【精品文檔-管理學(xué)】淺析中國(guó)ＩＴ人才戰(zhàn)略構(gòu)筑的公共政策_(dá)人力.doc

淺析中國(guó)人才戰(zhàn)略構(gòu)筑的公共政策_(dá)人力資源管理論文-畢業(yè)論文作者：網(wǎng)絡(luò)收集下載前請(qǐng)注意：1：本文檔是版權(quán)歸原作者所有，下載之前請(qǐng)確認(rèn)。2：如果不曉得侵犯了你的利益，請(qǐng)立刻告知，我將立刻做出處理3：可以淘寶交易，七折時(shí)間：2010-06-10 20:16:54摘要 面對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)，中國(guó)IT人才嚴(yán)重短缺和流失并存，教育體系和人才結(jié)構(gòu)不合理。必須構(gòu)建有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的新型IT教育體系，建立強(qiáng)有力的財(cái)稅支撐體系，形成良好的IT人才成長(zhǎng)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加強(qiáng)國(guó)際IT合作等的公共政策體系。 關(guān)鍵詞 IT人才 成長(zhǎng)環(huán)境 公共政策 IT產(chǎn)業(yè)包括軟件、集成電路、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、通信、電子等行業(yè)。信息技術(shù)不僅形成了新興IT產(chǎn)業(yè)，由于其非凡滲透力，使許多產(chǎn)業(yè)面貌發(fā)生巨大變化；信息技術(shù)也在改變著人們的生活、學(xué)習(xí)和工作方式。但在建設(shè)信息基礎(chǔ)設(shè)施、改革教育制度和開發(fā)人力資源方面，如果沒有政府的積極介入，信息社會(huì)就無(wú)法實(shí)現(xiàn)，其中作為第一資源的人才的開發(fā)和利用已被視為發(fā)展信息經(jīng)濟(jì)和參與全球競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵。世界各國(guó)普遍存在的IT人才的短缺和激烈競(jìng)爭(zhēng)更突出了構(gòu)筑IT人才公共政策體系的重要性。 一、我國(guó)IT人才狀況及存在問題分析 我國(guó)是世界IT產(chǎn)業(yè)大國(guó)，但我國(guó)IT產(chǎn)業(yè)與先進(jìn)國(guó)家相比，存在競(jìng)爭(zhēng)力水平低、基礎(chǔ)研究能力差、缺乏核心技術(shù)，出口能力的獲利年能力低等差距，其主要原因之一就是我國(guó)發(fā)展IT產(chǎn)業(yè)所急需的，有核心技術(shù)研發(fā)能力的人才極度匱乏。 1.IT人才嚴(yán)重短缺，人才結(jié)構(gòu)不合理 全球IT產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的根本是人才的競(jìng)爭(zhēng)，IT人才嚴(yán)重短缺問題已成為制約我國(guó)IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最大因素。根據(jù)2006年IDC對(duì)包括中國(guó)在內(nèi)的亞太地區(qū)12個(gè)國(guó)家的1000多名中高級(jí)主管的調(diào)查顯示，中國(guó)代表大規(guī)模的快速增長(zhǎng)市場(chǎng)，對(duì)信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)人才的需求最高。中國(guó)的局域網(wǎng)覆蓋率僅為28%，大量企業(yè)急需網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才。而且中國(guó)IT人才結(jié)構(gòu)呈兩頭小中間大的橄欖型結(jié)構(gòu)，不僅缺乏高層次的系統(tǒng)分析員、項(xiàng)目總設(shè)計(jì)師，也缺少大量的從事基礎(chǔ)性軟件開發(fā)人員。而根據(jù)國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，軟件人才高、中、初之比為147。 2.在國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)地位，IT人才流失嚴(yán)重 IT人才面臨全球范圍的短缺，競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，我國(guó)IT人才更趨嚴(yán)峻。首先，發(fā)達(dá)國(guó)家利用其綜合優(yōu)勢(shì)對(duì)我國(guó)IT人才爭(zhēng)奪激烈。二戰(zhàn)后，美國(guó)從世界各國(guó)吸納高級(jí)專門人才超過50萬(wàn)人，硅谷20萬(wàn)名工程技術(shù)人員中，有6萬(wàn)名是中國(guó)人。2000年，美國(guó)從海外引進(jìn)11 595名持有H-1B簽證的高科技人才中，中國(guó)就占到10。近年來(lái)美國(guó)又提出在未來(lái)10年至少需要從國(guó)外招攬100萬(wàn)高科技人才，英國(guó)、德國(guó)、日本等發(fā)達(dá)國(guó)家都推出各種優(yōu)厚的移民、留學(xué)政策等，以吸引別國(guó)人才。其次，跨國(guó)公司人才“本土化”戰(zhàn)略，設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)、成立學(xué)院和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，出現(xiàn)“零距離”人才競(jìng)爭(zhēng)，加劇了IT人才在本土的流失。 3.現(xiàn)有教育體系難以滿足IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求 改革開放以來(lái)，我國(guó)教育體系不斷完善，不斷加大人才培養(yǎng)力度，已培養(yǎng)了大批IT人才。但高層次的IT人才，無(wú)論在數(shù)量上、質(zhì)量上還是開發(fā)的程度上，遠(yuǎn)落后于發(fā)達(dá)國(guó)家。其次，多年來(lái)，高校成為培養(yǎng)IT人才的單一主渠道。據(jù)賽迪顧問的數(shù)據(jù)顯示：面對(duì)大規(guī)模的培訓(xùn)需求，國(guó)內(nèi)IT認(rèn)證市場(chǎng)以每年30%的速度遞增，遠(yuǎn)高于全球12%的增長(zhǎng)速度。但具有先進(jìn)硬件條件，優(yōu)秀師資力量和完善管理的機(jī)構(gòu)為數(shù)不多。第三，IT高等教育，沒有作為“應(yīng)用型”教育而作為“研究型”教育來(lái)實(shí)施，培養(yǎng)的學(xué)生存在著對(duì)工具和方法的應(yīng)用不熟、經(jīng)驗(yàn)不足；價(jià)值取向和對(duì)職業(yè)生涯的規(guī)劃不成熟；外語(yǔ)能力欠缺；缺乏基本的抽象分析問題能力；承受壓力的能力不足等問題。 4.良好的人才成長(zhǎng)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境還沒有形成 首先，IT人才已成為各國(guó)得動(dòng)用國(guó)家力量來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)，而我國(guó)仍沒有形成一個(gè)完整IT人才政策體系，實(shí)施能力和效能將受到影響，同時(shí)還存在阻礙人才流動(dòng)的制度性障礙，極不利于技術(shù)的流動(dòng)和IT人才的發(fā)展。其次，沒有深入研究IT人才的成長(zhǎng)規(guī)律，難以制定出能發(fā)揮效能的政策。第三，IT革命帶來(lái)的全球化、可持續(xù)化的新的經(jīng)濟(jì)模式對(duì)IT人才需求模式稱影響。比如，那些適合IT與生產(chǎn)緊密結(jié)合的復(fù)合型的人才會(huì)受到歡迎，大規(guī)模IT人才的批量成長(zhǎng)成為必要，人才群體間的成長(zhǎng)變得重要，IT企業(yè)或組織對(duì)IT人才的成長(zhǎng)的作用將加強(qiáng)。如何在這一新的經(jīng)濟(jì)模式下，制定更具實(shí)效的產(chǎn)業(yè)、財(cái)政、稅收、教育和人事政策層面，將是對(duì)政府引導(dǎo)、服務(wù)IT經(jīng)濟(jì)能力的考量。最后，國(guó)際IT人才對(duì)于到中國(guó)來(lái)還會(huì)有較大的文化障礙。 ! 二、實(shí)施IT人才戰(zhàn)略的公共政策選擇 針對(duì)我國(guó)IT人才現(xiàn)狀和存在的問題，應(yīng)以正確的IT人才觀念：以人為本的觀念；人才國(guó)際化觀念；為人才服務(wù)觀念，營(yíng)造良好環(huán)境觀念；精英人才集聚和輻射的觀念來(lái)制定IT人才戰(zhàn)略規(guī)劃，構(gòu)筑IT人才的立體式政策體系。 1.構(gòu)建有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的新型IT教育體系 首先，根據(jù)合理的“金字塔”型人才結(jié)構(gòu)，對(duì)中國(guó)IT教育體系進(jìn)行改造，滿足社會(huì)需求，降低企業(yè)的再培養(yǎng)成本。第二，堅(jiān)持“三結(jié)合”培養(yǎng)原則：結(jié)合IT企業(yè)成長(zhǎng)的規(guī)律，IT人才成長(zhǎng)的規(guī)律，和IT有關(guān)學(xué)科的特點(diǎn)。學(xué)校、學(xué)生、和用人單位的溝通，科學(xué)合理地規(guī)劃培養(yǎng)目標(biāo)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和教學(xué)方式。要使學(xué)生不僅熟練地掌握IT基礎(chǔ)理論和操作，也要了解應(yīng)用領(lǐng)域的知識(shí)和規(guī)律。第三，充分利用國(guó)內(nèi)外資源要塑造良好互動(dòng)的IT人才培養(yǎng)、培訓(xùn)供應(yīng)鏈，即高校、專業(yè)IT人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)和IT企業(yè)的互動(dòng)鏈條：高校教育相對(duì)穩(wěn)定，偏重理論基礎(chǔ)的教學(xué)，培養(yǎng)的人才根基扎實(shí)；專業(yè)IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)內(nèi)容則更加靈活，能緊跟市場(chǎng)需求；而通過與企業(yè)合作進(jìn)行的專業(yè)化高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)技能培訓(xùn)，也是完善人才教育體系極為重要的一環(huán)。如云南財(cái)貿(mào)學(xué)院利用印度教學(xué)資源組織學(xué)生通過實(shí)習(xí)等形式參與中、印IT公司的研究、開發(fā)、集成、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及生產(chǎn)等。 2.建立強(qiáng)有力的財(cái)稅支撐體系 首先，政府應(yīng)加大人力資本投資和政府提供稅收激勵(lì)或財(cái)政補(bǔ)貼鼓勵(lì)企業(yè)增加人力資本投資。這主要包括，直接增加IT教育投資,增加招生數(shù)量、增強(qiáng)師資力量，改善辦學(xué)條件;辦好軟件學(xué)院,開設(shè)新的社會(huì)急需的IT專業(yè);對(duì)于企業(yè)興辦的IT教育、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供稅收激勵(lì)或財(cái)政補(bǔ)貼,鼓勵(lì)校企聯(lián)合培養(yǎng)人才。其次，政府可增加IT及相關(guān)研究與開發(fā)投資和激勵(lì)企業(yè)增加IT及相關(guān)研究與開發(fā)投資，改善科研人員待遇和研究環(huán)境。在待遇上應(yīng)考慮將薪金、福利等納入研發(fā)成本,實(shí)行年薪制,按照貢獻(xiàn)大小,能力水平,拉開檔次,并逐步縮小與國(guó)際水平的差距。第三,政府可增加信息基礎(chǔ)設(shè)施投資和激勵(lì)企業(yè)增加信息基礎(chǔ)設(shè)施投資、以及加大對(duì)IT人才科技創(chuàng)新活動(dòng)的稅收優(yōu)惠力度,包括對(duì)IT人才科技收入減免個(gè)人所得稅,以促進(jìn)個(gè)人多接受教育、培訓(xùn)、增加個(gè)人的人力資本投資。 3.營(yíng)造良好的IT人才成長(zhǎng)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境 首先，必須堅(jiān)持“以人為本，人盡其才”，在全社會(huì)營(yíng)造鼓勵(lì)人才輩出的寬松環(huán)境，不斷完善人才培養(yǎng)機(jī)制，建立合理有效的人才使用和激勵(lì)機(jī)制，能讓其在良好的個(gè)人發(fā)展空間中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，。不僅要重視高學(xué)歷人才的成長(zhǎng)，還要重視高技能人才特別是企業(yè)家人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)。其次，建立完善的人才市場(chǎng)機(jī)制，要促進(jìn)IT人才的有序流動(dòng)就要對(duì)我國(guó)目前的一些不利于人力資源流動(dòng)的戶籍、就業(yè)管理、社會(huì)保障制度等做出變革。第三，在IT研究環(huán)境上應(yīng)保障研究所需要的各種設(shè)施和條件，資源信息共享，創(chuàng)造自由、和諧的學(xué)術(shù)空間，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，加快科研成果的向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。應(yīng)大力加強(qiáng)研究開發(fā)的基礎(chǔ)設(shè)施建沒，有計(jì)劃地逐步加以更新。要完善技術(shù)入股或轉(zhuǎn)讓和產(chǎn)業(yè)化激勵(lì)政策設(shè)計(jì)。 4.吸引IT高技術(shù)人才回國(guó)工作，加強(qiáng)國(guó)際IT合作 海外留學(xué)人員是我國(guó)重要的人才資源，已成為中國(guó)高層次人才隊(duì)伍的重要組成部分。積極貫徹人事部制定的關(guān)于鼓勵(lì)海外高層次人才回國(guó)工作的意見，做好吸引海外IT留學(xué)人才回國(guó)工作。同時(shí)可以考慮更為積極靈活的用人制度，并建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制和優(yōu)惠政策。同時(shí)要有計(jì)劃地選拔和培養(yǎng)一批有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、年富力強(qiáng)的IT科學(xué)家競(jìng)選國(guó)際科技組織的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，擴(kuò)大對(duì)外影響。大力支持有實(shí)力的科研院所與發(fā)達(dá)國(guó)家進(jìn)行IT合作。創(chuàng)造良好環(huán)境，多出優(yōu)秀成果、促進(jìn)頂尖人才的成長(zhǎng)，培養(yǎng)、造就和吸引一批IT領(lǐng)域的領(lǐng)銜人物。 參考文獻(xiàn)： 1鄧國(guó)峰:人才發(fā)展?jié)摿εc中小型IT公司人才戰(zhàn)略，現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2007年第11期 2李莉莉石忠:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式探究.福建電腦，2007第1期 3馬文婧:IBM對(duì)IT人才的需求.計(jì)算機(jī)教育，2005年第1期 4徐冠華:構(gòu)建有利于科技人才成長(zhǎng)的環(huán)境.中國(guó)科技產(chǎn)業(yè)，2004年第1期 5黃育馥:美國(guó)IT人力資源政策與實(shí)施，國(guó)外社會(huì)科學(xué),2004年第3期 !工藝與裝備設(shè)計(jì)的基本要求必須牢牢樹立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國(guó)政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設(shè)計(jì)，之后是生產(chǎn)出來(lái)的。因此在設(shè)計(jì)過程中第一應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是工藝與裝置設(shè)計(jì)能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn)質(zhì)量，諸如潔凈室的設(shè)置、 據(jù)悉，通過推動(dòng)地方立法或黨政制定下發(fā)文件，提供機(jī)制和法律保障，是各地推動(dòng)工資集體協(xié)商工作的共同“法寶”。目前，全國(guó)有13個(gè)?。▍^(qū)、市）以黨委或政府名義下發(fā)文件，推動(dòng)開展工資集體協(xié)商工作；23個(gè)?。▍^(qū)、市）人大制定了“集體合同規(guī)定”或“集體合同條例”等地方性法規(guī)。北京市委下發(fā)的關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的意見提出，到2012年，已建工會(huì)企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)到95以上，建立工資集體協(xié)商制度的比例達(dá)到75以上的目標(biāo)。 據(jù)了解，各級(jí)工會(huì)積極推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，特別是以行業(yè)性工資集體協(xié)商為突破口，破解了工資集體協(xié)商中協(xié)商主體缺位的難點(diǎn)和科學(xué)確定勞動(dòng)定額、工時(shí)工價(jià)的重點(diǎn)問題，切實(shí)提高了工作的針對(duì)性和實(shí)效性。上海紡織工會(huì)以完善行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)為切入點(diǎn)，采取借助工會(huì)聯(lián)合會(huì)、行業(yè)三方協(xié)商機(jī)制和行業(yè)工會(huì)主動(dòng)尋找協(xié)商伙伴，使工資集體協(xié)議覆蓋了市紡織行業(yè)絕大部分企業(yè) 相關(guān)的不同等級(jí)潔凈區(qū)之間人物流關(guān)系的合理安排、適合于潔凈室的選進(jìn)工藝及機(jī)器設(shè)備的選用等都是首先要考慮的。生產(chǎn)觀念： 工藝與裝置設(shè)計(jì)是否利于生產(chǎn)的組織與運(yùn)行是工藝與裝置設(shè)計(jì)要又一個(gè)需要認(rèn)真考慮的問題。從設(shè)計(jì)一開始就應(yīng)將方便生產(chǎn)、確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行作為要達(dá)到的目標(biāo)加以考慮。例如多效逆流萃取工藝，因?yàn)檩腿∫旱亩啻翁滋?，物流錯(cuò)綜復(fù)雜，在流程設(shè)計(jì)時(shí)考慮一定數(shù)量的中間貯罐十分必要；為保證準(zhǔn)確的多效逆流操作，避免操作者的人為失誤，采用計(jì)算機(jī)程控智能化操作也是設(shè)計(jì)者應(yīng)當(dāng)考慮的確方案之一。經(jīng)濟(jì)觀念：企業(yè)的生命首先在于經(jīng)濟(jì)效益，成006年12月20水)Japan0明日日本行！楽2006年12月1 (水)Receive K今日初漢字見。貰？8.今日勉強(qiáng)年休。休普通平日出來(lái)思、醫(yī)者行。一石二鳥。、英語(yǔ)全同表現(xiàn)、killi濟(jì)三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國(guó)政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)要是工藝和裝備的設(shè)計(jì)，而對(duì)中藥廠工藝與裝備設(shè)計(jì)的基本要求必須牢牢樹立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國(guó)政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設(shè)計(jì)，之后是生產(chǎn)出來(lái)的。因此在設(shè)計(jì)過程中第一應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是工藝與裝置設(shè)計(jì)能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn)質(zhì)量，諸如潔凈室的設(shè)置、相關(guān)的不同等級(jí)潔凈區(qū)之間人物流關(guān)系的合理安排、適合于潔凈室的選進(jìn)工藝及機(jī)器設(shè)備的選用等都是首先要考慮的。生產(chǎn)觀念： 工藝與裝置設(shè)計(jì)是否利于生產(chǎn)的組織與運(yùn)行是工藝與裝置設(shè)計(jì)要又一個(gè)需要認(rèn)真考慮的問題。從設(shè)計(jì)一開始就應(yīng)將方便生產(chǎn)、確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行作為要達(dá)到的目標(biāo)加以考慮。例如多效逆流萃取工藝，因?yàn)檩腿∫旱亩啻翁滋?，物流錯(cuò)綜復(fù)雜，在流程設(shè)計(jì)時(shí)考慮一定數(shù)量的中間貯罐十分必車間設(shè)計(jì)主要是工藝和裝備的設(shè)計(jì)，而對(duì)中藥廠工藝與裝備設(shè)計(jì)的基本要求必須牢牢樹立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國(guó)政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設(shè)計(jì)，之后是生產(chǎn)出來(lái)的。因此在設(shè)計(jì)過程中第一應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是工藝與裝置設(shè)計(jì)能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn)質(zhì)量，諸如潔凈室的設(shè)置、相關(guān)的不同等級(jí)潔凈區(qū)之間人物流關(guān)系的合理安排、適合于潔凈室的選進(jìn)工藝及機(jī)器設(shè)備的選用等都是首先要考慮的。生產(chǎn)觀念： 工藝與裝置設(shè)計(jì)是否利于生產(chǎn)的組織與運(yùn)行是工藝與裝置設(shè)計(jì)要又一個(gè)需要認(rèn)真考慮的問題。從設(shè)計(jì)一開始就應(yīng)將方便生產(chǎn)、確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行作為要達(dá)到的目標(biāo)加以考慮。例如多效逆流萃取工藝，因?yàn)檩腿∫旱亩啻翁滋?，物流錯(cuò)綜復(fù)雜，在流程設(shè)計(jì)時(shí)考慮一定數(shù)量的中間貯罐本過高、勞動(dòng)生產(chǎn)率低下、產(chǎn)品滯銷或無(wú)利可圖將危害及企業(yè)的生存。當(dāng)前我國(guó)有許多企業(yè)通過內(nèi)部挖潛，降低成本來(lái)獲得產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)能力。工藝路線、裝置的多個(gè)方案比較、選擇往往最終體現(xiàn)為較低的生產(chǎn)成本與較高的經(jīng)濟(jì)效益。例如中藥材提取液的多效濃縮，其目的就是為了降低加熱蒸汽的單位耗用量，從而降低浸膏產(chǎn)品的動(dòng)力成本。本設(shè)計(jì)的制劑車間是以顆粒劑為范例。顆粒劑是將藥物與適宜的輔料混合而制成的顆粒狀制劑。中國(guó)藥典規(guī)定的粒度范圍是不能通過的粗粒和通號(hào)篩（0m）的細(xì)粒的總合不能超過。日本藥方局還收載細(xì)粒劑，其粒度范圍是m顆粒劑即可直接吞服，又可沖入水中飲服。根據(jù)顆粒劑在水中的溶解情況可分類為可溶性顆粒劑，混懸性顆粒劑及泡騰性顆粒劑。顆粒劑與散劑相比具有以下特點(diǎn)：飛散性、附著性、團(tuán)聚性、吸濕性等均較少；服用方便，根據(jù)需要可制成色、香、味俱全的顆粒劑；必要時(shí)對(duì)顆粒劑進(jìn)行包衣，根據(jù)包衣材料的性質(zhì)可使顆粒具有防潮性、緩釋性或腸溶性待，但包衣時(shí)需注意顆粒大小的均勻性以及表面光潔度，以保證包衣的均勻性；注意多種顆粒的混合物，如各種顆粒的大小或粒密度差異較大時(shí)易產(chǎn)生離析現(xiàn)象，從而導(dǎo)致劑量不準(zhǔn)確?；疽蟊仨毨卫螛淞①|(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國(guó)政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)要是工藝和裝備的設(shè)計(jì)，而對(duì)中藥廠工藝與裝備設(shè)計(jì)的基本要求必須牢牢樹立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國(guó)政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設(shè)計(jì)，之后是生產(chǎn)出來(lái)的。因此在設(shè)計(jì)過程中第一應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是工藝與裝置設(shè)計(jì)能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn)質(zhì)量，諸如潔凈室的設(shè)置、相關(guān)的不同等級(jí)潔凈區(qū)之間人物流關(guān)系的合理安排、適合于潔凈室的選進(jìn)工藝及機(jī)器設(shè)備的選用等都是首先要考慮的。生產(chǎn)觀念： 工藝與裝置設(shè)計(jì)是否利于生產(chǎn)的組織與運(yùn)行是工藝與裝置設(shè)計(jì)要又一個(gè)需要認(rèn)真考慮的問題。從設(shè)計(jì)一開始就應(yīng)將方便生產(chǎn)、確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行作為要達(dá)到的目標(biāo)加以考慮。例如多效逆流萃取工藝，因?yàn)檩腿∫旱亩啻翁滋?，物流錯(cuò)綜復(fù)雜，在流程設(shè)計(jì)時(shí)考慮一定數(shù)量的中間貯罐十分必車間設(shè)計(jì)主要是工藝和裝備的設(shè)計(jì)，而對(duì)中藥廠工藝與裝備設(shè)計(jì)的基本要求必須牢牢樹立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國(guó)政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設(shè)計(jì)，之后是生產(chǎn)出來(lái)的。因此在設(shè)計(jì)過程中第一應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是工藝與裝置設(shè)計(jì)能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn)質(zhì)量，諸如潔凈室的設(shè)置、相關(guān)的不同等級(jí)潔凈區(qū)之間人物流關(guān)系的合理安排、適合于潔凈室的選進(jìn)工藝及機(jī)器設(shè)備的選用等都是首先要考慮的。生產(chǎn)觀念： 工藝與裝置設(shè)計(jì)是否利于生產(chǎn)的組織與運(yùn)行是工藝與裝置設(shè)計(jì)要又一個(gè)需要認(rèn)真考慮的問題。從設(shè)計(jì)一開始就應(yīng)將方便生產(chǎn)、確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行作為要達(dá)到的目標(biāo)加以考慮。例如多效逆流萃取工藝，因?yàn)檩腿∫旱亩啻翁滋?，物流錯(cuò)綜復(fù)雜，在流程設(shè)計(jì)時(shí)考慮一定數(shù)量的中間貯罐十分必要；為保證準(zhǔn)確的多效逆流操作，避免操作者的人為失誤，采用計(jì)算機(jī)程控智能化操作也是設(shè)計(jì)者應(yīng)當(dāng)考慮的確方案之一。經(jīng)濟(jì)您正瀏覽的文章總裁助理英文簡(jiǎn)歷模板|英文簡(jiǎn)歷由 個(gè)人簡(jiǎn)歷 整理,訪問地址為日本語(yǔ)小文昨日初友達(dá)電話話。何回、二人敬語(yǔ)使実際話二話敬語(yǔ)使俺日本人思。自畫自賛昔敬語(yǔ)使去年自分相手立場(chǎng)考頑張適切言方話。相手年自分若分別敬語(yǔ)使年同親言方話難。日本人心分。2. 2007年1月 1日 (月)Ake Ome年日本人言。若者省略多。今年友達(dá)下屆、分？外國(guó)人！番組大！3. 20年12月31日 (日)No Drinks日確日本5回連続元旦！。 大初酒全飲。偉？情？ 12時(shí)新宿駅東口（周辺）。人。鳴。 年願(yuàn)！ 4. Fun New Year本楽！長(zhǎng)崎行福島友達(dá)遊毎日忙疲楽。日本語(yǔ)友達(dá)話頑張日本語(yǔ)勉強(qiáng)思。來(lái)年願(yuàn)。年！5. 2006年12月30日(土)Oishii食、一番食嬉！ 弁當(dāng)美味！一昨日竜田弁當(dāng)注文400円！2弱？！日本62006年12月25日 (月)Lagged時(shí)差本當(dāng)！大丈夫思今日朝3時(shí)目覚眠。今時(shí)間観光予定死。疲！Christmas 2006初長(zhǎng)崎來(lái)！長(zhǎng)崎7. 2006年12月2(土)Late Arrival日午後日本著。霧三日間。疲。2十本過高、勞動(dòng)生產(chǎn)率低下、產(chǎn)品滯銷或無(wú)利可圖將危害及企業(yè)的生存。當(dāng)前我國(guó)有許多企業(yè)通過內(nèi)部挖潛，降低成本來(lái)獲得產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)能力。工藝路線、裝置的多個(gè)方案比較、選擇往往最終體現(xiàn)為較低的生產(chǎn)成本與較高的經(jīng)濟(jì)效益。例如中藥材提取液的多效濃縮，其目的就是為了降低加熱蒸汽的單位耗用量，從而降低浸膏產(chǎn)品的動(dòng)力成本。本設(shè)計(jì)的制劑車間是以顆粒劑為范例。顆粒劑是將藥物與適宜的輔料混合而制成的顆粒狀制劑。中國(guó)藥典規(guī)定的粒度范圍是不能通過的粗粒和通號(hào)篩（0m）的細(xì)粒的總合不能超過。日本藥方局還收載細(xì)粒劑，其粒度范圍是m顆粒劑即可直接吞服，又可沖入水中飲服。根據(jù)顆粒劑在水中的溶解情況可分類為可溶性顆粒劑，混懸性顆粒劑及泡騰性顆粒劑。顆粒劑與散劑相比具有以下特點(diǎn)：飛散性、附著性、團(tuán)聚性、吸濕性等均較少；服用方便，根據(jù)需要可制成色、香、味俱全的顆粒劑；必要時(shí)對(duì)顆粒劑進(jìn)行包衣，根據(jù)包衣材料的性質(zhì)可使顆粒具有防潮性、緩釋性或腸溶性待，但包衣時(shí)需注意顆粒大小的均勻性以及表面光潔度，以保證包衣的均勻性；注意多種顆粒的混合物，如各種顆粒的大小或粒密度差異較大時(shí)易產(chǎn)生離析現(xiàn)象，從而導(dǎo)致劑量不準(zhǔn)確。基本要求必須牢牢樹立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國(guó)政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)要是工藝和裝備的設(shè)計(jì)，而對(duì)中藥廠工藝與裝備設(shè)計(jì)的基本要求必須牢牢樹立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國(guó)政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設(shè)計(jì)，之后是生產(chǎn)出來(lái)的。因此在設(shè)計(jì)過程中第一應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是工藝與裝置設(shè)計(jì)能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn)質(zhì)量，諸如潔凈室的設(shè)置、相關(guān)的不同等級(jí)潔凈區(qū)之間人物流關(guān)系的合理安排、適合于潔凈室的選進(jìn)工藝及機(jī)器設(shè)備的選用等都是首先要考慮的。生產(chǎn)觀念： 工藝與裝置設(shè)計(jì)是否利于生產(chǎn)的組織與運(yùn)行是工藝與裝置設(shè)計(jì)要又一個(gè)需要認(rèn)真考慮的問題。從設(shè)計(jì)一開始就應(yīng)將方便生產(chǎn)、確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行作為要達(dá)到的目標(biāo)加以考慮。例如多效逆流萃取工藝，因?yàn)檩腿∫旱亩啻翁滋?，物流錯(cuò)綜復(fù)雜，在流程設(shè)計(jì)時(shí)考慮一定數(shù)量的中間貯罐十分必車間設(shè)計(jì)主要是工藝和裝備的設(shè)計(jì)，而對(duì)中藥廠工藝與裝備設(shè)計(jì)的基本要求必須牢牢樹立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國(guó)政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設(shè)計(jì)，之后是生產(chǎn)出來(lái)的。因此在設(shè)計(jì)過程中第一應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是工藝與裝置設(shè)計(jì)能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn)質(zhì)量，諸如潔凈室的設(shè)置、相關(guān)的不同等級(jí)潔凈區(qū)之間人物流關(guān)系的合理安排、適合于潔凈室的選進(jìn)工藝及機(jī)器設(shè)備的選用等都是首先要考慮的。生產(chǎn)觀念： 工藝與裝置設(shè)計(jì)是否利于生產(chǎn)的組織與運(yùn)行是工藝與裝置設(shè)計(jì)要又一個(gè)需要認(rèn)真考慮的問題。從設(shè)計(jì)一開始就應(yīng)將方便生產(chǎn)、確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行作為要達(dá)到的目標(biāo)加以考慮。例如多效逆流萃取工藝，因?yàn)檩腿∫旱亩啻翁滋?，物流錯(cuò)綜復(fù)雜，在流程設(shè)計(jì)時(shí)考慮一定數(shù)量的中間貯罐十分必要；為保證準(zhǔn)確的多效逆流操作，避免操作者的人為失誤，采用計(jì)算機(jī)程控智能化操作也是設(shè)計(jì)者應(yīng)當(dāng)考慮的確方案之一。經(jīng)濟(jì)您正瀏覽的文章總裁助理英文簡(jiǎn)歷模板|英文簡(jiǎn)歷由 個(gè)人簡(jiǎn)歷 整理,訪問地址為日本語(yǔ)小文昨日初友達(dá)電話話。何回、二人敬語(yǔ)使実際話二話敬語(yǔ)使俺日本人思。自畫自賛昔敬語(yǔ)使去年自分相手立場(chǎng)考頑張適切言方話。相手年自分若分別敬語(yǔ)使年同親言方話難。日本人心分。2. 2007年1月 1日 (月)Ake Ome年日本人言。若者省略多。今年友達(dá)下屆、分？外國(guó)人！番組大！3. 20年12月31日 (日)No Drinks日確日本5回連続元旦！。 大初酒全飲。偉？情？ 12時(shí)新宿駅東口（周辺）。人。鳴。 年願(yuàn)！ 4. Fun New Year本楽！長(zhǎng)崎行福島友達(dá)遊毎日忙疲楽。日本語(yǔ)友達(dá)話頑張日本語(yǔ)勉強(qiáng)思。來(lái)年願(yuàn)。年！5. 2006年12月30日(土)Oishii食、一番食嬉！ 弁當(dāng)美味！一昨日竜田弁當(dāng)注文400円！2弱？！日本62006年12月25日 (月)Lagged時(shí)差本當(dāng)！大丈夫思今日朝3時(shí)目覚眠。今時(shí)間観光予定死。疲！Christmas 2006初長(zhǎng)崎來(lái)！長(zhǎng)崎7. 2006年12月2(土)Late Arrival日午後日本著。霧三日間。疲。2分必要；為保證準(zhǔn)確的多效逆流操作，避免操作者的人為失誤，采用計(jì)算機(jī)程控智能化操作也是設(shè)計(jì)者應(yīng)當(dāng)考慮的確方案之一。經(jīng)濟(jì)您正瀏覽的文章總裁助理英文簡(jiǎn)歷模板|英文簡(jiǎn)歷由 個(gè)人簡(jiǎn)歷 整理,訪問地址為日本語(yǔ)小文昨日初友達(dá)電話話。何回、二人敬語(yǔ)使実際話二話敬語(yǔ)使俺日本人思。自畫自賛昔敬語(yǔ)使去年自分相手立場(chǎng)考頑張適切言方話。相手年自分若分別敬語(yǔ)使年同親言方話難。日本人心分。2. 2007年1月 1日 (月)A