偉大都是熬出來的.doc

偉大都是熬出來的，偉大是一種狀態(tài)，一種自由的狀態(tài)，凡是偉大的人內(nèi)心都是極度自由的，他極度渴望跳出一種現(xiàn)存的格局。偉大的人之所以偉大，從來都是把大道理留給自己，小道理留給別人。馮侖在他的野蠻生長一書里大肆“兜售”他的奇思妙想，他甚至“武斷”而堅硬地給男人下了結(jié)論：一個奮斗的男人的一生，是雕刻自己的一生，同時也是摧殘別人的一生，他像雕刻蘿卜花兒似的，一刀一刀把自己雕刻得很好，越從遠(yuǎn)處看越偉大，越走近越覺得很可怕。偉大是男人內(nèi)心的明燈，是一個夢想，圍繞這個夢想展開男人一生的故事。一個成功的人，都是有著異工同曲而刻骨銘心的被折騰的職場經(jīng)歷和權(quán)謀較量。一個沒有經(jīng)歷過各種危險的企業(yè)是不成熟的，是經(jīng)不起市場風(fēng)吹雨打的；一個沒有被危險圍剿過甚至打倒過的企業(yè)家，也注定活不長久；而一個缺乏在職場里被礪煉、被折騰的人，很難成為公司骨干或精英。沒有折騰就沒有成長我前十年的職業(yè)經(jīng)歷可以說是一帆風(fēng)順，部隊復(fù)員后就先到了地方事業(yè)單位在人事科，后來再到部門管理，在上個世紀(jì)90年代中期那是些令人羨慕的職業(yè)。但后來由于不安于現(xiàn)狀的悠閑、無聊和年輕心靈里的躁動，我覺得再這樣混下去我看不清自己的理想和未來，這一輩子就廢了，于是隨潮流去了日本打工。進(jìn)去以后才發(fā)現(xiàn),原來那不是一個在國內(nèi)想像的單位這么輕松容易，只要上下班不遲到喝喝開水看看報那么簡單，根本不用你去多思考，你學(xué)會跑跑關(guān)系拍拍馬屁這兩樣就行。而是要你實實在在腳蹋實地一個蘿卜一個洞認(rèn)真的做好每件事才是硬道理，其他的在國內(nèi)的東東不好用。在日本打工打了6年半，從工廠搬運工、檢修工做起，從主要的生產(chǎn)一線修煉到第三產(chǎn)業(yè)一步一步的干，制造廠、冷凍廠、家俱廠、建筑業(yè)、汽車配件廠等公司的雜工到小主管。后來，嫌工資不高又經(jīng)人介紹到黑社會擺攤一段后老板終于發(fā)現(xiàn)了我的才干，破格提拔為小頭目，呆了一年認(rèn)為擺攤的活兒不是我的強項，因此又離他而去跳槽去做餐飲業(yè)了。最后才扎根到餐館從洗碗到主管，每當(dāng)回憶起自己曾經(jīng)蓬頭垢面從工場，工地，工廠檢修現(xiàn)場回來的情景，回憶起曾經(jīng)因為收入低、吃飯都是買最便宜的吃，三頓飯并做一頓飯而狼吞虎咽的饑餓狀態(tài)，為了多賺錢一天只能睡34小時時間，有時連續(xù)38小時工作，嚴(yán)重的睡眠不足。這時候才認(rèn)識到什么是時間就是金錢的真正含意?；貞浧鸷屯聜冊谒奚嶙呃壤锍床说墓陋毢涂鞓罚貞浧鹨蔀椤叭松先恕本捅仨殨r刻承受并去克服眼前艱難險阻的雄心壯志，內(nèi)心就充滿了無限的激情與動力，無數(shù)次象鞭子一樣在深夜抽打著自己永不言棄的靈魂。那一段經(jīng)歷是吃苦耐勞、解決生存、長見識長心眼的苦日子，苦了心志，勞了筋骨，餓了體膚，空乏了身體，雖然都是一層又一層抽絲剝繭式的心智與經(jīng)驗的重復(fù)磨礪，但并沒有從根本上去好好規(guī)劃好自己的職業(yè)未來。這六半年打工生涯一直有生命中的貴人在提攜，期間雖有沖動的放棄和逃避，但往往是在自己快被折騰到絕望、崩潰的時候，總有人出來幫你，將你扶上一個臺階再走一程?？嗖分且驗闆]有太復(fù)雜的人際關(guān)系和政治權(quán)謀，所以折騰了好幾個行業(yè)，才逐漸悟到追求價值的感覺那就是沒有折騰就沒有成長，那些折騰都是你未來做事所必經(jīng)的，當(dāng)別人或一個崗位對你缺乏挑戰(zhàn)、威脅與激情的時候，一定要懂得學(xué)會放棄，當(dāng)你不被折騰或者別人不愿折騰你的時候，你的職位也許該OVER“結(jié)束”了。清零是折騰的資本總結(jié)前十年的職業(yè)生涯，兩個字：飄蕩。經(jīng)歷了才明白，什么是苦難，什么是失敗，什么是基層，什么是壯志未酬，什么是你永遠(yuǎn)不能改變的。在決定逃離缺乏挑戰(zhàn)性的公司前，我做了“空杯”的深刻反思，在痛苦與絕望后，對以前的成功與失敗同時做了清零，回歸到零，我接受了中國鋼鐵業(yè)最具有挑戰(zhàn)性的工作基層建設(shè)。學(xué)什么吆喝什么，學(xué)管工、多年的打工經(jīng)歷造就了一身的正氣，通過親戚朋友介紹和信任過五關(guān)斬六將后，老板告訴我：你可以上班了！正是有了清零與空杯的反思與競爭的準(zhǔn)備，我才正式體驗到了迎接挑戰(zhàn)與參與競爭的快感。但同時，危機的陰霾也時刻伴隨著你。中國鋼鐵業(yè)的市場競爭從2003年開始進(jìn)入了春秋戰(zhàn)國時代，產(chǎn)品、技術(shù)、營銷、市場、政策等進(jìn)入全方位競爭格局。那時，我感覺知識與經(jīng)驗再也無法應(yīng)對市場的變化，再加上公司董事長、總經(jīng)理精力不在主業(yè)，盲目進(jìn)行多元化投資，下班后一門心思浸在酒局里，最終導(dǎo)致公司內(nèi)部政治權(quán)術(shù)爭斗激烈，公司建設(shè)岌岌可危，我所在的鋼鐵廠還沒上馬在市場中也已風(fēng)雨飄搖。怎么辦，生存還是死亡是擺在眼前的根本問題，而我卻介入的卻不是時候，還把多年在國外打拼的全部財產(chǎn)都押上了，趕了個燦爛開放繼而凋零的尾巴。老總找我們談話，努力不一定成功，但放棄一定是失敗，我們的局要我們自己去扳，徹夜的談話，連續(xù)幾天的中層會議，最后董事會決定把廠租給有實力的人去經(jīng)營每年分紅25%。我經(jīng)歷了從未有過的墜落的恐懼與無奈。但從那時起，我進(jìn)入了與市場、與渠道、與分公司、與媒體、與政府、與營銷的極速訓(xùn)練中。有了清零的支撐，從陌生到熟悉，從到處碰壁到什么叫學(xué)會做事要先學(xué)會做人的國情之訓(xùn)，從公司到公司邊緣掙扎到中層、高管，正是清零的無畏，才有了激情投入的資本，才有了不出業(yè)績不甘罷休的執(zhí)著。有過被小人惡意攻擊后與團隊一起連續(xù)一周的艱難斡旋；有過中層競爭上崗后被人壓制提拔的無奈；有過被同事嫉妒陷害的冤屈；有過為維護集體利益而被客戶威脅的茫然；有過輪崗的陌生與業(yè)績質(zhì)疑的批判、處罰但正是這種清零的執(zhí)著，輸?shù)闷鹫镜米〉膱猿植恍福瑥娏业呢?zé)任感和不攀登寧可死也不退的意志，有正直、負(fù)責(zé)、明辨是非的老總的力挺與輔助調(diào)整，應(yīng)該說不成骨干也難了。男人，這一輩子，能做到勇于犧牲，敢于勝利，還有什么不知足？一個偉大的企業(yè)一定是做出來的，管理出來的，一定是基于好的產(chǎn)品，有情的服務(wù)，以及仰望人類永恒的自然、和諧甚至謙卑。的確，有的男人是玉，越琢越精美；有的男人是泥，越琢越散，但泥經(jīng)淬火燒煉后就獲得了新生。那些經(jīng)歷過失敗、被鄙視與不屑、打壓降職提拔的人，其充滿折騰的人生必將是一種寶貴的財富，當(dāng)你具備了被折騰起的資本，你離成功已經(jīng)不遠(yuǎn)了。成功的路徑并不復(fù)雜折騰，有時候可能是一種權(quán)謀政治，但更多的卻是一種性情與定力的磨煉，抑或兩者交叉，而管理者往往因此在權(quán)謀中選拔將才，也在選拔中濾去沙礫，去粗取精。一個人要成就自我，在職場中缺乏被折騰的經(jīng)歷就不可能成長，有時候被冷落、被拋棄實屬正常，正所謂成功之花，人們往往驚羨它現(xiàn)時的明艷，然而當(dāng)初，它的芽兒卻浸透了奮斗的淚泉，灑滿了犧牲的血雨。我現(xiàn)在很想離開在職場打工的日子，去走上創(chuàng)業(yè)的不歸路，自己給自己打工，給我的員工打工，給公司的利益鏈打工，我是怎樣折騰員工的？其實，折騰與被折騰的過程是由權(quán)謀過渡到規(guī)范，由企業(yè)內(nèi)部封閉的折騰轉(zhuǎn)化為企業(yè)間職場的自我折騰，由不理解、不服氣過渡到忽然明白、原來如此，這樣的一個管理趨勢或者成才之路，我覺得實在沒有必要埋怨、抵制或回避。如果你能理性地去承受辯證的折騰，實際上對你未來的職業(yè)生涯大有好處，而合適的心態(tài)將成為職場中雙贏的契機。因此，我認(rèn)為，一個人在職業(yè)與事業(yè)的追求中一直堅信三點：第一，你要干你自己喜歡的事情（心態(tài)與激情）；第二，你要干你具有核心競爭力的事情（資源與力量）；第三，你要干能干一輩子的事情（持續(xù)與創(chuàng)新）。人生太短暫，我們想明白就已經(jīng)過去幾十年了，剩下的時光還要與疾病與自然抗?fàn)?。因此我始終告誡自己和我的同事：人，一定要有自己的價值觀，一定要相信沒有什么不可能，要時刻做好背水一戰(zhàn)、勇于犧牲、敢于勝利的準(zhǔn)備。無論是成為公司骨干的被折騰，還是成為社會精英過程中那些歷經(jīng)的奮斗的淚泉和犧牲的血雨，一個人，要成功，我認(rèn)為這三種路徑不能不清楚。自己努力成功。這個過程非常艱辛，有時候很多人在這個過程中伴隨著無數(shù)的痛苦與傷感，矛盾過，放棄過，哭泣過。但很多早期創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家在這條路上都為我們留下了痛苦而艱辛的背影，像李嘉誠、張瑞敏、柳傳志、魯冠球、王永慶等，他們的智慧凝結(jié)了從無到有、從有到無的升華。研究他們成長的路徑對于每一個職場中人和創(chuàng)業(yè)者而言，都是一生的財富。與成功的人合作。這是個資源優(yōu)化的過程。成功的人，他們都有屬于自己獨特的基因，與他們合作，你會心平氣和，也會深感卑微與淺??；與他們握手，你等于踩到了他們的肩膀上，成功只有一步之遙；與他們合作，你不僅需要智慧，更需要意志上的磨練。這是成功者借力、集成資源繼而助力自己成功的關(guān)鍵。正如馮侖所言，所謂創(chuàng)造歷史，就是在偉大的時刻、偉大的地點和一群偉大的人做一件非常“庸俗”的事。勤勞的雙腳一定要邁在誠實的土地上，走在正確的道路上，若腳在天上，你事業(yè)的大廈永遠(yuǎn)是在飄。成功的人支持你。一個人在不同的成長階段有不同的貴人。懂得理解并借力于成功的人，需要職業(yè)人、創(chuàng)業(yè)者具備很高的悟性與執(zhí)行能力。我們不能總埋怨失敗，埋怨社會的不公，要學(xué)會思考自己成長的路徑，是低頭拉車，還是站到偉人的肩膀上，