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學習干部任用政策心得 干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)學習心得小蚌埠鎮(zhèn)黨委委員今年是我省深化和拓展嚴肅換屆紀律工作之年。 根據(jù)集中教育活動的部署和要求，鎮(zhèn)黨委組織領(lǐng)導班子成員學習了省委組織部編印的干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)集中教育活動學習資料，同時進行了知識測試。 在貫徹落實四項監(jiān)督制度工作中，本人認為重點是以下幾個方面。 一、推進民主是加強干部選拔任用工作的前提。 加強對干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，是提高選人用人公信度的重要途徑。 在四項監(jiān)督制度中明確規(guī)定，地方常委會每年全委會報告工作時，要專題報告年度干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內(nèi)接受對本級黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導干部的民主評議。 對民主評議滿意度明顯偏低的，要按規(guī)定追究有關(guān)責任人的責任，對新選拔作用干部進行相應的教育和處理。 這是在干部選拔任用工作中，首次明確規(guī)定民主評議的方式方法和使用辦法，對發(fā)揮群眾作用，推進民主建設(shè)具有重要的作用。 1有利于領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部更加重視群眾意見，更加重視新任用干部的群眾基礎(chǔ)和群眾評議結(jié)果。 2有利于新選拔任用干部主動向群眾靠攏，取信于民，為群眾辦實事辦好事。 3有利于上級黨組織加強對新選拔任用干部的教育管理，促進干部的健康成長。 二、深化監(jiān)督是做好干部選拔任用工作的保障沒有約束的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗。 在干部選拔任用工作中同樣如此，缺乏監(jiān)督機制，必然導致在干部使用問題上“一言堂”、“帶病提拔”等不正?，F(xiàn)象。 三、加強教育是抓好干部選拔任用工作的基礎(chǔ)。 自覺遵守干部選拔任用工作各項規(guī)定，是保證黨的干部路線方針政策得到貫徹執(zhí)行的最有效的途徑。 目前在個別黨員干部意識當中，習慣于請客送禮、跑官要官，嚴重損害了干部選拔任用工作的公信力，損害了整個干部隊伍的形象

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