的監(jiān)督考核。4、教師在實(shí)習(xí)鍛煉結(jié)束后，書面寫出實(shí)習(xí)鍛煉工作總結(jié)和實(shí)習(xí)報(bào)告，由企業(yè)給出鑒定意見，在實(shí)習(xí)鍛煉結(jié)束后的一月內(nèi)交回校方。5、學(xué)校在認(rèn)定雙師型教師資格時(shí)，對(duì)教師到企業(yè)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷及取得的成果給予承認(rèn)。6、教師在企業(yè)實(shí)習(xí)鍛煉期間的津貼、補(bǔ)助由學(xué)校根據(jù)企業(yè)出具的書面考核意見和考勤記錄按學(xué)校勞動(dòng)人事管理制度規(guī)定的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)支付。如果教師在企業(yè)的實(shí)踐鍛煉工作對(duì)企業(yè)發(fā)展有利，企業(yè)也可根據(jù)教師的實(shí)際工作情況和工作表現(xiàn)給予一定的津貼或補(bǔ)貼，企業(yè)給教師補(bǔ)貼由企業(yè)根據(jù)教師實(shí)習(xí)鍛煉給企業(yè)帶來的績效酌情而定，企業(yè)不承諾必須支付教師任何津貼和補(bǔ)貼。7、如果教師因個(gè)人原因不能按時(shí)完成企業(yè)規(guī)定的工作任務(wù)或中途退出實(shí)習(xí)實(shí)踐，應(yīng)及時(shí)通知學(xué)校和企業(yè)，學(xué)校與企業(yè)協(xié)商同意后，才能中止實(shí)習(xí)鍛煉任務(wù)。學(xué)校負(fù)責(zé)賠償因此而造成企業(yè)方面的直接經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)學(xué)校有權(quán)按本單位勞動(dòng)人事管理制度的相關(guān)規(guī)定，對(duì)自行離開實(shí)習(xí)實(shí)踐崗位的教師進(jìn)行追究處理。8、教師在企業(yè)實(shí)習(xí)鍛煉期間，出現(xiàn)工傷及其他意外事故由學(xué)校按國家有關(guān)法律法規(guī)賠償。9、如果教師在工作中違犯操作規(guī)程、其他企業(yè)規(guī)章制度，或由于個(gè)人人為原因?qū)ζ髽I(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失，由教師個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。10、本協(xié)議一式三份，教師、企業(yè)、教研室各執(zhí)一份。接收實(shí)踐鍛煉教師的企業(yè)（蓋章）派出教