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文檔簡介
中共上海市金山區(qū)委組織部上海市金山區(qū)人力資源和社會保障局金委組(2011)22號 關(guān)于開展金山區(qū)優(yōu)秀人才選拔工作的通知各鎮(zhèn)、石化社區(qū)(街道)、金山工業(yè)區(qū),區(qū)各部、委、辦、局,各有關(guān)單位:為切實加大我區(qū)高層次人才開發(fā)力度,努力為金山經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供人才保障,經(jīng)研究,決定開展金山區(qū)領(lǐng)軍人才及其后備隊、金山區(qū)拔尖人才的選拔工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:一、 選拔范圍本區(qū)各類企事業(yè)單位人員均可參加選拔。二、選拔條件和分類標準堅持“基層一線,業(yè)績一流,好中選優(yōu)”原則。優(yōu)秀人才必須擁護黨的基本路線、方針和政策;遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;崇尚科學(xué),具有較深的專業(yè)造詣和知識水平;作風(fēng)正派,在業(yè)內(nèi)具有較高聲望。(一)領(lǐng)軍人才(10名)1、基本條件領(lǐng)軍人才是金山人才隊伍的核心,是高層次人才隊伍中的突出代表,在帶動技術(shù)更新、科學(xué)創(chuàng)新方面,具有重要的引領(lǐng)作用和示范作用。(1)專業(yè)貢獻重大。具有扎實的專業(yè)知識和寬廣的視野,開展本學(xué)科、本領(lǐng)域的前沿研究和實踐,并對金山區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出重要貢獻。(2)團隊效應(yīng)突出。具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和組織管理能力,建設(shè)并帶領(lǐng)一支優(yōu)秀團隊,通過創(chuàng)造性的勞動實現(xiàn)自身和團隊可持續(xù)發(fā)展。(3)引領(lǐng)作用顯著。具有戰(zhàn)略眼光,能夠緊跟本學(xué)科、本領(lǐng)域發(fā)展趨勢,在促進經(jīng)濟發(fā)展、科技進步、文化繁榮和社會和諧中發(fā)揮引領(lǐng)作用。2、分類標準按照不同的學(xué)科特點,領(lǐng)軍人才分為三大類,除具備上述基本條件外,按自然科學(xué)和技術(shù)類(A類)、社會文化類(B類)和經(jīng)營管理類(C類)標準選拔:A類:自然科學(xué)和技術(shù)類具有本學(xué)科、本領(lǐng)域扎實的專業(yè)知識、寬廣的學(xué)術(shù)視野和較強的研發(fā)能力。熟悉掌握本學(xué)科、本領(lǐng)域先進研究方法和技術(shù)。近5年來,在本學(xué)科、本領(lǐng)域做出具有國內(nèi)外先進水平的研究成果。并具備下列條件之一:(1)獲得國家發(fā)明專利授權(quán),能對本領(lǐng)域發(fā)展產(chǎn)生積極的支撐和推動作用,并具有良好的經(jīng)濟和社會效益。(2)作為主要完成人推動本領(lǐng)域技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用,被區(qū)內(nèi)外同行公認為創(chuàng)新性成果或業(yè)績。(3)獲得市級及以上科學(xué)技術(shù)獎勵或其他榮譽。(4)作為第一作者在國外著名期刊或國內(nèi)核心刊物上發(fā)表論文;曾在著名學(xué)術(shù)組織機構(gòu)中擔(dān)任關(guān)鍵或重要職務(wù)。(5)擔(dān)任省部級及以上科技項目負責(zé)人、工程技術(shù)項目負責(zé)人;或擔(dān)任本市重點學(xué)科、工程研究負責(zé)人或技術(shù)帶頭人;或擔(dān)任上海市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)部門負責(zé)人或技術(shù)帶頭人。(6)在團隊中能發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,在科研發(fā)展中培養(yǎng)造就年輕人才。B類:社會文化類(1)具有較突出的專業(yè)水平和學(xué)術(shù)能力;學(xué)術(shù)思想、觀點或藝術(shù)水準在業(yè)內(nèi)獲得認可;或取得公認的科研成果,對從事的文化和藝術(shù)活動能在繼承中不斷創(chuàng)新發(fā)揚。(2)能夠用扎實的專業(yè)知識和技能,完成高水平的專業(yè)實踐,在所在學(xué)科、行業(yè)領(lǐng)域貢獻顯著,承擔(dān)科研項目成果,有良好的社會效應(yīng)。文化領(lǐng)域中要創(chuàng)作、編排、表演過重要的文化藝術(shù)作品,有業(yè)內(nèi)公認的代表性作品或成果。社會領(lǐng)域應(yīng)具備以下條件之一:承擔(dān)并完成省部級以上人文社會科學(xué)研究項目。專著或者研究成果獲得市級及以上相關(guān)領(lǐng)域獎勵。發(fā)表過重要的學(xué)術(shù)論文,并被國內(nèi)CSSCI或者國際SSCI等相關(guān)檢索系統(tǒng)收錄。研究思想或者論著對政府決策、政策制定、社會實踐等產(chǎn)生一定影響。文化領(lǐng)域應(yīng)具備以下條件之一:獲得國家級獎項;或獲得省部級單位頒發(fā)的獎項;或者經(jīng)省部級以上文化部門批準的比賽中獲得相關(guān)獎項。在市級及以上科研項目和課題中擔(dān)任負責(zé)人。能帶領(lǐng)一支優(yōu)秀的團隊,或者在促進文化事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮專業(yè)帶頭人作用,在文化創(chuàng)新等方面有重要引領(lǐng)作用,在社會上有較高知名度。C類:經(jīng)營管理類(1)具有扎實的現(xiàn)代企業(yè)管理理論基礎(chǔ)和創(chuàng)新的經(jīng)營管理理念,能結(jié)合企業(yè)實際,形成獨到的經(jīng)營管理思想和成功的經(jīng)營管理模式。(2)注重實施企業(yè)品牌戰(zhàn)略,能夠創(chuàng)立和維護具有省部級及以上的品牌。企業(yè)市場研發(fā)能力強,產(chǎn)品在市場上占有一定份額并在同行業(yè)居于國內(nèi)先進水平。(3)所領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)年度利潤總額、凈資產(chǎn)收益率、各類稅收、吸納當(dāng)?shù)貏趧恿Γ▏衅髽I(yè)國有資產(chǎn)保值增值率)等連續(xù)三年保持較快增長,在同行中名列前茅。(4)所領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)能夠科學(xué)經(jīng)營、誠信經(jīng)營、依法經(jīng)營,履行應(yīng)盡的社會責(zé)任,在實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的同時取得良好的社會效應(yīng)。(5)重視企業(yè)經(jīng)營團隊建設(shè),能凝聚一支穩(wěn)定的經(jīng)營管理和研發(fā)生產(chǎn)團隊,形成獨特的企業(yè)文化。(二)領(lǐng)軍人才后備隊(15名)后備隊是金山高層次人才隊伍中的突出代表,是領(lǐng)軍人才的“蓄水池”,在帶動技術(shù)更新、科學(xué)創(chuàng)新方面,具有重要的引領(lǐng)作用和示范作用。凡是符合上海市和金山區(qū)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)方向和建設(shè)要求,具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才,按照上述領(lǐng)軍人才選拔條件和選拔標準進行評選。納入后備隊的人選,作為下屆金山區(qū)領(lǐng)軍人才評選的優(yōu)先推薦對象。(三)拔尖人才評選條件和標準(50名)拔尖人才是覆蓋金山各領(lǐng)域的專業(yè)帶頭人、技術(shù)帶頭人或?qū)W科帶頭人,評選重點突出專業(yè)能力、工作業(yè)績和業(yè)內(nèi)認可三個條件。凡是符合金山區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展要求,具有發(fā)展?jié)摿?,在各自領(lǐng)域做出較大貢獻,符合下列條件之一者,均可作為評選對象:1、在完成上海市、金山區(qū)兩級重點建設(shè)工程、重大科技攻關(guān)項目和在企業(yè)技術(shù)改造中,以及技術(shù)研究和開發(fā)中有重要的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新或解決關(guān)鍵性技術(shù)難題,在新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中業(yè)績出眾,并取得一定經(jīng)濟效益和社會效益。2、研究的學(xué)科或領(lǐng)域處于金山區(qū)領(lǐng)先地位,成為本行業(yè)或?qū)W科技術(shù)帶頭人,在國家重要學(xué)術(shù)刊物或者國際學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文,或出版專著。3、科學(xué)研究成果具有較大的實用價值或者科學(xué)價值,得到同行專家公認,達到市內(nèi)先進水平,為上海市自然科學(xué)、社會科學(xué)或者技術(shù)進步三等獎及以上獎項課題的主要完成者。4、長期在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣一線工作,為推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè),在農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化、新技術(shù)和新知識的普及和推廣服務(wù)方面做出優(yōu)異成績,取得明顯的經(jīng)濟效益和社會效益,在區(qū)內(nèi)外產(chǎn)生較大影響。5、長期在教育系統(tǒng)工作,教學(xué)成績顯著,所帶科目和班級成績突出,進步明顯,或直接培養(yǎng)的學(xué)生在國際學(xué)科競賽、國家級或上海市各類學(xué)科比賽中名列前茅,本人具有較強的專業(yè)水平和學(xué)術(shù)造詣,在系統(tǒng)內(nèi)得到廣泛認可,具有市級及以上教育部門授予的榮譽稱號者。6、長期在衛(wèi)生系統(tǒng)工作,具有較高的醫(yī)學(xué)理論水平和豐富的臨床實踐經(jīng)驗,醫(yī)療、護理技術(shù)水平較高,在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)方面有一定建樹,成績顯著,在本市同類醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)學(xué)科中處于領(lǐng)先地位,在系統(tǒng)內(nèi)得到廣泛認可,具有較高的社會知名度。7、在技能比賽中獲得市級以上榮譽,或者培養(yǎng)技能人才、傳授技藝方面成績突出,或具有技術(shù)革新成果、發(fā)明創(chuàng)造,取得技師、高級技師等職業(yè)資格者。8、在法律、經(jīng)濟、社會、規(guī)劃、建設(shè)等領(lǐng)域或?qū)W科中有突出貢獻,被公認為專業(yè)學(xué)科帶頭人,在上海市有一定影響或者專業(yè)水平達到市級先進,在同領(lǐng)域享有較高聲譽者。三、申報和推薦方式以單位推薦為主,鼓勵個人自薦和社會團體舉薦。四、工作安排(一)申報推薦:各單位做好本系統(tǒng)(單位)申報動員工作,按選拔要求向行業(yè)主管部門或鎮(zhèn)、街道、金山工業(yè)區(qū)提出申請。3月27日之前,行業(yè)主管部門或鎮(zhèn)、街道、金山工業(yè)區(qū)匯總申報情況,向區(qū)人力資源和社會保障局專技科提交申報材料(一式三份),并提出推薦意見。(二)部門初審:4月10日之前,區(qū)人力資源和社會保障局協(xié)調(diào)有關(guān)部門,對申報材料進行遴選和初評,按1:3的比例,向區(qū)人才辦提出領(lǐng)軍人才、拔尖人才推薦名單。 (三)復(fù)核審定:4月30日之前, 區(qū)人才辦聘請各方面專家組成專家委員會進行審核,確定領(lǐng)軍人才、領(lǐng)軍人才后備隊以及拔尖人才候選名單。(四)確定名單:5月10日之前,區(qū)人才辦根據(jù)專家審核意見,向區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組匯報,經(jīng)區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組討論審定,確定最終入選名單,并向社會公示。五、表彰獎勵1、召開表彰大會。區(qū)委、區(qū)政府或區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組召開表彰大會,對優(yōu)秀人才進行表彰和獎勵。2、
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