![縣林業(yè)局落實黨建工作責任制述職報告.doc[范本]_第1頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/4/8e652d0e-1fc0-4ac9-a476-1f649c0ab4c1/8e652d0e-1fc0-4ac9-a476-1f649c0ab4c11.gif)
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![縣林業(yè)局落實黨建工作責任制述職報告.doc[范本]_第4頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/4/8e652d0e-1fc0-4ac9-a476-1f649c0ab4c1/8e652d0e-1fc0-4ac9-a476-1f649c0ab4c14.gif)
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縣林業(yè)局落實黨建工作責任制述職報告 我局領導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發(fā)展觀,深入貫徹黨的十八大和中紀委二次、省、市、區(qū)紀委全會精神,堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,嚴格執(zhí)行黨風建設責任制,堅持不懈地抓好發(fā)腐敗倡廉各項任務和落實,黨風廉政建設工作取得了新的成效?,F(xiàn)將一年來我局黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況匯報如下:一、加強組織領導,保障了黨風廉政建設責任制的落實我們堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,把黨風廉政建設和反腐敗工作作為加強林業(yè)系統(tǒng)干部隊伍建設的重要內(nèi)容,進一步明確了班子成員“一崗雙責”職責,按照中央,省、市、縣2013年黨風廉政建設和反腐敗工作部署,我局及時研究制定下發(fā)了2013年林業(yè)系統(tǒng)預防腐敗工作意見,下發(fā)2013年林業(yè)系統(tǒng)預防腐敗工作實施方案,提出了2013年的黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想,工作重點和具體措施。上半年,專項召開了林業(yè)系統(tǒng)廉政建設工作會,對林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作總體部署,與下屬單位簽訂了責任書,將今年黨風廉政建設和反腐敗工作任務,逐一落實到領導班子成員上,細化分解到下屬單位。局領導班子成員明確了責任主體,責任內(nèi)容,責任目標和考核辦法,實行一把手負總責,班子成員各負其責,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作局面。二、強化工作措施,狠抓黨風廉政建設責任制的落實1、加強了黨風廉政宣傳教育工作。除了組織學習上級會議精神和有關(guān)法律法規(guī)外,還組織黨員干部觀看反腐敗倡廉電教片和預防林業(yè)干部職工職務犯罪知識講座,設置了黨風廉政建設公開欄,通過開展形式多樣的宣傳教育活動,進一步增強了黨員干部廉潔自律意識,促進了黨員干部特別是領導干部廉潔從政,局領導班子成員帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定,嚴格規(guī)范自身行為,認真搞好廉潔自律,為林業(yè)系統(tǒng)全體干部職工樹立了勤政的榜樣。2、加大排查信訪工作力度,我們堅持把信訪排查作為落實黨風廉政建設和反腐敗工作的重點,作為取信于民的重要舉措來抓,進一步落實了信訪工作制度,認真核查群眾反映干部在森林資源管理、林業(yè)執(zhí)法等方面的排查,及時妥善解決群眾反映的涉林問題,有效化解了干部矛盾,及時提醒,教育了干部職工。3、認真開展了糾風工作。突出強化糾風建設,制定了糾風建設方案,提出進一步加強和改進林業(yè)糾風建設措施,加強了對糾風建設的監(jiān)督檢查,糾正一些干部職工上班遲到早退,自由散漫、紀律松弛問題。全面推進林業(yè)行政執(zhí)法責任制,開展了林業(yè)行政執(zhí)法整頓活動,進一步改進了林業(yè)干部職工工作風。4、強化源頭治理工作。加強了對局機關(guān)內(nèi)部管理制度等管理制度的落實力度。凡發(fā)現(xiàn)苗頭問題,局領導采取個別,做到教育在先,預防在前。加強了對重點林業(yè)工程建設項目的監(jiān)督管理,實現(xiàn)了預防職務犯罪和投資效益的“雙贏”,有效地預防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三、強化督促檢查,推動黨風廉政建設責任制的落實我局對班子成員及下屬單位領導干部制度的黨風廉政建設責任制報告進行嚴格審核,上半年,我們對黨風廉政建設工作進行了檢查,并召開領導班子會,聽取班子成員責任制執(zhí)行情況的匯報,局長就班子成員責任制的落實進一步作了強調(diào),提出了要求。年終,我局已決定把黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況列入即將舉行的民主生活會,年度工作考核,領導干部述職述廉,評估的重要內(nèi)容,嚴格認真考核,對考核不合格的,將嚴格追究相關(guān)責任人責任。從一年來的總體情況看,我局班子成員能夠按照責任制的要求,自覺抓好分管部門的黨風廉政建設與業(yè)務工作,做到同安排、同部署、同檢查、同考核,定期或不定期深入分管部門檢查,聽取匯報,及時指出存在的問題,幫助制定整改措施,督促解決問題,有力地推動了責任制的落實。2013年,林業(yè)局黨風廉政建設責任制得到了較好落實,取得了一定的成效,行業(yè)風氣有所好轉(zhuǎn),但同時也還存在一些問題。一是少數(shù)下屬單位(部門)對黨風廉政建設和反腐敗工作的重視力度不夠大,措施不夠有力,進展不平衡等。二是少數(shù)單位(部門)領導干部對黨風廉政建設責任制落實情況督促檢查不及時,落實責任制措施不細,內(nèi)容不充實。針對以上存在問題,我們將在今后的工作中認真分析原
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