一般公司釘釘考勤管理制度.doc

.考勤管理制度一、總則1.制定目的 為加強公司職工考勤管理，統(tǒng)一公司員工考勤標準，以利考勤管理工作的進行，特制定本制度。2.適用范圍本規(guī)定適用于全體職工日常出勤與請休假管理 二、員工考勤細則1.出勤公司實行規(guī)定每周六天工作制，周一至周六為正常工作日，周日休息。2.出勤時間夏季（5月1日- 9月30日）：上午： 09:00-12:00 下午：14:00-18:00 冬季（10月1日-4月30日）：上午： 09:00-12:00下午： 13:30-17:303.打卡規(guī)定1.公司全體員工統(tǒng)一使用釘釘打卡進行考勤，由行政人事部統(tǒng)一管理，員工根據(jù)上下班規(guī)定時間，統(tǒng)一打卡。2.必須使用本人手機進行打卡，一臺手機每天只能一個人考勤。3.考勤打卡次數(shù)及時間：一日兩次，打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間。4.使用方法：用手機點擊“釘釘”軟件 - “工作”- “考勤打卡”- “打卡”（上班/下班打卡）5.查看方法：員工可隨時查看自己的各時期考勤記錄，點擊“釘釘”- “工作”-“考勤打卡”-“統(tǒng)計”-“我的”-“打卡月歷”6.考勤地點：太原市小店區(qū)營盤街道陽光大廈（體育路）。7.外勤打卡使用說明：外勤打卡與日志相結(jié)合作為考勤標準。7.1打卡：釘釘工作界面“考勤打卡”“打卡（外勤打卡）”（上班/下班打卡）7.2日志：所有外勤每天必須提交日志，日志作為考勤的一部分；若沒有提交日志，每次扣款5元。三、缺勤打卡說明1.忘打卡管理說明：1.流程：釘釘工作界面人事管理“審批”出勤休假“補卡申請”“去月歷補卡”顯示缺卡處有提交申請字樣選擇“申請補卡”填寫缺卡原因（若特殊情況可添加相關圖片以便驗證）提交。2.忘記打卡的（如無特殊情況）須在12個小時內(nèi)及時告知管理員補辦考勤手續(xù)，方可視為正?？记冢駝t按缺勤處理。 3.每月每人有2次忘打卡機會，超過兩次忘打卡，每次扣款10元，且無全勤獎。4.若漏打卡的被查實屬員工因遲到、早退等原因故意不打卡者，視作曠工半天處理。2.遲到、早退、曠工說明1.遲到1.員工出勤晚于上班時間的為遲到2.每人每月有2次遲到機會，累計遲到10分鐘內(nèi)不扣工資。3.當月第三次遲到起，每遲到一分鐘，罰款2元。2.早退2.1員工未到規(guī)定時間提前打卡下班的為早退2.2早退在一小時內(nèi)，罰款30元/次。2.3早退1小時以上按曠工半天計算，扣除一天工資3.曠工3.1指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的 3.2曠工半天扣1天工資，曠工一天扣罰2天工資3.3一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計曠工5天，予以勸退處理注：考勤期間，有早退和曠工現(xiàn)象，本月無全勤獎。四、請假、外出、出差等打卡說明：1.請假 A.請假應在釘釘上提前申請審批，審批通過后方可實施。如遇特殊情況，無法提前申請的，需給直屬上級打電話請假，同時在實施前半小時內(nèi)在釘釘系統(tǒng)提交相關申請完成審批后生效。 B.請假申請流程：釘釘工作界面人事管理組“請假”選擇請假類型，注明開始時間，結(jié)束時間，寫清楚請假事由“提交”。C.公司設置了全勤獎，考勤期間沒有請事假，可得全勤獎，請病假不扣全勤獎。 我司請假類型共包括：事假、病假、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。此制度只針對事假和病假進行說明。其余類型，后續(xù)制度會加以說明。1.1事假：1.事假定義及規(guī)定：因私事或其他個人原因請的假。周一至周六無法到崗上班的.事假為無薪假。2.事假的最小計算單位為半天，請假時間在半天以上不滿一天者，按請假一天處理。3.事假每月不超過5天，全年累計不得超過30天，否則公司可視情況調(diào)整其工作崗位。試用期事假過多，公司可延長試用期。4.事假按實際天數(shù)扣罰日薪。事假必須提前一天向領導申請請假。比如：2018年9月2日需要請事假，9月1日提交請假申請。若有突發(fā)事件發(fā)生無法提前請假，可先與領導說明情況，12小時以內(nèi)履行請假流程，否則視為曠工半天。1.2病假1.指員工生病經(jīng)醫(yī)院診斷需要住院治療而請的假別，員工需要提供醫(yī)院開具的住院證明方可視為病假。員工入職三個月后方可享受病假補薪待遇。2.病假期間，公司按員工日薪的80%支付工資。注：日薪 = (基本工資+各項補貼+全勤）/ 當月應出勤天數(shù) * 實際出勤天數(shù)當月應出勤天數(shù)：本月天數(shù)減節(jié)假日或公司指定不用上班日實際出勤天數(shù)：員工本月實際出勤的天數(shù)2.外出外出審批流程：釘釘工作臺 人事管理組“外出” 寫清楚外出時間，結(jié)束時間，外出事由 “提交”。1.員工因外出不能到公司打上班卡/下班卡，須提前進行“外出申請”審批，經(jīng)部門經(jīng)理審批通過后，記為有效外出。員工到達/離開目的地時，可進行“外勤打卡”，若未審批，每次扣款20元。（車務組除外）2.員工上下班正常打卡，但中途因公外出，須提前進行“外出申請”審批，經(jīng)部門領導審批通過后，記為有效外出。外出人員到達目的地時，應使用釘釘進行“簽到”，若未審批外出，每次扣款20元。3.出差 1.公司指定人員到太原市以外去培訓、開會或因工作需要處理公事的為出差；2.出差期間按照正常上下班打卡計入考勤，未打卡或忘打卡按考勤辦法處理。3.出差期間內(nèi)遇上節(jié)假日和法定假日的不算加班，也不另外調(diào)休。4.出差審批流程：釘釘工作臺 人事管理“出差審批” 寫清楚外出事由、交通工具、出發(fā)城市等 “提交”附則1、釘釘軟件的使用，需要大家共同遵守，需要部門負責人很好的執(zhí)