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Q/CH云南馳宏鋅鍺股份有限公司 發(fā)布-實(shí)施-發(fā)布環(huán)保主管工作標(biāo)準(zhǔn)Q/CH .代替 Q/CH .云南馳宏鋅鍺股份有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)目 次(標(biāo)準(zhǔn)很大可編寫(xiě))前 言II1 范圍12 規(guī)范性引用文件13 定義14 職責(zé)、權(quán)限15 崗位人員任職資格要求16 工作內(nèi)容與要求17 檢查與考核18 記錄及表格1附錄A2前 言本標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)管理部(企業(yè)單位名稱(chēng))提出。本標(biāo)準(zhǔn)起草單位:安全環(huán)保室(企業(yè)單位名稱(chēng))。本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人:鄭友富。環(huán)保主管工作標(biāo)準(zhǔn)1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了環(huán)保主管的職責(zé)和權(quán)限、環(huán)保主管崗位資格要求、環(huán)保主管工作內(nèi)容與要求、環(huán)保主管檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于環(huán)保主管職位的相關(guān)要求。2 規(guī)范性引用文件Q/CH qgb2010 安全主管工作標(biāo)準(zhǔn)(標(biāo)準(zhǔn)名稱(chēng))GB/T 2010 (標(biāo)準(zhǔn)名稱(chēng))3 定義4 職責(zé)、權(quán)限參見(jiàn)附錄A(規(guī)范性附錄):環(huán)保主管職位說(shuō)明書(shū)中的第五、主要職責(zé)和第七、主要權(quán)限。5 崗位人員任職資格要求參見(jiàn)附錄A(規(guī)范性附錄):安全2主管職位說(shuō)明書(shū)的第八、基本任職資格條件。6 工作內(nèi)容與要求6.1 環(huán)境保護(hù)工作在總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)安全環(huán)保室主任負(fù)責(zé)。6.2 努力學(xué)習(xí)黨和國(guó)家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),并做好更新管理。6.3 參與擬訂公司環(huán)保規(guī)章制度,報(bào)上級(jí)審批后嚴(yán)格執(zhí)行。6.4 參與審查環(huán)保技術(shù)方案,督促落實(shí)方案的推進(jìn)工作。6.5 參與準(zhǔn)備公司級(jí)安全環(huán)保委員會(huì)、安全環(huán)保工作會(huì)、安全環(huán)保協(xié)調(diào)會(huì)等資料。6.6 負(fù)責(zé)聯(lián)系管理人員、特種作業(yè)人員的安全資格培訓(xùn)。6.7 參與組織半年一次環(huán)境保護(hù)大檢查,加強(qiáng)日常環(huán)保監(jiān)督檢查和重點(diǎn)環(huán)保工作檢查,并有現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄。6.8 加強(qiáng)對(duì)水、氣、渣的監(jiān)管,督促環(huán)保隱患整改的整改落實(shí)工作,狠反三違,清查管理缺陷。6.9 嚴(yán)格進(jìn)行環(huán)保事故管理,按照事故管理四不放過(guò)的原則參與事故分析處理。6.10 加強(qiáng)環(huán)保信息管理,做到上下、內(nèi)外通暢,嚴(yán)把信息安全。7 檢查與考核環(huán)保主管由室主任檢查考核,考核時(shí)限為一個(gè)季度。日???jī)效考核填寫(xiě)考核表經(jīng)主任審核、部長(zhǎng)審批后交人力部門(mén)考核。安全環(huán)??己擞善蠊懿堪踩h(huán)保室出具通知,人力部門(mén)考核。8 記錄及表格附錄A(規(guī)范性附錄)職位名稱(chēng) 職位說(shuō)明書(shū)一、職位基本信息:職位名稱(chēng):環(huán)保主管職位代碼:所屬部門(mén):安全環(huán)保室所屬科室:直接上級(jí):主任人員編制:1職類(lèi)職種:管理類(lèi)職位標(biāo)準(zhǔn)薪點(diǎn):二、職位定位: 在室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全公司的安全管理工作。通過(guò)檢查、督促、整改等制度管理為手段,保證安全工作處于受控狀態(tài),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。三、組織關(guān)系: 企業(yè)管理部生產(chǎn)管理室安全環(huán)保室標(biāo)準(zhǔn)化室安全主管環(huán)保主管直接下屬人數(shù)0人間接下屬人數(shù)0人四、業(yè)務(wù)接口關(guān)系:環(huán)保主管公司內(nèi)部1、安全主管2、分、子公司環(huán)保部門(mén)無(wú)安全環(huán)保室1、集團(tuán)安全環(huán)保處2、曲靖市環(huán)保局公司外部五、主要職責(zé):序號(hào)內(nèi)容成果(輸出)1認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和上級(jí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)。收集資料2參與制訂或更新公司環(huán)保規(guī)章制度并嚴(yán)格落實(shí)。下發(fā)文件3認(rèn)真落實(shí)環(huán)境保護(hù)職責(zé),參與編制年度安全環(huán)保計(jì)劃,并及時(shí)做好總結(jié)上報(bào)工作。形成工作報(bào)告4檢查公司各生產(chǎn)區(qū)環(huán)保教育培訓(xùn)情況。教育培訓(xùn)臺(tái)帳5監(jiān)督檢查分、子公司環(huán)保管理體系運(yùn)行情況,定期或不定期對(duì)污水、煙氣、固廢的產(chǎn)生和排放情況進(jìn)行監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)督促環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)整治工作。安全環(huán)保檢查記錄及整改通知6參與編制和更新綜合應(yīng)急預(yù)案,并檢查預(yù)案執(zhí)行情況。監(jiān)督管理和考核記錄7嚴(yán)格執(zhí)行事故管理程序,按照“四不放過(guò)”原則參與分析處理環(huán)保事故,督促防范措施的落實(shí)。事故分析報(bào)告8參與辦理公司安排的新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)的評(píng)審,與工程管理部門(mén)配合做好驗(yàn)收工作。驗(yàn)收文件9負(fù)責(zé)公司環(huán)保信息管理,統(tǒng)計(jì)上報(bào)環(huán)境保護(hù)月、季、年報(bào)表。統(tǒng)計(jì)報(bào)表10完成上級(jí)的其他任務(wù)。其他記錄六、職位履職關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)名稱(chēng)考核目的指標(biāo)公式或描述考核周期一環(huán)境保護(hù)指標(biāo)降低對(duì)環(huán)境的影響見(jiàn)報(bào)表年度1、固體廢物安全處置率2、工業(yè)廢水外排合格率3、二氧化硫(煙塵)排放合格率二過(guò)程管理考核1環(huán)保例會(huì)見(jiàn)記錄月度2環(huán)保教育見(jiàn)記錄月度3環(huán)保檢查見(jiàn)記錄月度4其他見(jiàn)記錄月度七、主要權(quán)限:對(duì)分、子公司環(huán)保處置權(quán),對(duì)環(huán)保重大問(wèn)題的建議權(quán),集團(tuán)和政府安全環(huán)保部門(mén)的對(duì)口權(quán)。八、基本任職資格條件:1、教育背景與專(zhuān)業(yè)資質(zhì)基本學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)教育與培訓(xùn):礦冶工程、企業(yè)管理 、環(huán)保管理。專(zhuān)業(yè)資質(zhì)要求:工程師及以上職稱(chēng)或注冊(cè)環(huán)保工程師2、工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn):從事環(huán)保管理崗位5年以上。管理經(jīng)驗(yàn):管理崗位6年以上。3、知識(shí)要求(了解、熟悉、掌握、精通)(1)基本知識(shí):掌握企業(yè)管理知識(shí)。(2)專(zhuān)業(yè)知識(shí):掌握安全生產(chǎn)管理技術(shù),熟悉環(huán)保法律法規(guī)、環(huán)保管理制度、了解生產(chǎn)工藝 、生產(chǎn)過(guò)程。4、技能要求要項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)管理分析判斷溝通影響資源利用學(xué)習(xí)能力問(wèn)題解決監(jiān)督指導(dǎo)等級(jí)4554455 5、個(gè)人品質(zhì)要求(責(zé)任
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