實戰(zhàn)化訓練心得體會.doc

實戰(zhàn)化訓練心得體會 消防部隊實戰(zhàn)化訓練感悟之談 一、高度重視、積極謀劃 自收到總隊、支隊實戰(zhàn)化訓練方案以來，中隊高度重視，積極謀劃部署，成立了實戰(zhàn)化訓練領導小組，并結合中隊實際，堅持“因地制宜、因陋就簡”的原則，緊貼作戰(zhàn)任務、保衛(wèi)對象和訓練設施，突出全員全裝、真火訓練、實兵實戰(zhàn)、分崗位、整建制的實戰(zhàn)化訓練，全面提升部隊滅火救援戰(zhàn)斗能力。 在實戰(zhàn)化訓練開展過程中，中隊積極組織官兵熟悉轄區(qū)重點單位分布及其危險性，各類災害事故處置程序；掌握本地消防隊伍執(zhí)勤作戰(zhàn)實力、社會應急聯(lián)動部門及其他專業(yè)力量。先后，制訂了實戰(zhàn)化訓練方案，訓練科目的規(guī)程和評判標準。組織官兵在新市工業(yè)基地龍蟒集團鈦業(yè)生產基地開展了內功和緊急避險訓練；在轄區(qū)劍南春大酒店開展了舉高消防車?？坑柧?、在中隊訓練塔開展了煙熱、真火訓練。 二、理論聯(lián)系實際，中隊實戰(zhàn)化水平得到提高 1、提升實戰(zhàn)化理論能力，有助于指導助推實戰(zhàn)化訓練 在制定中隊實戰(zhàn)化訓練方案、實戰(zhàn)化訓練科目操作規(guī)程和評判細則過程中，中隊指揮員、官兵通過網(wǎng)絡查找、翻看書籍并結合自身經(jīng)歷和經(jīng)驗，認真的制定了訓練科目操作規(guī)程和評判細則，在這個過程中，全面提升了指揮員、官兵的實戰(zhàn)化理論，而對理論的詳細全面掌握反過來又起到了助推和指導實戰(zhàn)化訓練的作用。 2、只有貼近實戰(zhàn)拓寬思路，才能真正提升官兵滅火救援戰(zhàn)斗能 力。 中隊先后組織官兵開展了內功和緊急避險訓練、舉高消防車停靠訓練、煙熱真火訓練，并取的了較好的成效，歸結原因，是因為官兵立足練兵實際，以加快轉變戰(zhàn)斗力生成模式為切入點，突出實戰(zhàn)需求，大膽探索實踐，深入推進整建制實戰(zhàn)化訓練工作，開創(chuàng)新形勢下練兵工作新格局，有效提升部隊訓練水平和整體作戰(zhàn)效能。 且官兵積極拓寬訓練思路，打破常規(guī)模式，從以往的“訓不實、練不精，抓尖子、為比賽”模式轉向整體提升要戰(zhàn)斗力。通過加強對訓練工作的組織領導，按照支隊練兵計劃，落實層次練兵責任。大隊與中隊、中隊與班層層落實訓練任務，形成了大隊領導整體抓、中隊干部重點抓、班長骨干具體抓”的練兵格局。同時，中隊每周要分析研判訓練工作，總結經(jīng)驗，吸收教訓，確保實戰(zhàn)化練兵工作有序開展。 3、“練為戰(zhàn)”創(chuàng)新訓練操法，未雨綢繆。 綿竹轄區(qū)酒生產基地較多，有劍南春白酒生產基地、綿春貢酒廠、金禧酒業(yè)等四家大型白酒生產基地，其余小的酒作坊幾十家。針對酒類易燃易爆的特性，創(chuàng)新了酒類火災撲救操法。操法貼近實戰(zhàn)，操作性強，未雨綢繆，確保酒類火災一旦發(fā)生，能夠第一時間按照方案處置，將損失降到最小。由此中隊可以舉一反三，針對危險性高的單位，中隊應該極早制定處置對策和滅火操法，并積極演練。 三、現(xiàn)階段實戰(zhàn)化訓練的存在的主要問題和困難 1、現(xiàn)有的訓練項目難以適應執(zhí)勤任務范圍的不斷擴展。 當前消防部隊承擔執(zhí)勤任務的范圍越來越廣，從單一的防火、滅火到處置突發(fā)事件、各類社會救助、消防保衛(wèi)等等方面。隨著近幾年來滅火搶險救援宣傳力度的不斷加大，消防部隊的社會形象不斷得到提升，隨之帶來了更新更廣的搶險救援任務，而我們的訓練項目已遠遠無法適應訓練模擬設施的缺乏，難以提高戰(zhàn)技術水平和協(xié)同作戰(zhàn)能力，這對我們勤務實戰(zhàn)化的訓練提出了更新、更廣、更深的要求。 2、訓練模擬設施的缺乏，難以提高戰(zhàn)技術水平和協(xié)同作戰(zhàn)能力。綿竹市工業(yè)較為發(fā)達，有眾多化工基地，隨著新技術、新工藝、新材料、新產品在生產和生活當中的不斷運用，各類火災和突發(fā)災害事故的危險性應運而生，事故性質和處置方法的難度日趨凸顯。同時隨著城市化的發(fā)展綿竹市基建規(guī)模不斷擴大，高層建筑、地下工程和豪華娛樂設施紛紛興建，火災的危險程度和撲救難度也隨之增大。近年來一些大型的火災讓我們認識到現(xiàn)代火場撲救難度的增大，火場危險程度也越來越大，對滅火救援的要求也就越來越高。但由于我們訓練模擬設施的嚴重缺乏，我們的組織指揮和技戰(zhàn)術水平還只能在理論和總結中得到提高，我們的作戰(zhàn)能力還沒有在模擬訓練中形成合力，嚴重阻礙了部隊戰(zhàn)斗力的提高。 3、聯(lián)動機制實戰(zhàn)演練難以組織，協(xié)同作戰(zhàn)能力難以得到有效提高。 當前我們消防部隊在制定滅火、搶險救援預案的時候，都充分考慮了醫(yī)療、治安、交通、水力、環(huán)保等社會力量，將其編制應急處置預案中，形成了一警聯(lián)動的良好態(tài)勢，理論上增加了成功完成任務的時效性。但是，由于各級政府對社會搶險救援力量缺乏整體管理，對聯(lián)動機制的演練更是得不到重視，平時難以組織。在日常的執(zhí)勤過程中，各部門之間的配合缺乏一種默契，各部門缺少協(xié)調運作的能力與意識。在搶險救援工作中，110常常因缺乏專業(yè)救援裝備和專業(yè)救援人員，無法完全完成搶險救援任務，往往是他們到場后因沒有裝備和專業(yè)人員無法采取有效的措施，然后再調集119的力量前去救援。交通事故發(fā)生后，一般都是先報120，如果發(fā)現(xiàn)有人員被困或其它險情，才求助119。這樣既造成了人力和物力的浪費，又耽擱了救援的寶貴時間。另外，在一些火災現(xiàn)場，供電、水力都不同程度的存在時間滯后的現(xiàn)象，影響滅火救援行動的迅速展開。各部門的單獨規(guī)劃，分散管理，導致組織指揮和綜合協(xié)調能力的實戰(zhàn)訓練難以開展，在大型災害事故搶險時，難以形成有效的戰(zhàn)斗力。 提升官兵的實戰(zhàn)化能力，是一項長期性、艱巨性的任務，中隊官兵積極的按照總隊、支隊的部署，扎實開展了多項訓練，在接下來的實戰(zhàn)化訓練中，中隊官兵將一如既往的貫徹落實實戰(zhàn)化訓練的相關要求，努力提升中隊官兵的實戰(zhàn)化能力。 訓練營心得體會 丁霞 我有幸參加了這次公司組織的“星火”訓練營，抱著期待和學習的心情，我參與其中，收益良多，給我的人生上了生動的一課。 我們這次星火訓練營，金華市各個公司，一共分為五個大組，分別是“金星”組、“木星”組、“水星”組、“火星”組、“土星”組，每組有8個人，我是“火星”組的一員，其中組織了許多活動，充分調動了大家的積極興，一年的活動下來，感覺就是不一樣。在這個訓練營中認識的許多人，每個人都是那么的和藹可親。大家都全程全身心投入，互相幫助，展示出了最精彩的自己，因此次活動也拉近了彼此的距離。教官也不是嚴肅敬畏的，而是幽默風趣的，同伴也不是生疏冷漠，而是熱情熱心的。 “態(tài)度決定一切；成功者，學習者?！边@一句話倒是伴隨著我走過了每一個訓練營的日子，一直支持著我去定下每一個小小的計劃和目標，使自己更快的成長和成熟。在這次訓練營讓我學到許多豐富的非車險知識，對我在從事的非車險工作上面發(fā)揮了很大作用，總是能學到條款以外的新知識，如法律知識，關于境外救援的知識等等，特別是各位教官的博學多才讓我心里敬佩不已，暗暗下定決心成為有豐富知識的人。對團隊的理解和重要性有了更深一層的認識。團隊的力量是何其偉大！個人不過是高樓上的一塊磚，大海中的一滴水，世間的一微塵而已！從我們的出生，成長到成材，什么時候離開過團隊而 能生存的？小時候有家庭這個小團隊，是爸爸媽媽在默默的支撐著這個家！讓我茁壯成長；讀書有學校團隊，是老師的殷殷教導和同學們的熱心幫助，使我能成材；工作有公司團隊；是領導的英明決策和同事的精誠合作使我工作起來如魚得水！訓練營中許多活動讓我感觸頗深，我本身有些膽小，缺乏勇氣，但在訓練營活動中勇敢的走上臺發(fā)表我的看法和想法，積極參與其中，在磐安組織的挺進大盤山活動中，自己體質本身比較弱，耐力不夠好，大盤山又比較險，是同伴的一次次鼓勵和幫助，也覺的不那么累了，爬的更有勁，終于爬到了山頂，戰(zhàn)勝了自己，人生就像一座座高峰，只有戰(zhàn)勝了自己，才能看到最美麗的風景。在晚上的晚會中，充分發(fā)揮自己會唱歌的特長，代表火星組表演了獨唱節(jié)目，接受到了許多掌聲和贊美聲，使自己變得更有信心，現(xiàn)在面對更多的人也不緊張而是勇于表現(xiàn)自己，展示自己，發(fā)揮自己的長處，彌補自己的短處，而這些都要謝謝我的團隊和伙伴們，是他們給我了勇氣和鼓勵，通過這次活動，我的感想是：做什么事都需要有信心和耐力，要有團隊精神，靠你一個人是無法很好的完成任務的，只有信任你的伙伴發(fā)揮大家的智慧，才能出色的完成任務，不要總想公司能給你什么，要想想你能為公司做些什么；在對待工作和生活時，時刻提醒自己所肩負的責任，無論對上下級的溝通，對具體事物的處理，對細節(jié)的關注，都離不開自身的責任感。同樣，在集體目標的實現(xiàn)過程中，要學會換位思考，多替別人著想，可能會為目標的實現(xiàn)發(fā)揮更大的能量，最終和團隊一起成長。要學會贊許別人，敢于表現(xiàn)自己！要把每天的工作和學習當作一件非?？鞓返氖虑?，那樣 你就會感受到幸福。學會理解和包容別人。知道了怎樣去和別人交流溝通，懂得了去嘉許和欣賞他人！有了豐富的非車險知識做后盾怎么應用到業(yè)務中，更是有了一顆感恩的心以及愛心和責任心！超越自己就會創(chuàng)造奇跡！ 從現(xiàn)在開始，我將把這次訓練中所學到的寶貴經(jīng)驗好好的運用到公司工作和自己的生活中。 我的行動計劃是： 1.把這次訓練中所學到的寶貴經(jīng)驗和幫助過我的朋友一起分享。 2.未來的日子里我會不斷的溫習在這次活動中所感悟的道理，不斷總結完善自己。 3.把在活動當中學到的運用到工作生活中。 感言： 我們有悲傷，有快樂，有笑聲，有掌聲， 我們有希望，有理想，也就有陽光。 我們靜靜在芬芳里等著收獲； 我們很渺小，但是我們可以爬上大樹看風景。 擴展訓練心得體會 11月21號，我有幸參加了公司組織的拓展訓練。說實話，這次是我參加工作以來第一次有幸參加的拓展訓練活動。在訓練活動中，每一個項目都帶給我許多啟示與思考，同時也使我受益匪淺。參加之后我才發(fā)現(xiàn)，拓展訓練并不簡單，讓我學到了很多東西，我很感謝公司組織的這次活動。 在活動的第一天教練就把我們分成了六個隊伍，并讓我們自己推選隊長、起隊名、編隊歌、編隊訓，在這個過程中我們忘記了年齡，忘記了職位，我們每個人都全身心的投入到活動中，我們的訓練項目包括：撕名牌、極速60秒、七巧板、穿越電網(wǎng)等。通過這次拓展訓練，大家在兩天里共同克服了一個又一個的困難，增強了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識，增加相互間的溝通和信息交流等都是很有益處的。同時，在完成項目時也暴露了我自己很多的缺點：項目開始時在還沒有明確目標沒有制定可行的工作方案的情況下，因為盲動、草率而忽略了集體的力量就開始行動，使得原本可以更加輕松合理完成的任務事倍功半，訓練中的每個項目都讓我領悟到不少日常工作中應當注意到的細節(jié)和靈活性，讓我在訓練中體悟，在體悟中受益，這次拓展訓練給了我一次難忘的經(jīng)歷，更給了我一筆寶貴的精神財富。 七巧板游戲這是給我觸動最大的游戲。規(guī)則很簡單：全體隊員分成不等份的七組，合計五套七巧板均分在七個組里。其中第七組作為總指揮。七個小組既有分工又有協(xié)作，每個組既要在規(guī)定時間內完成用七巧板拼擺出規(guī)定的圖形的任務，又要在第七組的指揮下 相互協(xié)作完成各隊的任務，并拼出正方形和拼出3個由三色板子組成的長方形，并最終贏得1000分。圖板的數(shù)量是有限的，各組之間可相互借用，但只能由第七組進行傳遞。由于開始的時候大家都沒有仔細的閱讀任務說明單，導致各自為政，光顧著完成自己的任務，沒有更多的為大家的著想，在活動中第七組一直忙于為大家傳遞板塊，在長達四十分鐘的游戲結束后，我們組一共拼出了六幅圖片，得了700多分，這也是最終我們七個組總成績?；顒咏Y束，我總結主要有以下幾點： 1、團隊成員間要有主動溝通的意識，而且要注意溝通渠道的溝通方法。 2、信息與資源共享，利用資源的合理配置來提高任務完成的速度和效率以及成效。 3、隊員之間要加強合作的重要性，合理處理競爭關系，實現(xiàn)良性循環(huán)。 4、領導在團隊中的角色很重要，不同的領導風格對于團隊完成任務的影響起著重要作用。 5、還有創(chuàng)新精神，任務中的長方形和正方形是沒有圖紙的，特別是正方形難度較大，這點至關重要。 在今后的日常工作中，這些細節(jié)和方法我們都是可以直接拿來用的。當然這個游戲給我們的啟發(fā)遠遠不止這些，需要我們更多的去思考，去挖掘。以我現(xiàn)在的工作團隊，如果我們在以后的工作中，多注意一下協(xié)作，多注意一下方法，我們就會取得更大的成績！“共贏”，是這個游戲要表達的意思。 “貢獻的是個人，展現(xiàn)的是整個團隊”。這是我這次拓展訓練最深的感受和收獲。團隊擁有各種能力與人格的成員，怎樣將各具 風格的成員加以整合，形成共識，步調一致，充分發(fā)揮其作用，形成強大的凝聚力，是一個團隊成功的關鍵所在。而團隊里的每個成員都必須將自己的利益、前