培訓服務協(xié)議書.doc

.拓展訓練教練派遣合作協(xié)議書甲方：濟源市黃河綠洲實業(yè)有限公司（以下簡稱甲方）乙方：河南方拓企業(yè)管理咨詢有限公司（以下簡稱乙方） 合同編號：CR178根據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。第一條：合作項目事項甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，需要在乙方處聘請拓展教練及內(nèi)訓課程等項目的授課教練及講師，乙方為甲方有償提供教練，講師以及相關(guān)課程。第二條：合作時間合作時間：自協(xié)議簽訂日期起一年內(nèi)第三條：合作項目以及課程(一) 合作包括常規(guī)成人拓展訓練課程、野外生存課程、露營課程、戶外運動課程等甲方所開展的全部成人課程(二) 如甲方后期開展乙方業(yè)務范圍內(nèi)沒有的成人項目及課程，那么乙方需負責聯(lián)系并介紹相關(guān)授課人員等資源。第四條：授課相關(guān)人員要求乙方在派遣相關(guān)授課人員時，要保證達到以下水平與要求：(一) 取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的資格證、相關(guān)技能鑒定證書、從事本職業(yè)的時間資歷等；(二) 甲方提出的授課人員擁有的品質(zhì)和要求： 1. 能夠熟練掌握應用拓展訓練、野外生存、露營、戶外運動等甲方所開展的全部成人課程業(yè)或相關(guān)理論知識；2. 具有高度的職業(yè)精神，按照甲方或乙方提供的課程流程，準時上課，保證課程完整度，保證課程質(zhì)量，并接受甲乙雙方雙重監(jiān)督。3. 熱愛本職業(yè)，并且不再授課過程中帶入個人負面感情，注意力集中。（三）根據(jù)甲乙雙方交流，按照甲方要求，參訓人員0-50人以內(nèi)，乙方應派遣教練3名。50-100人應派遣教練5人，100-150派遣教練7名，150人以上，根絕具體情況雙方再進行協(xié)商。第五條：教練相關(guān)服務費用(一) 費用項目及費用說明1. 合作期內(nèi)甲方需要給乙方繳納的費用包括：拓展訓練教練課時費，內(nèi)訓講師課時費，戶外露營及其野外生存講師課時費。如需要遇特殊情況，需要從省外或者高等院校聘請專家級講師或者業(yè)內(nèi)知名人士，費用由甲乙雙方協(xié)商決定。2. 甲方需要承擔的費用為：相關(guān)課程道具的購買，租用；乙方派遣的授課人員在授課期間的所有食宿；授課時使用的材料費用。3. 乙方需要承擔的費用為：授課人員的課時費；授課人員到授課地點的交通費用。4. 授課費用支付標準：本次培訓由甲方給乙方支付相關(guān)授課人員的課時費用為以下幾類1. 成人拓展訓練授課主訓每人每天 元人民幣（大寫 ），助理教練每人每天 元人民幣（大寫 ）。2. 成人內(nèi)訓授課講師根據(jù)甲方要求進行的課程和效果由甲乙雙方協(xié)商定價。3. 成人戶外運動教練根據(jù)具體授課課程由甲乙雙方協(xié)商定價。第六條：服務期(一) 乙方接受甲方委托后，雙方相關(guān)負責人簽字蓋章后生效，服務期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿，乙方需盡心盡力，派遣最高水準的教練完成甲方安排的工作任務。第七條：甲方責任與義務(一) 在培訓前與乙方進行課程和目標溝通，參考乙方派遣教練的建議。(二) 保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各培訓費用；(三) 保證向乙方提供必要的培訓條件，妥善安排乙方派遣教練食宿。(四) 在培訓期間，做好與乙方單位的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。(五) 如需乙方聘請其他高級培訓講師和教授等人員，甲方需要配合乙方做好相關(guān)招待工作。第八條：乙方責任與義務(一) 保證完成甲方要求的培訓目標和學習任務，并保證培訓質(zhì)量。(二) 保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定；如系甲方派遣乙方出國參加培訓的，還應當嚴格遵守所在國的法律、法規(guī)的規(guī)定；(三) 保證教練在培訓期內(nèi)服從甲方各項安排；不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務以外的任何工作（全職兼職）；(四) 保證在培訓期內(nèi)定期向甲方溝通，了解教練培訓情況；不得擅自改變經(jīng)甲乙方確定的接受培訓單位及培訓計劃等內(nèi)容；(五) 保證在培訓期內(nèi)維護教練自身安全等一切利益；教練在培訓期間因私外出或擅自行動期間發(fā)生的任何事故的責任、由乙方承擔。(六) 在培訓期間，授課教練應當充分尊重并嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規(guī)章制度，乙方教練對培訓單位任何勞動紀律或工作制度的違反視為對甲方規(guī)章制度及勞動紀律的嚴重違反，甲方有權(quán)視情節(jié)對乙方教練做出通報、警告等處罰，甲方不支付乙方任何的經(jīng)濟補償；第九條：違約責任(一) 發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：1. 在培訓期結(jié)束時，未能完成培訓目標任務，乙方自行承擔培訓成本費用（全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的實際成本）；2. 在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行；3. 在培訓期內(nèi)損壞甲方以及培訓機構(gòu)形象和利益，造成了經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；4. 培訓期間內(nèi)自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方返回全部培訓費用；(二) 發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：1. 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用；2. 因甲方的原因提出與乙方終止培訓服務年限協(xié)議或解除勞動用工合同，依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。(三) 發(fā)生違約情況時，守約方可依據(jù)法律法規(guī)和勞動合同的相關(guān)規(guī)定提出解除培訓協(xié)議或終止勞動用工合同。第十條： 保密 乙方從培訓中獲得的任何技術(shù)、知識、信息，均應保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，員工的保密義務在本服務期協(xié)議終止后繼續(xù)有效 年。乙方違反保密規(guī)定，必須賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟損失。 第十一條：附則(一) 本合同未盡事宜雙方可另作約定；(二) 本服務期協(xié)議中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余條款的效力；(三) 雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾