




已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
MBTI性格類型量表職業(yè)規(guī)劃大師之見: 如果你能恰當(dāng)?shù)卣J(rèn)清自己,你就是一個(gè)真正明智的人。小王子 一個(gè)人如果從事一項(xiàng)不適合他個(gè)性特點(diǎn)的職業(yè),那他就不得不更多地遭遇失敗與挫折。茱迪思MBTI源自瑞士著名心理學(xué)家Carl GJung(卡爾榮格)的心理類型理論,后經(jīng)凱瑟琳布利格斯與伊莎貝爾布利格斯邁爾斯兩人加以演化,最后又形成了四個(gè)維度,八個(gè)偏好,十六種人格類 型的人格類型量表,簡(jiǎn)稱MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)。目前,MBTI已經(jīng)發(fā)展成應(yīng)用心理學(xué)領(lǐng)域知名的專業(yè)鑒別工具,廣泛地應(yīng)用于職業(yè)發(fā)展、職業(yè)咨詢、團(tuán)隊(duì)建議、婚姻教育等方面,是目前國(guó)際上應(yīng)用最廣泛的職業(yè)規(guī)劃和個(gè)性測(cè)評(píng)理論。在北美、西歐、亞洲的大中華地區(qū)、新加坡、馬來西亞、印度、日本、韓國(guó)等國(guó)家,每年有數(shù)以百萬計(jì)的使用者體驗(yàn)它的魅力所在。在廣泛使用之前,MBTI經(jīng)過了50多年的研發(fā)和檢驗(yàn)的歷史。到現(xiàn)在,它已經(jīng)歷了數(shù)十年的應(yīng)用實(shí)證。它能深入地解釋為什么不同的人對(duì)不同的事物感興趣、擅長(zhǎng)不同的工作、以及人們有時(shí)不能互相理解。根據(jù)MBTI理論,每種個(gè)性類型均有相應(yīng)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、適合的工作環(huán)境、適合自己的崗位特質(zhì)。使用MBTI進(jìn)行職業(yè)生涯開發(fā)的關(guān)鍵在于如何將個(gè)人的人格特點(diǎn)與職業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行結(jié)合。它不僅可以提供適合的崗位、工作環(huán)境等方面的參考,還根據(jù)個(gè)人的情況提出了系統(tǒng)的發(fā)展建議。MBTI人格類型的四個(gè)維度、八種偏好:MBTI分析人類個(gè)性時(shí),運(yùn)用四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),稱為四個(gè)維度;在某關(guān)鍵點(diǎn)上,每個(gè)人都會(huì)表現(xiàn)出不向的生天和習(xí)慣的行為傾向,稱為某維度上的偏好。(E)外向-內(nèi)向(I) 如何釋放自己的能量(S)感覺-直覺(N) 本能地注意和記住哪一類信息(T)思維-情感(F) 怎樣做出決定(J)判斷-知覺(P) 喜歡以何種方式來構(gòu)建生活MBTI人格類型的四種性情:傳統(tǒng)主義者 概念主義者經(jīng)驗(yàn)主義者 理想主義者M(jìn)BTI人格類型的16個(gè)類型:ENFJ ENFP ENTJ ENTPESFJ ESFP ESTJ ESTPINFJ INFP INTJ INTPISFJ ISFP ISTJ ISTP測(cè)驗(yàn)開始:請(qǐng)選出下列選項(xiàng)中對(duì)你來說最真實(shí)的傾向。請(qǐng)注意,這里的所有選擇沒有“對(duì)”與“錯(cuò)”之分,并且每一個(gè)問題都只有A和B兩種選擇。請(qǐng)仔細(xì)閱讀題目,但不要在 某一道題上花額外多的時(shí)間,如果當(dāng)時(shí)不清楚的話,可以先跳過去,呆會(huì)兒再回過頭來做。請(qǐng)盡可能地答完所有問題。請(qǐng)把你的答案寫到答題紙上。 第一部分 哪一個(gè)答案更接近地描述了你自己通常的感受或行為方式? 1 當(dāng)你某日想去一個(gè)地方,你會(huì)_? A 事先計(jì)劃好了,然后再去 B 先去,然后隨機(jī)應(yīng)變 2 如果你是一位老師,你愿教_? A 注重實(shí)踐的課程 B 注重理論的課程 3 遇到問題時(shí),你通常喜歡_? A 和別人討論解決方法 B 自己想辦法解決 4 你認(rèn)為_? A 很早就應(yīng)該開始為聚會(huì),約會(huì)等做準(zhǔn)備 B 不必先做準(zhǔn)備,去了以后見機(jī)行事 5 你通常和_相處得更好? A 喜歡想象的人 B 注重現(xiàn)實(shí)的人 6 你更多時(shí)候是_? A 讓情感駕馭理智 B 讓理智駕馭情感 7 當(dāng)你和一群人在一起時(shí),你常常是更愿 意_? A 加入到大家的談話中去 B 獨(dú)自和熟識(shí)的人交談 8 你最喜歡_做事情? A 按興致 B 按計(jì)劃 9 你希望自己被看作是一個(gè)_? A 實(shí)干家 B 發(fā)明家 10 當(dāng)別人問你一個(gè)問題時(shí),你經(jīng)常會(huì)_? A 馬上就做回答 B 先在腦子里想一想 11. 你喜歡與_打交道? A 常有出人意料想法的人 B 按照常理行事的人 12 按日程表辦事_? A 正合你意 B 束縛了你 13 你覺得通常別人_? A 要花很長(zhǎng)的時(shí)間才能和你相熟 B 很快就能和你熟識(shí) 14 為“如何過周末”定一個(gè)計(jì)劃_? A 是有必要的 B 完全沒必要 15 下列哪一個(gè)評(píng)價(jià)更適合你? A 性情中人 B 理智的人 16 更多的時(shí)候,你傾向于_? A 獨(dú)處 B 同他人在一起 17 在日常工作中,你更喜歡_? A 在時(shí)間緊迫的情況下,爭(zhēng)分奪秒地工作 B 做好提前量,盡早把工作做完 18 你更愿把_作為朋友? A 總能有新想法的人 B 腳踏實(shí)地的人 19 你是一個(gè)_? A 興趣廣泛,什么都想嘗試的人 B 專注的投入某個(gè)興趣的人 20 當(dāng)你有一項(xiàng)特別的工作要做時(shí),你喜歡先_? A 察看到工作的全貌 B 找出必須要做的環(huán)節(jié) 21 你更接受_? A 以情動(dòng)人 B 以理服人 22 當(dāng)你為了消遣而閱讀時(shí),你_? A 欣賞作者奇特、獨(dú)創(chuàng)的表達(dá) B 喜歡作者的表達(dá)直接、明確 23 新認(rèn)識(shí)你的人_了解到你的興趣所在? A 馬上就能 B 只有真正和你熟悉以后才能 24 在旅行時(shí),你喜歡_? A 隨興致行事 B 事先知道一天中該做的事 25 做許多人都做的事時(shí),你喜歡_? A 按慣例去做 B 發(fā)明自己的新方法 26 多數(shù)人說你是一個(gè)_? A 不愛吐露心事的人 B 非常坦率的人 第二部分 你更容易喜歡或傾向哪一個(gè)詞?注意:這里的傾向不是指你向往得到的,而是指你現(xiàn)在已經(jīng)具有的。 27 A)看不見的 B)看的見的 28 A)計(jì)劃 B)隨意 29 A)溫情 B)堅(jiān)定 30 A)事實(shí) B)想法 31 A)思維 B)情感 32 A)熱忱 B)平靜 33 A)說服 B)打動(dòng) 34 A)陳述 B)概念 35 A)分析 B)同情 36 A)系統(tǒng)性 B)隨機(jī)性 37 A)敏感 B)精確 38 A)緘默 B)健談 39 A)常識(shí)性的 B)理論性的 40 A)俠肝義膽 B)深謀遠(yuǎn)慮 41 A)正式 B)非正式 42 A)沉靜 B)活躍 43 A)利益 B)祝福 44 A)理論性 B)確定性 45 A)堅(jiān)定的 B)忠誠(chéng)的 46 A)理想 B)現(xiàn)實(shí) 47 A)雄心 B)柔腸 48 A)想象中的 B)事實(shí)上的 49 A)冷靜的 B)激情的 50 A)制作 B)創(chuàng)造 51 A)熱情的 B)中立的 52 A)明理的 B)迷人的 53 A)有同情心 B)有邏輯頭腦 54 A)生產(chǎn) B)設(shè)計(jì) 55 A)沖動(dòng) B)決擇 56 A)公正的 B)體諒的 57 A)安靜的 B)愛交際的 58 A)理性 B)感性 59 A)不受限制的 B)安排好的 60 A)具體 B)抽象 61 A)能干的 B)細(xì)膩的 62 A)開放 B)私密 63 A)建造 B)發(fā)明 64 A)有序的 B)隨便的 65 A)想象 B)現(xiàn)實(shí) 66A)好勝的 B)好心的 67A)理論 B)事實(shí) 68A)很少的朋友B)很多的朋友 69A)可能 B)確知 70A)寬容的 B)堅(jiān)決的 71A)新異的 B)已知的 72A)溫柔 B)力量 73A)實(shí)用 B)創(chuàng)新 第三部分 哪一個(gè)答案更接近地描述了你自己通常的感受或行為方式? 74和一群人在一起聚會(huì)通常會(huì)讓你感到_? A 興致勃勃 B 筋疲力盡 75 你在做一個(gè)決定時(shí),更多地會(huì)_? A 權(quán)衡實(shí)際的得失 B 考慮其他人的感受 76 通常你更喜歡_? A 提前安排好該做什么 B 到時(shí)候率性而為 77 當(dāng)你一個(gè)人在家時(shí),你_? A 能夠沉靜在自己的思維中 B 總覺的應(yīng)該做點(diǎn)什么事情 78 多數(shù)情況下,你_? A 隨興致做事 B 按日程表做事 79 你通常_? A 容易和大家打成一片 B 獨(dú)處的時(shí)候更多 80 你做事更傾向于_?A 等到各方面的信息都全了以后再做計(jì)劃 B 提前很久就定計(jì)劃 81 別人_交上朋友? A 容易和你 B 較難和你 82 你通常喜歡上_的課程? A 探討理論和概念 B 列舉事實(shí)和圖表 83 在聚會(huì)時(shí),你_? A 說的時(shí)候多 B 聽的時(shí)候多 84 你覺的自己更傾向于是一個(gè)_? A 隨意的人 B 有秩序的人 85 你_? A 只同那些興趣相同的人才能長(zhǎng)談 B 只要愿意,和任何人都可以長(zhǎng)聊 86 當(dāng)你有一個(gè)報(bào)告需要在一個(gè)星期內(nèi)交出時(shí),你_? A 常留出足夠的時(shí)間并能提早完成 B 常常是在最后一刻及時(shí)趕出來 87 哪一個(gè)對(duì)你來說是更高的評(píng)價(jià)? A 有好勝心的 B 有同情心的 88 你覺得按日程表辦事_? A 雖有必要,但不喜歡 B 有幫助的,非常喜歡 89 你更愿在一個(gè)_的老板手下工作? A 態(tài)度親切,但有時(shí)會(huì)感情用事 B 態(tài)度嚴(yán)厲,但始終按邏輯辦事 90 在完成一項(xiàng)大任務(wù)時(shí),你常常是_? A 邊做邊考慮下一步 B 事先想好每個(gè)步驟 91 在社交場(chǎng)合,你通常覺得_? A 很難和不認(rèn)識(shí)的人進(jìn)行交談 B 很容易和多數(shù)人談笑風(fēng)生 92 你常常是_? A 按已經(jīng)有效的方法做事 B 嘗試一下有沒有更好的辦法 93 你更喜歡按_做事情? A 當(dāng)天的感覺 B 已訂好的日程表 MBT人格量表記分規(guī)則 EI量表: 3,7,10,19,23,32,62,74,79,81,83中有多少選A,就在E維度上加幾分。 13,16,26,38,42,57,68,77,85,91 中有多少選B,就在E維度上加幾分。 兩者之和即為E維度原始得分。I=21-E 。若E大于I, 在答題紙上標(biāo)注E,反之,標(biāo)注I。得分不同,雖然同屬一種維度,但程度有所差別。以下分類可以做一個(gè)參考: E(I)=11-13, 輕微偏向外向(內(nèi)向), E(I)=14-16,中等程度外向(內(nèi)向), E(I)=17-19,明確外向(內(nèi)向), E(I)=20-21,絕對(duì)外向(內(nèi)向)。 SN量表: 2,9,25,30,34,39,50,52,54,60,63,73,92中有多少選A,就在S維度上加幾分。 5,11,18,22,27,44,46,48,65,67,69,71,82中有多少選B,就在S維度上加幾分。 兩者之和即為S維度原始得分。N=26-S。若S大于N,在答題紙上標(biāo)注S,反之標(biāo)注N,若兩者相等,標(biāo)注N。 得分不同,雖然同屬一種維度,但程度有所差別。以下分類可以做一個(gè)參考: S(N)=13-15, 輕微偏好, S(N)=16-20, 中等程度偏好, S(N)=21-24, 明確偏好, S(N)=25-26, 絕對(duì)偏好。 TF量表: 31,33,35,43,45,47,49,56,58,61,66,75,87中有多少選A,就在T維度上加幾分。 6,15,21,29,37,40,51,53,70,72,89中有多少選B,就在T維度上加幾分。 兩者之和即為T維度原始得分。F=24-T。若T大于F,在答題紙上標(biāo)注T,反之標(biāo)注F,若兩者相等,標(biāo)注F。 得分不同,雖然同屬一種維度,但程度有所差別。以下分類可以做一個(gè)參考: T(F)=12-14, 輕微偏好, T(F)=16-20, 中等程度偏好, T(F)=21-24, 明確偏好, T(F)=25-26, 絕對(duì)偏好。 JP量表: 1,4,12,14,20,28,36,41,64,76,86中有多少選 A,就在J維度上加幾分。 8,17,24,55,59,78,80,84,88,90,93中有多少選B,就在J維度上加幾分。 兩者之和即為J維度原始得分。P=22-J。若J大于P,在答題紙上標(biāo)注J,反之,標(biāo)注 P.若兩者相等,標(biāo)注P。 得分不同,雖同屬一種維度,但程度有所差別。以下分類可以做一個(gè)參考: J(P)=11-13, 輕微偏好, J(P)=14-16, 中等程度偏好, J(P)=17-20,明確偏好, J(P)=21-22,絕對(duì)偏好。 ENFJ型特征:1)以熱情的態(tài)度對(duì)待生活,有幽默感。 2)有條理性,具有平和的性格和忍耐力。 3)基于個(gè)人感受作決定,有時(shí)會(huì)很理想化,要學(xué)會(huì)放慢速度。 4)容易因贊美而受鼓舞,也容易因被批評(píng)而受傷害。 5)具有同情心和理解力,愿意培養(yǎng)和支持他人,但由于在意別人的情感, 要學(xué)會(huì)處理人際關(guān)系中必不可少的沖突。 6)喜歡控制和負(fù)責(zé)自己的工作 7)具有自我批評(píng)的自然傾向優(yōu)點(diǎn):1)果斷而有條理2)能促進(jìn)和諧,建立合作關(guān)系缺點(diǎn):1)傾向于把個(gè)人理想化 2)過快作決定 3)可能不夠精細(xì)從業(yè)方向:1)交流性工作 2)公共關(guān)系專家INFJ型特征:1)獨(dú)立思考,能發(fā)現(xiàn)深層內(nèi)涵,相信自己的看法,并喜歡說服別人 2)原則堅(jiān)定,為人正直 3)往往有一個(gè)小規(guī)模的朋友圈 4)通常是完美主義者優(yōu)點(diǎn):1)善于想出替代方法 2)能夠幫助他人發(fā)展缺點(diǎn):1)可能不夠靈活 2)追求盡善盡美從業(yè)方向:1)決策者 2)研究人員ENFP型特征:1)缺乏自我約束 2)有熱情有新思想 3)待人熱情,主動(dòng)性強(qiáng) 4)保持廣泛的人際關(guān)系 5)難于做決定 6)喜歡理解而不是判斷優(yōu)點(diǎn):1)人際沖突最小化 2)追求靈感,有冒險(xiǎn)精神缺點(diǎn):1)不是很有條理 2)對(duì)細(xì)節(jié)不是很感興趣從業(yè)方向:1)創(chuàng)造性工作 2)非常規(guī)工作 3)服務(wù)型行業(yè)INFP型特征:1)敏感、理想化、忠誠(chéng) 2)靈活多變 3)沒有興趣強(qiáng)迫和支配別人 4)總是努力讓所有人滿意 5)有洞察力和同情心優(yōu)點(diǎn):1)忠于職守2)只要他們認(rèn)同就會(huì)努力工作缺點(diǎn):1)經(jīng)常忽視別人的觀點(diǎn),對(duì)批評(píng)很敏感 2)不愿對(duì)別人說不從業(yè)方向:藝術(shù)類工作ENTJ型特征:1)樂為人師,愛發(fā)好施令。 2)喜歡處于權(quán)力控制領(lǐng)導(dǎo)地位 3)有預(yù)見力,對(duì)環(huán)境有控制力和影響力 4)只相信事實(shí),不相信邏輯推理 5)喜歡系統(tǒng)的學(xué)習(xí)6)有條理和分析能力 7)有嚴(yán)格的生活規(guī)律優(yōu)點(diǎn):1)熱情、真誠(chéng) 2)給感情一個(gè)發(fā)泄途徑,才會(huì)真正控制感情缺點(diǎn):1)有時(shí)草率2)好爭(zhēng)論、不輕易接受別人的建議 3)容易忽略現(xiàn)實(shí) 4)挑剔、嚴(yán)厲從業(yè)方向:高層決策者INTJ型特征:1)各種性格中其最為獨(dú)立堅(jiān)定 2)思維嚴(yán)謹(jǐn)、有獨(dú)立性、足智多謀 3)對(duì)自己和別人都很苛刻 4)專注固執(zhí)優(yōu)點(diǎn):1)富于想象力,富于創(chuàng)造 2)擅長(zhǎng)理論和技術(shù)分析缺點(diǎn):1)對(duì)高標(biāo)準(zhǔn)充滿幻想 2)容易忽視現(xiàn)實(shí) 3)很孤獨(dú)從業(yè)方向:謀略家ENTP型特征:1)有首創(chuàng)精神,有謀略 2)行動(dòng)快速,健談而聰明 3)追求個(gè)人權(quán)力 4)喜歡審視周圍的環(huán)境 5)熱情開放 6)多才多藝,隨機(jī)應(yīng)變 7)理解他人,人際關(guān)系好優(yōu)點(diǎn):1)敏捷、公正 2)有創(chuàng)新意識(shí)缺點(diǎn):1)對(duì)別人的計(jì)劃很草率 2)不喜歡具體工作 3)經(jīng)常打斷別人的話從業(yè)方向:1)政治
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度專利技術(shù)價(jià)格保密合同書
- 2025年度休閑漁業(yè)發(fā)展魚塘承包經(jīng)營(yíng)合同
- 2025年度護(hù)膚品專業(yè)渠道代理商招募合同
- 2025年度業(yè)主起訴解除物業(yè)服務(wù)合同法律依據(jù)與實(shí)踐應(yīng)用
- 2025年度商業(yè)街場(chǎng)地租賃合同解除書
- 2025年度大型活動(dòng)安全預(yù)案人身免責(zé)及應(yīng)急處理合同
- 2025年度山地滑雪場(chǎng)租賃管理服務(wù)協(xié)議
- 2025年廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)含答案
- 2025年度智能公寓簡(jiǎn)易版租賃合同
- 2025年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中途入股投資及分紅合作協(xié)議
- 2024銷售人員年終工作總結(jié)2篇
- 2024年牛排行業(yè)分析報(bào)告及未來發(fā)展趨勢(shì)
- 智能微電網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)
- 車間維修現(xiàn)場(chǎng)安全操作規(guī)程范文
- 【全套】醫(yī)院智能化系統(tǒng)報(bào)價(jià)清單
- 全面質(zhì)量管理體系條款對(duì)照表
- 高職工商企業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案
- 北師大版五年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)典型例題系列之期中專項(xiàng)練習(xí):分段計(jì)費(fèi)問題(解析版)
- 行政法學(xué)基礎(chǔ)講義
- 中建專項(xiàng)施工升降機(jī)安裝專項(xiàng)施工方案
- 錄用通知書offer錄取通知書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論