能力、意識和培訓(xùn)的控制程序.doc

ZY-CX-6.2-A 更改碼：1能力、意識和培訓(xùn)的控制程序1、目的和適用范圍1.1 目的：為了確保從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作人員是能夠勝任的，特制定本程序。1.2 適用范圍：本程序適用于公司所有與質(zhì)量有關(guān)人員的能力、意識和培訓(xùn)的活動。2、職責(zé)2.1 辦公室負責(zé)能力、意識和培訓(xùn)控制的實施與歸口管理。2.2 各部門負責(zé)配合，保證本程序的實施3、程序要求3.1 確定相關(guān)各崗位人員的能力要求。3.1.1公司中層及中層以上的管理人員應(yīng)具備大專以上學(xué)歷，本專業(yè)三年以上管理經(jīng)驗，了解有關(guān)法律法規(guī)，ISO9001標(biāo)準，國家有關(guān)標(biāo)準，質(zhì)量管理體系運行和產(chǎn)品要求。3.1.2公司各類專業(yè)技術(shù)人員，具有大專以上學(xué)歷，本專業(yè)工作二年以上能掌握過程方法，質(zhì)量管理體系的有關(guān)要求，數(shù)據(jù)分析技術(shù)。3.1.3其他各類管理人員應(yīng)具有中專以上學(xué)歷,接受過質(zhì)量管理體系知識和有關(guān)專業(yè)知識，法律和法規(guī)的培訓(xùn)， 能掌握有關(guān)體系運行的要求。3.1.4特殊崗位工種按國家有關(guān)規(guī)定實行專業(yè)培訓(xùn)，考核和持證上崗。3.1.5 招收新員工具備高中以上的文化程度，并必須經(jīng)崗前培訓(xùn)，和有關(guān)法律及安全技術(shù)教育后方可上崗。3.1.6 換崗人員和各種情況的復(fù)工人員，結(jié)合其實際情況，在新崗位實習(xí)3個月以上經(jīng)理論與實踐考核后方可獨立作業(yè)。3.1.7 對所有人員都要進行方針，目標(biāo)，職責(zé)，和意識教育，使他們能認識到：a） 從事工作的相關(guān)性和重要性；b） 如何為實現(xiàn)目標(biāo)作出貢獻。3.2 制定培訓(xùn)計劃3.2.1 每年初各部門根據(jù)本程序3.1中規(guī)定的崗位能力的要求和部門具體情況，提出部門培訓(xùn)需求表ZY-JL-6.2.2-01交辦公室。3.2.2 辦公室根據(jù)公司的實際情況和各部門的要求，制定集團公司年度培訓(xùn)計劃表ZY-JL-6.2.2-02經(jīng)總經(jīng)理批準后實施。3.3 培訓(xùn)實施3.3.1辦公室按照年度計劃規(guī)定，組織各部門有關(guān)人員進行培訓(xùn)，有關(guān)部門應(yīng)安排好工作，保證出勤和認真學(xué)習(xí)。3.3.2每項計劃實施15天前，辦公室通知各有關(guān)部門，并做好培訓(xùn)教材，教師，課堂的準備。3.3.3每項計劃培訓(xùn)實施時，辦公室應(yīng)做好項目培訓(xùn)登記表ZY-JL-6.2.2-03并評價培訓(xùn)的有效性。3.3.4辦公室建立教育培訓(xùn)經(jīng)歷和技能檔案，每次培訓(xùn)結(jié)束后及時將員工培訓(xùn)情況填入員工基本情況登記ZY-JL-6.2.2-04。1ZY-CX-6.2-A更改碼：13.3.5 對取得資格證的特殊工作人員，辦公室建立特殊人員工種花名冊，將其資格證書，發(fā)放日期，發(fā)放單位及有效期限填入重要工作人員花名冊ZY-JL-6.2.2-05。3.3.6培訓(xùn)記錄和員工教育，技能和經(jīng)歷檔案，辦公室統(tǒng)一保管。包括：部門培訓(xùn)要求，年度培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)通知，項目培訓(xùn)記錄，員工基本情況登記表，特殊工作人員花名冊等將長期保存。4、相關(guān)文件5、記錄5.1部門培訓(xùn)需求表ZY-JL-6.2.2-015.2集團公司年度培訓(xùn)計劃表ZY-JL-6.2.2-025.3項目培訓(xùn)登記表ZY-JL-6.2.2-035.4員工基本情況登記表ZY-JL-6.2.2-045.5重要工作人員花名冊ZY-JL-6.2.2-05 2ZY-JL-6.2.2-01更改碼：0 部門培訓(xùn)需求表 編號：序號需 培 訓(xùn) 內(nèi) 容需培訓(xùn)人數(shù) 完成培訓(xùn)日期 部門申請：擬制： 部門領(lǐng)導(dǎo)：日期：ZY-JL-6.2.2-02 更改碼：0集團公司年度培訓(xùn)計劃表 編號 ：單位職工總數(shù)計劃培訓(xùn)人次聯(lián)系電話培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)率培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)要求人數(shù)大約月份脫產(chǎn)或業(yè)余或內(nèi)培外培項目負責(zé)人注：1.培訓(xùn)對象一欄是指:工人、管理干部、工程技術(shù)人員、特殊崗位、中干。 2.請在格內(nèi)填寫，字跡清楚。若有培訓(xùn)具體說明，請在本格內(nèi)描述：勞資管理人員擬制： 時間： 單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：ZY-JL-6.2.2-03 更改碼:0項目培訓(xùn)登記表 編號:培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)教師培訓(xùn)教材培訓(xùn)地點培訓(xùn)日期月 日 至 月 日培訓(xùn)課時受培訓(xùn)人數(shù)姓名出勤課時考核成績所屬部門記錄人：日期：ZY-JL-6.2.2-04 更改碼：0編號：員工基本情況登記表姓名性別出生年月編號現(xiàn)有文化程度畢業(yè)院校畢業(yè)日期專業(yè)或工種參加工作時間職 稱學(xué)校名稱所學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)起至日期是否