【精華】行政管理測(cè)試題及答案.pdf

注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 一 單選題一 單選題 1 在十二五規(guī)劃期間 山東省重點(diǎn)任務(wù)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的轉(zhuǎn)型升級(jí) 這體現(xiàn)了政府的 B A 政治職能B 經(jīng)濟(jì)職能C 文化職能D 社會(huì)職能 2 下列屬于國家行政機(jī)關(guān)的是 D A 村民委員會(huì)B 省人大常委會(huì)C 省政協(xié)D 義烏市建設(shè)局 3 下列不屬于公務(wù)員定期增資的途徑的是 B A 晉升職務(wù)工資B 提升工資標(biāo)準(zhǔn)C 增加崗位津貼D 增加工齡工資 4 依法由任免機(jī)關(guān)在任免權(quán)限內(nèi) 通過決定或者命令直接委派其所需人員擔(dān)任某種行政領(lǐng) 導(dǎo)職務(wù) 這種行政領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生的方式 D A 考任制B 選任制C 聘任制D 委任制 5 下列各項(xiàng)中 A 屬于我國行政外部監(jiān)督體系 A 法制監(jiān)督B 財(cái)務(wù)監(jiān)督C 審計(jì)監(jiān)督D 主管監(jiān)督 6 現(xiàn)代管理中 行政的核心 是指 B A 財(cái)務(wù)問題B 人事問題C 法律問題D 領(lǐng)導(dǎo)問題 7 現(xiàn)代國家認(rèn)為 C 是行政的核心 A 行政權(quán)力B 行政職能C 人事問題D 行政責(zé)任 8 下列不屬于公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的是 B A 中央黨校B 北大政府管理學(xué)院 C 江西行政學(xué)院D 國家行政學(xué)院 9 管理學(xué)基本原理中權(quán)變?cè)淼膶?shí)質(zhì)是 C A 管理要素 復(fù)雜多變B 追求實(shí)效 實(shí)現(xiàn)目標(biāo) C 審時(shí)度勢(shì) 相機(jī)權(quán)變D 重視局部 統(tǒng)籌全局 10 管理學(xué)基本原理中權(quán)變?cè)淼那疤崾?A A 管理要素 復(fù)雜多變B 追求實(shí)效 實(shí)現(xiàn)目標(biāo) C 審時(shí)度勢(shì) 相機(jī)權(quán)變D 重視局部 統(tǒng)籌全局 11 管理學(xué)基本原理中權(quán)變?cè)淼哪康氖?B A 管理要素 復(fù)雜多變B 追求實(shí)效 實(shí)現(xiàn)目標(biāo) C 審時(shí)度勢(shì) 相機(jī)權(quán)變D 重視局部 統(tǒng)籌全局 12 為實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌 省政府提出要加強(qiáng)新農(nóng)村社區(qū)建設(shè) 推動(dòng)農(nóng)村的發(fā)展 這是屬于政府 的 D 職能 A 政治職能B 經(jīng)濟(jì)職能C 文化職能D 社會(huì)職能 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 13 行政組織的設(shè)置應(yīng)以 D 為根本依據(jù) A 行政層級(jí)B 行政決策C 行政權(quán)力D 行政職能 14 分權(quán)較多 控制較弱 下屬自主權(quán)較大 是哪種行政組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn) D A 多維組織結(jié)構(gòu)B 矩陣結(jié)構(gòu)C 尖型結(jié)構(gòu)D 扁型結(jié)構(gòu) 15 從行政組織的類型來看 工商行政管理部門屬于 C A 領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)B 監(jiān)督機(jī)關(guān)C 職能機(jī)關(guān)D 派出機(jī)關(guān) 16 美國 反恐怖主義協(xié)調(diào)員辦公室 組建一支應(yīng)付突發(fā)性恐怖事件的快速反應(yīng)分隊(duì) 體現(xiàn) 公共危機(jī)管理 C 原則 A 時(shí)間性原則B 協(xié)同性原則C 效率原則D 科學(xué)原則 17 政府建立健全養(yǎng)老保險(xiǎn)制度 這屬于 B A 政治職能B 社會(huì)服務(wù)職能C 經(jīng)濟(jì)職能D 文化教育職能 18 完善各種民主制度 建立健全民主監(jiān)督程序 提高公民的參政意識(shí)和參政渠道 是政府 的 A A 政治職能B 社會(huì)服務(wù)職能C 經(jīng)濟(jì)職能D 文化教育職能 19 如果從運(yùn)行過程的角度來劃分 行政職能可以分為 C A 政治職能和社會(huì)職能B 政治 經(jīng)濟(jì) 文化教育與社會(huì)服務(wù)職能 C 計(jì)劃 組織 協(xié)調(diào)與控制職能D 高 中 低層職能 20 下列活動(dòng)屬于行政范疇的是 D A 某國有工廠領(lǐng)導(dǎo)班子開會(huì)研究解決個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)問題 B 某商場(chǎng)經(jīng)理捐款給希望工程 C 某大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子開會(huì)研究解決貧困生學(xué)費(fèi)減免問題 D 某縣政府辦公會(huì)商討解決農(nóng)民的賣糧難問題 21 我國公務(wù)員制度規(guī)定 對(duì)于連續(xù)兩年考核不稱職的公務(wù)員 應(yīng)予 D A 開除B 退休C 退職D 辭退 22 從世界各國來看 政府財(cái)政開支占國民生產(chǎn)總值的比重不斷增加 比如 1992 年美國政 府的總開支占國民生產(chǎn)總值的 10 到 1997 年增至 23 這一現(xiàn)象說明了政府職能發(fā)展的 D 趨勢(shì) A 職能體系中政治職能相對(duì)減弱B 社會(huì)公共事務(wù)管理職能的社會(huì)化 C 政治職能中的民主職能的強(qiáng)化D 行政職能不斷擴(kuò)大的趨勢(shì) 23 下列國家中 C 是最早實(shí)行公務(wù)員職位分類制的國家 A 英國B 法國C 美國D 日本 24 完善分配和獎(jiǎng)懲制度 建立公職人員貢獻(xiàn)與獲得相一致的原則 體現(xiàn)了我國國家公務(wù)員 制度的 C 機(jī)制 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 A 新陳代謝制度B 分類管理制度 C 激勵(lì)保障制度D 監(jiān)督約束制度 25 對(duì)晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在任職前或任職后一年內(nèi)進(jìn)行的培訓(xùn)稱作 D A 專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)B 初任培訓(xùn)C 晉升培訓(xùn)D 任職培訓(xùn) 26 隨著國際競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈 各國實(shí)力的較量是教育和科技的較量 我國將教育和科技作 為戰(zhàn)略重點(diǎn) 這體現(xiàn)了政府的 C A 政治職能B 經(jīng)濟(jì)職能C 文化職能D 社會(huì)職能 27 適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制需要 我國行政職能發(fā)生了轉(zhuǎn)變 下列 A 是行政職能轉(zhuǎn) 變的內(nèi)容 A 從全能政府轉(zhuǎn)為有限政府 B 中央和地方及各級(jí)政府權(quán)限調(diào)整 C 行政組織各部門之間的權(quán)力的重新劃分 D 行政機(jī)關(guān)與社會(huì)中介組織之間職能變動(dòng) 28 公共危機(jī)管理以行政機(jī)關(guān)為主的公共組織對(duì)公共危機(jī)做出的政策回應(yīng) 其決策行政表現(xiàn) 為 A A 非程序化決策B 戰(zhàn)略決策C 風(fēng)險(xiǎn)型決策D 程序化決策 29 1986 年蘇聯(lián)切爾諾貝利電站核泄漏事故告訴我們公共危機(jī)管理中應(yīng)堅(jiān)持 D A 時(shí)間性原則B 效率性原則C 協(xié)同性原則D 科學(xué)性原則 30 為實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌 省政府提出 要加強(qiáng)新農(nóng)村社區(qū)建設(shè) 推動(dòng)農(nóng)村的發(fā)展 這屬于政府 的 D A 政治職能B 經(jīng)濟(jì)職能C 文化職能D 社會(huì)職能 31 下列公務(wù)員職務(wù)中不屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有 C A 直轄市市長(zhǎng)B 鄉(xiāng)長(zhǎng)C 巡視員D 工商行政局局長(zhǎng) 32 與西方文官制度標(biāo)榜的文官 政治中立 具有本質(zhì)區(qū)別的是 B A 堅(jiān)持黨管干部的原則B 堅(jiān)持黨的基本路線 C 堅(jiān)持為人民服務(wù)D 堅(jiān)持得才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn) 33 我國政府人事管理工作的基礎(chǔ)是 C A 職位設(shè)置B 職位說明書C 職位分類制D 確定公務(wù)員級(jí)別 34 我國省級(jí)政府管轄的縣鄉(xiāng)在 100 多個(gè)左右 為便于分區(qū)管理 有的省設(shè)立若干地區(qū)行署 從行政組織的機(jī)構(gòu)類型來看 它屬于 A A 派出機(jī)關(guān)B 領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)C 職能機(jī)關(guān)D 輔助機(jī)關(guān) 35 我國政府機(jī)構(gòu)的四個(gè)層次分別是國務(wù)院 省 縣和 C A 區(qū)B 行政公署C 鄉(xiāng) 鎮(zhèn)D 村委會(huì) 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 36 在整個(gè)行政組織系統(tǒng)中 D 起中樞和統(tǒng)率作用 A 參謀咨詢機(jī)構(gòu)B 職能機(jī)關(guān)C 直屬機(jī)關(guān)D 領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān) 37 聘任制公務(wù)員在與所在機(jī)關(guān)之間因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議的可以自爭(zhēng)議之日起 60 日內(nèi)向 A 申請(qǐng)仲裁 A 人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)B 民事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) C 行政爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)D 刑事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 38 下列國家公務(wù)員交流形式中屬于公務(wù)員隊(duì)伍的內(nèi)部交流的是 B A 調(diào)任B 轉(zhuǎn)任C 掛職鍛煉D 輪換 39 依法由任免機(jī)關(guān)在任免權(quán)限內(nèi) 通過決定或者命令直接委派其所需人員擔(dān)任某種行政領(lǐng) 導(dǎo)職務(wù) 這種行政領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生的方式 D A 考任制B 選任制C 聘任制D 委任制 40 B 是行政管理中最重要的因素或決定因素 A 決策B 人C 職權(quán)D 效率 41 下列哪種類型的公務(wù)員培訓(xùn)的對(duì)象是全體公務(wù)員 D A 對(duì)新錄用人員的培訓(xùn)B 任職培訓(xùn) C 專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D 更新知識(shí)培訓(xùn) 42 管理層次多 管理幅度小的組織結(jié)構(gòu)是 C A 多維組織結(jié)構(gòu)B 矩陣結(jié)構(gòu)C 尖型結(jié)構(gòu)D 扁型結(jié)構(gòu) 43 下列哪個(gè)職能不屬于我國政府職能的運(yùn)行職能 D A 計(jì)劃職能B 協(xié)調(diào)職能C 控制職能D 經(jīng)濟(jì)職能 44 不是公共危機(jī)的構(gòu)成所具有的三方面基本因素的是 C A 造成嚴(yán)重后果B 做出反應(yīng)的時(shí)間有限 C 恢復(fù)和重建難度大D 事出突然 45 行政組織的設(shè)置必須以 B 為依據(jù) 這是建設(shè)社會(huì)主義法治國家的基本要求 A 行政職能B 法律 C 行政組織原則D 實(shí)際情況 46 我國始終把堅(jiān)持 A 作為建立和推行公務(wù)員制度的根本指導(dǎo)思想 A 堅(jiān)持黨的基本路線 B 堅(jiān)持黨管干部原則 C 堅(jiān)持公開 平等 競(jìng)爭(zhēng) 擇優(yōu) 法治和監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重原則 D 堅(jiān)持實(shí)行分類管理制度 47 在錄用和考核標(biāo)準(zhǔn)上 我國和西方都強(qiáng)調(diào) C 作為錄用和考核的主要標(biāo)準(zhǔn) A 德B 能C 績(jī)D 廉 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 48 下列不屬于我國公務(wù)員具體管理中新陳代謝制度的是 D A 培訓(xùn)B 辭職辭退C 職位聘任D 職務(wù)升降 49 我國國家公務(wù)員制度的錄用和考核的標(biāo)準(zhǔn)是 A A 德才兼?zhèn)銪 注重功績(jī)C 適才適用D 競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu) 50 在西方國家的公務(wù)員制度中 事務(wù)官 的特征是 D A 與政黨共進(jìn)退B 政治恩賜 C 由選舉或政治任命產(chǎn)生D 職務(wù)常任 51 我國國家公務(wù)員與西方國家公務(wù)員相比 我國公務(wù)員的范圍要 A A 寬泛B 狹窄C 差不多D 一樣 52 管理幅度與管理層次在行政組織結(jié)構(gòu)中成 A A 反比例關(guān)系B 正比例關(guān)系C 隸屬關(guān)系D 條塊關(guān)系 53 溫州市工商行政管理局一名處長(zhǎng)因工作需要調(diào)到紹興市人事局任處長(zhǎng)屬于 C A 調(diào)出B 調(diào)任C 轉(zhuǎn)任D 掛職鍛煉 54 我國公務(wù)員錄用制度是對(duì) A 的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的一種選擇錄用制度 A 主任科員以下B 主任科員以上 C 副主任科員以下D 副主任科員以上 55 我國公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的層次是在 B 設(shè)置的 A 廳局級(jí)以上B 廳局級(jí)以下C 縣處級(jí)以上D 縣處級(jí)以下 56 國有企事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副調(diào)研員以上的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 是屬于 B A 調(diào)出B 調(diào)任C 轉(zhuǎn)任D 掛職鍛煉 57 下列行政機(jī)關(guān)中哪是屬于市級(jí)行政機(jī)關(guān) B A 湖州市委B 金華市供水公司 C 溫州市工商協(xié)會(huì)D 杭州市民盟 58 下列人員中不屬于我國 公務(wù)員法 規(guī)定的公務(wù)員范圍的是 B A 杭州市建設(shè)局科長(zhǎng)B 浙江大學(xué)信電系主任 C 義烏市檢察院檢察官D 麗水市政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員 59 下列交流中不屬于我國公務(wù)員隊(duì)伍進(jìn)行交流的方式的是 C A 上海寶鋼股份有限公司中的經(jīng)理調(diào)入上海市建設(shè)局任局長(zhǎng) B 寧波市工商行政管理局一名處長(zhǎng)因工作需要調(diào)到紹興市人事局任處長(zhǎng) C 杭州市政協(xié)主席受邀成為浙江大學(xué)管理學(xué)院院長(zhǎng) D 商務(wù)部部長(zhǎng)因工作需要調(diào)到重慶市擔(dān)任重慶市市長(zhǎng) 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 60 從分類管理的角度看 A 只存在于部門行政機(jī)關(guān) 且只存在與這些行政機(jī)關(guān)的基層行 政機(jī)關(guān) A 行政執(zhí)法類B 綜合管理類C 專業(yè)技術(shù)類D 專業(yè)管理類 61 我國國家公務(wù)員錄用的職務(wù)范圍不包括 D A 科員B 副主任科員C 辦事員D 調(diào)研員 62 在 C 公務(wù)員分為國家公務(wù)員和地方公務(wù)員兩類 A 美國B 法國C 日本D 英國 63 在實(shí)現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變以后 我國政府在職能方式上 堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)手段 法律手段和必要的 行政手段相結(jié)合 但以 A 為主 A 經(jīng)濟(jì)手段B 行政手段C 法律手段D 軍事手段 64 C 是指一個(gè)行政機(jī)關(guān)或行政首長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下級(jí)單位或人員的數(shù)目 A 管理層次B 管理數(shù)量C 管理幅度D 管理限度 65 下列哪一項(xiàng)是我國 公務(wù)員法 在原有的 國家公務(wù)員暫行條例 的制度上的創(chuàng)新 D A 公開選拔制B 競(jìng)爭(zhēng)上崗制C 任職試用制D 職位分類制 66 我國公務(wù)員錄用制度的首要原則是 A A 公開B 公平C 平等D 競(jìng)爭(zhēng) 67 下列不屬于公務(wù)員定期增資的途徑的是 B A 晉升職務(wù)工資B 提升工資標(biāo)準(zhǔn)C 增加崗位津貼 D 增加工齡工資 68 當(dāng)美軍攻打伊拉克時(shí) 薩達(dá)姆政府領(lǐng)導(dǎo)全國人民進(jìn)行了一系列的抗擊 從政府職能的 角度看 這種行為屬于 A A 政治職能B 經(jīng)濟(jì)職能C 文化教育職能D 社會(huì)服務(wù)職能 69 下列政府職能中 屬于社會(huì)服務(wù)職能的是 D A 政府集中若干資源進(jìn)行特大項(xiàng)目建設(shè) B 建立健全民主監(jiān)督程序 提高政府活動(dòng)的公開性和民主性 C 政府制定教育發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃 并負(fù)責(zé)實(shí)施 D 政府開展對(duì)環(huán)境的綜合治理 加強(qiáng)對(duì)生態(tài)環(huán)境的保護(hù) 70 激勵(lì)原理的核心是以人們的各種 A 為基本內(nèi)容的動(dòng)力問題 A 需要B 目標(biāo)C 信息D 信仰 71 下列哪一項(xiàng) D 不屬于行政組織設(shè)置原則中的權(quán)責(zé)相稱原則的基本要求 A 分工明確B 權(quán)責(zé)相稱C 賞罰分明D 精干合理 72 B 的建立和推行 標(biāo)志著中國特色的新的人事管理制度初步確立 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 A 職位分類制度B 國家公務(wù)員制度C 政績(jī)考核制度D 公務(wù)員錄用制度 73 下列我國行政機(jī)關(guān)中屬于辦事機(jī)關(guān)的是 C A 浙江省人事部B 地區(qū)行署C 湖南省辦公廳D 監(jiān)察局 74 下列國家行政機(jī)關(guān)中不屬于同一行政層級(jí)的是 C A 重慶市人民政府監(jiān)察局B 浙江省人民政府監(jiān)察廳 C 北川羌族自治縣人民政府D 杭州市人民政府 75 下列哪種領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生制度適用于專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和基層行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的產(chǎn)生 而不適用 于高層行政領(lǐng)導(dǎo)者的產(chǎn)生 D A 選舉制B 考試制C 委任制D 聘任制 76 新錄用的國家公務(wù)員有 C 的試用期 試用期間考核合格正式任職 A 三個(gè)月B 六個(gè)月C 一年D 三到六個(gè)月 77 C 是政府配置的一項(xiàng)自我凈化職能 是政府通過專設(shè)的行政機(jī)構(gòu)對(duì)其他職能部門及其 公務(wù)員以及國家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員執(zhí)行國家法律 法規(guī) 政策 命令等情況和違法違 紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督 檢查并作出處理 A 行政執(zhí)法B 行政監(jiān)督C 行政監(jiān)察D 行政控告 78 為保證行政監(jiān)察機(jī)關(guān)有效履行職責(zé) 法律賦予其檢查權(quán) 調(diào)查權(quán) C 和一定的行政處 分權(quán) A 立法權(quán)B 監(jiān)督權(quán)C 監(jiān)察建議權(quán)D 監(jiān)察決定權(quán) 79 行政系統(tǒng)中最直接 最迅速的監(jiān)督是 C A 直轄監(jiān)督B 行政監(jiān)督C 自我監(jiān)督D 審計(jì)監(jiān)督 80 下列不屬于政府自我監(jiān)督的是 B A 直轄監(jiān)督B 政黨監(jiān)督C 行政監(jiān)察D 審計(jì)監(jiān)督 81 B 是指國有企事業(yè)單位 人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng) 導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) A 調(diào)動(dòng)B 調(diào)任C 調(diào)離D 選調(diào) 82 C 是指公務(wù)員因工作需要或者其他正當(dāng)理由 在機(jī)關(guān)的不同職務(wù)之間進(jìn)行的交流 A 委任B 調(diào)任C 轉(zhuǎn)任D 選調(diào) 83 A 是指國家有計(jì)劃地選派公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān) 其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國有企 業(yè)事業(yè)單位擔(dān)任一定職務(wù) A 掛職鍛煉B 調(diào)任C 轉(zhuǎn)任D 委任培養(yǎng) 84 B 是公務(wù)員根據(jù)本人意愿 在一定條件下辭去公務(wù)員職務(wù) 解除其與所在單位部門或 單位職務(wù)關(guān)系的行為或事實(shí) 是人事管理中賦予公務(wù)員的一種權(quán)利 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 A 辭退B 辭職C 轉(zhuǎn)任D 調(diào)任 85 對(duì)符合法定條件的公務(wù)員辭職 任免機(jī)關(guān)應(yīng)在接受申請(qǐng)之日 日內(nèi)予以審批 對(duì)領(lǐng)導(dǎo) 成員提出辭職申請(qǐng)的應(yīng)當(dāng)在 日內(nèi)予以審批 C A 30 100B 40 90C 30 90D 40 100 86 A 是國家有關(guān)機(jī)關(guān)依據(jù)法定條件 基于法律事實(shí) 通過法定程序 作出解除公務(wù)員同 所在工作單位關(guān)系的有關(guān)規(guī)定 A 辭退B 辭職C 轉(zhuǎn)任D 調(diào)任 87 公務(wù)員曠工或無正當(dāng)理由逾假不歸連續(xù)超過 15 天 或者一年內(nèi)累計(jì)超過 C 天的 應(yīng) 當(dāng)作出辭退處理 A 20B 25C 30D 35 88 承擔(dān)公務(wù)員更新功能 公務(wù)員系統(tǒng)的輸出機(jī)制是指 C A 辭退B 辭職C 退休D 離休 89 B 是指機(jī)關(guān)案中案人事管理權(quán)限 依據(jù)國家公務(wù)員法規(guī)和既定的原則 內(nèi)容 程序 方法等 對(duì)所屬公務(wù)員進(jìn)行考察 評(píng)價(jià)的制度 A 考評(píng)B 考核C 考察D 考查 90 對(duì)公務(wù)員進(jìn)行考核的重點(diǎn)是 C A 德能B 廉政C 實(shí)績(jī)D 效率 91 社會(huì)監(jiān)督的主體不包括 B A 公民B 企事業(yè)單位C 大眾傳媒D 社會(huì)團(tuán)體 92 機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的 A 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺時(shí) 可以在本機(jī)關(guān)內(nèi)部或者本系統(tǒng)內(nèi)通過競(jìng)爭(zhēng) 上崗的方式產(chǎn)生任職人選 A 廳局級(jí)正職以下B 縣處級(jí)正職以下 C 廳局級(jí)副職以下D 縣處級(jí)副職以下 93 我國公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則 并以 B 為主 A 物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)B 精神獎(jiǎng)勵(lì)C 口頭獎(jiǎng)勵(lì)D 書面獎(jiǎng)勵(lì) 94 C 是指公務(wù)員因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的紀(jì)律責(zé)任和受到的制裁 A 懲罰B 處分C 懲戒D 懲處 95 公務(wù)員違法違紀(jì)但尚未構(gòu)成犯罪的 或者雖然構(gòu)成犯罪但是依法不追究刑事責(zé)任的 應(yīng) 當(dāng)給予 B A 懲罰B 處分C 懲戒D 懲處 96 C 是為了防止公務(wù)員利用職務(wù)之便 為親朋好友徇私舞弊而對(duì)所任職務(wù) 任職地區(qū) 和執(zhí)行公務(wù)等方面做出的限制性規(guī)定 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 A 調(diào)任B 轉(zhuǎn)任C 回避D 退休 97 公務(wù)員受處分的期間 記過和記大過分別為 B 個(gè)月 A 12 16B 12 18C 16 18D 18 24 98 受理公務(wù)員申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起 日內(nèi)作出決定 案情復(fù)雜的 可以適當(dāng)延 長(zhǎng) 但是延長(zhǎng)時(shí)間不得超過 日 C A 30 30B 30 60C 60 30D 60 60 99 D 是指國家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員利用各種物質(zhì)條件和精神力量 將決策機(jī)關(guān)頒發(fā)的政 策 指示 命令付諸實(shí)施 以求解決所針對(duì)的社會(huì)問題 A 行政執(zhí)法B 行政授權(quán)C 行政指揮D 行政執(zhí)行 100 所謂 B 是指領(lǐng)導(dǎo)者把一些本屬于自己職權(quán)范圍的事 通過一定的程序委托給部下處 理 以便及時(shí)有效地完成特定任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng) A 行政執(zhí)法B 行政授權(quán)C 行政指揮D 行政執(zhí)行 101 行政機(jī)關(guān)為有效開展工作 運(yùn)用各種媒介傳遞或交流行政信息的過程稱為 A A 行政溝通B 行政授權(quán)C 行政指揮D 行政執(zhí)行 102 B 是指行政領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)用各種方法調(diào)節(jié)各相關(guān)機(jī)構(gòu)之間的利益 意見和行動(dòng) 及時(shí)處 理相互之間的矛盾分歧和沖突 使各相關(guān)機(jī)構(gòu)相互配合 協(xié)同一致 實(shí)現(xiàn)預(yù)定的決策目標(biāo) A 行政溝通B 行政協(xié)調(diào)C 行政指揮D 行政執(zhí)行 103 D 是指行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)人員必須在法律授權(quán)和規(guī)定的范圍內(nèi)行使行政權(quán)力 管理 公共事務(wù) A 行政執(zhí)法B 行政協(xié)調(diào)C 行政指揮D 依法行政 104 行政機(jī)關(guān)組織法和公務(wù)員法統(tǒng)稱為 C A 行政訴訟法B 行政強(qiáng)制法C 行政組織法D 行政法 105 政府及其公務(wù)員因?yàn)槠涔珯?quán)地位和公職身份 對(duì)授權(quán)者和法律以及行政法規(guī)所承擔(dān)的 責(zé)任是指 D A 行政法規(guī)B 行政成本C 行政任務(wù)D 行政責(zé)任 106 行政責(zé)任實(shí)質(zhì)上是對(duì) A 的監(jiān)控 A 行政主體B 行政客體C 行政任務(wù)D 行政過程 107 C 是法定國家行政機(jī)關(guān)按照一定程序受理具體行政糾紛案件并作出調(diào)解或裁決的行 為 A 行政執(zhí)法B 行政訴訟C 行政裁決D 行政控告 108 B 的核心在于如何保障國家權(quán)力主體對(duì)政府行政行為的有效監(jiān)督和控制 A 行政法規(guī)B 行政責(zé)任C 行政成本D 行政執(zhí)行 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 109 B 是指在國家政治生活中依法享有監(jiān)督權(quán)的組織和個(gè)人 對(duì)行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員的 行政管理活動(dòng)進(jìn)行審視 評(píng)價(jià)與查糾 A 行政執(zhí)法B 行政監(jiān)督C 行政裁決D 行政控告 110 上下級(jí)行政組織之間按照隸屬關(guān)系而展開的監(jiān)督稱為 A A 直轄監(jiān)督B 行政監(jiān)督C 行政檢查D 領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督 111 下列不屬于審計(jì)監(jiān)督的是 B A 財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)B 人事任免審計(jì)C 經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)D 財(cái)經(jīng)法紀(jì)審計(jì) 112 下列不屬于行政外部監(jiān)督的是 C A 立法監(jiān)督B 政黨監(jiān)督C 行政檢舉D 司法監(jiān)督 113 人大監(jiān)督權(quán)中包含兩個(gè)部分 D 是指對(duì)被監(jiān)督的工作和憲法 法律的實(shí)施情況進(jìn)行 帶有督促性質(zhì)的監(jiān)察和調(diào)查 A 監(jiān)督部分B 敦促部分C 建議部分D 督促部分 114 人大監(jiān)督權(quán)中包含兩個(gè)部分 B 是指國家權(quán)力機(jī)關(guān)對(duì)違憲 違法或者其他不適當(dāng)?shù)?行為實(shí)施糾正和制裁 A 處分部分B 處置部分C 懲罰部分D 督促部分 115 國家的法律監(jiān)督機(jī)關(guān)是指 A A 人民檢察院B 人民法院C 反貪局D 預(yù)防腐敗局 116 國家的審判機(jī)關(guān)是 B A 人民檢察院B 人民法院C 最高人民法院D 公安局 117 人民政協(xié)的參權(quán)議政功能發(fā)揮較好 而 B 成了政協(xié)工作的薄弱環(huán)節(jié) A 行政檢察B 民主監(jiān)督C 立法監(jiān)督D 檢察建議 118 D 是民主政治的重要體現(xiàn) 是保持人民在國家中的主人地位 保持人民對(duì)政府的最 終控制的最后手段 A 直轄監(jiān)督B 政黨監(jiān)督C 司法監(jiān)督D 社會(huì)監(jiān)督 119 下列不屬于行政執(zhí)行方法或手段的是 D A 經(jīng)濟(jì)手段B 法律手段C 教育手段D 司法手段 120 行政執(zhí)行的縱向階段中 B 是關(guān)鍵環(huán)節(jié) 是行政執(zhí)行的核心內(nèi)容 A 準(zhǔn)備階段B 實(shí)施階段C 評(píng)估階段D 跟蹤階段 121 不屬于行政授權(quán)基本原則的是 D A 權(quán)責(zé)一致B 適當(dāng)控制C 充分信任D 加強(qiáng)溝通 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 122 C 的本質(zhì)在于通過法律權(quán)力來制約行政權(quán)力 使之符合 為政遵循法律 不以私意 興作 的要求 A 依法治國B 行政監(jiān)督C 依法行政D 行政執(zhí)法 123 依法行政的基本要求不包括 D A 行政適當(dāng)B 行政合法C 依法公平D 行政有序 124 公務(wù)員退休的條件不包括 D A 年齡條件B 工齡C 身體和健康狀況D 工作業(yè)績(jī) 125 不屬于公務(wù)員考核內(nèi)容的是 C A 德B 能C 孝D 勤 126 我國公務(wù)員定期考核結(jié)果分為等級(jí)不包括 D A 優(yōu)秀B 稱職C 不稱職D 完全不稱職 127 下列不屬于公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)的是 B A 嘉獎(jiǎng)B 喜報(bào)C 榮譽(yù)稱號(hào)D 記一等功 128 公務(wù)員回避制度不包括 A A 宗教回避B 任職回避C 公務(wù)回避D 地域回避 129 行政指揮的類型不包括 C A 書面指揮B 口頭指揮C 臨時(shí)指揮D 會(huì)議指揮 130 依法行政的基本要求不包括 A A 行政授權(quán)B 行政適當(dāng)C 行政合法D 行政公平 131 由司法機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)施的對(duì)行政機(jī)關(guān)及其工作人員的監(jiān)督稱為 C A 立法監(jiān)督B 政黨監(jiān)督C 司法監(jiān)督D 行政立法 132 共產(chǎn)黨的監(jiān)督通過 A 對(duì)各級(jí)人民政府中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的制度化考核 評(píng)價(jià) 保證這 些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治忠誠性 保證政府始終與黨保持一致 A 組織部門B 司法部門C 立法部門D 人事部門 二 多選題二 多選題 1 下列機(jī)構(gòu)中 派出機(jī)構(gòu)有 ABD A 稅務(wù)所B 街道辦事處 C 寧夏回族自治區(qū)駐京辦事處D 行政公署 2 行政領(lǐng)導(dǎo)三要素是 BCD A 行政領(lǐng)導(dǎo)職位B 行政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)C 行政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)D 行政領(lǐng)導(dǎo)職權(quán) 3 下列屬于公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的是 AC 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 A 中央黨校B 北大政府管理學(xué)院 C 江西行政學(xué)院D 人事部 4 行政管理的人本管理原理 主要包括 ABCD 精神 A 人是行政管理活動(dòng)的主體和核心 B 搞好行政管理的關(guān)鍵是做好人事工作 C 搞好行政管理要靠?jī)?yōu)秀行政管理人才 D 社會(huì)主義國家更能科學(xué)地掌握和貫徹人本原理 5 激勵(lì)原理中 激勵(lì)動(dòng)力的基本類型有 ABD A 物質(zhì)動(dòng)力B 精神動(dòng)力C 系統(tǒng)動(dòng)力D 信息動(dòng)力 6 下列公務(wù)員職務(wù)中 AC 屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) A 辦事員B 街道辦事處主任 C 助理巡視員D 直轄市政府辦公廳主任 7 以下特點(diǎn)中 ABD 是我國公務(wù)員職位類別中行政執(zhí)法類的特點(diǎn) A 低替代性B 純粹的執(zhí)行性C 監(jiān)管的權(quán)威性D 現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)制性 8 下列職能中 ABCD 是黨的十六大對(duì)政府職能做出的新的概括 A 宏觀調(diào)節(jié)B 市場(chǎng)監(jiān)管C 公共服務(wù)D 社會(huì)管理 9 同西方文官制度相比較 我國公務(wù)員制度的特色有 ABCD A 堅(jiān)持黨的基本路線B 堅(jiān)持黨管干部的原則 C 堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨D 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn) 10 下列屬于我國的國家公務(wù)員的有 ABC A 各級(jí)政府的組成人員B 人大代表 C 政府機(jī)關(guān)中從事黨務(wù)和社會(huì)組織專職工作人員D 合資企業(yè)中的中方人員 11 在下列行政機(jī)關(guān)中 屬于派出機(jī)關(guān)的是 ACD A 監(jiān)察局B 審計(jì)局C 公安派出所D 地區(qū)行署 12 人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由公務(wù)員 ABCD 組成 A 主管部門代表B 聘用機(jī)關(guān)代表 C 聘任制公務(wù)員的代表D 法律代表 13 按照公務(wù)員職位的性質(zhì) 特點(diǎn)和管理需要可以將職位類別劃分為 ABC A 行政執(zhí)法類B 專業(yè)技術(shù)類C 綜合管理類D 行政領(lǐng)導(dǎo)類 14 下列哪些表述體現(xiàn)了職位聘任制的積極影響 ABCD A 彌補(bǔ)委任制的不足 消除委任制帶來的能進(jìn)不能出的負(fù)面影響 B 激活公務(wù)員隊(duì)伍 C 提高行政效率 增強(qiáng)公務(wù)員的責(zé)任感和危機(jī)感 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 D 引入現(xiàn)代企業(yè)對(duì)人員進(jìn)行合同制管理的經(jīng)驗(yàn) 15 我國公務(wù)員培訓(xùn)的類型有 ABCD A 對(duì)新錄用人員的培訓(xùn)B 晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職培訓(xùn) C 專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D 更新知識(shí)培訓(xùn) 16 AB 是行政運(yùn)行的基本原則 正是依據(jù)這樣的原則 才使行政組織連成一個(gè)有機(jī)整體 A 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下級(jí)B 下級(jí)服從上級(jí)C 分工明確D 權(quán)責(zé)相稱 17 下列機(jī)構(gòu)中 派出機(jī)構(gòu)有 ABD A 稅務(wù)所B 街道辦事處 C 寧夏回族自治區(qū)駐京辦事處D 行政公署 18 在西方國家的公務(wù)員制度中 政務(wù)官 的特征是 ABC A 與政黨共進(jìn)退B 服從政黨政治的需要 C 由選舉或政治任命產(chǎn)生D 職務(wù)常任 19 以下列哪些標(biāo)準(zhǔn) ABCD 是我國錄用和考核公務(wù)員參考的標(biāo)準(zhǔn) A 德B 能C 績(jī)D 廉 20 下列職務(wù)中 屬于我國國家公務(wù)員錄用的職務(wù)范圍的有 ABC A 科員B 副主任科員C 辦事員D 調(diào)研員 21 在下列所列舉的政府職能中 BC 是政府在履行經(jīng)濟(jì)職能 A 嘉興市政府強(qiáng)調(diào)加快新農(nóng)村社區(qū)建設(shè) 推動(dòng)農(nóng)村的發(fā)展 B 義烏市政府大力培育和發(fā)展各類市場(chǎng) C 寧波市政府加強(qiáng)對(duì)外貿(mào)市場(chǎng)的監(jiān)管 以減少貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn) D 完善各種民主制度 建立健全民主監(jiān)督程序 提高公民的參政意識(shí)和參政渠道 22 下列所列舉的特點(diǎn)中 ABC 是公共危機(jī)的特點(diǎn) A 公共性B 突發(fā)性和緊急性C 高度不確定性D 各種災(zāi)害并發(fā)性 23 適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制需要 我國行政職能發(fā)生了轉(zhuǎn)變 下列哪些是行政職能轉(zhuǎn)變 的方式 BCD A 從全能政府轉(zhuǎn)為有限政府B 中央和地方及各級(jí)政府權(quán)限調(diào)整 C 行政組織各部門之間的權(quán)力的重新劃分D 行政機(jī)關(guān)與社會(huì)中介組織之間職能變動(dòng) 24 我國各級(jí)政府及其部門在進(jìn)行行政管理過程中 通過 ABC 手段來實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)職能 A 經(jīng)濟(jì)手段B 行政手段C 法律手段D 軍事手段 25 下列屬于行政培訓(xùn)的是 ABD A 大學(xué)生進(jìn)入政府的初任培訓(xùn) B 國家行政學(xué)院進(jìn)行晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職培訓(xùn) C 大學(xué)生攻讀碩士 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 D 地方行政學(xué)院進(jìn)行更新培訓(xùn) 26 我國公務(wù)員任用堅(jiān)持任人唯賢 德才兼?zhèn)涞脑瓌t 其中 德 是指 ACD 的表現(xiàn) A 政治B 生活C 思想D 道德 27 我國行政組織設(shè)置的原則中法制原則的基本要求是 ABC A 必循遵循法律的規(guī)定設(shè)置行政機(jī)構(gòu) B 行政機(jī)構(gòu)的增設(shè)或變更要符合法定程序 C 必須依法審定并堅(jiān)持執(zhí)行行政編制 D 必須依法進(jìn)行政府行政體制改革 28 行政管理的人本管理原理 主要包括 ABCD 精神 A 人是行政管理活動(dòng)的主體和核心 B 搞好行政管理的關(guān)鍵是做好人事工作 C 搞好行政管理要靠?jī)?yōu)秀行政管理人才 D 社會(huì)主義國家更能科學(xué)地掌握和貫徹人本原理 29 在管理學(xué)基本原理中的能級(jí)原理中要求各類能級(jí)動(dòng)態(tài)對(duì)應(yīng) 動(dòng)態(tài)對(duì)應(yīng)要做好以下哪些要 求 ABC A 把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入人事制度 事各類人才在各能級(jí)崗位上發(fā)揮自己的作用 B 破除領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)終身制 大膽提拔年輕的優(yōu)秀人才 C 打破人員的 部門單位所有制 從制度上保證人才的合理流動(dòng) D 要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下級(jí) 下級(jí)服從上級(jí) 形成一個(gè)有機(jī)的整體 30 行政組織具有以下特點(diǎn) ABCD A 政治性B 服務(wù)性C 法制性D 權(quán)威性 31 下列哪些不屬于政府的社會(huì)職能 AC A 管理對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流與合作B 完善社會(huì)保障體系 C 組織學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀D 加強(qiáng)環(huán)境保護(hù) 32 下列屬于管理學(xué)基本原理中激勵(lì)原理的動(dòng)力類型的是 ABC A 物質(zhì)動(dòng)力B 精神動(dòng)力C 目標(biāo)動(dòng)力D 信息動(dòng)力 33 下列屬于管理學(xué)基本原理的是 ABCD A 系統(tǒng)原理B 效能原理C 人本原理D 權(quán)變?cè)?34 行政管理中運(yùn)用效益原理 應(yīng)正確處理好 ACD 關(guān)系 A 整體效益與間接效益B 直接效益和間接效益 C 長(zhǎng)遠(yuǎn)效益和當(dāng)前效益D 直接效益和整個(gè)社會(huì)目標(biāo) 35 下列公務(wù)員職務(wù)中 ACD 屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) A 國務(wù)委員B 巡視員C 浙江省副省長(zhǎng)D 鄉(xiāng)長(zhǎng) 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 36 行政執(zhí)行大致可以分為 ABC 階段 A 準(zhǔn)備階段B 具體實(shí)施階段C 評(píng)估階段D 行政立法階段 37 行政執(zhí)行應(yīng)該遵循的基本原則有 ABCD A 堅(jiān)定徹底B 執(zhí)行有序C 迅速果斷D 跟蹤調(diào)查 38 行政指揮的類型有 ABD A 書面指揮B 口頭指揮C 臨時(shí)指揮D 會(huì)議指揮 39 行政授權(quán)應(yīng)堅(jiān)持的基本原則有 ABCD A 權(quán)責(zé)一致B 適當(dāng)控制C 量力授權(quán)D 充分信任 40 衡量行政成本的標(biāo)準(zhǔn)有 ABCD A 行政機(jī)關(guān)維持自身正常運(yùn)轉(zhuǎn)的開支 B 行政機(jī)關(guān)中工作人員的數(shù)量 C 行政機(jī)關(guān)占用的物質(zhì)與財(cái)富資源在國內(nèi)生產(chǎn)總值中的比重 D 行政機(jī)關(guān)的數(shù)量與規(guī)模 41 調(diào)任的人員可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任的職務(wù)是 A C A 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) C 副調(diào)研員以上的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D 副調(diào)研員以下的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 42 公務(wù)員辭職的特點(diǎn)是 ABCD A 是公務(wù)員的一種權(quán)利B 需經(jīng)過一定法律程序 C 辭職后享有法定的辭職待遇D 辭職主體有法律限制 43 公務(wù)員辭職的法律限制有 ABCD A 在 涉 及 國 家 安 全 重 要 機(jī) 密 等 特 殊 崗 位 上 任 職 的 公 務(wù) 員 不 得 辭 職 B 重要公務(wù)尚未處理完畢 需要本人繼續(xù)處理的工作人員 不得辭職 C 正在接受審查的工作人員 不得辭職 D 未滿國家行政機(jī)關(guān)規(guī)定的最低服務(wù)年限的 不得辭職 44 下列情形中 應(yīng)予以辭退的是 AC A 在年度考核中 連續(xù)兩年被確定為不稱職的 B 根據(jù)國家工作需要 調(diào)離原工作崗位的 C 不能勝任現(xiàn)任工作 又拒絕不接受其他安排的 D 違反公務(wù)員紀(jì)律 經(jīng)教育后改過的 45 公務(wù)員下列情形中 ABCD 不得辭退 A 因公傷殘并被確認(rèn)喪失工作能力的 B 患嚴(yán)重疾病或負(fù)傷正在治療的 C 女性公務(wù)員在孕期 產(chǎn)期 哺乳期內(nèi)的 D 行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 46 公務(wù)員退休的條件包括 ABC A 年齡條件B 工齡C 身體和健康狀況D 工作業(yè)績(jī) 47 符合條件 A B 本人自愿申請(qǐng) 經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn) 可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?A 工作年限滿 30 年B 據(jù)國家規(guī)定退休年齡不足 5 年 且工作年限滿 20 年 C 工作年限滿 25 年D 據(jù)國家規(guī)定退休年齡不足 5 年 且工作年限滿 30 年 48 公務(wù)員退休可以分為 ABCD A 自愿退休B 強(qiáng)制退休C 正常退休D 特殊退休 49 屬于公務(wù)員考核內(nèi)容的是 ABD A 德B 能C 忠D 勤 50 公務(wù)員激勵(lì)保障制度包括 ABCD A 考績(jī)B 職務(wù)升降C 獎(jiǎng)勵(lì)D 保險(xiǎn) 51 我國公務(wù)員定期考核結(jié)果分為等級(jí)有 ABC A 優(yōu)秀B 稱職C 不稱職D 完全不稱職 52 公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的 應(yīng)該按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行 AB 制度 A 任職前公示制B 任職試用期制 C 任職前試用制D 任職后公示制 53 公務(wù)員工資包括 ABCD A 基本工資B 津貼C 補(bǔ)貼D 獎(jiǎng)金 54 下列屬于公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)的是 ACD A 嘉獎(jiǎng)B 喜報(bào)C 榮譽(yù)稱號(hào)D 記一等功 55 公務(wù)員定期考核中被確定為 AB 的 可以享受年終獎(jiǎng)金 A 優(yōu)秀B 稱職C 基本稱職D 不稱職 56 我國現(xiàn)階段公務(wù)員的保險(xiǎn)制度 主要是 AC A 養(yǎng)老保險(xiǎn)B 人身保險(xiǎn)C 醫(yī)療保險(xiǎn)D 財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) 57 公務(wù)員的監(jiān)督機(jī)制包括內(nèi)容有 ABCD A 權(quán)利B 義務(wù)C 回避D 申訴控告 58 按照公務(wù)員法的規(guī)定 公務(wù)員享有下列權(quán)利 ABD A 獲得工資報(bào)酬B 參加培訓(xùn)C 國內(nèi)兼職D 申請(qǐng)辭職 59 公務(wù)員的處分包括 ABCD A 警告B 記過C 撤職D 開除 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 60 公務(wù)員回避制度主要包括 BCD A 宗教回避B 任職回避C 公務(wù)回避D 地域回避 61 依法行政的基本要求是 ABD A 行政合法B 行政適當(dāng)C 行政授權(quán)D 行政公平 62 公務(wù)員控告應(yīng)當(dāng)符合的條件包括 ABD A 公務(wù)員的合法權(quán)益受到侵害 且侵害權(quán)益的行為是違法的 B 有明確的被控告機(jī)關(guān)或被控告人員 C 申訴控告過程合法 D 被控告的機(jī)關(guān)和人員屬于受理控告的機(jī)關(guān)管轄 63 申訴和控告的不同包括 AD A 目的不同B 方式不同C 過程不同D 原因不同 64 控告和檢舉的區(qū)別包括 AB A 權(quán)利主體不同B 行為目的不同C 行為過程不同D 行為原因不同 65 降低我國行政成本的途徑有 ABC A 在廣大行政機(jī)關(guān)中樹立行政成本意識(shí) B 建立健全行政成本監(jiān)控機(jī)制 C 深化行政體制改革 降低行政成本 D 對(duì)政府進(jìn)行企業(yè)化管理 三 判斷題三 判斷題 1 小王 3 年前進(jìn)入國家行政機(jī)關(guān) 但現(xiàn)打算出國深造 遞交辭職申請(qǐng) 該申請(qǐng)能獲批準(zhǔn) 2 行政決策中樞系統(tǒng)在行政決策組織中屬于 神經(jīng)系統(tǒng) 3 根據(jù)系統(tǒng)理論 系統(tǒng)具有整體性 內(nèi)部相關(guān)性 環(huán)境相關(guān)性 目的同一性等基本特征 4 現(xiàn)實(shí)行政管理中 有些時(shí)候 直接效益和整個(gè)社會(huì)目標(biāo)是沖突的 為了提高行政效率 直接效益是可以超越整體社會(huì)目標(biāo)的 5 行政執(zhí)法類崗位不僅存在于基層行政機(jī)關(guān)中 而且存在于較高層的行政機(jī)關(guān)中 6 調(diào)任是解除公務(wù)員身份的一條途徑 而不是取得公務(wù)員身份的一條途徑 7 轉(zhuǎn)任是一種公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部的交流 隨著轉(zhuǎn)任 公務(wù)員身份會(huì)發(fā)生變動(dòng) 8 公務(wù)員掛職鍛煉期間 不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 注 本文轉(zhuǎn)載自 面試王 山東萬華教育 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 9 辭職是公務(wù)員在人事管理中所擁有的一項(xiàng)權(quán)利 10 辭職是公務(wù)員的一項(xiàng)權(quán)利 辭職后離開公務(wù)員隊(duì)伍 不再享有法定的待遇 11 辭職時(shí)公務(wù)員的一項(xiàng)權(quán)利 對(duì)于工作不滿意的公務(wù)員 可以工作一個(gè)月后辭職 12 超過辭職審批期限 本人堅(jiān)持要求辭職的 任免機(jī)關(guān)應(yīng)予以辦理辭職手續(xù) 13 行政決策中樞系統(tǒng)在行政決策組織中屬于 神經(jīng)系統(tǒng) 14 派出機(jī)關(guān)是上級(jí)政府在下級(jí)或外地派駐的代表機(jī)關(guān) 它是一級(jí)單獨(dú)的國家行政機(jī)關(guān) 15 在國家公務(wù)員