社區(qū)婦聯(lián)工作制度.doc

社區(qū)婦聯(lián)工作制度 社區(qū)婦聯(lián)是婦女聯(lián)合會在城市的基層組織，是黨和政府與社區(qū)婦女聯(lián)系的橋梁和紐帶，為了進(jìn)一步做好社區(qū)婦聯(lián)工作，制定以下工作制度：1、建立每月一次會議，學(xué)習(xí)制度，并做好會議，學(xué)習(xí)記錄2、經(jīng)常開展“巾幗建功”，“五好文明家庭”等活動，推動社區(qū)文化建設(shè)。巾幗志愿者以自愿參加為原則，參與社區(qū)服務(wù)中去，婦聯(lián)應(yīng)及時(shí)做好工作活動記載。3、建立來信來訪登記制，隨時(shí)接受社區(qū)求助婦女等弱勢群體的來信來訪咨詢、調(diào)解民間糾紛、化解矛盾、切實(shí)維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。4、社區(qū)婦聯(lián)實(shí)行代表聯(lián)系群眾的制度。社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委為每三年換屆一次，應(yīng)與社區(qū)居委會換屆同步進(jìn)行，經(jīng)婦代會投票選舉產(chǎn)生，換屆情況報(bào)上級婦聯(lián)備案。社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委可按情況進(jìn)行增補(bǔ)。5、社區(qū)婦聯(lián)每年年底進(jìn)行“五好文明家庭”評比活動，對被評上的“五好文明家庭”進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并做好“五好文明家庭”復(fù)查登記。一、社區(qū)婦聯(lián)組織的性質(zhì) 社區(qū)婦聯(lián)組織是城市婦女最基本的單位，是黨和政府直接聯(lián)系各界婦女群眾的橋梁和紐帶，是婦聯(lián)工作的基礎(chǔ)和活力的源泉，也是社區(qū)婦女群眾利益的重要代表者。二、社區(qū)婦聯(lián)工作任務(wù)1、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策。教育、引導(dǎo)婦女增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，成為有理想、有道德有文化、有紀(jì)律的社會主義新女性。2、向黨和政府反映社區(qū)婦女群眾的意見、建議和要求，代表婦女在基層政權(quán)建設(shè)中發(fā)揮各部門參與、共同管理、群眾監(jiān)督作用，推進(jìn)男女平等基本國策的落實(shí)。3、開展“巾幗建功”、“五好文明家庭”和擁軍優(yōu)屬等活動。推動社區(qū)文化建設(shè)，參與社區(qū)服務(wù)業(yè)的經(jīng)營與管理。提高婦女思想道德和家庭美德。4、宣傳、普及有關(guān)婦女兒童的法律和法規(guī)知識，反對一切歧視、侵犯、拐賣婦女兒童的不良現(xiàn)象，配合有關(guān)部門打擊拐賣婦女兒童、嫖娼、賣淫、賭博、吸毒等社會丑惡行為，維護(hù)社會穩(wěn)定，推進(jìn)依法治區(qū)。5、普及科普知識、環(huán)境保護(hù)知識、婦幼保健知識，宣傳優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教，提高婦女兒童健康水平和家庭教育水平。6、建立和完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作會議、代表聯(lián)系戶、評比表彰等工作制度，做好培養(yǎng)、推薦基層后備干部工作。三、基本職能代表和維護(hù)婦女權(quán)益，促進(jìn)男女平等。具體職能：參與、教育、代表、服務(wù)。四、六項(xiàng)制度(一)婦女代表聯(lián)系戶制度婦女代表聯(lián)系戶制度，要求每位婦女代表聯(lián)系3-5戶婦女群眾。聯(lián)系的方式：串門家訪，通過日常工作、生產(chǎn)、生活的接觸，聊天談心等。(二)定期工作會議制度1、婦聯(lián)組織成員要職責(zé)明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，確保婦女工作任務(wù)全面完成。2、每季度召開一次婦聯(lián)成員和婦代會主任全會，安排部署階段性工作。每次會議應(yīng)突出重點(diǎn)，會前，要把會議主題通知致電每個(gè)委員，讓她們心中有數(shù)，以便在會上充分發(fā)表意見，提高會議的質(zhì)量;會中要充分展開討論，集思方益，集體決策;會后要對會議決定事項(xiàng)進(jìn)行檢查落實(shí)。3、每年召開一次婦女代表大會，匯報(bào)一年來婦女工作情況及今后一年的工作思路。(三)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度1、在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨的中心獨(dú)立開展工作。2、定期組織婦聯(lián)成員學(xué)習(xí)黨的方針、政策，和上級婦聯(lián)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高代表的思想理論水平和業(yè)務(wù)能力，提高整體素質(zhì)。3、利用社區(qū)“婦女之家”、“婦女活動室”定期開展職業(yè)技能培訓(xùn)和各種文體活動培訓(xùn)。(四)考核評比制度婦聯(lián)工作制度建立后，婦代會要定期進(jìn)行檢查、考核，一般是半年一小結(jié)，年終工作大檢查。檢查中按考核標(biāo)準(zhǔn)逐條打分，年終進(jìn)行評比獎(jiǎng)勵(lì)并形成制度。對任務(wù)完成好的給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。1、不斷總結(jié)教學(xué)活動的經(jīng)驗(yàn)和不足、家庭教育學(xué)校工作半年有小結(jié)，年終有總結(jié)。2、社區(qū)婦聯(lián)每年對家庭教育學(xué)校管理及活動情況進(jìn)行年度檢查考評，并將此納入社區(qū)婦聯(lián)目標(biāo)管理考核之中。3、社區(qū)婦聯(lián)每年對家庭教育學(xué)?；顒娱_展情況，進(jìn)行一次總結(jié)表彰。開展學(xué)習(xí)型“五好型家庭”、“學(xué)習(xí)之星”評選活動，年終進(jìn)行表彰。開展“巾幗建功”、“雙學(xué)雙比”活動，樹典型，并對政績突出者進(jìn)行表彰。(五)婦女信訪工作制度1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和各項(xiàng)方針、政策，學(xué)習(xí)法律知識，指導(dǎo)婦女維權(quán)工作。2、對來訪群眾要熱情接待，對來信來訪要及時(shí)登記，及時(shí)處理。3、對上級交辦的案件要認(rèn)真調(diào)查處理，及時(shí)上報(bào)處理結(jié)果。4、充分發(fā)揮婦女干部在調(diào)解組織中的作用，對突發(fā)性案件，典型侵權(quán)案件等要及時(shí)逐級上報(bào)。5、深入實(shí)際，調(diào)查研究，把案件消滅在蔭芽狀態(tài)，防止矛盾激發(fā)