醫(yī)院整治“庸、懶、散”等不良風氣實施方案.docx

醫(yī)院整治“庸、懶、散”等不良風氣實施方案為深入貫徹落實關于貫徹落實整治機關“庸、懶、散”等不良風氣工作實施方案的通知，結合我院工作實際，院黨委決定在全院范圍內開展整治“庸、懶、散”等不良風氣，加強醫(yī)院作風建設活動。具體方案如下：一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，以建設“學習型、節(jié)約型、文明性、團結型、上進型”和諧優(yōu)撫醫(yī)院為目標，通過認真查找醫(yī)院工作中“庸、懶、散”和“不作為、亂作為、慢作為”等影響醫(yī)院形象和正常工作秩序的問題進行整治，提高全院職工的綜合素質，增強服務意識，提高服務水平和服務質量，充分發(fā)揮優(yōu)撫醫(yī)院在民政事業(yè)中的作用，建設一支適應醫(yī)院發(fā)展的員工隊伍。二、主要內容（一）治庸。查找和整治理想信念淡薄，不思進取，缺乏事業(yè)心、責任感，作風漂浮，工作態(tài)度不端正，得過且過，熱衷于吃喝吹拍等庸俗問題，嚴肅查處由于責任心不強給工作和病人利益造成損失的不良行為。（二）治懶。查找和整治只講待遇、不講奉獻，大事做不來、小事又不做，缺乏大局意識和服務意識，在診療工作中不認真履行工作職責，狀態(tài)不佳，醫(yī)療文件書寫不認真、不及時、不準確，行政后勤科室辦事拖拉、推諉、扯皮、效率低下等問題，采取有效手段，杜絕“不作為、亂作為、慢作為”。（三）治散。查找和整治落實院黨委關于進一步加強勞動紀律管理規(guī)定中存在的問題。嚴肅查處遲到、早退、脫崗、睡崗、工作時萎靡不振、非公務需要喝酒上崗、工作時間電腦聊天、玩游戲等行為。三、方法步驟（一）教育啟動階段（9月下旬）以科室為單位召開會議，傳達我院“整治活動”實施方案，宣傳開展活動的必要性和重要性，統(tǒng)一全院思想，深化職工認識。（二）自查階段（10月中旬）1、個人自查。每個職工都要認真查找自身存在的“庸、懶、散”和“不作為、亂作為、慢作為”等問題，并形成文字材料。2、科室統(tǒng)查。以科室為單位，匯總個人自查中存在的問題，并通過本科找、別人提、領導點、患者或家屬評等方式，認真進行梳理。3、全院匯總。院黨委對各科室上報的問題集中匯總，并通過實地考察或走訪職工、病人、家屬，找準影響和制約我院發(fā)展的突出問題。（三）整改階段（10月下旬）1、強化思想教育。各科室要結合本部門實際，開展多種形式的思想教育，創(chuàng)新工作思路和工作方法，不斷加強醫(yī)院作風建設，弘揚我黨的傳統(tǒng)作風和中華民族的傳統(tǒng)美德。2、公開承諾。每位職工針對自身存在的問題，在科室范圍內做出整改承諾，院黨委根據(jù)我院存在的問題向社會做出承諾。四、要求（一）提高認識，人人參與。整治“庸、懶、散”等不良風氣，加強醫(yī)院作風建設，具有十分重要的現(xiàn)實性和必要性，是一次人人參與、人人自律、人人提高的過程，要把此次活動作為營造醫(yī)院健康、有序、持續(xù)發(fā)展的重要契機，按照全院統(tǒng)一部署，保證活動不走過場，取得實效。（二）統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調推進。要處理好此次活動與日常工作的關系，把活動的每個階段有機融為一體，以整治活動推進工作，以工作檢驗活動效果。（三）黨員干部做好表率。要把此次活動同黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結合起來，把整治活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)的內容之一。黨員和中層以上干部要時時、事事、處處起表率作用，保持良好的精神狀態(tài)和高昂的工作干勁，雷厲風行，真抓實干，以良好的自身形象，影響、帶動其他人。（四）注重實效，督促檢查。院考核小組在黨委的領導下不定期檢查，每周不少于兩次，定期召開會議，分析全院作風建設及各項規(guī)章制度執(zhí)行中存在的問題及原因，提出進一步改進措施和建議。各病區(qū)、各科室要成立自查小組，成員由主任（科長）、護士長和一名職工代表組成，每周對所在部門自查兩次，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，不麻木不仁、不包容、不袒護，敢于批評教育，敢抓敢管并做好記錄，不給不正風氣和行為滋生蔓延的機會。（五）總結提高，建立長效機制。整治“庸、懶、散”等不正之風，絕不是靠一次活動就能完成的工作，一些問題在適當時候還會抬頭，并且此起彼伏。因此，要認真總結活動中的有效辦法和成功經驗，建立長效機制，在我院逐步形成一種群眾參與、民主管