攻堅克難踏實創(chuàng)新王局長講話.doc

攻堅克難 踏實創(chuàng)新為加快建設教育強市而奮斗王緒軍（2012年2月28日）同志們：今天上午，市委、市政府隆重召開了2012年全市教育工作會議，市委書記朱漢橋、市長張桂華、常務副市長羅茂文都在會上作了重要講話，對2011年教育工作作了全面總結，對貫徹落實教育規(guī)劃綱要和2012年教育工作進行了總體部署，這充分體現了市委、市政府對教育工作的高度重視。下午，我們緊接著召開學校安全工作會議，同時部署教育系統(tǒng)“深化治庸問責年”活動。剛才，大權同志對2012年安全工作作了安排，既全面又具體，我完全贊同。下面，我主要就貫徹落實全省、全市教育工作會議精神，抓好全年教育工作，強調三點意見：一、明確目標，抓住關鍵，切實把握全市教育工作的著力點今年，是貫徹落實教育規(guī)劃綱要和“十二五”教育規(guī)劃承前啟后、繼往開來的重要之年，全市教育工作的總體要求是：以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實國家、省、市教育規(guī)劃綱要，解放思想，改革創(chuàng)新，銳意進取，扎實開展“教育落實年”活動,加快發(fā)展，提高質量，促進公平，維護穩(wěn)定，實現教育事業(yè)科學發(fā)展，推進教育強市建設進程，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。按照省市的總體部署，做好今年的教育工作，必須在八個方面大力推進。（一）大力推進學前教育三年行動計劃今年是我市實施學前教育三年行動計劃的第二年，我們要創(chuàng)新體制機制，加快發(fā)展進程，全力爭創(chuàng)省學前教育工作示范市。一是加快公辦幼兒園建設步伐。要加大公辦幼兒園建設力度。多渠道籌措資金，完成5個國家項目的建設任務，改擴建20所公辦幼兒園，確保公辦幼兒園比例達到45%。二是探索幼兒園多元化發(fā)展途徑。建立激勵機制，引導社會資金投入學前教育，認真落實國家給予公辦園、農村小學附屬園和民辦幼兒園的資助政策，重點加強農村幼兒園建設，鼓勵名園辦分園，強園帶弱園，集團化辦園，確保學前三年毛入園率達80%以上。三是提高幼兒園保教質量。要加強幼兒教師隊伍建設，爭取市政府支持，啟動學前教育教師招考引進計劃，充實農村學前教育師資隊伍；加大學前教育師資培訓力度，開展幼兒園園長、專任教師、保育員的提高培訓，保證40%的學前教育教師參加市級培訓；擴大頂崗實習的規(guī)模，力爭使頂崗實習學生達到100人以上。四是提升幼兒園管理水平。要嚴格執(zhí)行幼兒園資格準入制、資質年檢制、專項督查制，對幼兒園的招生范圍、課程設置、教學教研、安全管理、收支行為等方面實行動態(tài)管理，引導幼兒園提供面向大眾、管理規(guī)范的普惠性服務。（二）大力推進義務教育均衡發(fā)展今年上半年我市將迎接義務教育均衡發(fā)展省級檢查驗收，這是對我市近三年來推進義務教育均衡發(fā)展工作的一次大檢閱，也是我市基礎教育成果的一次大展示。我們要在夯實基礎、彰顯特色上下功夫。一是整體提升義務教育發(fā)展水平。進一步優(yōu)化教育資源配置。深化以聯校辦學、聯片管理為手段的區(qū)域一體化發(fā)展模式，在“雙聯”模式下，繼續(xù)推動教師交流和結對幫扶，切實強化教學管理，嚴格落實教學常規(guī)，深入開展校本教研、片區(qū)教研和網絡教研，全面提高質量，縮小區(qū)域差距。二是繼續(xù)推進學校標準化建設。以市委“強化投資建設年”為抓手，以政府實事為推手，加快推進校舍安全工程和寄宿制學校建設，投入2000萬元，新建5棟教學樓，改造維修校舍8000平方米，新建運動場5個，完成30個續(xù)建項目的投資，重點完成20所農村薄弱學校改造任務。加強教育裝備建設，投入300萬元，配齊29所初中的微機室設備，為2013年將信息技術納入中考作好準備，提高功能室的建、管、用水平，真正做到優(yōu)質資源的普及共享。三是切實抓好義務教育體制改革試點項目。省教育廳下達給我市義務教育體制改革試點項目共有五項，我們要落實責任，認真組織實施，力求在試點項目上動真格、出特色、見成效。四是全力爭創(chuàng)省義務教育均衡發(fā)展示范市。各地各學校要增強責任感和緊迫感，克服僥幸心理和畏難情緒，落實好工作專班，加強迎檢的組織實施工作。要突出重點布置好迎檢現場，每個區(qū)鎮(zhèn)處要把鎮(zhèn)中鎮(zhèn)小和1-2所農村中小學作為迎檢現場，城區(qū)所有中心小學都要做好迎檢準備。要對照評估指標開展自查自評，撰寫自評報告，準備好檔案資料。3月底，市局將組織專班對全市迎檢工作進行檢查，切實做到硬件從實，軟件從嚴，確保高標準通過評估驗收。（三）大力推進“比教學、訪萬家”工作 去年開展“課內比教學、課外訪萬家”工作以來，在全社會產生了強烈反響，家長擁護、社會支持，拉近了學校與家庭和社會的距離。今年，我們要繼續(xù)深入開展“課內比教學、課外訪萬家”工作，讓這一老傳統(tǒng)在潛江煥發(fā)新魅力。一是建立健全工作長效機制。按照既定的工作方案，突出工作主題，堅持工作標準，講究工作策略，完善工作機制，探索建立中小學教師專業(yè)素質和職業(yè)規(guī)范評價體系。二是認真組織 “課內比教學”教師比武活動。業(yè)務科室要切實發(fā)揮研究、指導、管理和服務職能，要以嚴肅認真的態(tài)度、嚴格公平的標準、嚴謹細致的操作確?！罢n內比教學”市級比武活動的圓滿成功，要將專業(yè)功底深厚、課堂技能嫻熟、教學方法靈活的優(yōu)秀教師選拔出來，組隊參加省級教學競賽活動，確保取得優(yōu)異成績。同時要依靠他們的引領，努力實現“人人上優(yōu)質課、科科上優(yōu)質課、天天上優(yōu)質課”的工作目標。三是持之以恒地開展“課外訪萬家”工作。要開展新一輪的實地家訪，確保全員參與和全覆蓋。要進一步增強家訪的針對性，切實做好家訪記載、寫好家訪手記，通過家訪解決學生學習生活中的具體問題。同時，繼續(xù)組織開展“比教學、訪萬家”研討活動和征文評選活動，7月份，市局將隆重召開“比教學、訪萬家”工作總結表彰大會，發(fā)現典型，推廣經驗，形成潛江特色。（四）大力推進職業(yè)教育體制機制改革當前，國家加大了對職業(yè)教育的財政投入，我省對普通高校進行招生考試改革，省政府將對“319”工程進行驗收，正是突破發(fā)展職業(yè)教育最有利時機，把握機遇，將大有作為。 一是要切實抓好招生工作。大力宣傳國家對職業(yè)教育，特別是對涉農專業(yè)的優(yōu)惠政策，引導社會和家長轉變觀念，營造良好的職業(yè)教育發(fā)展環(huán)境。繼續(xù)實行招生工作目標責任制和違規(guī)招生責任追究制，創(chuàng)新招生方法，拓寬招生渠道，實現中高職招生4000人以上的目標，擴大職業(yè)教育規(guī)模。二是切實推進資源整合。力爭在市委市政府統(tǒng)籌下，整合市職教中心、潛江衛(wèi)校、潛江技校，成立新的潛江市職業(yè)教育中心，進行統(tǒng)一招生，統(tǒng)一管理，實現教師資源和實訓基地的統(tǒng)一共享。爭取中央和省級資金，在新城區(qū)規(guī)劃1000畝土地，組建功能完備的職業(yè)教育園區(qū)，并以專業(yè)聯系為紐帶，構建中高等專業(yè)相銜接的職業(yè)教育集團。同時，繼續(xù)支持江漢職院發(fā)展，努力把江漢職院建成辦學條件優(yōu)良，專業(yè)結構合理，藝術特色突出的職業(yè)學院。三是切實提高辦學水平。主動應對高考改革，把教育教學與高考改革有機結合起來，加強學前教育、機械設計與制造、養(yǎng)殖、護理等傳統(tǒng)專業(yè)的建設，培育電子信息技術、酒店管理、藝術設計、制藥化工、農產品加工等重點專業(yè)，深入推進校企合作和產學研對接，提高畢業(yè)生的就業(yè)率，為地方經濟發(fā)展培養(yǎng)更多技能型人才。（五）大力推進教育質量提高工程提高教育教學質量是教育工作要追求的至上目標，通俗地講，這對每個干事和每位校長而言，是一個“三保”工程，即保面子、保位置、保帽子。質量不高，我們在社會上無形象，在系統(tǒng)內無地位，在師生中無威望。一是堅持德育為先。我們要從小事做起，持之以恒地抓好行為習慣養(yǎng)成教育；從長遠考慮，堅定不移地抓好社會主義前途理想教育；從多方面著手，循循善誘地抓好中小學生心理健康教育、安全法制教育、傳統(tǒng)美德教育等專題教育；大力開展家長學校示范區(qū)、示范校評選活動，啟動書香校園和學校文化建設示范校評選表彰活動。二是嚴格落實課程計劃。認真落實國家課程、地方課程和校本課程等三級課程計劃，確保開齊、開足、開好各項課程；大力開展陽光體育運動，認真搞好課外體育活動，精心組織好湖北省第九屆中學生籃球運動會、市第十三屆中小學生運動會和其他各類體育競賽活動，確保學生每天鍛煉一小時，不斷增強學生體質；廣泛開展 “大家唱、大家跳”、學校美育節(jié)等藝術活動，不斷提高學生的藝術素養(yǎng)；大力開展科技教育月和綜合實踐活動，建成青少年社會實踐活動基地，不斷提高學生的創(chuàng)新意識和動手能力。三是打造高效課堂。要認真總結近兩年實驗探索的經驗教訓，以“課內比教學”工作為抓手，促進高效課堂的強力推進；以教學研究活動為抓手，促進高效課堂的科學推進；以首批實驗學校為抓手，促進高效課堂的合作推進。要堅持改革的信念不動搖，堅持探索的步伐不動搖，堅持方向目標不動搖，努力探索具有我市特色的高效課堂教學模式。四是穩(wěn)步提升教學質量。要牢固樹立“以學生為主體，以教師為主導，以教學為中心，以質量為生命”的教學理念，推進教學質量提升工程的有效實施，落實教學責任，促進小學、初中、高中教育教學的有效銜接，穩(wěn)步推進高中課程改革，認真落實關于加強高考備考指導的補充意見，切實抓好高考備考，確保課改后的第一次高考繼續(xù)走在全省前列。（六）大力推進學校規(guī)范管理我們必須以對人民高度負責的態(tài)度，堅持依法治校，規(guī)范辦學行為。一是規(guī)范招生管理。切實規(guī)范義務教育學校招生行為，要嚴格執(zhí)行就近、免試入學原則，減少遠程乘車上學學生，市局將對跨區(qū)招生的學校采取公用經費調減和罰款等措施予以整治，并將此部分公用經費劃撥到農村薄弱學校。高中教育階段實行統(tǒng)一招生，嚴格落實“三限”政策，嚴禁普通高中招收復讀生，禁止學校之間惡性競爭，治理高中階段學校有償招生，切實推進陽光招生。二是規(guī)范教師管理。要認真落實國家、省關于教師師德師風建設的有關要求，貫徹執(zhí)行潛江市教師師德師風建設“十不準”的通知，組織教師對照“十不準”自查自糾，找準問題，分析原因，及時整改，市局將采取集中整治和明察暗訪等形式督促落實。三是規(guī)范后勤管理。大力開展“三個放心”創(chuàng)建活動，即“放心食堂”、“放心超市”、“放心宿舍”。加強學生食堂建設與管理，保證膳食質量，提高學生營養(yǎng)水平；抓好校園超市建設與管理，保證商品質量，堅持微利原則，為師生提供優(yōu)質服務；強化學生宿舍管理，加強寢室安全保衛(wèi)、文明寢室建設和養(yǎng)成教育，提高宿舍文明程度。四是規(guī)范民辦教育管理。落實民辦教育促進法、潛江市民辦幼兒園管理細則等法律法規(guī)，嚴格民辦教育準入制度和年檢制度，發(fā)揮民辦教育協(xié)會的作用，推進行業(yè)自律，鼓勵民辦教育機構加大投入、加強管理，促進民辦教育規(guī)范發(fā)展。（七）大力推進平安校園建設安全穩(wěn)定工作是做好一切工作的前提，我們務必予以高度重視。一是著力加強師生安全教育。落實安全教育課程，定期組織師生開展防溺水、防交通事故、防觸電、防拐騙、防樓梯擠壓踩踏等知識教育和逃生演練活動，增強安全防范意識，提高安全防范能力。二是落實“三防”措施。加強校園人防、物防、技防，健全學校安全保衛(wèi)制度，落實好學校保安人員，為保安和護校隊配置適當的防范器材，協(xié)調警方加強校園周邊的巡邏，凈化校園周邊環(huán)境。在學校重點部位安裝監(jiān)控探頭，做到安全無縫隙管理。三是確保接送學生車輛安全。進一步推廣公司運營模式，鼓勵校園自主模式，規(guī)范區(qū)域聯營模式，淘汰個體營運模式，指導家長選擇合適的學生上下學交通路線和交通方式，突出抓好車輛安全檢查，落實照管員跟車制度，杜絕超員超速現象。四是加強安全隱患排查。成立專班，定期對校舍、校車、食堂、消防設施、水電氣設備等進行安全隱患排查，建立健全安全隱患臺賬，對安全隱患實行限期整改，整改一件，銷號一件，消除安全隱患。五是加強信訪維穩(wěn)工作。建立信訪維穩(wěn)工作體系，各學區(qū)、學校要成立信訪維穩(wěn)工作領導小組，建立健全突發(fā)信訪事件應急預案，提高信訪維穩(wěn)工作應急處置能力。針對重點對象落實包保責任制，把各種不穩(wěn)定的因素化解在萌芽狀態(tài)。（八）大力推進“深化治庸問責年”活動22日，市委召開了 “深化治庸問責年”活動動員大會，我們一定要把這項政治任務抓實、抓好、抓出成效。一是營造活動氛圍。各地各單位迅速做到“五個一”。要召開一次會議，向全體教職工傳達各級“深化治庸問責年”會議精神；要成立一個由一把手任組長的領導小組，負責活動的深入開展；要組織一次自查自糾，找準本單位工作中存在的問題；要制定一個方案，結合本地本單位實際制定具體可行的活動方案；要辦一期專欄，宣傳活動內容。二是突出活動重點。要增強活動的針對性，圍繞五個方面開展治庸問責。要緊緊圍繞教育教學中心，在課程設置、德育常規(guī)、教學常規(guī)、課程改革、教學教研等方面開展活動；要緊緊圍繞專項重點工作，在實施學前教育三年行動計劃、迎接義務教育均衡發(fā)展驗收、迎接職業(yè)教育“319”工程驗收、推進“比教學、訪萬家”等重點工作開展活動；要緊緊圍繞作風建設，在強化上班紀律、落實師德師風建設“十不準”等方面開展活動；要緊緊圍繞民生保障，在落實學生資助政策、提高服務質量方面開展活動；要緊緊圍繞社會管理，在校園安全、信訪維穩(wěn)、社會治安等方面開展活動。三是加強活動督查。市局組建了“深化治庸問責年”活動督導組和監(jiān)察組，分別對活動的開展情況進行指導督促，對存在的問題進行嚴肅處理。各地各單位要按照方案扎實開展，把活動引向深入。二、履行職責，強化措施，不斷增強推動教育發(fā)展的落實力 市委提出了勇爭全國百強、建設幸福潛江的奮斗目標，我們要建設教育強市、打造幸福教育，關鍵在落實。市局將2012年定為教育落實年。為此，我們要錘煉“四型隊伍”， 強化“三個管理”。 （一）建設服務型機關教育系統(tǒng)點多、面廣，任務重、責任大，局機關科室和二級單位工作人員要切實增強服務意識，提升服務能力，提高服務水平。一是明確崗位職責。各科室、二級單位按照承擔的管理職能做到定崗定責定人，大力推行首問責任制。二是簡化辦事程序。機關人員對工作不能互相推諉，做到急事即辦，繁事細辦，特事特辦。對群眾的來電、來訪要耐心地傾聽，認真地作答。要向辦事群眾明確告知辦理條件和時限，不得超過辦理時限辦理，不符合條件辦理的要說明理由。三是提高工作效率。推行文明服務承諾制、責任追究制、效能考評制等制度，堅決制止慢作為、不作為、亂作為，把群眾的呼聲作為改進工作的第一信號，把維護群眾利益作為工作的第一職責，把群眾滿意作為衡量工作的第一標準。（二）打造務實型干事學區(qū)干事、分局局長要統(tǒng)攬全局，求真務實，切實做到想干事、會干事、干成事、不出事。一是履行領導職能。作為各區(qū)鎮(zhèn)處教育部門負責人，要認真執(zhí)行教育工作的方針政策，嚴格按照教育局各項部署，結合本地實際，組織開展工作，推動本地教育工作又好又快發(fā)展。二是注重統(tǒng)籌協(xié)調。要幫助學校調處好矛盾糾紛，爭取項目建設和政策支持，為學校發(fā)展營造寬松環(huán)境。要抓好轄區(qū)內學校統(tǒng)籌發(fā)展，將工作重點放在薄弱學校改造上，努力提升轄區(qū)學校的整體辦學水平。三是發(fā)揮監(jiān)管作用。要按照依法治校、依法執(zhí)教的總體要求，監(jiān)督轄區(qū)內學校、幼兒園規(guī)范辦學行為。加強教師的師德師風建設和業(yè)務培訓，提高教育教學質量。要就地化解信訪矛盾，保證本地安全穩(wěn)定。（三）造就事業(yè)型校長學校發(fā)展關鍵在校長。我們的校長都應成為學者型、專家型、事業(yè)型校長。一是要形成辦學思想。照抄照搬只會水土不服，學習借鑒可以取長補短。校長要結合學校傳統(tǒng)和實際，找準辦學方向，進行大膽探索，逐步形成特色。二是要深入課堂教學。校長是學校教育教學工作的第一責任人，要深入課堂教學，參與教學研究，參與課程改革。原則上，凡2000人以上規(guī)模學校的校長，每周要承擔2節(jié)課以上的教學任務；凡2000人以下規(guī)模學校的校長，每周要承擔4節(jié)課以上的教學任務。三是要經常訪談教師。校長要深入教師隊伍，了解教師的思想動態(tài)，掌握教師需求，關心教師生活，以此來疏導情緒、激發(fā)干勁、化解矛盾、發(fā)現典型、促進發(fā)展，增強學校的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是要堅持校長訓話制度。要充分利用開學典禮、散學典禮、升旗儀式等集會活動對全體師生訓話。要制定計劃，針對不同時期、不同時段的特點，確定訓話主題，精心準備講稿，通過訓話來形成思想共識，強化學校管理，提振師生士氣。（四）培養(yǎng)研究型教師沒有高水平的教師，就沒有高質量的教育。培養(yǎng)研究型教師，促進教師專業(yè)化發(fā)展，是推動學校優(yōu)質均衡發(fā)展的第一保障。一是要改進教育教學方法。認真學習教育部中小學、幼兒園教師專業(yè)標準（試行），深入研究課程標準，學習新的教育教學理念，積極參與高效課堂實踐，并將新要求、新理念運用到具體的課堂教學中，杜絕滿堂灌、題海戰(zhàn)術，杜絕簡單粗暴的教學方法，提高課堂教學效率。二是要遵循青少年身心發(fā)展規(guī)律。充分考慮學生的個性差異，針對不同的學生，采取不同的教育教學方法，重點加強對學困生的耐心輔導，對留守學生的關心愛護，切實做到因材施教、因勢利導，促進每一名學生身體健康、心理健康、學習進步、全面發(fā)展。三是要善于運用現代教育技術。每一名教師都要學會運用計算機、遠程教育設備等現代教育技術去教學，充分利用現有的優(yōu)質課程資源，努力增強課堂教學的直觀性和趣味性。（五）強化督導管理我們要建立科學的督導體系，保障各項工作的落實效果。一是切實履行政府教育督導室的職能。教育督導室擔負著對下級人民政府的教育工作、下級教育行政部門和學校的工作進行監(jiān)督、檢查、評估、指導職能，要保證國家教育的方針、政策、法規(guī)的貫徹執(zhí)行和教育目標的實現，制定督導計劃，提高督政督學水平，實施有效督導。二是充分發(fā)揮督學的作用。實施督學責任區(qū)制度，市鄉(xiāng)兩級督學要強化崗位責任，落實工作常規(guī)，促進責任區(qū)依法依規(guī)辦學，提高辦學水平。在業(yè)務指導上，要科學準確；在督辦落實上，要嚴肅認真；在結果評價上，要公平公正。三是完善督導考評辦法。認真抓好年度綜合督導，堅持督政督學并重，健全督導檢查限期整改制度和檢查結果公示制度；繼續(xù)開展義務教育均衡發(fā)展、民辦教育、學校體育、“比教學、訪萬家”等專項督導，提高專項工作的推進水平；實施隨訪督導，要針對社會反映強烈的問題，及時跟蹤督查，解決實際問題，以實實在在的工作成效提高人民群眾對教育的滿意度。四是強化督導結果運用。我們要進一步加強督導結果的運用，除把結果繼續(xù)作為年度表彰的依據外，還要把督導結果與年度績效考核掛鉤，與干部調整、教師交流掛鉤。（六）強化資金管理教育系統(tǒng)將逐步建立教育經費績效評估制度，防范違紀違法行為，提高資金使用效益，切實把錢管好，把錢用好。一是科學分配教育資源。市局將進一步提高教育資源分配的科學化水平，制定經費預算和工程建設計劃，規(guī)劃時突出雪中送炭，加大向薄弱學校傾斜力度，促進市域內學校均衡發(fā)展。二是堅持開源節(jié)流。各地各校要積極向國家、省和地方黨委爭取資金、項目和政策，獲取學校發(fā)展的更大支持；對內要厲行節(jié)約，杜絕鋪張浪費，管理好學校食堂、商店等服務性收費，嚴格執(zhí)行預決算制度，發(fā)揮民主理財小組的作用，主動接受群眾監(jiān)督。三是嚴格工程建設管理。堅持夠用實用的原則，嚴格建設項目立項審批、勘測設計、工程預算、招標投標、驗收結算程序，堅決禁止貪大求洋、盲目建設，堅決禁止超預算支出。凡超過10000元以上的建設項目都必須報市局批準方可實施，否則依規(guī)嚴肅處理。四是加強財務審計。今年，市局將對全市各單位各學校財務進行審計或檢查，對鋪張浪費的給予通報批評，對違紀違法的一律嚴肅處理，提高資金的使用效率，確保把有限的資金用在學校發(fā)展最需要的地方。（七）強化資產管理要牢固樹立校榮我榮、校衰我恥的意識，共同維護好學校資產。一是落實資產登記制度。進一步健全學校資產管理制度，要切實把學校財產管理工作落到實處，對學校的一財一物、一草一木都要建立臺賬，每學期至少對財產進行一次全面清理，做到管理有人，心中有數，確保學校資產不流失。二是建立資產維護的長效機制。學校資產是全校師生工作、學習、生活的基礎，要對安全設施進行定期維護保養(yǎng)，對水電線進行定期檢修，因地制宜地進行綠化、美化、凈化，把學校建成宜工作、宜學習、宜生活的共同家園。三、牢記宗旨，提升能力，共同奏響建設教育強市的主旋律市委市政府對建設教育強市提出了明確要求，人民群眾對教育寄予了新的期盼。我們要著力打造公平教育、優(yōu)質教育、陽光教育、和諧教育。（一）要解放思想。思想解放一尺，改革就深化一丈，發(fā)展就上一個臺階。作為教育管理干部，我們一定要善于審時度勢、換位思考，跳出教育看教育，立足全局謀教育，著力從變化的形勢中捕捉和把握發(fā)展機遇，從現實的困境中發(fā)現和培育有利因素，積極尋求工作抓手，不斷挖掘創(chuàng)新空間，努力激活盲點、破解難點、創(chuàng)造亮點。要著力從提升自身競爭實力入手，在內涵上、質量上、特色上想辦法、下功夫，主動適應、善于利用大環(huán)境，采取措施、積極營造有利于事業(yè)發(fā)展的小氣候，從深層次找原因、從根本上謀對策，在制定教育政策、規(guī)劃方案和實施管理時，把可行性作為基礎、把科學性作為目標，著力解決理性與現實之間的矛盾，穩(wěn)妥推進各項工作。（二）要加強學習?！胺菍W無以廣才，非學無以明智，非學無以立德”。學習是工作之基、能力之本、水平之源。我們的少數干部，在一個崗位上，多年理不出思路、干不出成績，很大程度上是不善于學習。我們每一名干部都應該牢固樹立終身學習的理念，要向書本學習，開闊視野，增長才干；向群眾學習，取人之長，補己之短；向實踐學習，學以致用，用以促學。要通過學習，指導和督促基層學校推進學校章程和制度建設，強化學校循章辦事的意識，提高依法治校、依法執(zhí)教的能力。（三）要率先垂范。領導干部要給群眾樹立學習的榜樣，才能產生上行下效的積極影響，帶出積極向上的集體風氣，繼而推動單位的各項工作健康發(fā)展。局機關、學區(qū)分局、二級單位、學校的領導班子成員要率先垂范。要做團結的典范。要堅持集體決策制度，對待單位學校發(fā)展的大事，要集體研究商量議定。要君子坦蕩，不計個人得失，要虛懷若谷，不記個人恩怨，保持良好的集體形象。要做勤政典范。嚴肅工作紀律，率先遵守本單位的規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)、勤奮工作，領導做給下屬看，機關做給下面看，干事做給校長看，校長做給教師看，形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。要做落實典范。對待每一項工作，都做到有計劃，有行動，有成效，定期開會通報，總結成敗得失，提出整改措施，推動工作落實。（四）要敢于擔當。推動潛江經濟社會又好又快發(fā)展，這是我們對歷史的擔當；全心全意為廣大師生