保潔崗勞動合同范文.doc

保潔崗勞動合同范文 保潔崗勞動合同范本 甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議： 一、工作崗位和工作(工種) 1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在崗位從事工作; 2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。 二、合同期限(試用期限) 1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止; 2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。 三、工作時間 1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即乙方每日工作8小時;每周休息2天; 2、甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時間。 四、工作內(nèi)容 1、乙方根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_保潔工作。保潔崗位的設(shè)置為_。 2、保潔形式為日常保潔，保潔時間為甲方的每個工作日。時間春冬季為_，夏秋季為_。 3、保潔區(qū)域?yàn)開。 4、保潔標(biāo)準(zhǔn)為_。 五、工資待遇 1、乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資為元/月。 2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。 六、勞動保護(hù)和工作條件 1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所; 2、乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。 3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。 七、社會保險和福利待遇 1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險。 2、乙方因工致傷殘、死亡的，按深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險條例及有關(guān)規(guī)定處理。 3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計(jì)劃生育等假期。 4、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。 八、勞動紀(jì)律 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到： 1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度 2、嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。 4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。 九、合同的變更、解除、重新訂立和終止 (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。 (二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同： 1、乙方在試用期間不符合錄用條件的; 2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的; 3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; 4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的; 5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。 1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的; 2、乙方患病或非因工負(fù)傷，長達(dá)一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的; 3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。 甲方未提前三十日以書面形式通知勞務(wù)工的，應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年一個月月平均工資的補(bǔ)償金 (四)有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同 1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; 3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (五)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同; 1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的; 2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的; 3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (六)乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。 (七)有下列情形之一的，勞動合同自行解除; 1、甲方依法被宣告破產(chǎn); 2、甲方依法解散或依法被撤銷; 3、乙方死亡; 十、法律責(zé)任 (一)甲方的法律責(zé)任 1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，從第10個工作日起計(jì)算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。 2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工。 3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失. (二)乙方的法律責(zé)任 乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失; 1、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用; 2、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用; 3、對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。 十一、其它事項(xiàng) 1、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng)： 2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。 3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，