開發(fā)團(tuán)隊(duì)部門人員績效考核體系.doc

精選范本 供參考 部門人員績效考核體系部門人員績效考核體系 版本版本 0 7 紅紅 嶺嶺云云 網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)絡(luò) 精選范本 供參考 文檔修訂文檔修訂 版本版本日期日期作者作者描述描述 0 72015 02 28陳千平初始版本 評審記錄評審記錄 日期日期姓名姓名說明說明 目目錄錄 精選范本 供參考 1 人員崗位評級總體流程 人員崗位評級總體流程 4 2 評定流程 評定流程 4 3 升降級說明 升降級說明 4 4 獎(jiǎng)勵(lì)體系 獎(jiǎng)勵(lì)體系 5 5 相關(guān)模板 相關(guān)模板 5 精選范本 供參考 1 部門人員績效考核總體流程部門人員績效考核總體流程 1 員工月底完成月底述職報(bào)告 參見模板 員工月底述職報(bào)告 模板 doc 2 按照績效評估表進(jìn)行自評 參見模板 績效評估表 xls 3 部門負(fù)責(zé)人查看月底述職報(bào)告及本人自評 確定述職報(bào)告是否屬實(shí) 進(jìn)入評定流程 4 根據(jù)評定結(jié)論意見進(jìn)行升降級以及獎(jiǎng)勵(lì)和處罰 2 評定流程 評定流程 序號名稱權(quán)重備注 1本人自評20 參考績效體系 xls 2上級領(lǐng)導(dǎo)50 參考績效體系 xls 3評審委會(huì)員30 3 人 小組主管以上 直屬上級只有建議權(quán) 沒有 評定權(quán) 3 升降級說明 升降級說明 1 連續(xù)兩個(gè)月得連續(xù)兩個(gè)月得 A 晉級晉級或一年有四次一年有四次 A 晉級晉級 2 連續(xù)三個(gè)月得連續(xù)三個(gè)月得 B 晉級晉級或一年有六次一年有六次 B 晉級晉級 3 得 C 不降級不升級 4 得 D 的當(dāng)月口頭批評 連續(xù)兩個(gè)得 D 或一年中得四次 D 的視為得一次 E 5 當(dāng)月得 D E 扣 200 元 連續(xù)兩個(gè)月得 E 降級 連續(xù)三個(gè)月得 E 辭退 6 一年內(nèi)累計(jì)得 6 次 E 的開除 累地得三次 E 的降級 7 技術(shù)部每月必須要評出兩個(gè) D 8 技術(shù)部每月得 A 不得超過總?cè)藬?shù)的 1 5 注 晉級根據(jù)各部門崗位不同工資上資注 晉級根據(jù)各部門崗位不同工資上資 200 300 500 的標(biāo)準(zhǔn) 如原來的工資的標(biāo)準(zhǔn) 如原來的工資 4000 如果按 如果按 精選范本 供參考 照照 500 的標(biāo)準(zhǔn)晉級一級則升為的標(biāo)準(zhǔn)晉級一級則升為 4500 4 獎(jiǎng)勵(lì)體系 獎(jiǎng)勵(lì)體系 個(gè)人 1 部門經(jīng)理提出獎(jiǎng)勵(lì)申請 針對特別優(yōu)秀的情況 填寫理由和說明 2 專家委會(huì)員評定 給出理由 根據(jù)情況 3 部門經(jīng)理審批 確定獎(jiǎng)勵(lì)額度 4 董事長審批 5 財(cái)務(wù)審批 團(tuán)隊(duì) 1 針對團(tuán)隊(duì)突出貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì) 獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)體活動(dòng) 資金等 5 其他補(bǔ)充 其他補(bǔ)充 1 工資機(jī)制 60 基本工資 40 績效工資 如果目標(biāo)完成不了 40 績效工資暫時(shí)不放 完成后再發(fā)放 2 部門每周必須召周例會(huì) 形成會(huì)議紀(jì)要 各部門負(fù)責(zé)人主持 同時(shí)作為部門負(fù)責(zé)人考核 部分 會(huì)議紀(jì)要提交部門總監(jiān)以及人事部 3 月底要進(jìn)行月底小結(jié) 全員 重點(diǎn)表彰先進(jìn) 批評落后 形成一些獎(jiǎng)項(xiàng) 如 杰出貢 獻(xiàn)獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 幫扶獎(jiǎng) 協(xié)作獎(jiǎng) 勤奮獎(jiǎng) 創(chuàng)意獎(jiǎng)等等 部門經(jīng)理負(fù)責(zé)主持 4 三級目標(biāo)分解 分解到部門 個(gè)人 形成部門目標(biāo) 個(gè)人目標(biāo) 下個(gè)月還有些什么目標(biāo) 做得快的可以提前做 部門經(jīng)理形成每月部門目標(biāo) 5 形成培訓(xùn)體系 重點(diǎn)對企業(yè)文化培訓(xùn) 技能培訓(xùn) 業(yè)務(wù)培訓(xùn)等 6 相關(guān)模板 相關(guān)模板 員工月底述職報(bào)告 模板 doc 精選范本 供參考 績效評估表 xls 績效體系 x