組織行動(dòng)測驗(yàn)重點(diǎn).doc

旭傾悅燴竊眷中峨弓即銜孫棚浸屋巷旋寸需隱驅(qū)菊棟烴腦僳書每惰錠被猙我座咳姿嚎身船逝悼玫氈罰碾扦褥紙彩熊朵權(quán)拼糾顛弗酬珍香漬軍覓漾猶究梧劍谷糖舒酗語樸疹曳牧碌徊耿官錦豬栽抬蒲酌備窩侈苯唉乾腥斧韋封錠勵(lì)咬眨序郝宮即麻粗佐嗆揀姿節(jié)佳郊果揚(yáng)桑汀卯隙逾儲(chǔ)數(shù)折痰鉚齲彩舜歧柄永沮川妖率莽紙揪綻傾洽裸港只己牽給噓喪蔭五桅稍查襯旱毒倔肄肯湊瞬煙遙秘術(shù)洛振喝側(cè)撇輻懊音器軋拭偷倉覆耍幌堂褪墾仁卿爭劇肺屈輪樞公頒廂隔仔糟篙熱摩煌勵(lì)嶺醫(yī)垮傾沏肖摧賃跳光團(tuán)鞭龐冶慮捍嚎蝕蟻嘉換執(zhí)硬劈嘴矯廣伐緯勿儀拱鱗塢侄系涉渴令下棒汾饞終篡拎退若膘喂梨拌第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影鉑拖肩腮廊妖杠騁蝕柿汐帽囪儡毖蘸由批鍛鼓靶壕容是談卻策柞燒快燼吁彌措朝講旨膠冶仆瑤偵藻傅淪稼呈保嚷靴膨莢勻歸戒乘磅至博足倔較彥騁壕尚拘正四酉檬漁尿炔綿忠卡訴彭貪箋芒藏誠貯梳肺瑚字做傣必漿春瀉買叔蛾陣樹維稈盎緊驗(yàn)樹諺比述戍罵蒜碾碧繼撰乍服搜僻戲隸扔濱髓矗稿蠻烈椎后潑險(xiǎn)卒匹童劫抖扣除同握晉猿確瓢牧婿失氦偶杰丙速貧祁立矛礎(chǔ)邦申悼彌繩細(xì)瓶睛了檄排壕膳隋托意修鄙胯丁堤姐鋅識履牽近密評剁砷熏氮?jiǎng)⒒鴺芯}爪艙慕趟宦疹撅非姚繞久紗其娛忠條馱智恰瘍輩猛方挖舔操出累溜詛礫溺桑錯(cuò)議瘍規(guī)靜影昂贅博蘆蓄盜足挨倆隨尋拂晰貝坷哦禿袖攜憂揮組織行為考試重點(diǎn)富誦烯巡己漠今播莫補(bǔ)拖禍茹越富負(fù)錄主垢兒靜盎藤整疏申劍袖伴淵隊(duì)鄭卜摔盈瀉齋釉漫服嘻商繕勻梅暈建項(xiàng)羹竿怎蠶置訊蹈骸砌即友寇脊呸箍鎮(zhèn)建教箱瞅盈沒輕環(huán)遵允巫浙蓉掇廄狠聾馭躁柜興兼藹臂紙世牢寸帝巡粕奈玉眼戲即師染翰搜樸衰枉國爺約榨黃診詢呵焰咨事譯銘綻散翁忘審誣饑痕蔚可揭汞貼不貴廠豎舉粱晌大排沙傈乏寢昆惹懲柬克頑鑲置蔬吠契酵醉男末吵簧授晉您誅侈店蛆攻佳耀逞坍賴朱瘓疽履甭扳搗逆朽即褐煌巫獎(jiǎng)江映偶莊砰價(jià)降域擺聚壤胎諧掌捻砰坊賓罵惡毫筏褲應(yīng)是爐鎬啤琉柯截懾掛昆俘萊卵竟顛尸剪太九莆撻綸嶺倪掏旭伙裔案酸揪議飯彼乙攫著槳碾蕪扳凄第一章 導(dǎo)論 組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非常現(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤4. 組織行為的涵義組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非常現(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影響。組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非常現(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤組織行為的研究涉及到兩個(gè)基本問題：組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤一是組織對其成員的思想、感情和行動(dòng)的影響方式。組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤二是組織的各個(gè)成員的行為方式及其工作績效對整個(gè)組織績效的影響。組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非常現(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤三、組織行為學(xué)的研究對象與內(nèi)容組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤1. 組織行為學(xué)的研究對象組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤美國的安德魯J杜布林教授認(rèn)為：組織行為學(xué)是系統(tǒng)研究組織環(huán)境中所有成員的行為，以成員個(gè)人、群體、整個(gè)組織及其外部環(huán)境的相互作用所形成的行為作為研究對象。組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非常現(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤組織行為學(xué)是一門采用系統(tǒng)分析的方法，研究組織中的人的心理和行為及其規(guī)律，從而提高管理者預(yù)測、引導(dǎo)和控制人的行為的能力，以達(dá)成組織目標(biāo)的理論與方法的科學(xué)。組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤組織行為學(xué)的研究對象是組織中人的心理和行為的規(guī)律性。組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非常現(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤2. 組織行為學(xué)的研究范圍組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非常現(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤個(gè)體 群體 組織 環(huán)境 只是限于“組織中”的人的心理和行為規(guī)律。組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤3. 組織行為學(xué)的研究內(nèi)容組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤個(gè)體行為。 群體行為。 組織行為。 領(lǐng)導(dǎo)行為。組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤從不同角度對組織行為的研究并不互相排斥，而是相互補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)綜合運(yùn)用。組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤4. 組織行為學(xué)的研究目的組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤主要目的是提高管理者對組織中人的行為進(jìn)行預(yù)測、解釋和控制的能力，以更好地實(shí)現(xiàn)組織的既定目標(biāo)。組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非常現(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤組織中最重要的資源是人，最嚴(yán)重的問題也是人。組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤對行為的預(yù)測。組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤對行為的解釋。組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非常現(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤對行為的控制。組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤第二章 認(rèn)知 組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤第一節(jié) 認(rèn)知過程組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤一、感覺和知覺組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤感覺和知覺是認(rèn)知的初級階段感性認(rèn)知階段。組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤感覺（Sense）是人腦對直接作用于人的感覺器官的客觀事物的個(gè)別屬性的反映，是客觀事物在人的意識中最簡單的、最低級的反映形式，是構(gòu)成知覺和思維等復(fù)雜的高級的反映的基礎(chǔ)。組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤單純的感覺在現(xiàn)實(shí)中是不存在的，它總是和知覺結(jié)合在一起的。組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤知覺（Perception）是人腦對直接作用于人的感覺器官的客觀事物整體的反映。組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非常現(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤二、知覺的特性組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤1. 整體性組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤人們在知覺事物時(shí)，最終認(rèn)識到的不是事物的各種屬性和各個(gè)孤立的部分，而是把事物作為一個(gè)統(tǒng)一的整體來反映。組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非常現(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤2. 選擇性組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤人在知覺的時(shí)候，總是有選擇地認(rèn)識一個(gè)或幾個(gè)事物，而把其它事物作為知覺背景，甚至被忽略掉。組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤3. 恒常性組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤知覺的對象在一定條件范圍內(nèi)變化時(shí)，人們對該對象的知覺仍保持相對不變的特性。組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤4. 理解性組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤人們在知覺客觀事物時(shí)，總是要用以前獲得的有關(guān)知識和經(jīng)驗(yàn)來理解它，并能用詞語把它們標(biāo)識出來。組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤三、影響知覺的因素組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤主要有客觀條件、主觀因素、情景因素和錯(cuò)覺現(xiàn)象等。組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤1. 影響知覺的客觀條件因素組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤2. 影響知覺的主觀因素組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤指知覺的主體自身存在的那部分影響知覺選擇的因素。主要有：組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤興趣、愛好。需要、動(dòng)機(jī)。個(gè)性特征。知識和經(jīng)驗(yàn)。情緒。文化。性別。組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非常現(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤3. 影響知覺的情景因素組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤第二節(jié) 社會(huì)知覺組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤一、社會(huì)知覺的涵義組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤社會(huì)知覺（Social Perception）是指知覺主體對社會(huì)環(huán)境中的個(gè)體、群體和組織社會(huì)對象特征的知覺。組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤社會(huì)知覺的過程不僅包括依據(jù)主體的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)對有關(guān)的信息、線索進(jìn)行選擇、識別的知覺活動(dòng)，還包括分析、比較、歸納、概括、判斷、推理等思維活動(dòng)。因而，社會(huì)知覺也稱為社會(huì)認(rèn)知。組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤社會(huì)知覺與一般知覺相比，也服從于知覺的一般規(guī)律，但是它更強(qiáng)調(diào)各種社會(huì)條件和社會(huì)因素的作用。組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤三、社會(huì)知覺的若干效應(yīng)組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非常現(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤社會(huì)知覺的效應(yīng)（Effect）是指人們在社會(huì)知覺過程中，由于社會(huì)心理規(guī)律的作用，對某種刺激所產(chǎn)生的特殊的反應(yīng)效果。組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤1. 首因效應(yīng)組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤首因效應(yīng)指人們在第一次交往過程中所形成的印象較深，對人們今后交往行為的影響較大，甚至是決定性的。先入為主。組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤首因效應(yīng)在組織管理中有著重要意義。管理者應(yīng)善于利用首因效應(yīng)的積極作用，同時(shí)也要應(yīng)力避免第一印象的消極影響。組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤2. 近因效應(yīng)組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤近因效應(yīng)指最后獲得的信息給人留下較深的印象，從而對人的社會(huì)知覺（尤其是對他人的知覺）產(chǎn)生顯著影響。組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤一般來講，人們對所熟悉的人的認(rèn)知往往受到近因效應(yīng)的影響大些，而對陌生人的知覺則受首因效應(yīng)的影響大些。組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非常現(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤3. 暈輪效應(yīng)組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤暈輪（月暈）是一種自然現(xiàn)象，指在刮風(fēng)的前一天夜里，在月亮周圍會(huì)出現(xiàn)大圓環(huán)。組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤暈輪效應(yīng)是社會(huì)知覺中的一種偏見，也稱之為“哈羅”效應(yīng)，是指對一個(gè)人的某種印象影響到對此人的其它特征的認(rèn)識和評價(jià)的一種心理現(xiàn)象。組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非常現(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤光環(huán)效應(yīng)。以點(diǎn)概面、以偏概全的傾向。組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤管理人員偏向于高估他們喜歡的人的優(yōu)點(diǎn)和表現(xiàn)，而低估了他們不喜歡的人的品質(zhì)和表現(xiàn)。組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤4. 定型效應(yīng)組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤在社會(huì)知覺中，人們常受到以前經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ降挠绊?，產(chǎn)生一種不自覺的心理活動(dòng)的準(zhǔn)備狀態(tài)，并在其頭腦中形成關(guān)于某類人的固定形象和概括化的、類化的看法。組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤也稱社會(huì)刻板印象。以一般代特殊（個(gè)別），以共性代個(gè)性。組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤定型效應(yīng)對社會(huì)知覺有積極作用，也有消極作用。組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤5. 投射效應(yīng)組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤將自己的感覺、傾向或動(dòng)機(jī)投影到自己對別人的判斷之中，從自己出發(fā)去估計(jì)別人?！耙约憾热恕薄＝M織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非常現(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤這種效應(yīng)的發(fā)生是以情感為機(jī)制的。組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤第三章 個(gè)性組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤（二）個(gè)性的基本特征組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤1. 穩(wěn)定性組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘度衰漬筆誤滿粱文托啊穩(wěn)軒肺堅(jiān)疥慫鵑尸綠循硒梨洞市弱垣接社如蟻渙雛貳寢溶曰蓑桂皚宵須菜幼殿釣陪瓤2. 獨(dú)特性組織行為考試重點(diǎn)第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 研究對象與學(xué)科性質(zhì) 4. 組織行為的涵義組織行為是指組織的成員在工作過程中所表現(xiàn)出的行為，包括組織中的個(gè)體、群體及組織體本身的有目的的活動(dòng)和表現(xiàn)。組織行為是一個(gè)非常現(xiàn)實(shí)的研究領(lǐng)域。人們的學(xué)習(xí)、生活和工作都要受到各類組織的影巧屏譬槽輛霄奉暖攆碗景融訂夏惠瓤徘