內(nèi)部治安突發(fā)事件處置預(yù)案.docVIP

.XX塑膠（深圳）有限公司內(nèi)部治安突發(fā)事件處置預(yù)案編制：審批：批準：目錄前言-3應(yīng)急指揮機構(gòu)及職能-4治安防范重點部位-5治安突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)程序-6應(yīng)急措施-7培訓(xùn)與演練-9預(yù)案的維護-10前言為切實加強內(nèi)部治安管理，防止和減少治安突發(fā)事件如：火災(zāi)危害，盜竊等，確保公司生產(chǎn)、物資、設(shè)施和人身安全，結(jié)合公司實際，特制定本治安突發(fā)事件處置預(yù)案。本治安突發(fā)事件處置預(yù)案適合于公司治安突發(fā)事故的防范和應(yīng)急救援。應(yīng)急指揮機構(gòu)及職能2.1 治安突發(fā)事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的構(gòu)成：公司的“治安突發(fā)事件應(yīng)急小組”是治安突發(fā)事故應(yīng)急救援的領(lǐng)導(dǎo)小組。該組織由公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、運營經(jīng)理、安全負責(zé)人、各部門主管及車間有關(guān)人員組成。日常工作由安全部負責(zé)。在啟動本應(yīng)急預(yù)案時，由公司總經(jīng)理任總指揮、運營經(jīng)理為副指揮，負責(zé)全公司治安應(yīng)急救援工作的組織和指揮，安全部負責(zé)人、各部門主管及班組長具體執(zhí)行治安應(yīng)急救援工作。2.2 應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)1.負責(zé)本預(yù)案的制定、審查、批準和修訂。2.組織實施本預(yù)案，對相關(guān)人員進行培訓(xùn)和預(yù)案演練。3.檢查落實各種治安事故的預(yù)防措施和應(yīng)急救援的各項準備工作。4.現(xiàn)場的組織指揮：發(fā)布命令、事故報警、救援、現(xiàn)場警戒、治安保衛(wèi)、人員物資疏散、道路管制、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)等。5.組織事故調(diào)查處理。6.安排受損設(shè)施搶修，恢復(fù)生產(chǎn)。7.本預(yù)案明確安全部，環(huán)境健康安全及保安主管為日常工作負責(zé)人。8.本預(yù)案在公司發(fā)生治安突發(fā)事故時啟動。對于一般治安突發(fā)事故，公司保安在接報后，立即向公司日常負責(zé)人報警，公司日常負責(zé)人根據(jù)事態(tài)情況決定撥打110報警，同時迅速地組織撲救工作。9.重大火災(zāi)事故應(yīng)急指揮地點：二樓大辦公室（或火災(zāi)現(xiàn)場）。治安防范重點部位A. 財務(wù)室；B. 配電室；C. 倉庫D. 控制室治安突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)程序1、發(fā)生安全事故后，值班人員應(yīng)及時向企業(yè)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告，并視情況迅速撥打110、120、119應(yīng)急電話（110匪警、120救護、119火警）。2、值班人員應(yīng)根據(jù)事故情況，在24小時內(nèi)寫出書面報告，逐級上報。3、報告內(nèi)容如下：事故的時間、地點、事故簡要經(jīng)過、已采取措施和事故控制情況以及報告人。4、固定電話報警號碼（門衛(wèi)室）：9110 安全部：2791治安設(shè)施及人員配置1.公司各部位監(jiān)控設(shè)備、各監(jiān)控攝像頭定期檢查，安防 設(shè)施由各部門負責(zé)人和安全部定期檢查，確保符合規(guī)定使用標準并可以正常使用。2.安防設(shè)施由安全及各部門主管人員負責(zé)定期檢查，確保符合規(guī)定使用標準。3.警報裝置、電話等聯(lián)絡(luò)設(shè)備確保開啟，使用暢通。4.值班人員確保24小時值勤。5值班人員24小時定期或不定期對上述治安重點部位進行巡查；生產(chǎn)車間、倉庫，由各自負責(zé)人負責(zé)自查。6.保安按規(guī)定對進出公司的人員、車輛、物資進行檢查；對可疑人員、物資或?；锲?、出入車輛進行檢查登記。應(yīng)急措施5.1 盜竊事件應(yīng)急措施1、盜竊事件發(fā)生后，立即保護好現(xiàn)場，并通知派出所來進行調(diào)查，查找被盜原因；2、及時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報告情況；3、如發(fā)現(xiàn)有人現(xiàn)場作案，應(yīng)先撥打“110”，并視情況在保證自身安全地前提下對正在實施犯罪行為的不法分子預(yù)以制止，組織保衛(wèi)力量將其抓獲交公安部門處理。5.2 侵害員工事件應(yīng)急措施1、員工之間發(fā)生矛盾沖突，在場人員應(yīng)加以勸阻，并向值班領(lǐng)導(dǎo)報告，如有受傷人員應(yīng)及時就醫(yī)，調(diào)查事實經(jīng)過，對當事雙方做出相應(yīng)處分。2、若有外來人員不履行登記手續(xù)，強行闖入，門衛(wèi)保安員應(yīng)加以阻止，并報值班領(lǐng)導(dǎo)，不得隨意放行。3、發(fā)現(xiàn)不法分子來企業(yè)滋事、斗毆、行兇，應(yīng)予以制止以防意外和不測，同時應(yīng)撥打“110”。4、 如有敲詐、傷害事件發(fā)生，必須立刻采取救治措施，視情況必要時撥打“120”救護電話 。5.3 食品衛(wèi)生事件應(yīng)急措施1、如發(fā)現(xiàn)生病員工，應(yīng)及時就醫(yī)，不得帶病上班。2、通知員工所屬部門領(lǐng)導(dǎo)，以便及時做出工作安排，配合開展搶救工作。3、若遇員工非正常中毒或發(fā)生疑似食物中毒事故，應(yīng)立即停止食堂的生產(chǎn)活動，迅速報告衛(wèi)生行政部門，積極配合救助病人。4、保留可能造成食物中毒或?qū)е率澄镏卸镜氖称芳捌湓稀⒐ぞ?、設(shè)備和現(xiàn)場，并配合衛(wèi)生行政部門進行調(diào)查。5、根據(jù)衛(wèi)生行政部門的要求，封存和銷毀導(dǎo)致食物中毒的食品及其原料，對中毒食品加工場地、工具、設(shè)備進行消毒，控制事態(tài)發(fā)展。5.4 消防事件應(yīng)急措施1、發(fā)現(xiàn)火警后，在場工作人員應(yīng)及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，迅速撲滅火源，值班人員在接到火警信息后立即組織搶險，并視火情及時撥打119火警電話。2、保障安全通道暢通，有組織的做好人員疏散工作，在疏散過程中，應(yīng)井然有序，避免擁擠所發(fā)生的人身傷亡事故。3、應(yīng)堅持先救人，后救火的原則，如有人被火圍困，需立即組織力量搶救。4、控制火勢，防止火勢蔓延，極力搶救財物，降低火災(zāi)所造成的損失。5.5 停水停電事件應(yīng)急措施1、首先查明原因，如因上級管理部門決定停水停電，應(yīng)立即將詳細情況通知有關(guān)部門和員工；2、突發(fā)水管爆裂：迅速關(guān)掉總閘，并立即將積水清除，保護財物，同時通知維修人員進行搶修，并及時說明停水原因以及來水時間。3、突發(fā)大面積停水停電：迅速打電話向物業(yè)管理部查明停水、停電原因，并及時說明原因以及來水、來電時間。4、下水管堵塞：立即組織維修人員找出堵塞處，及時進行疏通。培訓(xùn)與演練6.1運用各種工具、手段，對員工進行治安知識的宣傳教育，提高治安、消防意識，明確職責(zé)。6.2積極采取辦法，加強專、兼職人員和保安人員的培訓(xùn)教育，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。6.3除晝夜巡查外，每月組織一次安全檢查。6.4根據(jù)生產(chǎn)安排和年度計劃，對預(yù)案和各應(yīng)急措施進行演練，演練方式可通過實戰(zhàn)演練和桌