車輛道路交通安全事故獎懲管理規(guī)定.doc

ZH-GD-1303-04車輛道路交通安全事故獎懲管理規(guī)定 ZH-GD-1303-04 簽發(fā)：周鐵英為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅持“四不放過”的原則，對在車輛駕駛安全工作中做出成績突出的人員給予獎勵，對發(fā)生事故或違章操作而造成事故的人員給予處罰，以提高全體駕駛員安全駕駛、文明行車的意識，強化公司安全管理、減少并杜絕事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全指標(biāo)，特制定公司車輛道路交通安全事故獎懲管理規(guī)定。一、適用范圍本管理規(guī)定適用于公司在職的全體駕駛員（含勞務(wù)工）及因工作需要駕駛車輛的其他人員。二、定義車輛道路交通安全事故：是指車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身傷亡或者財產(chǎn)損失的事件。三、制定、修改本管理規(guī)定由綜合管理部安全質(zhì)量室提出制定及修改，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。四、管理內(nèi)容4.1事故責(zé)任人有下列行為之一的，公司將解除勞動合同（或承包合同）：、工作期間酒后駕車的；、造成重特大事故的，負(fù)同等責(zé)任及以上責(zé)任的；、將車輛交給非駕駛員駕車發(fā)生重大事故的；、搶越鐵路道口發(fā)生交通重大事故的；、事故責(zé)任者逃逸或破壞，偽造現(xiàn)場，毀滅證據(jù)的；、事故后不及時搶救傷者，有打擊報復(fù)等惡劣行為的；、私自動用公車，造成人身傷亡或財產(chǎn)損失的；、隱瞞事故不報或私自處理損失金額超過壹萬元以上被舉報的；、發(fā)生事故負(fù)主要責(zé)任及以上責(zé)任的責(zé)任人，拒不承擔(dān)超出保險范圍的經(jīng)濟損失的。4.2對事故責(zé)任人進行的經(jīng)濟考核及事故責(zé)任人對公司的車輛經(jīng)濟損失承擔(dān)補償：、專職駕駛員序號考核類別內(nèi)容1經(jīng)濟考核發(fā)生道路交通事故后，對事故責(zé)任人考核200元/次。（無責(zé)除外）2經(jīng)濟考核造成道路交通、人為事故后，故意隱瞞不報的，對責(zé)任人考核200元/次。3經(jīng)濟考核事故車輛未按公司規(guī)定在指定4S店或指定維修廠進行維修的，對責(zé)任人考核200元/次。4資產(chǎn)損失補償按責(zé)任劃分的考核比例（責(zé)任界定以交警隊裁決為準(zhǔn)）全責(zé)主責(zé)同責(zé)次責(zé)12%10%8%6%、因工作需要駕駛車輛的人員序號考核類別內(nèi)容1經(jīng)濟考核發(fā)生道路交通事故后，對事故責(zé)任人考核200元/次。（無責(zé)除外）2經(jīng)濟考核造成道路交通、人為事故后，故意隱瞞不報的，對責(zé)任人考核200元/次。3經(jīng)濟考核事故車輛未按公司規(guī)定在指定4S店或指定維修廠進行維修的，對責(zé)任人考核200元/次。4資產(chǎn)損失補償按責(zé)任劃分的考核比例（責(zé)任界定以交警隊裁決為準(zhǔn)）全責(zé)主責(zé)同責(zé)次責(zé)10%8%6%4%4.3在交通事故中對于不屬于保險理賠范圍的損失，如：出租車的班費、死亡傷殘的精神損害賠償、事故車二次拖車費、檢測費、停車費、傷者的自費藥、貨物損失免賠金額等由事故責(zé)任人本人承擔(dān)。4.4凡是發(fā)生交通事故，造成經(jīng)濟損失30000元以上或重傷以上事故的，經(jīng)交警隊認(rèn)定為事故全部責(zé)任的駕駛員，按考核標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)車損經(jīng)濟損失賠償后，須待崗培訓(xùn)，經(jīng)公司考核合格再準(zhǔn)予駕駛車輛。4.5長途車輛在配載貨物時，駕駛員應(yīng)與貨站簽訂貨運合同，并由貨站將貨物投保，方可拉運。因無合同，無保險在運輸過程中造成的貨物損失（如：丟貨損失）由事故責(zé)任人承擔(dān)。4.6嚴(yán)格遵守交通安全法的相關(guān)規(guī)定，裝載貨物時不得超高超限、客運車不得超員，凡是因為超高超限超員等違反交通法規(guī)而發(fā)生交通事故造成的車輛損失、三者損失和貨物損失由事故責(zé)任人或相關(guān)負(fù)責(zé)人承擔(dān)經(jīng)濟賠償。4.7凡是發(fā)生交通事故后所支付的費用：如事故押金，修車費，傷者醫(yī)療費，拖車費等，都由事故責(zé)任人個人墊付，待事故處理結(jié)案后，持交警隊的事故責(zé)任認(rèn)定書，損害賠償裁決書，修車發(fā)票，修車明細(xì)，車輛損失照片，醫(yī)療費病歷等材料到保險公司理賠，待理賠完畢后，按本管理規(guī)定，對事故責(zé)任人所承擔(dān)經(jīng)濟賠償處理后，再將個人墊付的費用余額返還給個人。4.8相關(guān)獎勵：對于連續(xù)行駛規(guī)定里程數(shù)及年數(shù)而未發(fā)生任何事故的駕駛員將給予一定獎勵。、駕駛員安全行駛累計5萬公里無違章無事故無其它違法行為的獎勵價值300元標(biāo)準(zhǔn)獎勵；、駕駛員安全行駛累計10萬公里無違章無事故無其它違法行為的獎勵價值500元標(biāo)準(zhǔn)獎勵；、駕駛員安全行駛累計20萬公里無違章無事故無其它違法行為的獎勵價值1000元標(biāo)準(zhǔn)獎勵；、駕駛員安全行駛累計30萬公里無違章無事故無其它違法行為的獎勵價值2000元標(biāo)準(zhǔn)獎勵；、長途車、市內(nèi)貨車、大客車安全系數(shù)為1；小貨車安全系數(shù)0.9；小客車安全系數(shù)0.8；安全里程實際行駛里程安全系數(shù)、獎勵形式由公司安委會討論確定，并由公司給予一定資金支持。五、其他說明5.1凡是發(fā)生交通事故后，按照“四不放過”的原則，各部門要及時召開現(xiàn)場會，通報事故情況，分析事故原因，吸取教訓(xùn)，事故責(zé)任人要詳細(xì)寫出事故經(jīng)過和檢查認(rèn)識，引以為戒。5.2當(dāng)年內(nèi)發(fā)生有責(zé)事故的責(zé)任人取消當(dāng)年度各項評優(yōu)資格。六、記錄表單6.1事故調(diào)查表6.2事故處理意見表七、附則7.1本管理規(guī)定經(jīng)公司職工代表大會討論通過后，自發(fā)布之日起實行，原2008年1月4日制定的交通事故獎罰處理辦法作廢。7.2本管理規(guī)定由綜合管理部安全質(zhì)量室負(fù)責(zé)解釋并組織實施、檢查和考核。7.3在2013年3月15日前發(fā)生的事故按原規(guī)定執(zhí)行。7.4在2013年3月15日后發(fā)生的事故按本規(guī)定執(zhí)行。大連俱進汽貿(mào)運輸有限公司 二一三年三月十五日抄 送：公司各部門起草人：董曉峰 審核人：于鵬 綜合管理部下發(fā) 事故調(diào)查表編號時間地點駕駛員車號車型事故經(jīng)過及原因（本人自述）：責(zé)任部門整改措施： 部門經(jīng)理： 日期：綜合管理部安全質(zhì)量室調(diào)查結(jié)果： 部門經(jīng)理： 日期： 填報日期： 年 月