公司節(jié)能工作總結(jié).docx

公司節(jié)能工作總結(jié)篇一：2013年節(jié)能工作總結(jié)合集二：公司節(jié)能減排工作總結(jié)合集一：公司節(jié)能減排工作總結(jié)合集二：節(jié)能減排活動(dòng)總結(jié)合集三：2012年xx公司節(jié)能減排總結(jié)合集三：節(jié)能工作總結(jié)合集二： 公司節(jié)能降耗工作總結(jié)合集幅的報(bào)道；另外還布置了節(jié)能、清潔生產(chǎn)知 識(shí)專題問(wèn)答和合理化建議，在各班組醒目位置掛上節(jié)能、清潔生產(chǎn)宣傳標(biāo)語(yǔ)。通過(guò)活動(dòng)使公 司形成了良好節(jié)能生產(chǎn)氛圍，提高了全員節(jié)能、清潔生產(chǎn)的思想意識(shí)，使生產(chǎn)骨干和重要崗 位人員對(duì)節(jié)能、清潔生產(chǎn)有了清醒的認(rèn)識(shí)，為開(kāi)展節(jié)能、清潔生產(chǎn)創(chuàng)造了有利的條件。公司 積極發(fā)動(dòng)全體員工，開(kāi)展節(jié)能、降耗、減污、增效為主題的合理化建議活動(dòng)及“三小”活動(dòng)， 在開(kāi)展合理化建議活動(dòng)中，不但抓大的節(jié)能項(xiàng)目，對(duì)小改小革、點(diǎn)滴節(jié)約工作也不放過(guò)。職 工根據(jù)本身工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)合集三：2014年節(jié)能降耗工作總結(jié)合集四： 公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作總結(jié)2014年渡頭衛(wèi)生院公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作小結(jié) 為了更好的貫徹落實(shí)中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例等法律法規(guī) 精神，進(jìn)一步推進(jìn)我縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作和節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位建設(shè)，確保節(jié)能工作目 標(biāo)的順利完成，以抓好節(jié)約水、電、汽車用油、汽車維修、辦公耗材費(fèi)用開(kāi)支為工作重點(diǎn)， 創(chuàng)新機(jī)制，加強(qiáng)管理，引導(dǎo)廣大干部職工樹(shù)立節(jié)約意識(shí)，發(fā)揮表率作用，自覺(jué)厲行節(jié)約，反 對(duì)鋪張浪費(fèi)，現(xiàn)將我院公共節(jié)能工作總結(jié)如下： 一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)節(jié)能的責(zé)任感和自覺(jué)性 我院從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快推進(jìn)和諧、小康、文明城市建設(shè)的要求出發(fā)，充分認(rèn) 識(shí)節(jié)能減排工作的重要性。全院職工統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)資源憂患意識(shí)、節(jié)約意 識(shí)和責(zé)任意識(shí)，從節(jié)約一度電、節(jié)省一張紙等點(diǎn)滴事做起，逐步形成了“人人節(jié)能、事事節(jié) 能、處處節(jié)能”的良好氛圍。 二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保節(jié)能減排目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)一是開(kāi)展節(jié)能減排宣傳教育。在一樓大廳電子顯示屏上滾動(dòng)播出節(jié)能宣傳標(biāo)語(yǔ)，在樓道 開(kāi)關(guān)、衛(wèi)生間、水籠頭等顯著位置張貼節(jié)約提示性警示語(yǔ)等形式，大力宣傳節(jié)能降耗，在醫(yī) 院形成了濃厚的宣傳教育氛圍，強(qiáng)化了職工節(jié)能降耗意識(shí)。 二是強(qiáng)化節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任。院長(zhǎng)和各科室主要負(fù)責(zé)人分別為醫(yī)院和本科室負(fù)責(zé)此項(xiàng)工 作的第一責(zé)任人，院科兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都帶頭節(jié)能，為全院職工樹(shù)立了勤儉節(jié)約的榜樣。相關(guān)職能科室都能夠按照全市公共機(jī)構(gòu)節(jié) 能工作要求，加強(qiáng)醫(yī)院水、電、車輛、招待、辦公設(shè)施等各項(xiàng)管理，認(rèn)真做好檢查、督辦和 統(tǒng)計(jì)工作，醫(yī)院節(jié)能工作取得了明顯成效。三是成立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以一把手為組長(zhǎng)，分管院長(zhǎng)副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人 為成員的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)節(jié)能辦公室。其主要職責(zé)是：研究提出本院節(jié)能的規(guī)劃； 研究制訂節(jié)能工作的具體措施和方法等。 四是建立健全節(jié)能統(tǒng)計(jì)制度。每月準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)水、電、汽油等能源資源消耗數(shù)據(jù)，定期向 上級(jí)提交能耗數(shù)據(jù)。 五是加強(qiáng)對(duì)本院節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院把節(jié)能工作納入重要議事日程，明確分管領(lǐng) 導(dǎo)和責(zé)任科室，建立了相應(yīng)的工作機(jī)制，做到責(zé)任到位、措施到位、投入到位，節(jié)能減排工 作取得了明顯成效。完善安全節(jié)約使用電管理制度、辦公用品領(lǐng)取制度、車輛管理制度、車 輛油料管理制度，加強(qiáng)日常維護(hù)管理，強(qiáng)化了監(jiān)督制約機(jī)制，不斷提高全院醫(yī)護(hù)人員的節(jié)約 意識(shí)。 三、采取有效措施，認(rèn)真開(kāi)展節(jié)能減排工作 （一）節(jié)約用電，人人有責(zé)、合理設(shè)置空調(diào)溫度。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)室內(nèi)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)，除特殊用途外，辦公區(qū) 域的空調(diào)溫度設(shè)置夏季不得低于26攝氏度，并做到無(wú)人時(shí)不開(kāi)空調(diào)，非工作時(shí)間、節(jié)假日不 開(kāi)空調(diào)，離開(kāi)前半小時(shí)關(guān)閉空調(diào)。提倡每天少開(kāi)1小時(shí)空調(diào)，開(kāi)空調(diào)時(shí)不開(kāi)門窗，定期對(duì)空調(diào)進(jìn) 行節(jié)能清洗，提高空調(diào)能效。 2、辦公室、會(huì)議、診室、病房等場(chǎng)所盡量采用自然光，盡 可能少開(kāi)燈或不開(kāi)燈，室內(nèi)亮度足夠時(shí)不再開(kāi)燈，離開(kāi)辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈 滅，防止“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象。 3、優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能型電器和設(shè)備，逐步淘汰高能耗和 低能效的設(shè)施、設(shè)備。減少計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)等辦公室設(shè)備的待機(jī)能耗。 （二）節(jié)約用水，貴在點(diǎn)滴 1、加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，定期檢查更換老化的供 水管路。 2、培養(yǎng)節(jié)水習(xí)慣，自來(lái)水龍頭要隨時(shí)用隨時(shí)關(guān)，盡量減少 自來(lái)水滴、漏現(xiàn)象，堅(jiān)決杜絕“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象，在用水區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水標(biāo)識(shí)。 3、采取定時(shí)送熱水措施，每天兩次專人負(fù)責(zé)給全院職工和 患者供應(yīng)開(kāi)水，較好的節(jié)約了水資源。 （三）節(jié)約使用辦公耗材進(jìn)一步節(jié)省辦公支出，合理制定辦公設(shè)備配備標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制辦公設(shè)備采購(gòu)，嚴(yán)格公務(wù) 開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，減少不必要的公務(wù)支出。節(jié)約使