采訪稿書寫規(guī)范.doc

重慶國賓產(chǎn)醫(yī)院品牌營銷中心采訪稿的書寫標(biāo)準(zhǔn)采訪稿的撰寫1、對答式：即以一問一答方式，就是以文字來重現(xiàn)訪問實(shí)況。2、文章式：依據(jù)受訪者的答話，除去逐一作答的痕跡，利用整篇文章寫出來。（以事件串連、以時(shí)間為主軸）3、故事式：以故事描寫當(dāng)事人的經(jīng)歷。4、綜合歸納式：利用同一問題，將多數(shù)受訪者的答案，歸納在一起比較。 寫作注意事項(xiàng)1、寫作時(shí)可用簡短的句子，并段落分明。2、避免使用冷僻字。3、力求寫作的具體化，避免抽象的形容。4、對于統(tǒng)計(jì)數(shù)字，力求清晰明白。5、避免使用第一、二人稱，而盡量以第三人稱立場，以示客觀。6、必要時(shí)，可引用重要的原文或當(dāng)事人所說的話。7、若問題多于文章須懂得如何取舍。8、任何一篇采訪報(bào)導(dǎo)皆可加入故事情節(jié)，可令讀者不自覺得的進(jìn)入本文中。采訪的種類一般而言，采訪依其方式及訴求的不同，可分為以下四類：1、正式采訪：與當(dāng)事人或相關(guān)人約定時(shí)間、地點(diǎn)，進(jìn)行直接的面對面訪談。2、了解采訪：針對事件或主題的來龍去脈，進(jìn)行前因后果的追蹤采訪。3、調(diào)查采訪：對于手上既有信息，進(jìn)一步作調(diào)查求證，以還原真相的采訪。4、書面采訪：對當(dāng)事人無法直接接觸，因而利用問卷、自白等方式所作的非正式采訪。 采訪技巧準(zhǔn)備：確定目的、了解當(dāng)事人數(shù)據(jù)、擬定問題、約定時(shí)間態(tài)度：尊重受訪者、客觀看待事情、不批判、誘導(dǎo)發(fā)言、主題明確。禁忌：不作引導(dǎo)式發(fā)問、不作批判、不冷嘲熱諷、勿針對他人缺陷、勿窮追猛打、勿探人隱私推測：對當(dāng)事人避重就輕、弦外之音或刻意重復(fù)的語句作適當(dāng)推測。查證：除直接訪談，為求客觀，務(wù)必作周圍的相關(guān)查證。整理：對于主角及他人所提之眾多數(shù)據(jù)能去蕪存菁，而不失（扭曲）原意。系統(tǒng)組織：條理分明。 問題的種類及應(yīng)用1、封閉式及開啟式的問答：封閉式問題是指受訪者在回答問題時(shí)，答案的深淺及長短受到限制，而開啟式問答則是讓受訪者有自由發(fā)揮的空間，可表達(dá)更深入的意見。2、直接問題：針對事件或受訪者本身直接提出六個(gè)何式（何人、何事、何時(shí)、何地、何故、及如何）的問題，而這也是獲得基本數(shù)據(jù)最有效的方法。3、試探性問題：為避免受訪者有尷尬，不欲回答的情況，而以試探性的口吻，即稱之。3、反應(yīng)式及闡釋式問題：反應(yīng)式為從受訪者的答案中，再