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淺議入世后國有企業(yè)財會工作面臨的挑戰(zhàn)和對策_財務(wù)管理論文-畢業(yè)論文作者:網(wǎng)絡(luò)搜集下載前請注意:1:本文檔是版權(quán)歸原作者所有,下載之前請確認。2:如果不曉得侵犯了你的利益,請立刻告知,我將立刻做出處理3:可以淘寶交易,七折時間:2010-06-10 21:44:47我國加入WTO是把雙刃劍,既是挑戰(zhàn)也是機遇。企業(yè)財會工作作為企業(yè)重要的管理工具,應(yīng)義不容辭地順勢而變,取其利而避其弊,推進企業(yè)的發(fā)展。一、面對激烈的競爭,要千方百計地留住人才我國目前優(yōu)秀的專業(yè)財會人才本就是稀缺資源,對國有企業(yè)(包括國有控股企業(yè))來說,優(yōu)秀的專業(yè)財會人才招不進留不住的矛盾更為突出。許多在國有企業(yè)工作的財務(wù)經(jīng)理有著優(yōu)良的專業(yè)素質(zhì),可貴的敬業(yè)精神和豐富的實踐經(jīng)驗。但在不少國有企業(yè)中,機制模式僵化,工作條件簡陋,收入待遇微薄,尊重理解有限,卻要肩負著沉重的責(zé)任壓力;繁忙的會計業(yè)務(wù),復(fù)雜的管理職能,多頭的監(jiān)督檢查,使財務(wù)經(jīng)理們深深感到責(zé)任與地位不相稱,自身價值難以體現(xiàn),因而在合適的條件下,跳槽就成為一種當(dāng)然的選擇。老的留不住,新的不進來。大量優(yōu)秀的專業(yè)財會人才紛紛流向外資企業(yè)、合資企業(yè)、民營企業(yè)就是個明顯的例證。入世后,人才流失的矛盾將會日益突出。而國有企業(yè)是我國社會主義市場經(jīng)濟的基石,優(yōu)秀的專業(yè)財會人才又是國有企業(yè)搞好搞活必不可缺的人力資源,所以面對入世后預(yù)期的更趨激烈的人才競爭,首要的應(yīng)變措施就是千方百計地留住人才。1提供其實現(xiàn)自身價值的事業(yè)舞臺。一個優(yōu)秀的專業(yè)財會人才一般都具有可貴的敬業(yè)精神,他們需要得到的是實現(xiàn)自身價值的舞臺、他們渴望擁有的是施展理想抱負的事業(yè),國有企業(yè)本身就具有這方面的先天條件,關(guān)鍵在于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要認可他們的財會事業(yè),要尊重他們的勞動價值,要既放手又放心,即可用又可信,充分發(fā)揮他們在生財之道、聚財之技、用財之智、理財之術(shù)等方面的專業(yè)技能,把他們自身價值的體現(xiàn)溶于企業(yè)的發(fā)展成功之中。2提供其接近市場價格的收入待遇。市場經(jīng)濟必然存在市場價格,人力資源也同樣有其市場價格。國有企業(yè)專業(yè)財會人才目前的收入待遇明顯低于市場價格。這一方面是國有企業(yè)職工收入待遇普遍偏低的緣故,另一方面又與國有企業(yè)對專業(yè)財會人才的特殊作用和職能認識木足有關(guān)。鑒于用增加工資的方法來提高專業(yè)財會人才的收入待遇可能會在企業(yè)中引起連鎖反映,目前可采取對專業(yè)財會人才實行“在崗專業(yè)津貼”的方法,來縮小財會人才現(xiàn)有收入與市場價格的差距。依筆者之見,大多數(shù)財會人才追求的不是市場價格,而是在本企業(yè)中橫向比較其收入待遇是否合理并且與市場價格相差不太遠的意境,所以“在崗專業(yè)津貼”在目前不失為一種可行的過渡方法。3提供其發(fā)揮管理職能的寬松環(huán)境。專業(yè)財會人才往往具有獨特的職業(yè)個性,而其工作的職能又決定了他們始終戰(zhàn)斗在矛盾沖突的最前沿。不少人可以不講待遇報酬,但很難面對公眾對其工作性質(zhì)的不理解。因而企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要大力支持財會人才開展工作的正當(dāng)權(quán)利,要大力宣傳財會工作的政策性和職能性,為財會人才創(chuàng)造寬松的心情舒暢的工作環(huán)境。二、面對開放的世界市場,財會人員要努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。入世后,對企業(yè)財會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)將會提出比以往任何時候都高的要求。在會計知識方面,不僅要求財會人員懂國內(nèi)會計,還要懂國際會計;在財經(jīng)法規(guī)方面,不僅要求財會人員了解我國的法律法規(guī),還要了解相關(guān)的國際法律法規(guī);在語言應(yīng)用方面,不僅要求財會人員精通本國語言,還要掌握至少一門以上國際通用語言;在業(yè)務(wù)核算方面,不僅要求財會人員會核算國內(nèi)貿(mào)易,還要會國際貿(mào)易核算;在成本控制方面,不僅要求財會人員按國內(nèi)同行業(yè)先進標準控制,還要會按國際先進水平標準去控制;在核算工具方面,不僅要求財會人員實行會計電算化,還要會使用電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù);在融資渠道方面,不僅要求財會人員利用銀行信貸融資,還要使用資本市場衍生工具和吸引外資來降低企業(yè)融資成本和擴大融資渠道;在會計準則方面,不僅要求財會人員熟悉國內(nèi)實施的各項會計準則和制度,還要熟悉國際慣例和西方主要國家的準則、制度??梢娙胧篮螅敃ぷ鲗⑹艿降挠绊?,從而引伸出對財會人員的要求之高。要適應(yīng)這種變化和需求,就迫切需要提高目前財會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。1專業(yè)培訓(xùn)國際業(yè)務(wù)知識國際業(yè)務(wù)比國內(nèi)業(yè)務(wù)要復(fù)雜得多,所需的方方面面的知識也要寬廣得多。不懂國際業(yè)務(wù)知識,在國際貿(mào)易中就會吃很大的虧,付出很大的代價。財會人員作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,如果不懂國際業(yè)務(wù)知識,就無法在決策和預(yù)測中有效地發(fā)揮會計職能,甚至都無法保證有關(guān)國際業(yè)務(wù)中會計核算的準確和完整。因此有針對性地對財會骨干人員進行國際業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),應(yīng)是當(dāng)務(wù)之急。2加快培養(yǎng)新型會計人才。大專院校要改革教學(xué)內(nèi)容,按入世后企業(yè)所需會計人才的要求,設(shè)置相關(guān)的專業(yè)課程,盡快培養(yǎng)一大批新一代的會計人才,向各企業(yè)輸送。各大型集團公司應(yīng)自行組織或委托組織培養(yǎng)下屬企業(yè)中現(xiàn)有的年富力強的會計人員,使其盡快轉(zhuǎn)型,成為入世后符合時代要求的財會骨干人才。高級會計師、會計師的繼續(xù)教育的課程和內(nèi)容也應(yīng)適應(yīng)入世后的需求而變革。3相互交流總結(jié)實踐經(jīng)驗。近二十年的改革開放,國內(nèi)已有不少企業(yè)走出國門,在世界各國設(shè)立了一些公司和窗口。在這些單位中有不少我國的會計人員擔(dān)任要職,已具有豐富的與國際接軌的實踐經(jīng)驗??梢越M織這些會計人才與國有企業(yè)會計人員相互交流總結(jié)經(jīng)驗,也可以派國有企業(yè)的會計人員到這些單位去實習(xí)鍛煉。 !三、面對入世的挑戰(zhàn)和機遇,要堅定不移地改革創(chuàng)新。隨著我國正式成為世界貿(mào)易組織的成員國,挑戰(zhàn)和機遇已到了面前,雖然入世之初還有幾年政策寬限期,但哪個企業(yè)能及時應(yīng)變,就會贏得市場先機,爭得戰(zhàn)略主動。而迎接挑戰(zhàn)的關(guān)鍵對策是改革創(chuàng)新。1體制的創(chuàng)新。國有企業(yè)的現(xiàn)行體制顯然不適應(yīng)入世的要求,無法面對全球經(jīng)濟一體化激烈的市場競爭。出路只有一條:改革創(chuàng)新。目前國有企業(yè)改革的難點主要集中在這幾方面:(l)在產(chǎn)權(quán)關(guān)系方面存在著需要明確產(chǎn)權(quán)關(guān)系與產(chǎn)權(quán)關(guān)系難以明確的矛盾;(2)在法人治理結(jié)構(gòu)方面存在著“新三會”與“老三會”的矛盾;(3)在經(jīng)營機制方面存在著能自主經(jīng)營而不能自負盈虧的矛盾;(4)在企業(yè)負擔(dān)方面存在著既要減輕企業(yè)負擔(dān)又要考慮政府承受能力的矛盾;(5)在資金供求方面存在著社會資本過剩與國有企業(yè)資本不足的矛盾;(6)在企業(yè)定位方面存在著企業(yè)長期目標與經(jīng)營者短期行為的矛盾。這些矛盾不解決,國有企業(yè)就難以新生,就難以應(yīng)對入世后面臨的挑戰(zhàn)。而這些矛盾的解決,只有依靠深化改革,依靠機制轉(zhuǎn)換。財會人員懂政策、懂經(jīng)濟,對企業(yè)情況了解程度最深,應(yīng)該并且可能在深化企業(yè)改革中發(fā)揮重要作用。財會人員要充分利用會計職能,出謀劃策,做體制改革的促進派,促使提高人世后的企業(yè)競爭能力。2管理的創(chuàng)新。會計是企業(yè)管理的基礎(chǔ)。入世后,企業(yè)面對的是世界經(jīng)濟強國,是實力雄厚的跨國集團。要與他們競爭,靠什么,只有靠我們的先天優(yōu)勢,靠我們的后天創(chuàng)新。先天優(yōu)勢(如勞動力成本低廉)在知識經(jīng)濟時代已退居次要地位,因而主要靠后天創(chuàng)新。管理創(chuàng)新是立即可著手做的,要充分利用入世后對外開放的有利條件,學(xué)習(xí)和借鑒國外成熟的先進管理經(jīng)驗,結(jié)合本國和本企業(yè)的具體實踐,創(chuàng)造出富有成效的管理模式,來提高企業(yè)的競爭實力,來抓住人世后帶來的機遇。企業(yè)管理從來就沒有一成不變的模式,創(chuàng)新才有出路,創(chuàng)新才有生機,創(chuàng)新才有效益。在管理創(chuàng)新上,財會人員是可以大顯身手的。四、面對世貿(mào)的游戲規(guī)則要深入細致地研究理解。世界貿(mào)易組織的主要作用是運用該組織成員國共同制定和確認的一系列極為復(fù)雜和細致的規(guī)則來制約規(guī)范各成員國的貿(mào)易行為。中國加入世貿(mào)組織,最大的承諾是遵守國際規(guī)則,履行應(yīng)盡義務(wù)。要遵守國際規(guī)則,首先要了解其游戲規(guī)則,并深入細致地研究游戲規(guī)則,才能在與各國貿(mào)易交往中立于不敗之地。游戲規(guī)則如 WTO對其成員國的約束機制(包括貿(mào)易政策審議機制、爭端解決機制)和可利用的例外條款(包括保障條款、國際收支平衡例外、幼稚工業(yè)保護例外、關(guān)稅同盟和自由貿(mào)易區(qū)例外、安全例外以及對發(fā)展中國家的特殊優(yōu)惠政策)。我國國務(wù)院為應(yīng)對WTO履行承諾,已先后修改了數(shù)以千計的、以往頒布的不符合WTO游戲規(guī)則的法規(guī)條款。財政部官員最近也多次表示,對現(xiàn)有稅制要按入世承諾分期進行改革。這些對財會人員都是新的課題,需要我們?nèi)フJ真學(xué)習(xí),深入研究,消化理解。我們要充分利用入世后規(guī)則允許的時間差,發(fā)揮會計職能,加強對WTO游戲規(guī)則的研究,尤其是加強對例外條款保障措施的研究,加強對國家最近可能出臺的財政和稅收政策的研究,提高預(yù)見性和主動性,以占得先機,維護和創(chuàng)造企業(yè)的經(jīng)濟效益。 !工藝與裝備設(shè)計的基本要求必須牢牢樹立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟三大觀念。質(zhì)量觀念:藥品用于防病、治病,藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康,而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命,因此我國政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量,而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設(shè)計,之后是生產(chǎn)出來的。因此在設(shè)計過程中第一應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是工藝與裝置設(shè)計能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn)質(zhì)量,諸如潔凈室的設(shè)置、 據(jù)悉,通過推動地方立法或黨政制定下發(fā)文件,提供機制和法律保障,是各地推動工資集體協(xié)商工作的共同“法寶”。目前,全國有13個省(區(qū)、市)以黨委或政府名義下發(fā)文件,推動開展工資集體協(xié)商工作;23個省(區(qū)、市)人大制定了“集體合同規(guī)定”或“集體合同條例”等地方性法規(guī)。北京市委下發(fā)的關(guān)于加強和改進工會工作的意見提出,到2012年,已建工會企業(yè)集體合同簽訂率達到95以上,建立工資集體協(xié)商制度的比例達到75以上的目標。 據(jù)了解,各級工會積極推進工資集體協(xié)商工作,特別是以行業(yè)性工資集體協(xié)商為突破口,破解了工資集體協(xié)商中協(xié)商主體缺位的難點和科學(xué)確定勞動定額、工時工價的重點問題,切實提高了工作的針對性和實效性。上海紡織工會以完善行業(yè)勞動定額標準為切入點,采取借助工會聯(lián)合會、行業(yè)三方協(xié)商機制和行業(yè)工會主動尋找協(xié)商伙伴,使工資集體協(xié)議覆蓋了市紡織行業(yè)絕大部分企業(yè) 相關(guān)的不同等級潔凈區(qū)之間人物流關(guān)系的合理安排、適合于潔凈室的選進工藝及機器設(shè)備的選用等都是首先要考慮的。生產(chǎn)觀念: 工藝與裝置設(shè)計是否利于生產(chǎn)的組織與運行是工藝與裝置設(shè)計要又一個需要認真考慮的問題。從設(shè)計一開始就應(yīng)將方便生產(chǎn)、確保生產(chǎn)過程的順利進行作為要達到的目標加以考慮。例如多效逆流萃取工藝,因為萃取液的多次套提,物流錯綜復(fù)雜,在流程設(shè)計時考慮一定數(shù)量的中間貯罐十分必要;為保證準確的多效逆流操作,避免操作者的人為失誤,采用計算機程控智能化操作也是設(shè)計者應(yīng)當(dāng)考慮的確方案之一。經(jīng)濟觀念:企業(yè)的生命首先在于經(jīng)濟效益,成006年12月20水)Japan0明日日本行!楽2006年12月1 (水)Receive K今日初漢字見。貰?8.今日勉強年休。休普通平日出來思、醫(yī)者行。一石二鳥。、英語全同表現(xiàn)、killi濟三大觀念。質(zhì)量觀念:藥品用于防病、治病,藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康,而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命,因此我國政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量,而質(zhì)量的優(yōu)要是工藝和裝備的設(shè)計,而對中藥廠工藝與裝備設(shè)計的基本要求必須牢牢樹立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟三大觀念。質(zhì)量觀念:藥品用于防病、治病,藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康,而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命,因此我國政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量,而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設(shè)計,之后是生產(chǎn)出來的。因此在設(shè)計過程中第一應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是工藝與裝置設(shè)計能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn)質(zhì)量,諸如潔凈室的設(shè)置、相關(guān)的不同等級潔凈區(qū)之間人物流關(guān)系的合理安排、適合于潔凈室的選進工藝及機器設(shè)備的選用等都是首先要考慮的。生產(chǎn)觀念: 工藝與裝置設(shè)計是否利于生產(chǎn)的組織與運行是工藝與裝置設(shè)計要又一個需要認真考慮的問題。從設(shè)計一開始就應(yīng)將方便生產(chǎn)、確保生產(chǎn)過程的順利進行作為要達到的目標加以考慮。例如多效逆流萃取工藝,因為萃取液的多次套提,物流錯綜復(fù)雜,在流程設(shè)計時考慮一定數(shù)量的中間貯罐十分必車間設(shè)計主要是工藝和裝備的設(shè)計,而對中藥廠工藝與裝備設(shè)計的基本要求必須牢牢樹立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟三大觀念。質(zhì)量觀念:藥品用于防病、治病,藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康,而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命,因此我國政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量,而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設(shè)計,之后是生產(chǎn)出來的。因此在設(shè)計過程中第一應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是工藝與裝置設(shè)計能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn)質(zhì)量,諸如潔凈室的設(shè)置、相關(guān)的不同等級潔凈區(qū)之間人物流關(guān)系的合理安排、適合于潔凈室的選進工藝及機器設(shè)備的選用等都是首先要考慮的。生產(chǎn)觀念: 工藝與裝置設(shè)計是否利于生產(chǎn)的組織與運行是工藝與裝置設(shè)計要又一個需要認真考慮的問題。從設(shè)計一開始就應(yīng)將方便生產(chǎn)、確保生產(chǎn)過程的順利進行作為要達到的目標加以考慮。例如多效逆流萃取工藝,因為萃取液的多次套提,物流錯綜復(fù)雜,在流程設(shè)計時考慮一定數(shù)量的中間貯罐本過高、勞動生產(chǎn)率低下、產(chǎn)品滯銷或無利可圖將危害及企業(yè)的生存。當(dāng)前我國有許多企業(yè)通過內(nèi)部挖潛,降低成本來獲得產(chǎn)品的競爭能力。工藝路線、裝置的多個方案比較、選擇往往最終體現(xiàn)為較低的生產(chǎn)成本與較高的經(jīng)濟效益。例如中藥材提取液的多效濃縮,其目的就是為了降低加熱蒸汽的單位耗用量,從而降低浸膏產(chǎn)品的動力成本。本設(shè)計的制劑車間是以顆粒劑為范例。顆粒劑是將藥物與適宜的輔料混合而制成的顆粒狀制劑。中國藥典規(guī)定的粒度范圍是不能通過的粗粒和通號篩(0m)的細粒的總合不能超過。日本藥方局還收載細粒劑,其粒度范圍是m顆粒劑即可直接吞服,又可沖入水中飲服。根據(jù)顆粒劑在水中的溶解情況可分類為可溶性顆粒劑,混懸性顆粒劑及泡騰性顆粒劑。顆粒劑與散劑相比具有以下特點:飛散性、附著性、團聚性、吸濕性等均較少;服用方便,根據(jù)需要可制成色、香、味俱全的顆粒劑;必要時對顆粒劑進行包衣,根據(jù)包衣材料的性質(zhì)可使顆粒具有防潮性、緩釋性或腸溶性待,但包衣時需注意顆粒大小的均勻性以及表面光潔度,以保證包衣的均勻性;注意多種顆粒的混合物,如各種顆粒的大小或粒密度差異較大時易產(chǎn)生離析現(xiàn)象,從而導(dǎo)致劑量不準確。基本要求必須牢牢樹立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟三大觀念。質(zhì)量觀念:藥品用于防病、治病,藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康,而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命,因此我國政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量,而質(zhì)量的優(yōu)要是工藝和裝備的設(shè)計,而對中藥廠工藝與裝備設(shè)計的基本要求必須牢牢樹立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟三大觀念。質(zhì)量觀念:藥品用于防病、治病,藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康,而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命,因此我國政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量,而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設(shè)計,之后是生產(chǎn)出來的。因此在設(shè)計過程中第一應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是工藝與裝置設(shè)計能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn)質(zhì)量,諸如潔凈室的設(shè)置、相關(guān)的不同等級潔凈區(qū)之間人物流關(guān)系的合理安排、適合于潔凈室的選進工藝及機器設(shè)備的選用等都是首先要考慮的。生產(chǎn)觀念: 工藝與裝置設(shè)計是否利于生產(chǎn)的組織與運行是工藝與裝置設(shè)計要又一個需要認真考慮的問題。從設(shè)計一開始就應(yīng)將方便生產(chǎn)、確保生產(chǎn)過程的順利進行作為要達到的目標加以考慮。例如多效逆流萃取工藝,因為萃取液的多次套提,物流錯綜復(fù)雜,在流程設(shè)計時考慮一定數(shù)量的中間貯罐十分必車間設(shè)計主要是工藝和裝備的設(shè)計,而對中藥廠工藝與裝備設(shè)計的基本要求必須牢牢樹立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟三大觀念。質(zhì)量觀念:藥品用于防病、治病,藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康,而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命,因此我國政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量,而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設(shè)計,之后是生產(chǎn)出來的。因此在設(shè)計過程中第一應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是工藝與裝置設(shè)計能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn)質(zhì)量,諸如潔凈室的設(shè)置、相關(guān)的不同等級潔凈區(qū)之間人物流關(guān)系的合理安排、適合于潔凈室的選進工藝及機器設(shè)備的選用等都是首先要考慮的。生產(chǎn)觀念: 工藝與裝置設(shè)計是否利于生產(chǎn)的組織與運行是工藝與裝置設(shè)計要又一個需要認真考慮的問題。從設(shè)計一開始就應(yīng)將方便生產(chǎn)、確保生產(chǎn)過程的順利進行作為要達到的目標加以考慮。例如多效逆流萃取工藝,因為萃取液的多次套提,物流錯綜復(fù)雜,在流程設(shè)計時考慮一定數(shù)量的中間貯罐十分必要;為保證準確的多效逆流操作,避免操作者的人為失誤,采用計算機程控智能化操作也是設(shè)計者應(yīng)當(dāng)考慮的確方案之一。經(jīng)濟您正瀏覽的文章總裁助理英文簡歷模板|英文簡歷由 個人簡歷 整理,訪問地址為日本語小文昨日初友達電話話。何回、二人敬語使実際話二話敬語使俺日本人思。自畫自賛昔敬語使去年自分相手立場考頑張適切言方話。相手年自分若分別敬語使年同親言方話難。日本人心分。2. 2007年1月 1日 (月)Ake Ome年日本人言。若者省略多。今年友達下屆、分?外國人!番組大!3. 20年12月31日 (日)No Drinks日確日本5回連続元旦!。 大初酒全飲。偉?情? 12時新宿駅東口(周辺)。人。鳴。 年願! 4. Fun New Year本楽!長崎行福島友達遊毎日忙疲楽。日本語友達話頑張日本語勉強思。來年願。年!5. 2006年12月30日(土)Oishii食、一番食嬉! 弁當(dāng)美味!一昨日竜田弁當(dāng)注文400円!2弱?!日本62006年12月25日 (月)Lagged時差本當(dāng)!大丈夫思今日朝3時目覚眠。今時間観光予定死。疲!Christmas 2006初長崎來!長崎7. 2006年12月2(土)Late Arrival日午後日本著。霧三日間。疲。2十本過高、勞動生產(chǎn)率低下、產(chǎn)品滯銷或無利可圖將危害及企業(yè)的生存。當(dāng)前我國有許多企業(yè)通過內(nèi)部挖潛,降低成本來獲得產(chǎn)品的競爭能力。工藝路線、裝置的多個方案比較、選擇往往最終體現(xiàn)為較低的生產(chǎn)成本與較高的經(jīng)濟效益。例如中藥材提取液的多效濃縮,其目的就是為了降低加熱蒸汽的單位耗用量,從而降低浸膏產(chǎn)品的動力成本。本設(shè)計的制劑車間是以顆粒劑為范例。顆粒劑是將藥物與適宜的輔料混合而制成的顆粒狀制劑。中國藥典規(guī)定的粒度范圍是不能通過的粗粒和通號篩(0m)的細粒的總合不能超過。日本藥方局還收載細粒劑,其粒度范圍是m顆粒劑即可直接吞服,又可沖入水中飲服。根據(jù)顆粒劑在水中的溶解情況可分類為可溶性顆粒劑,混懸性顆粒劑及泡騰性顆粒劑。顆粒劑與散劑相比具有以下特點:飛散性、附著性、團聚性、吸濕性等均較少;服用方便,根據(jù)需要可制成色、香、味俱全的顆粒劑;必要時對顆粒劑進行包衣,根據(jù)包衣材料的性質(zhì)可使顆粒具有防潮性、緩釋性或腸溶性待,但包衣時需注意顆粒大小的均勻性以及表面光潔度,以保證包衣的均勻性;注意多種顆粒的混合物,如各種顆粒的大小或粒密度差異較大時易產(chǎn)生離析現(xiàn)象,從而導(dǎo)致劑量不準確?;疽蟊仨毨卫螛淞①|(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟三大觀念。質(zhì)量觀念:藥品用于防病、治病,藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康,而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命,因此我國政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量,而質(zhì)量的優(yōu)要是工藝和裝備的設(shè)計,而對中藥廠工藝與裝備設(shè)計的基本要求必須牢牢樹立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟三大觀念。質(zhì)量觀念:藥品用于防病、治病,藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康,而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命,因此我國政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量,而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設(shè)計,之后是生產(chǎn)出來的。因此在設(shè)計過程中第一應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是工藝與裝置設(shè)計能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn)質(zhì)量,諸如潔凈室的設(shè)置、相關(guān)的不同等級潔凈區(qū)之間人物流關(guān)系的合理安排、適合于潔凈室的選進工藝及機器設(shè)備的選用等都是首先要考慮的。生產(chǎn)觀念: 工藝與裝置設(shè)計是否利于生產(chǎn)的組織與運行是工藝與裝置設(shè)計要又一個需要認真考慮的問題。從設(shè)計一開始就應(yīng)將方便生產(chǎn)、確保生產(chǎn)過程的順利進行作為要達到的目標加以考慮。例如多效逆流萃取工藝,因為萃取液的多次套提,物流錯綜復(fù)雜,在流程設(shè)計時考慮一定數(shù)量的中間貯罐十分必車間設(shè)計主要是工藝和裝備的設(shè)計,而對中藥廠工藝與裝備設(shè)計的基本要求必須牢牢樹立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟三大觀念。質(zhì)量觀念:藥品用于防病、治病,藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康,而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命,因此我國政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量,而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設(shè)計,之后是生產(chǎn)出來的。因此在設(shè)計過程中第一應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是工藝與裝置設(shè)計能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn)質(zhì)量,諸如潔凈室的設(shè)置、相關(guān)的不同等級潔凈區(qū)之間人物流關(guān)系的合理安排、適合于潔凈室的選進工藝及機器設(shè)備的選用等都是首先要考慮的。生產(chǎn)觀念: 工藝與裝置設(shè)計是否利于生產(chǎn)的組織與運行是工藝與裝置設(shè)計要又一個需要認真考慮的問題。從設(shè)計一開始就應(yīng)將方便生產(chǎn)、確保生產(chǎn)過程的順利進行作為要達到的目標加以考慮。例如多效逆流萃取工藝,因為萃取液的多次套提,物流錯綜復(fù)雜,在流程設(shè)計時考慮一定數(shù)量的中間貯罐十分必要;為保證準確的多效逆流操作,避免操作者的人為失誤,采用計算機程控智能化操作也是設(shè)計者應(yīng)當(dāng)考慮的確方案之一。經(jīng)濟您正瀏覽的文章總裁助理英文簡歷模板|英文簡歷由 個人簡歷 整理,訪問地址為日本語小文昨日初友達電話話。何回、二人敬語使実際話二話敬語使俺日本人思。自畫自賛昔敬語使去年自分相手立場考頑張適切言方話。相手年自分若分別敬語使年同親言方話難。日本人心分。2. 2007年1月 1日 (月)Ake Ome年日本人言。若者省略多。今年友達下屆、分?外國人!番組大!3. 20年12月31日 (日)No Drinks日確日本5回連続元旦!。 大初酒全飲。偉?情? 12時新宿駅東口(周辺)。人。鳴。 年願! 4. 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