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文檔簡介

學(xué)習(xí)顧問職能細(xì)則A.崗位要求:1、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)中心的各項規(guī)章制度;2、課程顧問必須身著統(tǒng)一服飾,佩戴胸卡,外表整潔、莊重、精神飽滿、彬彬有禮、主動熱情、使用文明用語,無論任何情況不得與顧客發(fā)生爭吵或態(tài)度生硬。交談時應(yīng)始終面帶微笑;4、服從各級領(lǐng)導(dǎo)安排,聽從指揮,按時、優(yōu)質(zhì)地完成各項工作任務(wù);5、工作時禁止做一切與工作無關(guān)的事情(包括吃零食、長時間撥打私人電話等),精神飽滿地做好本職工作;6、學(xué)習(xí)顧問在來電或來訪介紹中,要突出培訓(xùn)中心的特色,詳細(xì)介紹整個教學(xué)內(nèi)容,并講明課時的安排,介紹時一定要清晰、詳細(xì)、準(zhǔn)確、耐心、有親和力;7、要定期做好客戶回訪,建立學(xué)員檔案,關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度及在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。8、自覺維護(hù)咨詢臺及培訓(xùn)中心內(nèi)的公共設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生;9、勤儉辦公,杜絕一切浪費現(xiàn)象;10、堅守本職崗位,不得擅自離崗、串崗;11、熟悉培訓(xùn)中心的課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、關(guān)于轉(zhuǎn)讓退費的規(guī)定、注冊登記表及保管屬條款等,強化業(yè)務(wù)能力;12、熟悉培訓(xùn)中心各部門員工的職務(wù)、姓名、聯(lián)絡(luò)方式,以便溝通;13、熟悉培訓(xùn)中心的各個功能區(qū),為顧客作正確指導(dǎo);14、對培訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo)、同事及顧客、學(xué)員要以誠相待;15、要注重儀態(tài)儀表,在培訓(xùn)中心內(nèi)行走腳步要輕,不得奔跑(緊急情況下除外)。16、根據(jù)工作細(xì)則認(rèn)真做好本職工作,每位學(xué)習(xí)顧問間相互配合,做好咨詢工作。17、學(xué)習(xí)顧問在工作當(dāng)中遇到問題或有任何意見,直接向市場主管匯報,主管會根據(jù)不同情況進(jìn)行及時處理。18、每天認(rèn)真填寫工作日志,發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。B工作安排周一周二周三周四周五周六周日8:30-9:00早會早會早會早會早會早會9:00-12:00陌拜及接待來訪、來電陌拜及接待來訪、來電陌拜及接待來訪、來電陌拜及接待來訪、來電陌拜及接待來訪、來電陌拜及接待來訪、來電12:00-13:00午休午休午休午休午休午休13:00-16:00陌拜及接待來訪、來電陌拜及接待來訪、來電陌拜及接待來訪、來電陌拜及接待來訪、來電陌拜及接待來訪、來電陌拜及接待來訪、來電16:00-17:00外宣活動外宣活動外宣活動外宣活動外宣活動外宣活動17:00-17:30總結(jié)總結(jié)總結(jié)總結(jié)總結(jié)總結(jié)要求:早會:制定當(dāng)日工作計劃,報備市場部經(jīng)理,批準(zhǔn)方可實行 陌拜及接待來訪:1、陌拜家長,接待來訪,接待來電 2、接待網(wǎng)上咨詢 3、微信加人 參與外宣活動,現(xiàn)場接待家長咨詢 總結(jié):當(dāng)天工作總結(jié)2、 學(xué)習(xí)顧問每周工作安排 每周日21點之前發(fā)送本周總結(jié)(本周預(yù)約人數(shù),到訪人數(shù)(渠道說明),進(jìn)行上月及去年同期環(huán)比,預(yù)期的收入及達(dá)到的收入)下周工作計劃(陌拜數(shù)量,邀約數(shù)量,來訪數(shù)量,預(yù)期收入),派發(fā)計劃到市場部經(jīng)理,每周二早會總結(jié)上周工作結(jié)果,預(yù)期收入及最后收入,本周工作安排,預(yù)期目標(biāo)。三、學(xué)習(xí)顧問每月工作:1.每月30日前將當(dāng)月陌拜電話明細(xì),邀約上門人數(shù),實際到訪量整理匯報至市場經(jīng)理處。2.每月1日總結(jié)上月工

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