統(tǒng)計(jì)學(xué)模擬試題一.doc_第1頁(yè)
統(tǒng)計(jì)學(xué)模擬試題一.doc_第2頁(yè)
統(tǒng)計(jì)學(xué)模擬試題一.doc_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

統(tǒng)計(jì)學(xué)模擬試題一一、判斷題(把正確的符號(hào)“”或錯(cuò)誤的符號(hào)“”填寫(xiě)在題后的括號(hào)中。每小題1分共10分) 1、統(tǒng)計(jì)的研究對(duì)象不一定非得是具體的量,也可以是抽象的量。( ) 2、標(biāo)志可以用數(shù)值表示,也可以用文字表示,但所有的指標(biāo)都用數(shù)值表示。( ) 3、標(biāo)志得有一定的時(shí)間、空間條件,但指標(biāo)不一定需要這些條件。( ) 4、數(shù)量指標(biāo)是由數(shù)量標(biāo)志匯總來(lái)的,質(zhì)量指標(biāo)是由品質(zhì)標(biāo)志匯總來(lái)的。( ) 5、標(biāo)志變異指標(biāo)越小,說(shuō)明平均數(shù)的代表性越不好。( )。 6、調(diào)查單位和填報(bào)單位在某些調(diào)查中是一致的。( ) 7、統(tǒng)計(jì)表的主詞和賓詞根據(jù)需要,是可以交換位置的。( ) 8、“番”是相對(duì)指標(biāo)無(wú)名數(shù)的一種具體表現(xiàn)形式。( ) 9、抽樣極限誤差一定大于抽樣平均誤差。( ) 10、各單位標(biāo)志值與算術(shù)平均數(shù)的離差之和一定等于零。( )二、單項(xiàng)選擇題(在備選答案中選擇一個(gè)正確答案,并將答案題號(hào)填入題后的括號(hào)內(nèi)。每小題2分,共20分)1某班級(jí)某名學(xué)生的英語(yǔ)考試成績(jī)?yōu)?5分,這個(gè)數(shù)字為( ) A.標(biāo)志 B.變量 C.指標(biāo)值 D.標(biāo)志值2要想了解全國(guó)的棉花生產(chǎn)情況,對(duì)棉花主產(chǎn)區(qū)進(jìn)行調(diào)查,這屬于( ) A.全面調(diào)查 B.典型調(diào)查 C.重點(diǎn)調(diào)查 D.抽樣調(diào)查3某企業(yè)成本計(jì)劃降低率為5%,實(shí)際降低率為10%,則成本計(jì)劃完成百分比為( ) A、94.74 % B、200% C、105.56% D、104.76%4在“建行總行調(diào)查各分支行職工情況”統(tǒng)計(jì)調(diào)查中,調(diào)查單位是( ) A、建行總行 B、每位職工 C、各分支行 D、全部職工的集合5時(shí)間序列一般由兩個(gè)基本要素構(gòu)成( ) A、變量和時(shí)間 B、變量和次數(shù) C、時(shí)間和指標(biāo)值 D、時(shí)間和次數(shù)6在一個(gè)左偏分布的總體中,算術(shù)平均數(shù)、中位數(shù)和眾數(shù)的關(guān)系為: ( ) A. B. C. D. 7某企業(yè)2002年工業(yè)總產(chǎn)值比1992年增長(zhǎng)了3倍,則該公司1992-2002年間工業(yè)總產(chǎn)值平均增長(zhǎng)速度為( ) A、11.61% B、14.87% C、13.43% D、16.65%8某變量數(shù)列如下:53,55,54,57,56,55,54,55,56.則其中位數(shù)為( )。 A、53 B、54 C、55 D、569某企業(yè)2002年14月初職工人數(shù)資料如下:1月246;2月252;3月264;4月276;則該企業(yè)一季度平均職工人數(shù)為( ) A、259.5 B、254 C、259 D、26410下列指數(shù)中,屬于綜合指數(shù)的是( ) A、 B、 C、 D、三、多項(xiàng)選擇題(在下列備選答案中,有二至五個(gè)正確答案,請(qǐng)將其全部選出并把順序號(hào)填入括號(hào)內(nèi),每小題2分,共16分)1、“統(tǒng)計(jì)”一詞在不同的場(chǎng)合出現(xiàn),可以有下列含義( )。 A、統(tǒng)計(jì)工作 B、統(tǒng)計(jì)組織 C、統(tǒng)計(jì)學(xué) D、統(tǒng)計(jì)資料 E、統(tǒng)計(jì)局2、統(tǒng)計(jì)學(xué)中的基本研究方法有( )。 A、大量觀察法 B、綜合分析法 C、數(shù)學(xué)歸納法 D、歸納推斷法 E、數(shù)學(xué)模型法3、下列統(tǒng)計(jì)指標(biāo)中,屬于質(zhì)量指標(biāo)的有( ) A、銷(xiāo)售額 B、單位產(chǎn)品價(jià)格 C、利潤(rùn)率 D、人口數(shù) E、年人均收入4、下列總量指標(biāo)中,哪些屬于時(shí)點(diǎn)指標(biāo)( )A、新出生人口數(shù) B、在建項(xiàng)目個(gè)數(shù) C、居民存款余額 D、工業(yè)總產(chǎn)值E、固定資產(chǎn)原值5、下列關(guān)于指標(biāo)的敘述中,正確的是( )A、指標(biāo)是用來(lái)反映總體的特征的, B、指標(biāo)可以用文字表示,C、指標(biāo)可以沒(méi)有時(shí)間、地點(diǎn)等條件, D、指標(biāo)可以轉(zhuǎn)化為標(biāo)志,E、指標(biāo)值都是經(jīng)過(guò)匯總才得到的。6、平均數(shù)的種類(lèi)有( )。A、算術(shù)平均數(shù) B、眾數(shù) C、中位數(shù) D、調(diào)和平均數(shù) E、幾何平均數(shù) 7、下列統(tǒng)計(jì)指標(biāo)屬于相對(duì)指標(biāo)的是( )。A、工資總額 B、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)密度 C、人口自然增長(zhǎng)率 D、人均國(guó)民生產(chǎn)總值E、標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)8、時(shí)間數(shù)列的構(gòu)成要素有( )A、按標(biāo)志進(jìn)行的統(tǒng)計(jì)分組 B、頻率 C、現(xiàn)象所屬時(shí)間 D、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)值E、頻數(shù)四、填空題(每小題0.5分,共9分)1.完整的統(tǒng)計(jì)工作包括_、_、_和 _四個(gè)環(huán)節(jié)。2.統(tǒng)計(jì)總體具有_、_和_的性質(zhì)。3.統(tǒng)計(jì)調(diào)查按組織形式不同可以分為 _和_。4.總量指標(biāo)按其時(shí)間性質(zhì)不同可分為_(kāi)和_。5.常用的標(biāo)志變異指標(biāo)有_,_和標(biāo)準(zhǔn)差。6.統(tǒng)計(jì)指數(shù)按其反映的指標(biāo)性質(zhì)不同可分為_(kāi)指數(shù)和_指數(shù)。7.時(shí)間數(shù)列的影響因素可分解為長(zhǎng)期趨勢(shì)、 _、_和_。五、計(jì)算分析題(45分)1某公司產(chǎn)品銷(xiāo)售資料如下(15分): 產(chǎn)品計(jì)量單位銷(xiāo)售量?jī)r(jià)格(元)基期報(bào)告期基期報(bào)告期甲件120152366358乙臺(tái)6472780788丙M3250240200228試用因素分析法分析該公司報(bào)告期銷(xiāo)售額變化的原因。2某公司歷年銷(xiāo)售量資料如下(10分):年份19961997199819992000200120022003銷(xiāo)售量(萬(wàn)臺(tái))2331404656647180(1)試建立直線回歸模型,確定參數(shù)a和b;(2)利用上述模型預(yù)測(cè)2004年產(chǎn)量。3某公司隨機(jī)從所生產(chǎn)的產(chǎn)品中抽出100件,進(jìn)行壽命檢驗(yàn),對(duì)抽選產(chǎn)品按壽命分組資料如下(20分): 按產(chǎn)品壽命分組(小時(shí))產(chǎn)品件數(shù)(件)900以下8900100014100011005411001200181200以上6(1)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論