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2014 年萬(wàn)份教師招聘試題資料合集免費(fèi)下載:/c0yoa4s55x 豆丁教 育百科傾心整理,歡迎下載: /yanchang1985 2014 年萬(wàn)份教師招聘試題資料合集免費(fèi)下載: /c0yoa4s55x 豆丁教育百科傾心整理,歡迎下載: /yanchang1985 山東省青島市教師招聘考試真題及答案 一填空題(本大題共 15 分,每小題 1 分,共 15 分) 1. 國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要的方針為優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、 _、提高質(zhì)量。 教育的最高目的是_。 _提出了兒童認(rèn)識(shí)發(fā)展階段論。 埃里克森認(rèn)為 12 到 18 歲兒童面臨的發(fā)展任務(wù)是 _。 人群的智力分布呈 _。 奧蘇貝爾將內(nèi)驅(qū)力分為認(rèn)知內(nèi)驅(qū)力、附屬內(nèi)驅(qū)力和 _。 新課程改革關(guān)于課程結(jié)構(gòu)的要求是整體設(shè)置 _的義務(wù)教育課程。 素質(zhì)教育是以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和 _為重點(diǎn)的教育。 教師成熟的標(biāo)志是關(guān)注 _。 10. 范例教學(xué)程序的提出者是 _。 11. 心智技能形成的三個(gè)階段是:原型定向、原型操作、 _。 12. 校園文化包括 _、 _、 _。 13. 學(xué)校德育的基本方法是 _。 14. 教育的構(gòu)成部分包括:2014 年萬(wàn)份教師招聘試題資料合集免費(fèi)下載:/c0yoa4s55x 豆丁教 育百科傾心整理,歡迎下載: /yanchang1985 2014 年萬(wàn)份教師招聘試題資料合集免費(fèi)下載: /c0yoa4s55x 豆丁教育百科傾心整理,歡迎下載: /yanchang1985 教育者、受教育者、 _。 15. 較深不能體罰學(xué)生體現(xiàn)了教師應(yīng)該尊重學(xué)生的 _。 二單項(xiàng)選擇題(在下列每題四個(gè)選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題意的,將其選出來(lái)并把它的標(biāo)號(hào) 寫在題后的括號(hào)里,本大題 10 題,每題 1 分,共 10 分) 略 三多項(xiàng)選擇題(在下列每題個(gè)選項(xiàng)中至少有有兩個(gè)是符合題意的,將其選出來(lái)并把它的標(biāo) 號(hào)寫在題后的括號(hào)里,本大題 5 題,每題 2 分,共 10 分) 略 四簡(jiǎn)答題(本大題共 4 小題,每題 4 分,共 16 分) 1什么是有意義學(xué)習(xí)?進(jìn)行有意義學(xué)習(xí)的條件是什么? 2.教學(xué)時(shí)遵循循序漸進(jìn)原則有哪些要求? 3.怎樣建立以學(xué)生為中心的班級(jí)管理制度? 4.請(qǐng)對(duì) “教師是教學(xué)過(guò)程的主角,學(xué)生 學(xué)得好壞由教師決定 ”這句話進(jìn)行簡(jiǎn)要分析。 五案例分析(本大題共 2 小題,每小題 7 分,共 14 分) 2014 年萬(wàn)份教師招聘試題資料合集免費(fèi)下載:/c0yoa4s55x 豆丁教 育百科傾心整理,歡迎下載: /yanchang1985 2014 年萬(wàn)份教師招聘試題資料合集免費(fèi)下載: /c0yoa4s55x 豆丁教育百科傾心整理,歡迎下載: /yanchang1985 1一個(gè)孩子在上課時(shí)為了引起老師和同學(xué)們的注意,總是違反課堂紀(jì)律,作為教師應(yīng)該用 什么原則對(duì)這個(gè)孩子進(jìn)行教育? 2.數(shù)學(xué)老師在教學(xué)生測(cè)量的時(shí)候,讓學(xué)生親手量紙的厚度,并耐心提示學(xué)生在測(cè)量中要考慮 磨損度等因素。對(duì)該老師的 做法,你有什么看法? 六教育寫作( 35 分) 政策要求教師應(yīng)多讀書,提高自身的閱讀能力。 請(qǐng)從教師專業(yè)發(fā)展的角度寫一篇 800 字以上的作文,題目自擬,除詩(shī)歌外題材不限。 參考答案 一填空題 1.促進(jìn)公平 3.皮亞杰 5.正態(tài)分布 7.九年一貫 9.學(xué)生 11.原型內(nèi)化 12.校園物質(zhì)文化、校園精神文化、校園組織與制度文化 13.說(shuō)理教育法 15.人身權(quán) 四簡(jiǎn)答題(答案要點(diǎn)) 1.有意義學(xué)習(xí)的本質(zhì)就是以符號(hào)為代表的新觀念與學(xué)習(xí)者認(rèn)知結(jié)構(gòu)中原有的適當(dāng)觀念 建立起非人為的和實(shí)質(zhì)性聯(lián)系的過(guò)程,是原有觀念對(duì)新觀念加以同化的過(guò)程。 2014 年萬(wàn)份教師招聘試題資料合集免費(fèi)下載:/c0yoa4s55x 豆丁教 育百科傾心整理,歡迎下載: /yanchang1985 2014 年萬(wàn)份教師招聘試題資料合集免費(fèi)下載: /c0yoa4s55x 豆丁教育百科傾心整理,歡迎下載: /yanchang1985 有意義學(xué)習(xí)的條件包括 : (1) 對(duì)于學(xué)習(xí)的材料本身,必須合乎這種非人為的和實(shí)質(zhì)性的標(biāo)準(zhǔn),即具有邏輯意義; (2) 學(xué)習(xí)者必須具有有意義學(xué)習(xí)的心向;此外,學(xué)習(xí)者認(rèn)知結(jié)構(gòu)中必須具有適當(dāng)?shù)闹?識(shí),以便于新知識(shí)進(jìn)行聯(lián)系; (3) 學(xué)習(xí)者必須積極主動(dòng)地使這種具有潛在意義的新知識(shí)與認(rèn)知結(jié)構(gòu)中有關(guān)的舊知識(shí) 發(fā)生相互作用。 2.( 1)教師的教學(xué)要具有系統(tǒng)性 ( 2)教師要引導(dǎo)學(xué)生 將知識(shí)體系化、系統(tǒng)化、 ( 3)按照學(xué)生的認(rèn)識(shí)順序,由淺入深、由易到難地進(jìn)行教學(xué)。 3.( 1)以滿足學(xué)生的發(fā)展為目的 ( 2)確立學(xué)生在班級(jí)中的主體力量 ( 3)有目的地訓(xùn)練學(xué)生進(jìn)行班級(jí)管理的能力 4.( 1)這句話是錯(cuò)誤的,它片面強(qiáng)調(diào)教師在教學(xué)中的主導(dǎo)作用,卻忽視了學(xué)生在教學(xué) 活動(dòng)中的主體地位。 ( 2)教師是教學(xué)過(guò)程的主角,要指導(dǎo)學(xué)生以促進(jìn)學(xué)生的自主發(fā)展,在教學(xué)過(guò)程中起 主導(dǎo)作用,但是學(xué)生學(xué)得好壞并不是由教師決定的。 ( 3)在教學(xué)過(guò)程中,應(yīng)該把發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和尊重學(xué)生的主體地位結(jié)合起來(lái), 這樣才能達(dá)到良好的教 學(xué)目的。 2014 年萬(wàn)份教師招聘試題資料合集免費(fèi)下載:/c0yoa4s55x 豆丁教 育百科傾心整理,歡迎下載: /yanchang1985 2014 年萬(wàn)份教師招聘試題資料合集免費(fèi)下載: /c0yoa4s55x 豆丁教育百科傾心整理,歡迎下載: /yanchang1985 五案例分析(答案要點(diǎn)) 1.( 1)啟發(fā)性原則。在教學(xué)活動(dòng)中,教師要突出重點(diǎn),深入講解,同時(shí)要調(diào)動(dòng)學(xué)生的 主動(dòng)性和積極性,引導(dǎo)他們通過(guò)獨(dú)立思考,融會(huì)貫通地掌握知識(shí),發(fā)展能力。對(duì)于學(xué)生 在課堂上違反紀(jì)律的行為,教師應(yīng)該啟發(fā)、誘導(dǎo)學(xué)生,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到這樣做是錯(cuò)誤的。 ( 2)因材施教原則。因材施教原則是指教師在教學(xué)中,要從課程計(jì)劃、學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn) 的統(tǒng)一要求出發(fā), 面向全體學(xué)生, 同時(shí)又要根據(jù)學(xué)生的個(gè)別差異, 有的放矢地進(jìn)行教學(xué)。 教師應(yīng)該首
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