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文檔簡介

2019年自購車輛公務使用管理辦法 1為了緩解公務用車矛盾，合理使用公務用車，降低車輛使用和管理成本，特制定要制度。 2費用預定： 2.1根據(jù)職務及業(yè)務量劃分檔次，確定個人交通費用補貼標準。 2.2重點確保：保證公司辦公用車和重要活動的接待用車，公司特別事項緊急處理用車。 2.3管理規(guī)范：必須是自購車輛公務使用按本管理辦法規(guī)定嚴格執(zhí)行。 3管理范圍 3.1公司管理層領導。 3.2公司各部門負責人。 4具體措施細則 4.1凡是自購車輛（產權屬個人的）用于公務和方便工作的公司領導及部門負責人。 4.2合理預定個人交通費用補貼標準。 a購自有車輛的補貼標準： 檔次標準（元/年）范圍一2XX董事長二XX0總經理三15000副總經理四10000各部門負責人 b未購自有車輛的補貼標準： 檔次標準（元/年）范圍一3200董事長二2400總經理三XX副總經理四1600各部門負責人 4.3凡自購車輛的（必須是非營運性質，本人為戶主的自用小汽車）人員，必須將車號及相關資料報公司綜合管理部備案，確保重要公務活動的用車。 4.4交通補貼適用享受補貼范圍內人員自有車輛的入戶費、購置稅、保險費、燃油費、修理費、年檢費、養(yǎng)路費、過橋過路費等費用的支出以及未購車輛人員在辦理公務時租車費。 4.5各類交通費補貼不能直接發(fā)放現(xiàn)金，符合使用范圍的開支在指標數(shù)額內全部憑票實報實銷，超出指標數(shù)額的費用一律自負。 4.6享受交通補貼人員的補貼指標，本年未使用完指標可跨年累計使用，年度結余部分不得提獎勵。 4.7享受交通補貼的人員，按隸屬關系和規(guī)定用途憑票到公司財務部辦理報銷手續(xù)，并由財務部門負責指標的控制。 4.8僅限公司領導帶自有車輛出差，但必須在公司綜合管理部登記公里數(shù)，公司承擔車輛的過路、過橋費及油耗（按實際公理數(shù)核算）另按0.5元/公里補貼車輛損耗。 4.9凡帶自有車輛因公外出出現(xiàn)交通事故的，在個人辦理全保的情況下，由公司承擔保險公司賠償損失后應由個人承擔的費用。 4.10享受補貼人員若離職，則以離職時間為準按月計算補貼費用，離職后補貼費用隨即取消。 4.11自購車輛的人員可向公司提出貸款申請，公司在資金允許的情況下可以按市場上現(xiàn)行辦法辦理貸款手續(xù)。具體方法如下： a購車人員必須首付車款30%，余款雙方簽訂協(xié)議自購車之日三年內還清。購車人按年利率3%支付利息，三年內本息平均到月償還。 b在貸款時效內人員離職的必須將余款還清，車輛使用權才歸購車人，否則公司將依據(jù)簽

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