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全縣2020年人才工作要點及責(zé)任分工2020年,我縣人才工作總的要求是:以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,深入踐行新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線,以堅持黨管人才原則為根本,以激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力為主線,以深化人才發(fā)展體制機制改革為動力,以實施重大人才工程為抓手,引導(dǎo)各類人才向基層一線和艱苦邊遠地區(qū)流動,著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才,為助力脫貧攻堅、建設(shè)小康XX提供有力人才支撐。一、加強人才工作理論武裝 強化理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述,武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。積極參加省市舉辦的人才工作者培訓(xùn)班,努力提高人才工作者理論水平,強化人才工作隊伍專業(yè)化建設(shè)。(牽頭單位:縣委組織部;責(zé)任單位:縣人社局、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)加強宏觀指導(dǎo)和調(diào)查研究。加強對縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的工作指導(dǎo)。圍繞推進崀山人才行動計劃,聚焦當(dāng)前重點、難點,開展調(diào)研活動。(牽頭單位:縣委組織部;責(zé)任單位:縣人社局、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)營造良好的人才宣傳氛圍。制定人才工作宣傳方案,加強人才政策和優(yōu)秀人才、愛國奮斗典型宣傳,大力弘揚創(chuàng)新精神、勞模精神和工匠精神,營造識才愛才重才敬才良好風(fēng)尚。(牽頭單位:縣委宣傳部;責(zé)任單位:縣委組織部、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)二、健全人才政策體系,持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革 制定出臺崀山人才行動計劃及相關(guān)配套文件。對接落實全省芙蓉人才行動計劃、全市寶慶人才行動計劃政策,結(jié)合XX實際,制定出臺XX縣人才行動計劃。同時,根據(jù)關(guān)于切實加大力度推進崀山人才行動計劃落實落地主要任務(wù)分工方案,配套出臺有關(guān)文件。(牽頭單位:縣委組織部;責(zé)任單位:縣人社局、縣編辦、縣教育局、縣衛(wèi)健局、縣工科局、縣公安局、縣財政局、縣科協(xié)、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣住建局、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)深入推進人才發(fā)展體制機制改革。充分發(fā)揮市場作用,貫徹落實中央、省委關(guān)于人才編制、人才評價、人才流動、人才激勵等方面的政策。推動人才管理職能轉(zhuǎn)變,協(xié)調(diào)落實以增強知識價值為導(dǎo)向的分配政策。(牽頭單位:縣委組織部;責(zé)任單位:縣人社局、縣編辦、縣工科局、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)三、實施“十大工程”,持續(xù)推進各類人才隊伍建設(shè)實施急需緊缺人才引聚工程。根據(jù)需求摸底發(fā)布人才引進公告,引進一批急需緊缺人才,落實人才居留、落戶、購房、子女就學(xué)等便利政策。加大產(chǎn)業(yè)人才引進力度,培養(yǎng)新型企業(yè)家。(牽頭單位:縣人社局;責(zé)任單位:縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位、各用人單位,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委) 實施技能人才鑄造工程。支持企業(yè)開展職工培訓(xùn),建立職業(yè)技能提升補貼制度;推行企業(yè)新型學(xué)徒制,根據(jù)實際情況選擇企業(yè)與職業(yè)(技工)院校開展“學(xué)徒制”培訓(xùn)試點;鼓勵校企校地合作培養(yǎng)技能人才;推進縣級技能大師工作室和高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè);開展“崀山工匠”評選表彰。(牽頭單位:縣人社局;責(zé)任單位:縣總工會、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位、各企業(yè),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委) 實施青年人才培育工程。為優(yōu)秀青年提供創(chuàng)業(yè)支持,積極開展多種形式青年活動。加強年輕干部隊伍建設(shè)。(牽頭單位:縣委組織部;責(zé)任單位:團縣委、縣人社局、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位、各企業(yè),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委) 實施專業(yè)人才培養(yǎng)工程。加大對專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)力度,集中培訓(xùn)一批教師、醫(yī)生、社會工作者、網(wǎng)信領(lǐng)域人才。加強本土非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人的培養(yǎng)。(牽頭單位:縣委組織部;責(zé)任單位:縣人社局、縣教育局、縣衛(wèi)健局、縣民政局、縣委網(wǎng)信辦、縣文化旅游廣電體育局、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委) 實施服務(wù)脫貧攻堅人才工程。對接落實市委實施的“百千萬”人才工程,選派一批高層次人才為貧困村服務(wù),為基層引進、培育、選派一批扶貧科技人才,分級分層分批對適用技術(shù)人才進行實用技能培訓(xùn)。培育一批新型職業(yè)農(nóng)民和農(nóng)民大學(xué)生。(牽頭單位:縣委組織部;責(zé)任單位:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣工科局、縣扶貧辦、縣人社局,縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)實施旅游人才優(yōu)化工程。依托各類涉旅企業(yè),企業(yè)內(nèi)部自主培訓(xùn)與政府各部門組織培訓(xùn)相結(jié)合,建立培訓(xùn)基地,培育“青年旅游英才”,發(fā)展旅游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化人才。組建10人左右的國際導(dǎo)游人才團隊,成立旅游發(fā)展專家咨詢委員會,實現(xiàn)全域旅游特派專家全覆蓋,有效發(fā)揮旅游營銷智庫作用。(牽頭單位:縣文化旅游廣電體育局;責(zé)任單位:崀管局、縣舜管局、縣委組織部、縣人社局、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)實施基層重點人才培養(yǎng)工程。實施鄉(xiāng)村人才振興計劃,引進、培育、選派一批扶貧科技人才,培育一批新型職業(yè)農(nóng)民和農(nóng)民大學(xué)生,鼓勵引導(dǎo)人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動,制定具體政策,做好政策宣傳解讀。(牽頭單位:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局;責(zé)任單位:縣扶貧辦、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委) 實施科技人才創(chuàng)新工程。采取項目帶動、團隊建設(shè)、院士帶培、人才托舉等措施,培養(yǎng)科技領(lǐng)軍人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)技術(shù)骨干或有較大發(fā)展?jié)撃艿暮髠淙瞬拧<哟罂萍汲晒a(chǎn)業(yè)化支持力度。(牽頭單位:縣工科局;責(zé)任單位:縣科協(xié)、縣委組織部、縣財政局、縣人社局、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)實施交流互動平臺聚才工程。加大重點(工程)實驗室、工程(技術(shù))研究中心、企業(yè)技術(shù)中心的建設(shè)力度,做好院士專家工作站、博士后科研工作站等平臺的認(rèn)定、申報、服務(wù)工作。(牽頭單位:縣工科局;責(zé)任單位:縣科協(xié)、縣委組織部、縣財政局、縣人社局、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委) 實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展工程。借助邵商大會將招商引資與招才引智相結(jié)合,加大XX籍人才回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)吸引力度。舉辦崀山人才看家鄉(xiāng)、談家鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)活動。(牽頭單位:縣商務(wù)局;責(zé)任單位:縣委組織部、縣人社局、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)四、加強政治引領(lǐng)和政治吸納,持續(xù)推進黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作 做好聯(lián)系服務(wù)專家工作。進一步密切黨同專家的聯(lián)系,推動黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作制度化、科學(xué)化、常態(tài)化。組織專家開展研修、培訓(xùn)、休假、考察等活動。(牽頭單位:縣委組織部;責(zé)任單位:縣人社局、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委) 持續(xù)深入開展“弘揚愛國奮斗精神,建功立業(yè)新時代”活動。大力宣傳踐行愛國奮斗精神知識分子先進典型,抓好典型示范引領(lǐng)。把弘揚愛國奮斗精神與促進XX創(chuàng)新發(fā)展結(jié)合起來,與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本單位人才工作結(jié)合起來,引導(dǎo)專家服務(wù)基層。(牽頭單位:縣委組織部;責(zé)任單位:縣委宣傳部、縣委網(wǎng)信辦、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委) 搭建優(yōu)質(zhì)人才服務(wù)平臺。深化人才公共服務(wù)機構(gòu)改革,推進各級人才服務(wù)窗口建設(shè)。積極培育各類專業(yè)社會組織和人才中介服務(wù)機構(gòu),健全市場化、社會化的人才管理服務(wù)體系。(牽頭單位:縣委組織部;責(zé)任單位:縣人社局、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)五、優(yōu)化黨管人才工作格局,提升人才工作規(guī)范化、科學(xué)化水平完善人才工作運行機制。出臺縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則和縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)。持續(xù)推進各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、各單位各部門黨組織有專門機構(gòu)、配備專門人員抓人才工作。(牽頭單位:縣委組織部;責(zé)任單位:縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委) 加大投入力度。強化人才投入,加強財力統(tǒng)籌,充實縣人才發(fā)展專項資金。鼓勵企業(yè)、社會組織加大對人才的投入,完善有關(guān)鼓勵和吸引高層次人才的稅收優(yōu)惠政策。(牽頭單位:縣委組織部;責(zé)任單位:到財政局、到稅務(wù)局、 縣委人才工

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