學(xué)生會招新的策劃方案.doc

學(xué)生會招新的策劃方案 一、招新目的 學(xué)生會是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁,學(xué)生會在學(xué)生處老師,主席團(tuán),各部長指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作.秉著一切為了同學(xué),為了同學(xué)一切,為了一切同學(xué)的宗旨全心全意為大家服務(wù).大學(xué)是個獲取知識,鍛煉能力的場所,學(xué)生會是個學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺.在這里您可以得到最好的培訓(xùn),在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力;在這里您可以學(xué)到管理才能;學(xué)會交際,團(tuán)隊(duì)合作為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。 二、招新細(xì)則 (一)招新對象 09級新生 (二)招新要求 1、遵守學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。 3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。 4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。 (三)招新人數(shù) 各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。 (四)招新形式 在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會工作。 (五)招新時間及地點(diǎn) 時間： 地點(diǎn)： (六)聯(lián)系電話 三、招新流程 (一)前期宣傳 1、具體流程 (1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會招新的信息。 (2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。 2、要求 (1)海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。 (2)宣傳海報(bào)在多個地點(diǎn)張貼，安排人員在學(xué)院宣傳欄,海悅餐廳等多個地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。 (3)廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。 3、時間 4、其他可行性措施 如果情況允許，院學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。 (二)報(bào)名初階段 1、具體流程 報(bào)名部分 (1)周二，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點(diǎn)搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。 (2)由負(fù)責(zé)人安排在組織會場，每個部門部長介紹自己部門詳細(xì)情況及招新要求。 (3)周二中午12：00，招新工作正式開始。 (4)工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。 (5)應(yīng)聘者可以在各部門人員填寫納新報(bào)名表，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在指定時間與地點(diǎn)進(jìn)行面試(具體面試安排在下一部分)。 (6)晚上20：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。 以下幾點(diǎn)是對報(bào)名階段工作的要求： (1)各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報(bào)主席團(tuán)。 (2)各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。 (3)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。 (4)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。 (5)廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。 (6)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團(tuán)報(bào)告。 面試部分 面試內(nèi)容 簡單自我介紹及工作設(shè)想(3到5分鐘)。 應(yīng)聘者回答評委的問題。 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。 (注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限)。 以下是對面試階段工作的要求： (1)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者報(bào)名時，通知其在指定時間地點(diǎn)進(jìn)行面試。 (2)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。 (3)如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新報(bào)名處由各部門人員對報(bào)名的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。 (4)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個部門報(bào)名人員扎堆，某個部門報(bào)名名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。 (5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。 (三)審核確定人員名單 1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。 2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。 3、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。 (四)召開新一屆學(xué)生會成立大會 1、召開所有學(xué)生會成員大會，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的