




已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2016年市級部門政風行風民主評議暨測評會講話 范文 稿 這次會議是市行評領導小組決定召開的,主要任務是總結交流經驗、查找彌補差距、推動政風行風建設。剛才,天祿同志通報了全市政風行風建設情況, 5個市級重點評議單位介紹了工作情況, 11 名行評員代表作了評議發(fā)言,提出了很好的意見建議,希望相關部門認真研究采納整改。下面,我講 5點意見。 一、肯定成績成果強信心 近年來特別是去年以來,全市各級各有關部門緊緊圍繞“廉潔城市”目標,抓住維護民利根本,堅持評改結合、標本兼治,深入推進政風行風建設,部門和行業(yè)作風明顯好轉、工作效 率不斷提高、群眾滿意度持續(xù)上升,全市黨風廉政建設社會評價在連續(xù) 3年排名全省第 1名的基礎上,上半年排名全省第 2名。這些成績的取得,得益于市委、市政府的堅強領導,得益于各級各有關部門的真抓實干,得益于各行評員的監(jiān)督促進。總結歸納起來,我認為有以下 4點經驗和體會值得堅持和完善。第一,領導重視是保障。市委、市政府歷來高度重視政風行風建設,堅持將其納入反腐倡廉和作風建設總體部署,同檢查、同落實、同考核;主要領導堅持對重大問題親自研究、對重點評議單位親自過問、對評議結果親自審定。市行評領導小組強化組織協(xié)調和監(jiān)督檢查,及 時研究解決具體問題。各部門成立了“一把手”為組長的政風行風建設領導小組,認真落實“一崗雙責”,堅持把政風行風建設與中心工作齊推進、互促進。全市形成了“黨委統(tǒng)一領導,政府總體部署,行評小組組織協(xié)調,部門和行業(yè)各負其責,社會參與監(jiān)督的領導體制”和“主要領導親自抓,分管領導帶頭抓,專班人員具體抓,干部職工齊參與”的工作格局。第二,問題導向是重點。政風行風建設重點在找準問題,根本在解決問題。各部門堅持把政風行風建設與黨的群眾路線教育實踐活動、便民惠民活動、機關效能建設和業(yè)務建設相結合,采取主動納諫、百姓聽音、基層問 癥和躬身自省等方式,廣泛征求意見和建議,抓住一個時期群眾反映強烈的熱點難點問題,有的放矢、集中整改,維護了群眾利益,讓群眾看到了實實在在的變化。第三,強化宣傳是基礎。宣傳是認知的基礎,認知是評判的前提。各部門堅持既實打實、硬碰硬抓整改,又開門搞建設,面向群眾加強宣傳,及時將職能職責、工作措施和成效傳遞給廣大群眾和服務對象,做到我有所為、民有所知,不斷提高了對政風行風建設的知曉度、關注度和參與度,營造了部門、行業(yè)、服務對象三方共建的良好氛圍。第四,糾建并舉是核心。糾不是目的,建才是根本。各部門堅持邊查邊改、邊 評邊改、邊改邊建,對問題追根溯源,著力建立健全長效機制,以制度規(guī)范的落實來解決問題,以制度規(guī)范來鞏固建設成果,推動了政風行風建設長效化常態(tài)化。 二、深化思想認識強責任 政風行風體現(xiàn)黨風,關系社風民風。當前,一方面,從嚴治黨、從嚴治腐已成為“新常態(tài)”,加強作風建設是遏制腐敗的突破口。政府部門和行業(yè)基層窗口單位,處于經濟發(fā)展一線,直接面向服務群眾,與人民群眾切身利益關系最密切、最直接、最廣泛,政風和行風狀況直接關系黨的作風,關系廉政建設,關系黨群干群關系。糾正部門和行業(yè)不正之風,深化政風行風建設,是落實從嚴治黨 、加強作風建設、建設廉潔政府的重要內容,是堅持群眾路線、維護群眾利益、密切黨群干群關系的重要舉措。另一方面,經濟發(fā)展已進入“新常態(tài)”,正從高速增長轉向中高速增長,發(fā)展方式、發(fā)展動力、經濟結構都處于調整轉型期。適應新常態(tài),引領新常態(tài),與全國全省同步實現(xiàn)全面小康,對于基礎差、底子薄的廣元來講,發(fā)展任務異常繁重、發(fā)展壓力異常巨大。面對新形勢下的新任務新要求,作為政府部門和公共服務單位,必須進一步轉變職能,改進作風,提高素質,真正變管理為服務,不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推動全市經濟社會加快發(fā)展。 從剛才天祿同志通報情況看, 我市政風行風建設也還存在個別單位重機關、輕系統(tǒng),評議走過場、問題整改不落實,個別干部為官不為,門好進、臉好看、事依然難辦等問題,我們必須引起高度重視,進一步增強責任感和使命感,按照“誰主管,誰負責,管行業(yè)必須管行風”的要求,進一步強化領導,細化責任,扎實抓好政風行風建設工作。特別是主要領導要親自部署、親自過問、親自協(xié)調、親自督辦,真正把政風行風建設工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實、同考核。要主動開展政風行風民主評議工作,以評促建,不斷提升服務質量和水平,推動政風行風不斷好轉。 三、推進正風肅紀強整改 評議只是手段,整改提高才是目的。各部門各行業(yè)要把整改工作貫穿民主評議始終,堅持邊評邊改,以評促改,以評促建,評、改、建相結合。一是要建立臺賬抓整改。針對今天和會后各行評代表指出的問題,以及各單位自查出的問題,要認真梳理歸類,建立問題臺帳,深層次分析原因,針對性制定整改措施,明確責任抓整改落實,逐條銷號抓整改到位。二是要分類處置抓整改。對能夠解決的問題即改即辦;對一時無條件和短時間難以解決的,制定整改計劃,逐步予以解決;對于涉及政策性的問題,作好解釋說明,努力做到事事有回音,件件有著落,以整改實效取信于民。三 是要深化正風肅紀抓整改。要狠抓典型,強化警示。要舉一反三,全面排查,將突出問題納入正風肅紀內容,開展專項整治,切實解決好人民群眾反映強烈的突出問題,切實糾正損害群眾利益的不正之風,切實加強對干部職工宗旨觀念、職業(yè)道德和廉潔從政教育,教育和引導干部職工增強服務意識和廉潔自律意識,不斷提高機關工作人員的綜合素質、業(yè)務能力和依法行政水平,真正做到民主評議不走過場、查找問題不留死角、整改問題不遺余力,不斷把政風行風建設推向深入。 四、嚴格督查問責強落實 政風行風建設成效如何,監(jiān)督檢查是推力,群眾滿意是標準。一是要加 強督查問責。糾風部門要認真履職,切實加強組織協(xié)調和監(jiān)督檢查,建立健全常態(tài)化督查機制,堅持明查與暗訪、集中督查與專項檢查相結合,加大有針對性暗訪督查力度,變面上督查、一般性督查為“精準督查”,切實提高督查的實效和威懾力。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,要發(fā)點球督促整改。對為官不為、庸懶散浮拖、損害群眾利益、破壞發(fā)展環(huán)境的典型案件,要嚴肅查處、嚴格問責、公開曝光,切實加強警示和震懾,促進整體推進。二是要堅持開門評風。要充分發(fā)動和依靠人民群眾,把尺子交給群眾,讓群眾提意見、常監(jiān)督、作評判,真正實現(xiàn)民主評議、民主監(jiān)督。要加強“ 陽光政務”熱線建設,擴大群眾參與面,督促各上線單位規(guī)范行風熱線的管理和使用,積極搭建政府與群眾間交流溝通平臺。要充分發(fā)揮報刊、廣播、電視等新聞媒介的作用,做到專項監(jiān)督與群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、媒體監(jiān)督相結合,使階段性評議轉化為經常性的社會監(jiān)督。三是要加強評議員隊伍建設。要注重把那些政治素質高、公道正派、敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督的同志選拔為評議員。加強評議員隊伍培訓,為其積極正確履職創(chuàng)造良好條件。各評議員要履行好職責,深入基層,深入群眾,調查研究,及時發(fā)現(xiàn)、反饋問題,切實發(fā)揮好參謀助手、宣傳咨詢、橋梁紐帶“三大作用”, 共同推動全市政風行風持續(xù)好轉,為加快建設“美麗廣元、幸福家園”營造良好環(huán)境。 五、健全制度機制強保障 深化民主評議,加強政風行風建設,必須標本兼治,著力抓好長效機制建設,做到常抓不懈。一是要建立健全制度機制。要從權力運行的環(huán)節(jié)、流程、細節(jié)入手,從“頑疾”問題入手,從查處的案件反映出的問題入手,從部門和行業(yè)實際問題入手,著力改革創(chuàng)新,逐步建立起行行有標準的職業(yè)規(guī)范,級級有任務的責任規(guī)范,人人齊參與的行為規(guī)范和權力制約、有序運行的制度體系,使制度既能堵風又能防風,既治流行病又治特種病。二是要狠抓制度執(zhí)行。要認真 落實崗位目標管理責任制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制等制度,加強專題培訓,引導黨員干部學深吃透制度精神實質。要嚴格制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,依靠制度管人管事,發(fā)揮制度最大效用。三是要提升政務服務水平。要全面深化行政審批制度改革,不斷提高審批效率。要不斷整合資源
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)療集團用藥管理辦法
- 消費者行為分析與教育方案設計
- 編碼安全評估方法-洞察及研究
- 廈門行政執(zhí)法管理辦法
- 任務驅動活動對素養(yǎng)提升的影響與策略
- 醫(yī)療通信安全管理辦法
- 學科交叉研究面臨的挑戰(zhàn)與解決路徑
- 國有企業(yè)中介服務機構選聘流程與標準
- 農業(yè)綜合資金管理辦法
- 城鄉(xiāng)融合:礦山生態(tài)修復規(guī)劃策略研究
- 2024年人類對外星生命的深入探索
- 造謠法律聲明書范本
- (完整word版)高中英語3500詞匯表
- 輸變電工程檔案管理歸檔要求
- SYB創(chuàng)業(yè)培訓游戲模塊2課件
- 獸醫(yī)傳染病學(山東聯(lián)盟)智慧樹知到答案章節(jié)測試2023年青島農業(yè)大學
- 腸系膜脈管系統(tǒng)腫瘤的診斷
- 爆破工程技考核試卷
- GB/T 35273-2020信息安全技術個人信息安全規(guī)范
- GB 18068-2000水泥廠衛(wèi)生防護距離標準
- 教師調動登記表(模板)
評論
0/150
提交評論