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文檔簡介
ZH-GD-1303-04車輛道路交通安全事故獎懲管理規(guī)定 ZH-GD-1303-04 簽發(fā):周鐵英為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅持“四不放過”的原則,對在車輛駕駛安全工作中做出成績突出的人員給予獎勵,對發(fā)生事故或違章操作而造成事故的人員給予處罰,以提高全體駕駛員安全駕駛、文明行車的意識,強化公司安全管理、減少并杜絕事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全指標(biāo),特制定公司車輛道路交通安全事故獎懲管理規(guī)定。一、適用范圍本管理規(guī)定適用于公司在職的全體駕駛員(含勞務(wù)工)及因工作需要駕駛車輛的其他人員。二、定義車輛道路交通安全事故:是指車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身傷亡或者財產(chǎn)損失的事件。三、制定、修改本管理規(guī)定由綜合管理部安全質(zhì)量室提出制定及修改,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。四、管理內(nèi)容4.1事故責(zé)任人有下列行為之一的,公司將解除勞動合同(或承包合同):、工作期間酒后駕車的;、造成重特大事故的,負(fù)同等責(zé)任及以上責(zé)任的;、將車輛交給非駕駛員駕車發(fā)生重大事故的;、搶越鐵路道口發(fā)生交通重大事故的;、事故責(zé)任者逃逸或破壞,偽造現(xiàn)場,毀滅證據(jù)的;、事故后不及時搶救傷者,有打擊報復(fù)等惡劣行為的;、私自動用公車,造成人身傷亡或財產(chǎn)損失的;、隱瞞事故不報或私自處理損失金額超過壹萬元以上被舉報的;、發(fā)生事故負(fù)主要責(zé)任及以上責(zé)任的責(zé)任人,拒不承擔(dān)超出保險范圍的經(jīng)濟損失的。4.2對事故責(zé)任人進行的經(jīng)濟考核及事故責(zé)任人對公司的車輛經(jīng)濟損失承擔(dān)補償:、專職駕駛員序號考核類別內(nèi)容1經(jīng)濟考核發(fā)生道路交通事故后,對事故責(zé)任人考核200元/次。(無責(zé)除外)2經(jīng)濟考核造成道路交通、人為事故后,故意隱瞞不報的,對責(zé)任人考核200元/次。3經(jīng)濟考核事故車輛未按公司規(guī)定在指定4S店或指定維修廠進行維修的,對責(zé)任人考核200元/次。4資產(chǎn)損失補償按責(zé)任劃分的考核比例(責(zé)任界定以交警隊裁決為準(zhǔn))全責(zé)主責(zé)同責(zé)次責(zé)12%10%8%6%、因工作需要駕駛車輛的人員序號考核類別內(nèi)容1經(jīng)濟考核發(fā)生道路交通事故后,對事故責(zé)任人考核200元/次。(無責(zé)除外)2經(jīng)濟考核造成道路交通、人為事故后,故意隱瞞不報的,對責(zé)任人考核200元/次。3經(jīng)濟考核事故車輛未按公司規(guī)定在指定4S店或指定維修廠進行維修的,對責(zé)任人考核200元/次。4資產(chǎn)損失補償按責(zé)任劃分的考核比例(責(zé)任界定以交警隊裁決為準(zhǔn))全責(zé)主責(zé)同責(zé)次責(zé)10%8%6%4%4.3在交通事故中對于不屬于保險理賠范圍的損失,如:出租車的班費、死亡傷殘的精神損害賠償、事故車二次拖車費、檢測費、停車費、傷者的自費藥、貨物損失免賠金額等由事故責(zé)任人本人承擔(dān)。4.4凡是發(fā)生交通事故,造成經(jīng)濟損失30000元以上或重傷以上事故的,經(jīng)交警隊認(rèn)定為事故全部責(zé)任的駕駛員,按考核標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)車損經(jīng)濟損失賠償后,須待崗培訓(xùn),經(jīng)公司考核合格再準(zhǔn)予駕駛車輛。4.5長途車輛在配載貨物時,駕駛員應(yīng)與貨站簽訂貨運合同,并由貨站將貨物投保,方可拉運。因無合同,無保險在運輸過程中造成的貨物損失(如:丟貨損失)由事故責(zé)任人承擔(dān)。4.6嚴(yán)格遵守交通安全法的相關(guān)規(guī)定,裝載貨物時不得超高超限、客運車不得超員,凡是因為超高超限超員等違反交通法規(guī)而發(fā)生交通事故造成的車輛損失、三者損失和貨物損失由事故責(zé)任人或相關(guān)負(fù)責(zé)人承擔(dān)經(jīng)濟賠償。4.7凡是發(fā)生交通事故后所支付的費用:如事故押金,修車費,傷者醫(yī)療費,拖車費等,都由事故責(zé)任人個人墊付,待事故處理結(jié)案后,持交警隊的事故責(zé)任認(rèn)定書,損害賠償裁決書,修車發(fā)票,修車明細(xì),車輛損失照片,醫(yī)療費病歷等材料到保險公司理賠,待理賠完畢后,按本管理規(guī)定,對事故責(zé)任人所承擔(dān)經(jīng)濟賠償處理后,再將個人墊付的費用余額返還給個人。4.8相關(guān)獎勵:對于連續(xù)行駛規(guī)定里程數(shù)及年數(shù)而未發(fā)生任何事故的駕駛員將給予一定獎勵。、駕駛員安全行駛累計5萬公里無違章無事故無其它違法行為的獎勵價值300元標(biāo)準(zhǔn)獎勵;、駕駛員安全行駛累計10萬公里無違章無事故無其它違法行為的獎勵價值500元標(biāo)準(zhǔn)獎勵;、駕駛員安全行駛累計20萬公里無違章無事故無其它違法行為的獎勵價值1000元標(biāo)準(zhǔn)獎勵;、駕駛員安全行駛累計30萬公里無違章無事故無其它違法行為的獎勵價值2000元標(biāo)準(zhǔn)獎勵;、長途車、市內(nèi)貨車、大客車安全系數(shù)為1;小貨車安全系數(shù)0.9;小客車安全系數(shù)0.8;安全里程實際行駛里程安全系數(shù)、獎勵形式由公司安委會討論確定,并由公司給予一定資金支持。五、其他說明5.1凡是發(fā)生交通事故后,按照“四不放過”的原則,各部門要及時召開現(xiàn)場會,通報事故情況,分析事故原因,吸取教訓(xùn),事故責(zé)任人要詳細(xì)寫出事故經(jīng)過和檢查認(rèn)識,引以為戒。5.2當(dāng)年內(nèi)發(fā)生有責(zé)事故的責(zé)任人取消當(dāng)年度各項評優(yōu)資格。六、記錄表單6.1事故調(diào)查表6.2事故處理意見表七、附則7.1本管理規(guī)定經(jīng)公司職工代表大會討論通過后,自發(fā)布之日起實行,原2008年1月4日制定的交通事故獎罰處理辦法作廢。7.2本管理規(guī)定由綜合管理部安全質(zhì)量室負(fù)責(zé)解釋并組織實施、檢查和考核。7.3在2013年3月15日前發(fā)生的事故按原規(guī)定執(zhí)行。7.4在2013年3月15日后發(fā)生的事故按本規(guī)定執(zhí)行。大連俱進汽貿(mào)運輸有限公司 二一三年三月十五日抄 送:公司各部門起草人:董曉峰 審核人:于鵬 綜合管理部下發(fā) 事故調(diào)查表編號時間地點駕駛員車號車型事故經(jīng)過及原因(本人自述):責(zé)任部門整改措施: 部門經(jīng)理: 日期:綜合管理部安全質(zhì)量室調(diào)查結(jié)果: 部門經(jīng)理: 日期: 填報日期: 年 月
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