20XX年政法干警考試申論熱點(diǎn)--官德考察.doc

公文寫作/法律文書 20xx年政法干警考試申論熱點(diǎn)-官德考察 政法干警考試申論-讓官德考察成為真正有效的過濾器廣東省市縣領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作動(dòng)員會(huì)在廣州召開。對(duì)全省市縣領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作進(jìn)行動(dòng)員部署，標(biāo)志著廣東市縣換屆工作正式全面啟動(dòng)。這次市縣換屆明確要做到“六個(gè)堅(jiān)持、六個(gè)注重”，把干部的德放在首位，著力選拔政治堅(jiān)定、黨性原則強(qiáng)、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的優(yōu)秀干部。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)干部的“德”存在問題的，絕不能提拔使用，已在領(lǐng)導(dǎo)班子中的也要調(diào)整下來(lái)?！翱たh治則天下安”，省委組織部把搞好換屆作為今年13項(xiàng)重點(diǎn)工作之首，市縣換屆是組織部門的重中之重。如何保證換屆風(fēng)清氣正，如何將優(yōu)秀的人才選到合適的崗位上，是換屆選舉工作的根本所在。選拔任用的準(zhǔn)繩是什么？在此次市縣換屆工作中，“官德”被置于前所未有的高度。在良好的政治生態(tài)中，公共權(quán)力必須受到制約。制約公共權(quán)力的方式大致可以分為兩類，一類是剛性制約；另一類是軟制約，也就是道德對(duì)權(quán)力的制約。制約權(quán)力不僅要健全制度，使權(quán)力的制約具有剛性，還要發(fā)揮官德的作用，讓良心制約權(quán)力。做官必須先做人，做人必須先立德；德乃為官之本，為官須先修德。領(lǐng)導(dǎo)干部第一品德是良好的官德、是誠(chéng)信，如果一名領(lǐng)導(dǎo)干部沒有誠(chéng)信，則無(wú)以服眾。因此，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的不誠(chéng)信行為和不良官德行為，必須實(shí)行“零容忍”。相關(guān)問題解析干部考察是決定干部能否提拔重用的重要關(guān)口，落實(shí)選拔干部的德才兼?zhèn)湓瓌t，就必須要把考察官德落到實(shí)處。從源頭上控制“失德”官員進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)層，才能有效阻擋他們對(duì)干部隊(duì)伍的整體形象、干群關(guān)系甚至黨的事業(yè)帶來(lái)負(fù)面影響和致命損害。無(wú)庸諱言，當(dāng)前官員道德滑坡現(xiàn)象已引起社會(huì)各界廣泛關(guān)注，“失德”在少數(shù)干部身上尤為明顯。有的濫用權(quán)力、以權(quán)謀私，有的欺上瞞下、報(bào)喜不報(bào)憂，有的貪圖享樂、玩物喪志，有的官氣熏天、橫行霸道，有的信念喪失、求神拜佛，有的趣味低級(jí)、包養(yǎng)情婦情夫從某種意義上講，官德不正問題，已經(jīng)成為吏治腐敗的一個(gè)重要特征。干部考察是決定干部能否提拔重用的重要關(guān)口，落實(shí)選拔干部的德才兼?zhèn)湓瓌t，就必須要把考察官德落到實(shí)處。從源頭上控制“失德”官員進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)層，才能有效阻擋他們對(duì)干部隊(duì)伍的整體形象、干群關(guān)系甚至黨的事業(yè)帶來(lái)負(fù)面影響和致命損害。官德不彰，民風(fēng)難淳，從古至今，概莫如此。要維護(hù)社會(huì)公平正義，夯實(shí)黨的執(zhí)政根基，官員選拔任用就要嚴(yán)守“德”這條紅線。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部品德正了，就能養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)與健康的生活情趣，生活正派，情操高尚，就能有效抵御各種腐朽思想侵蝕；品行不正，生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，不正派，在道德情操上打開了缺口，出現(xiàn)了滑坡，清正廉潔就成為侈談。但是，由于官德衡量存在具體量化的困難，考察官德也往往不易操作，少數(shù)地方在選拔干部時(shí)存在重才輕德的現(xiàn)象，在考察時(shí)對(duì)干部品德考察了解也只是走走形式，只談?wù)?jī)，不講品德表現(xiàn)，致使一些“失德”官員堂而皇之進(jìn)入干部隊(duì)伍，留下了隱患。要積極研究探索和應(yīng)用科學(xué)有效考察官德的方法，充分發(fā)動(dòng)和依靠群眾，要多聽基層服務(wù)對(duì)象代表等普通群眾的意見，盡量避免在干部中考察干部、在官員中了解官員現(xiàn)象。更要多用經(jīng)常性的民意測(cè)驗(yàn)，及時(shí)跟蹤掌握官員平時(shí)的道德品質(zhì)表現(xiàn)，既防止考察期間出現(xiàn)假象影響考察結(jié)論的公正，又可加強(qiáng)對(duì)官員的經(jīng)常性監(jiān)督。通過積極探索途徑、制度革新、考核具體化，讓官德考察成為真正有效的過濾器，不走過場(chǎng)。 歷史經(jīng)驗(yàn)證明，在中國(guó)這樣一個(gè)傳統(tǒng)積淀深厚的大國(guó)，社會(huì)倡導(dǎo)的主流道德價(jià)值能否實(shí)現(xiàn)，能否真正起到以德治國(guó)和“化育萬(wàn)民”的作用，官員階層的“公正廉