貴州師范生政策.doc

貴 州 省 教 育 廳貴州省人力資源和社會保障廳貴 州 省 編 委 辦文件貴 州 省 財 政 廳黔教師發(fā)201120號省教育廳 省人力資源和社會保障廳 省編辦 省財政廳關于印發(fā)2011年貴州省教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施意見的通知各市（州、地）教育局、人力資源和社會保障局、編辦、財政局：為貫徹落實國務院辦公廳轉發(fā)教育部等部門關于教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法（試行）的通知（國辦發(fā)200734號）和教育部 人力資源和社會保障部 中央編辦 財政部關于印發(fā)的通知(教師20102號)精神，省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省編辦、省財政廳制定了2011年貴州省教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施意見（見附件）（以下簡稱意見）?，F將意見印發(fā)給你們，并提出如下意見，請遵照執(zhí)行。一、充分認識實行師范生免費教育的重要意義。實行師范生免費教育是國家重視、支持教育工作的一項重大舉措。從2007年起，國家對北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學和西南大學6所部屬師范大學師范類新生實施師范生免費教育，其目的是通過部屬師范大學的試點，積累經驗，建立制度，為培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀教師和教育家奠定基礎。省、地、縣有關部門要高度重視免費師范生的培養(yǎng)、使用和管理工作，將其作為我省中小學教師隊伍建設的重大舉措，切實抓緊、抓好。二、切實做好免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作。保障免費師范畢業(yè)生到中小學任教是落實師范生免費教育示范性舉措的關鍵環(huán)節(jié)。免費師范畢業(yè)生就業(yè)安排時間緊，各地各有關部門一定要高度重視，提前考慮，統(tǒng)籌安排，密切配合，精心組織，認真做好首批免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作，切實保障免費師范畢業(yè)生到中小學任教，為免費師范生長期任教、終身任教創(chuàng)造良好條件，更好地發(fā)揮師范生免費教育的示范性作用，為培養(yǎng)造就一大批優(yōu)秀中小學教師創(chuàng)造條件。附件：2011年貴州省教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施意見貴州省教育廳 貴州省人力資源和社會保障廳貴州省機構編制委員會辦公室 貴州省財政廳二一一年一月二十五日主題詞：師范 學生 就業(yè) 通知 貴州省教育廳辦公室 2011年1月25日印發(fā) 附件：2011年貴州省教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施意見為切實保證教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生（貴州生源）（以下簡稱免費師范畢業(yè)生）到我省中小學任教，根據教育部 人力資源和社會保障部 中央編辦 財政部關于印發(fā)的通知(教師20102號)等有關文件精神，制定本意見。一、我省免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作由省統(tǒng)籌，各市（州、地）有關部門具體組織實施。（一）省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省編辦、省財政廳等部門統(tǒng)籌指導和協(xié)調免費師范畢業(yè)生到中小學任教，并制定相關政策。省教育廳負責做好免費師范畢業(yè)生就業(yè)、派遣等有關工作；省人力資源和社會保障廳負責指導和協(xié)調市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）人社部門做好免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作；省編辦負責指導和協(xié)調市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）編制部門落實免費師范畢業(yè)生到中小學任教的編制；省財政廳負責指導和協(xié)調市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）財政部門落實到崗任教的免費師范畢業(yè)生相關經費保障。（二）各市（州、地）教育、人力資源和社會保障、編辦和財政等部門要成立工作小組，負責制定本地免費師范畢業(yè)生就業(yè)方案并組織實施。各市（州、地）教育局要根據當地中小學教師崗位余缺情況，會同編制、人社部門在核定的中小學教師編制總額內，編制免費師范畢業(yè)生招聘計劃；各市（州、地）應首先用自然減員編制指標或采取先進后出的辦法安排免費師范畢業(yè)生，必要時省編辦可設立專項周轉編制，確保免費師范畢業(yè)生有編有崗。（三）省教育廳及時向各市（州、地）提供當年貴州生源免費師范畢業(yè)生信息，各市（州、地）教育局負責與編制、人社部門提供當年本地安排免費師范畢業(yè)生的教師編制計劃和崗位需求信息，并及時報省教育廳。二、免費師范畢業(yè)生就業(yè)的基本程序。（一）省教育廳統(tǒng)一在貴州省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心信息網（）公布各市（州、地）需要免費師范畢業(yè)生的中小學崗位。（二）由省統(tǒng)籌，以市（州、地）為單位，由教育、人力資源和社會保障等部門組成公開招聘領導小組并設專門辦公室，面向免費師范畢業(yè)生公開招聘。（三）免費師范畢業(yè)生可自愿報名參加省內中小學面向社會公開招聘新任教師的聘用考試。但參加面向社會公開招聘新任教師考試的免費師范畢業(yè)生，須在7月底以前與報考單位簽訂就業(yè)協(xié)議，否則視作未落實就業(yè)崗位。凡通過以上等方式仍未落實就業(yè)崗位的免費師范畢業(yè)生，原則上由生源所在地的縣（市、區(qū)、特區(qū)）教育局會同人力資源和社會保障等部門按照有關要求統(tǒng)籌安排到當地有教師需求的中小學校任教。三、免費師范畢業(yè)生的檔案、戶口接轉。畢業(yè)前通過雙向選擇簽訂就業(yè)協(xié)議書的免費師范畢業(yè)生，其檔案、戶口等由培養(yǎng)學校直接遷轉至用人單位所在的教育局或用人單位所在地戶籍部門；畢業(yè)前未簽訂就業(yè)協(xié)議書的免費師范畢業(yè)生，其檔案、戶口等遷轉至貴州省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心，在省統(tǒng)籌下，由有關市（州、地）安排就業(yè)單位后，遷轉至就業(yè)單位所在的教育局或就業(yè)單位所在地戶籍部門。四、加強對免費師范畢業(yè)生的就業(yè)管理我省免費師范畢業(yè)生是指已與貴州省教育廳簽訂貴州省免費教育師范生報考協(xié)議書，并取得畢業(yè)證書、學位證書和教師資格證書的教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生，享受以下權利并履行以下義務。（一）免費師范畢業(yè)生原則上按協(xié)議回省內中小學校任教，服務期十年以上。凡安排在縣城及以上學校任教的免費師范畢業(yè)生，服務期內須到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中小學校支教至少2年，支教服務期內享受派出學校工資福利待遇。鼓勵免費師范畢業(yè)生到邊遠貧困和民族地區(qū)任教。如確有特殊情況要求跨省區(qū)任教的，需經培養(yǎng)學校審核、省教育廳批準。（二）免費師范畢業(yè)生在服務期內，經當地教育行政門批準，可在學校間流動或從事教育管理工作。（三）免費師范生畢業(yè)前及在協(xié)議規(guī)定服務期內，一般不得報考脫產研究生。免費師范畢業(yè)生到中小學任教滿一學期后，均可申請免試在職攻讀教育碩士專業(yè)學位，具體辦法按照教育部關于印發(fā)的通知（教師20103號）執(zhí)行。任教學校要對免費師范畢業(yè)生在職攻讀教育碩士學位給予支持。（四）免費師范畢業(yè)生未按有關規(guī)定履行協(xié)議的，要退還已享受的免費教育費用并繳納違約金。免費教育費用為4年修讀期間學費、住宿費和生活補助費三項之和，按國家實際實行的免費教育費用標準計算。對