提高員工執(zhí)行力必看(1).ppt

工作中如何提高個(gè)人執(zhí)行力 東方國際管理學(xué)院029 85420150 執(zhí)行力是企業(yè)貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)決策 及時(shí)有效地解決問題的能力 是企業(yè)管理在實(shí)踐過程中原則性和靈活性相互結(jié)合的重要體現(xiàn) 是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵 一個(gè)企業(yè)的成功 是由于公司的員工在每一環(huán)節(jié) 每一階段都能夠一絲不茍地切實(shí)執(zhí)行 我們是否是最有執(zhí)行力的人 帶著問題一起學(xué)習(xí) 一 什么是執(zhí)行力 執(zhí)行力就是一種把想法變成行動(dòng) 把行動(dòng)變成結(jié)果 從而保質(zhì)保量完成任務(wù)的能力 執(zhí)行能力的強(qiáng)弱因人而異 同樣一件事情不同的人去做 往往會產(chǎn)生不同的結(jié)果 其實(shí)執(zhí)行力最本質(zhì)的內(nèi)涵就是一個(gè)字 做 執(zhí)行力就是在每一個(gè)階段 每一個(gè)環(huán)節(jié)都要力求完美 都一絲不茍地切實(shí)執(zhí)行 杰克 韋爾奇 JackWelch 是原通用電氣 GE 董事長兼CEO 1935年11月19日出生于馬薩諸塞州塞勒姆市 1960年 加入通用電氣塑膠事業(yè)部 1981年 月 成為通用電氣歷史上最年輕的董事長和 中國的企業(yè)家曾這樣問杰克 韋爾奇 我們大家知道的都一樣 但為什么我們與你們的差距那么大 杰克 韋爾奇的回答是 你們知道了 但是我們做到了 中國工農(nóng)紅軍是世界上公認(rèn)的生命力最強(qiáng) 最偉大的軍隊(duì) 繼爾發(fā)展壯大的中國人民解放軍以其無以倫比的戰(zhàn)斗力而著稱于世 他們?yōu)槭裁磿晒?一個(gè)共同的特點(diǎn)就是他們有著卓越的執(zhí)行力 二 如何提升個(gè)人執(zhí)行力 嚴(yán) 實(shí) 快 新 四字要決 嚴(yán) 積極進(jìn)取 增強(qiáng)責(zé)任意識責(zé)任心強(qiáng)弱 決定執(zhí)行力度的大小 進(jìn)取心強(qiáng)弱 決定執(zhí)行效果的好壞 個(gè)人要提高執(zhí)行力 就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神 堅(jiān)決克服不思進(jìn)取 得過且過的心態(tài) 把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高 精神狀態(tài)調(diào)整到最佳 自我要求調(diào)整到最嚴(yán) 認(rèn)認(rèn)真真 盡心盡力 不折不扣地履行自己的職責(zé) 決不消極應(yīng)付 敷衍塞責(zé) 推卸責(zé)任 養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé) 追求卓越的良好習(xí)慣 發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí) 勤勉刻苦的精神 堅(jiān)決克服夸夸其談 評頭論足的毛病 真正靜下心來 從小事做起 從點(diǎn)滴做起 一件一件抓落實(shí) 一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效 干一件成一件 積小勝為大勝 養(yǎng)成腳踏實(shí)地 埋頭苦干的良好習(xí)慣 快 只爭朝夕 提高辦事效率立即行動(dòng) 馬上就辦 工作都要立足一個(gè) 早 字 落實(shí)一個(gè) 快 字 抓緊時(shí)機(jī) 加快節(jié)奏 提高效率 做任何事都要有效地進(jìn)行時(shí)間管理 時(shí)刻把握工作進(jìn)度 做到爭分奪秒 趕前不趕后 養(yǎng)成雷厲風(fēng)行 干凈利落的良好習(xí)慣 新 只有改革 才有活力 只有創(chuàng)新 才有發(fā)展 要提高執(zhí)行力 就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力 堅(jiān)決克服生搬硬套的問題 充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性 創(chuàng)造性地開展工作 完成任務(wù) 在日常工作中 我們要敢于突破思維定勢和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛 不斷尋求新的思路和方法 使執(zhí)行的力度更大 速度更快 效果更好 養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí) 善于思考的良好習(xí)慣 三 提高執(zhí)行力須具備的九大能力 1 自動(dòng)自發(fā)一個(gè)人會做是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的 除了會做 還要愿意做 有工作的意愿 動(dòng)機(jī) 即要自動(dòng)自發(fā) 所謂自動(dòng)自發(fā) 不是一個(gè)口號一個(gè)動(dòng)作 而是要充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性與責(zé)任性 在接受工作后想盡一切辦法把工作做好 自動(dòng)自發(fā) 就是一種可以幫助你掃平挫折的積極向上的人生態(tài)度 老板不在身邊卻更加賣力工作的人 將會獲得更多獎(jiǎng)賞 如果只在別人注意時(shí)才有好的表現(xiàn) 那么你永遠(yuǎn)無法達(dá)到成功的巔峰 最嚴(yán)格的表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是由自己設(shè)定的 而不是別人要求的 自動(dòng)自發(fā)地做事 同樣還要為自己的所作所為承擔(dān)責(zé)任 那些成就大業(yè)和凡是得過且過的人之間的最根本的區(qū)別在于 成功者懂得為自己的行為負(fù)責(zé) 2 注重細(xì)節(jié)我們應(yīng)把做好工作當(dāng)成義不容辭的責(zé)任 而非負(fù)擔(dān) 要認(rèn)真對待 注重細(xì)節(jié) 來不得半點(diǎn)的馬虎及虛假 做工作的意義在于把事情做完美 而不是做五成 六成就可以了 應(yīng)以更高的 大家認(rèn)同和滿意的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己 細(xì)節(jié)決定成敗 1 的失誤 會造成100 的失敗 3 為人誠信 敢于負(fù)責(zé)誠信是立身處世的準(zhǔn)則 是人格魅力的體現(xiàn) 是衡量個(gè)人品行優(yōu)劣的道德標(biāo)準(zhǔn)之一 正如孔子所說 言必行 行必果 即 人無信不立 只有誠信 一個(gè)人才會去為了實(shí)現(xiàn)自己的承諾而積極肯干 一個(gè)真正注重誠信的人或組織 在不能履約的時(shí)候 必定會慷慨地對自己失信的行為負(fù)責(zé) 及時(shí)采取必要的措施來彌補(bǔ)由自己的失信造成的損失 4 善于分析判斷 應(yīng)變力強(qiáng)機(jī)會永遠(yuǎn)是留給那些有準(zhǔn)備的人 善于分析 快速應(yīng)變能力是在競爭日益激勵(lì) 變化日益迅速的今天有效執(zhí)行的必要條件 在日常工作中 我們也需自我分析 自我評估 善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題和不足 及時(shí)調(diào)整工作方式 保持以最佳狀態(tài)投入工作中 5 樂于學(xué)習(xí) 追求新知 具有創(chuàng)新一位哲學(xué)家曾說過 未來的文盲不是不識字的人 而是沒有學(xué)會怎樣學(xué)習(xí)的人 學(xué)習(xí)能力 思維能力 創(chuàng)新能力是構(gòu)成現(xiàn)代人才體系的三大能力 其中 善于學(xué)習(xí)又是最基本 最重要的能力 沒有善于學(xué)習(xí)的能力 其他能力也就不可能存在 學(xué)習(xí)是積累財(cái)富的過程 是創(chuàng)造財(cái)富的過程 當(dāng)今學(xué)習(xí)就是創(chuàng)收 學(xué)習(xí)就是創(chuàng)業(yè) 學(xué)習(xí)是給自己補(bǔ)充能量 先有輸入 才有輸出 成功是學(xué)習(xí)的過程 尤其在經(jīng)濟(jì)知識時(shí)代 知識更新的周期越來越短 過時(shí)的知識等于廢料 只有不斷的學(xué)習(xí) 才能不斷的攝取能量 才能適應(yīng)社會的發(fā)展 才能生存下來 要善于思考 善于分析 善于整合 只有這樣才能創(chuàng)新 6 對工作投入全力投入工作的熱忱不僅僅是管理者成功的要素 也是每個(gè)人獲得成功要素 沒有對工作的熱忱 就無法全身心投入工作 就無法堅(jiān)持到底 對成功也就少了一份執(zhí)著 有了對工作的熱忱 在執(zhí)行中就不會斤斤計(jì)較得失 不會吝嗇付出和奉獻(xiàn) 而是富有激情 勇于創(chuàng)新 不斷進(jìn)取 全心投入自己應(yīng)做的工作 不斷動(dòng)腦去想 努力去做 如此就能珍惜地活在所獲得的每個(gè)今天及每個(gè)瞬間 7 有韌性韌性指具備挫折忍耐力 壓力忍受力 自我控制和意志力等 能夠在艱苦的 不利的情況下 克服外部和自身的困難 堅(jiān)持完成任務(wù) 在比較巨大的壓力下堅(jiān)持目標(biāo)和自己的觀點(diǎn) 不以物喜 不以己悲 認(rèn)準(zhǔn)的事 無論遇到多大的困難 仍堅(jiān)持努力完成 克勞塞維茨在 戰(zhàn)爭論 中有一句很著名的話 要在茫茫的黑暗中 發(fā)出生命的微光 帶領(lǐng)著隊(duì)伍走向勝利 戰(zhàn)爭打到一塌糊涂的時(shí)候 將領(lǐng)的作用是什么 就是要在茫茫黑暗中 用自己發(fā)出的微光 帶領(lǐng)隊(duì)伍前進(jìn) 誰挺住了 勝利就屬于誰 韌性在工作中更多的表現(xiàn)為能夠保持良好的工作狀態(tài)和穩(wěn)定的情緒狀態(tài) 當(dāng)處于巨大壓力或產(chǎn)生可能會影響工作的消極情緒時(shí) 能夠運(yùn)用某些方式消除壓力或消極情緒 避免自己的悲觀情緒影響他人 這些并不是人人都能做到的 8 有團(tuán)隊(duì)精神 人際關(guān)系良好團(tuán)隊(duì)精神包括 認(rèn)同別人 主動(dòng)幫助 無私奉獻(xiàn) 團(tuán)隊(duì)自豪感 一個(gè)人是否具有團(tuán)隊(duì)合作的精神 將直接關(guān)系到他的工作業(yè)績 你可以想想自己有沒有這樣的表現(xiàn) 遇到困難喜歡單獨(dú)蠻干 從不和其他同事溝通交流 一個(gè)人如果以這種態(tài)度對待所面對的團(tuán)體 那么其前途必將是黯淡的 只有把自己融入到團(tuán)隊(duì)中去的人才能取得大的成功 融入團(tuán)隊(duì)必須先有團(tuán)隊(duì)意識 要讓自己擁有團(tuán)隊(duì)意識 首先就要擯棄 獨(dú)行俠 的思想 代之以 眾人拾柴火焰高 眾志成城 齊心協(xié)力 的團(tuán)隊(duì)意識 建立良好的人際關(guān)系 如同栽種一個(gè)果樹 只要你用心栽培 就一定能夠結(jié)出甜美的果實(shí) 在建立人際關(guān)系時(shí) 需以謙卑的心和感恩的心來灌溉這棵人際關(guān)系常青樹 9 認(rèn)真做事 不找借口沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn) 無論做什么事情 都要牢記住自己的責(zé)任 無論在什么樣的工作崗位 都要對自己的工作負(fù)責(zé) 成功者不善于也不需要編織任何借口 因?yàn)樗麄兡転樽约旱男袨楹湍繕?biāo)負(fù)責(zé) 也能享受自己努力的成果 缺少機(jī)會 則往往是不愿意付出努力的人用來原諒自己的借口 在極其平凡的職業(yè)中 在極其普通的崗位上 也時(shí)常蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)會 只要調(diào)動(dòng)自己全部的智力 全力以赴 只要勤勤懇懇地把自己的工作做得比別人更完美 就能發(fā)現(xiàn)機(jī)遇 推開通往成功的大門 總結(jié) 沒有執(zhí)行力就沒有競爭力 沒有執(zhí)行力就沒有凝聚力 沒有執(zhí)行力就沒有創(chuàng)造力 沒有執(zhí)行力就沒有持續(xù)發(fā)展的空間 后記 工作就是我們生命的舞臺 只有我們像珍惜生命一樣珍惜自己的工作 我們才會把工作做得最杰出 我們才能獲得人生中的最高成就 其實(shí)工作就是奮斗和收獲 人生是短暫的 我們應(yīng)該有合適的目標(biāo) 無論做什么總是要有所作為的 工作就應(yīng)該全力以赴 認(rèn)真執(zhí)行每個(gè)環(huán)節(jié) 不斷的求索 不斷的追求 不斷的奮斗 才會不斷進(jìn)步 盡管前進(jìn)的路上有汗水 也可能還有