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怎樣做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部 怎樣做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部 領(lǐng)導(dǎo)干部是一個地方、一個部門、一個單位工作的主導(dǎo)者,其思想觀念、精神狀態(tài)、能力大小等直接關(guān)系到這個地方、這個部門、這個單位的生機與活力、發(fā)展與穩(wěn)定,進而關(guān)系到黨的事業(yè)和國家的興衰。因此,作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要全面提高自己,強化需有的觀念、負起相應(yīng)的責任、練就過硬的本領(lǐng)、培養(yǎng)良好的作風,做出應(yīng)有的貢獻。一、要強化需有的觀念。領(lǐng)導(dǎo)干部需要確立的思想、觀念、意識很多,比如與時俱進思想、群眾觀念、法治意識等等,必須經(jīng)常用黨的最新理論成果和當代的科學(xué)知識武裝自己,跟上時代的要求。當前,在市場經(jīng)濟條件下,各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其需要強化大局意識和全局觀念。系統(tǒng)科學(xué)告訴我們,系統(tǒng)作為整體,它的性質(zhì)和功能不是各個要素的性質(zhì)和功能的簡單相加。系統(tǒng)的整體性要求我們觀察和處理問題必須著眼于有機整體。領(lǐng)導(dǎo)活動作為一個社會性系統(tǒng),要求每名領(lǐng)導(dǎo)者在紀律上,要堅決維護上級和本地、本部門、本單位領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威,做到有令則行、有禁則止,不能上有政策、下有對策;在工作上,要自覺地把本地、本部門、本單位和自己擔負的職責任務(wù),放到更大范圍乃至國際國內(nèi)大背景和全黨全國的大局中去思考、去研究、去把握,堅決圍繞中心,服從和服務(wù)于大局,不能以小中心沖大中心、以小局沖大局。唯有此,才能使一個地方、一個部門、一個單位和一個領(lǐng)導(dǎo)者工作的有效性達到最大化,才能使更大范圍的全局性工作的成效達到最大化,才能保證黨和國家的事業(yè)有序高效地推進。因此,我們作為在縣鄉(xiāng)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部,必須著眼全縣的大局,以實實在在的行動,堅決維護縣委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,與縣委縣政府同頻共振,對縣委縣政府倡導(dǎo)的事情堅決地去落實,對縣委縣政府安排的工作堅決地去完成,對縣委縣政府禁止的東西堅決地去戒除,絕不能為了單位或小團體利益搞陽奉陰違或搞其它行為。 二、要負起相應(yīng)的責任。領(lǐng)導(dǎo)干部的職責就是帶領(lǐng)大家干事創(chuàng)業(yè),因此,必須有強烈的事業(yè)心。要負起“為官一任,致富一方,保一方平安”的重任,努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的業(yè)績,不能不思進取、渾天度日,為官幾年,毫無作為、毫無貢獻,更不能利用職權(quán)謀取私利,為眾人所不啻。同時,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)是突擊隊應(yīng)是爆破手應(yīng)是一面旗幟,必須有一種沖鋒陷陣的擔當精神。一事當頭,要勇往直前,主動打先鋒、當楷模,愿為整體工作和全局利益燃燒年華、奉獻智慧,不能只在其位,不謀其政、不履其責、不盡其心,只想當官、不想干事,或者時時處處算計個人得失,有利的事爭著搶著干,沒利的事躲著繞著走。實事面前顯本色,成效面前論英雄。我們作為在縣鄉(xiāng)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)把擔負的任務(wù)作為回報人民的光榮職責,把分管的工作作為施展才華的最好舞臺,立足本職崗位,為縣委縣政府干點工作、分點憂難,為全縣群眾做點事情、獻點心血,不能站著縣委縣政府給安置的職位、拿著廣大群眾給的俸祿,而不積極主動地去盡職盡責。 三、要練就過硬的本領(lǐng)。領(lǐng)導(dǎo)行為是一種綜合性活動,對領(lǐng)導(dǎo)者的能力要求是多方面和高標準的。有能方能有為,作為一名當今領(lǐng)導(dǎo)干部,要以寬廣的眼界觀察問題、審時度勢,站在戰(zhàn)略高度謀局布陣、總攬全局,有一種科學(xué)判斷形勢、科學(xué)擺布工作的能力;要了解和掌握各方面的客觀規(guī)律,以革命的精神清除影響經(jīng)濟社會發(fā)展的障礙,以創(chuàng)新的舉措解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的難題,有一種改革創(chuàng)新、推動科學(xué)發(fā)展的能力;要正確認識和處理各種社會矛盾,善于協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系和克服各種困難,有一種應(yīng)對和駕馭復(fù)雜局面的能力;要適應(yīng)依法治國的需要,學(xué)法、守法、用法,有一種依法行政的能力;要耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑,有一種廉潔自律、拒腐防變的能力。當前,經(jīng)濟*轉(zhuǎn)軌和社會轉(zhuǎn)型相互交織,社會分化趨勢加劇,改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)非常艱巨,各種艱難險阻都可能出現(xiàn),尤為需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部具有破解各種難題的能力。特別是我們在縣鄉(xiāng)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部,直接面對項目占地、信訪穩(wěn)定、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、拆違拆遷等大量涉及人們利益的工作,沒有緩沖余地,更需要在實踐中練就出一種不畏困苦、破解難題的能力。我們要在重任面前不退縮,困難面前不低頭,挫折面前不氣餒,用持之以恒的毅力,鍥而不舍的鉆勁,去破解前進中的各種難題,確保完成各項任務(wù)。 四、要培養(yǎng)良好的作風。作風蘊含的是靈魂,展示的是形象,形成的是工作上的無形推動力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,一要有一種奮發(fā)圖強的進取精神。要主動想事積極干事,謀事高起點做事高標準快節(jié)奏,始終保持一種干事創(chuàng)業(yè)的激情,有一種朝氣、銳氣,不能有萎靡不振、不思進取的暮氣和推諉扯皮、懶于政事的惰氣。二要有一種去邪揚善的浩然正氣。其身正,不令則行,其身歪,雖令不行。要時時處處以身作則,用自己的模范行動影響和帶動周圍的干部群眾,同時要勇于和善于同歪風邪氣做斗爭,保證自己的區(qū)域正氣高揚。三要有一種扎實干事、求真務(wù)實之風。不說空話干實事,不搞形式做硬活。在工作謀劃上,不追求華而不實、勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?、政績工程;在工作落實上,靠前指揮,現(xiàn)場督導(dǎo)、現(xiàn)場調(diào)度、現(xiàn)場解決問題、現(xiàn)場問責驗效,不留尾巴,不干則已、干則干好。特別是我

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