校長(zhǎng)演講稿 校長(zhǎng)的家委會(huì)演講稿：家校合育催生更大的力量.doc

校長(zhǎng)的家委會(huì)演講稿：家校合育，催生更大的力量 尊敬的各位家長(zhǎng)委員們: 下午好!今天對(duì)北師大常州附校來(lái)說(shuō)，是個(gè)特別的日子，毫不夸張地說(shuō)，今天這個(gè)日子必將寫(xiě)進(jìn)學(xué)校的歷史，我們各位也將成為學(xué)校發(fā)展的重要見(jiàn)證人。因?yàn)榻裉焓堑谝粚眉椅瘯?huì)成立的日子，有著特殊的意義。 我認(rèn)為，一所優(yōu)秀的學(xué)校一定是開(kāi)放的學(xué)校，能夠集各方力量于一體。在學(xué)校的三年規(guī)劃和頂層設(shè)計(jì)中，學(xué)校由四個(gè)機(jī)構(gòu)支撐學(xué)校發(fā)展，即專家委員會(huì)、校務(wù)委員會(huì)、教職工代表大會(huì)、家長(zhǎng)委員會(huì)。其中家長(zhǎng)委員會(huì)的價(jià)值就在于借助社會(huì)力量監(jiān)督學(xué)校辦學(xué)，并為學(xué)校發(fā)展保駕護(hù)航。我們知道，一個(gè)人的成長(zhǎng)，離不開(kāi)學(xué)校、家庭、社會(huì)三個(gè)方面的教育。從大的時(shí)代背景來(lái)說(shuō)，目前中國(guó)社會(huì)正進(jìn)入轉(zhuǎn)型階段，人們的思想觀念、行為方式、消費(fèi)觀念和以前相比有了根本性的改變。這種轉(zhuǎn)型對(duì)學(xué)校教育的沖擊越來(lái)越大。個(gè)別學(xué)生在校內(nèi)外發(fā)生的某些不良行為和現(xiàn)象，作為學(xué)校、老師有時(shí)感到力不從心!甚至有時(shí)還要遇到家長(zhǎng)的誤解和責(zé)難。家校矛盾叢生。最近一段時(shí)間頻繁出現(xiàn)的惡性事件，觸目驚心。作為校長(zhǎng)，我經(jīng)常用幾個(gè)詞來(lái)形容自己的工作，那就是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰。這些問(wèn)題的出現(xiàn)，我想有一個(gè)重要原因，就是家校之間缺少一個(gè)良好的溝通渠道和溝通機(jī)制，導(dǎo)致矛盾積聚而沒(méi)有途徑化解，最終集中爆發(fā)。 因此，我相信我們家校委員會(huì)的成立有著重要的價(jià)值，也是學(xué)校實(shí)現(xiàn)用三年時(shí)間進(jìn)入常州市民辦學(xué)校第一方陣的辦學(xué)目標(biāo)的重要保障。 今天借助這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，跟各位家長(zhǎng)簡(jiǎn)短交流一下。 首先，表達(dá)一下我的兩種心情： 一是感謝。感謝各位過(guò)來(lái)的所做的默默無(wú)聞的工作，感謝對(duì)學(xué)校的支持，對(duì)年輕教師的支持，感謝大家真摯的付出。開(kāi)學(xué)典禮我們?yōu)榧议L(zhǎng)頒發(fā)榮譽(yù)的時(shí)候，個(gè)別家長(zhǎng)覺(jué)得不好意思，其實(shí)這是大家應(yīng)該得到的，我們給所有家長(zhǎng)樹(shù)立了榜樣。 二是期待。期待我們家委會(huì)真正參與學(xué)校管理，實(shí)實(shí)在在反饋家長(zhǎng)心聲，挖掘家長(zhǎng)資源，走進(jìn)學(xué)生課堂。期待學(xué)校工作出現(xiàn)一個(gè)新的局面。 其次，談一談家委會(huì)的兩類角色： 一是家校關(guān)系的粘合劑。方向一致的教育最有力量。老師也好、家長(zhǎng)也好，在教育過(guò)程中都有自己的認(rèn)識(shí)和觀點(diǎn)，我們姑且不論認(rèn)識(shí)正確與否，但如果雙方的認(rèn)識(shí)發(fā)生分歧，而且沒(méi)有解決，這就像同拉一輛車一樣，勁頭越大，不代表車速度越快，相反，很可能力量相互抵消，甚至造成翻車。家委會(huì)就成為協(xié)調(diào)關(guān)系的粘合劑，讓家長(zhǎng)和學(xué)校最大程度地保持一致，最大程度地同心同德。教育中最怕的是方向不一致。這樣的事情是屢見(jiàn)不鮮的，或者是老師處理不恰當(dāng)，或者是家長(zhǎng)處理不妥，原本擔(dān)負(fù)著同一個(gè)目標(biāo)的雙方，卻水火不容，導(dǎo)致教育效果低下，甚至出現(xiàn)惡性事件。因此，粘合劑的角色非常重要，這需要大家更多的發(fā)出理性的聲音。說(shuō)真心話，提真誠(chéng)的建議，讓學(xué)校的政策、提倡的文化能夠被更多人所理解。要促成所有人是非善惡觀念的形成。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)矛盾并不可怕，要在我們的引導(dǎo)下找到合理的反饋途徑和反饋方式。對(duì)一些方式不當(dāng)?shù)淖龇?，比如在家長(zhǎng)群里發(fā)表不利于團(tuán)結(jié)的話，或者夸大其詞、混淆視聽(tīng)的話，我們要能夠站出來(lái)，引導(dǎo)輿論發(fā)展方向，要撥亂反正。這并不是回避問(wèn)題，是一定要保持解決問(wèn)題的方向不出意外。要讓更多的力量實(shí)現(xiàn)融合，而非對(duì)立，要盡可能減少不必要的內(nèi)耗和人心的紊亂。 2.學(xué)校發(fā)展的催化劑。家校委員會(huì)肩負(fù)著督促學(xué)校發(fā)展，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的責(zé)任。希望大家要真正了解和參與學(xué)校的管理。我非常希望有來(lái)自于家長(zhǎng)視角的思考，這一定會(huì)給學(xué)校發(fā)展打開(kāi)一扇新的窗戶，讓更多的空氣和陽(yáng)光涌進(jìn)來(lái)。這個(gè)角色，我希望發(fā)出更多溫暖的聲音。要通過(guò)大家，來(lái)宣傳美好的事物，包括班級(jí)啊、老師啊、孩子啊，要通過(guò)這樣的方式讓更多人分享正能量。北師常附提倡的人格素養(yǎng)就包括正直、善良、包容、積極，因?yàn)檫@是一個(gè)人發(fā)展最核心的精神力量，多去宣揚(yáng)這些，就會(huì)促成大家思維方式的轉(zhuǎn)變，變得更平和、更溫暖、更多一份理解和寬容。我們校訓(xùn)說(shuō)崇德尚美，其實(shí)就是在追求這些，而這些反過(guò)來(lái)會(huì)促成老師、孩子、家長(zhǎng)變得更積極上進(jìn)。我們校刊中有個(gè)欄目，叫發(fā)現(xiàn)校園里的故事，老師、孩子、家長(zhǎng)都要寫(xiě)，目的就是發(fā)現(xiàn)美的東西。家委會(huì)還要積極鼓勵(lì)家長(zhǎng)們參加學(xué)校的活動(dòng)，或者承擔(dān)一些義務(wù)，這可能要犧牲大家一些時(shí)間，但這是大家共同的職責(zé)，為了孩子，我們應(yīng)該做好，通過(guò)這樣的方式讓大家真正成為一家人。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)通過(guò)家委會(huì)這個(gè)途徑，進(jìn)行善意的提醒。大家是傳播正能量的使者，因?yàn)檎芰勘旧砭褪轻t(yī)治問(wèn)題的良方。 第三，我想對(duì)家委會(huì)工作提出兩條建議： 1.能否建立家長(zhǎng)值班制度? 能否設(shè)立家長(zhǎng)值班制度。我們有家委會(huì)辦公室，能不能真正利用起來(lái)，實(shí)現(xiàn)家委會(huì)成員輪流值班，到課堂，到部門，到辦公室，到各個(gè)環(huán)節(jié)，參與各個(gè)活動(dòng)，了解情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。就像背后有一雙眼睛，學(xué)校各個(gè)方面的工作不敢絲毫懈怠，學(xué)校的管理也在這樣的監(jiān)督之下悄然提升。希望家校服務(wù)部和咱們各位家委會(huì)成員商議一下，如果現(xiàn)在人員少不能做到天天如此，也可采取間隔性值班的方式。我希望大家看到的就是日常管理，日常管理做到了精致化，學(xué)校的品質(zhì)才可能真正提升。 2.能否實(shí)現(xiàn)家長(zhǎng)有效評(píng)教? 我們有開(kāi)放日，有家長(zhǎng)意見(jiàn)反饋，我個(gè)人認(rèn)為還不夠。對(duì)如何傾聽(tīng)來(lái)自于家長(zhǎng)的真實(shí)意見(jiàn)，打通這個(gè)渠道，還需要我們家委會(huì)進(jìn)一步改進(jìn)。比如可以做好每學(xué)期一次的面向家長(zhǎng)的調(diào)研，調(diào)研的內(nèi)容，反饋的方式，問(wèn)題的解決等，都爭(zhēng)取有更清晰的思路，要確保真正俯下身子傾聽(tīng)，得到的是真實(shí)的聲音。因?yàn)?，每個(gè)孩子都是家庭中的百分百，家長(zhǎng)的意愿應(yīng)該成為我們改進(jìn)工作的重要理由，家長(zhǎng)的期許才能促使我們找到更多的力量源泉。 同時(shí)，我覺(jué)得有一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，家委會(huì)的各位要多去傾聽(tīng)家長(zhǎng)的抱怨。對(duì)學(xué)校而言，不怕家長(zhǎng)反饋痛點(diǎn)，痛點(diǎn)，就是改進(jìn)點(diǎn)，就是發(fā)展點(diǎn)。有個(gè)材料表明，每個(gè)人都有55%的盲區(qū)，也就是不知道卻以為自己知道的事項(xiàng)占一半以上，所以需要傾聽(tīng)他人的抱怨，來(lái)突破自己的盲區(qū)。也需要通過(guò)傾聽(tīng)，打破他人的盲區(qū)，傾聽(tīng)本身就是消解負(fù)面情緒和誤解的重要方式。希望各位家長(zhǎng)多擔(dān)負(fù)一點(diǎn)這個(gè)職責(zé)。如果家長(zhǎng)們有了什么意見(jiàn)，什么想法，能主動(dòng)跟我們家委會(huì)成員先來(lái)聊一聊，那我們的工作就一定成功了。我希望北師常附以一個(gè)開(kāi)放的姿態(tài)來(lái)辦學(xué)。開(kāi)放學(xué)校的管理，開(kāi)放課堂，開(kāi)放場(chǎng)所，開(kāi)放會(huì)議，等等。希望各位家長(zhǎng)就如何真實(shí)反饋來(lái)自于家長(zhǎng)的意見(jiàn)多出謀劃策。 最后，表達(dá)兩個(gè)希望： 一是多支持家校服務(wù)部的工作。二是多支持我本人的工作。 我堅(jiān)信，家委會(huì)一定能