工資拖欠應(yīng)急預(yù)案.doc

精品文檔預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資及突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案為防止各分公司及各項(xiàng)目部拖欠民工工資或及時(shí)有效的處置因拖欠民工工資引發(fā)的集體上訪、鬧事等群體性事件、切實(shí)保護(hù)民工的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)行業(yè)管理部門要求，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本應(yīng)急預(yù)案。一、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立拖欠農(nóng)民工工資突發(fā)性事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：組長(zhǎng)：xxx 副組長(zhǎng)：xxx 成員：xxx 應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)拖欠農(nóng)民工工資突發(fā)性事件辦公室，辦公室設(shè)在工程管理部，日常工作由辦公室主任袁明同志具體負(fù)責(zé)。 聯(lián)系電話（02368309676 二、工作職責(zé) 領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)拖欠民工工資突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案制定、進(jìn)程監(jiān)督、檢查督導(dǎo)、處罰決定辦公室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組制定的工作計(jì)劃開展各項(xiàng)工作，做好上下聯(lián)絡(luò)、信息反饋、日常投訴處理工作。各分公司負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為農(nóng)民工工資支付的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)分公司及項(xiàng)目農(nóng)民工工資的按時(shí)發(fā)放，確保不發(fā)生因民工工資發(fā)放引起的群體事件。 三、突發(fā)性事件報(bào)告程序 在接到各分公司及項(xiàng)目部或舉報(bào)人的突發(fā)事件報(bào)告后，公司應(yīng)迅速將情況上報(bào)上級(jí)各相關(guān)部門并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)打開通訊設(shè)備溝通聯(lián)系，密切注意動(dòng)態(tài)，防止事態(tài)擴(kuò)大。 四、突發(fā)性事件的處置措施 1、公司嚴(yán)格按勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例、工資支付暫行規(guī)定、最低工資規(guī)定、建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法指導(dǎo)和督促司屬各分公司及項(xiàng)目部做好農(nóng)民工工資管理工作，加強(qiáng)司屬各分公司、項(xiàng)目部農(nóng)民工工資發(fā)放情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)督，采取預(yù)防措施，防止集體上訪、鬧事等群體性事件的發(fā)生，對(duì)已發(fā)生事件苗頭的，采取積極措施，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)控制，制止事態(tài)擴(kuò)大。 2、對(duì)已發(fā)生重大事件的，根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，立即向上級(jí)各部門及相關(guān)職能部門報(bào)告，并采取應(yīng)急措施，及時(shí)調(diào)查處理，防止事故擴(kuò)大。 3、第一時(shí)間趕到事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，并通知分公司負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人到場(chǎng)，了解情況，提出處理方案 4、了解清楚欠薪數(shù)額及情況后，督促分公司或項(xiàng)目部籌集資金，及時(shí)支付民工工資，必要時(shí)動(dòng)用公司民工工資保證金專項(xiàng)帳戶支付。 5、根據(jù)上級(jí)指令，配合上級(jí)有關(guān)部門、派出所，積極參與處理民工資糾紛。 6、認(rèn)真處理農(nóng)民工投訴，按照規(guī)定期限，及時(shí)處理反饋和結(jié)案，防止矛盾激化。 7、公司設(shè)置投訴熱線8小時(shí)開通，司屬各分公司、項(xiàng)目部各確定一位主要領(lǐng)導(dǎo)作為民工工資發(fā)放工作聯(lián)絡(luò)人，確保隨時(shí)聯(lián)絡(luò)。遇突發(fā)事件值班電話24小時(shí)開通。 領(lǐng)導(dǎo)小組主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶班，發(fā)生事件的分公司及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)開機(jī)。 五、對(duì)各分公司及項(xiàng)目部工作要求1、各司屬分公司及項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際，制訂好防范群體事件預(yù)案，建立相應(yīng)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組和組織，并根據(jù)自身需要，制定相應(yīng)的防范措施，配備必要的資金和人員。 2、當(dāng)接到突發(fā)事件報(bào)告，相關(guān)分公司及項(xiàng)目部要自覺行動(dòng)起來，并根據(jù)自身特點(diǎn)，積極籌措資金，做好調(diào)解工作，確保社會(huì)安定。 3、各分公司及項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人要密切注意民工工資支付情況，及時(shí)化解矛盾