




已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
司法局黨風廉政建設(shè)責任書( 3 篇) 司法局黨風廉政建設(shè)責任書 (一 ) 為進一步落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于 黨風廉政建設(shè)責任制 的規(guī)定,根據(jù)縣委、縣政府相關(guān)文件要求,局黨組制定黨風廉政建設(shè)責任書。 一、認真落實“一崗雙責”制度 1、各股、室、處、所主要負責人要嚴格按照“一崗雙責”的要求,認真擔負起第一責任人的職責,對 本單位或部門的黨風廉政建設(shè)負總責,工作親自部署,重大問題親自過問,重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),重要案件親自督辦。 2、局黨組成員根據(jù)分工認真抓好自己職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè),正確處理好司法行政工作與 反腐倡廉 的關(guān)系,切實做到黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。 3、認真執(zhí)行黨員干部重大事項報告制度,年底將黨風廉政建 設(shè)責任制落實情況向局黨組寫出書面報告。 4、建立完善考核獎懲機制。進一步完善黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法,將考核結(jié)果與各股、室、處、所負責人的經(jīng)濟待遇、評先表模、晉職晉級掛鉤,進一步強化領(lǐng)導班子抓黨風廉政建設(shè)的主動性,完善責任追究機制。 二、嚴格堅持民主集中制原則 干部選拔任用、人事變動、項目興建、大額資金使用等重大事項,必須嚴格按照“集體領(lǐng)導、個別醞釀、民主集中、會議決定”的原則,由局黨組集體研究決定。會議決策前認真開展調(diào)查研究,廣泛征求意見,會議決策時讓參會人員充分表述個人意見,會議決策后認真 執(zhí)行不走樣。認真貫徹執(zhí)行上級各項決定、決議,確保政令暢通。嚴格按黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例選拔任用干部,防止和糾正用人上的不正之風。高質(zhì)量開好 民主生活會 ,會前必須確定主題,征求意見,會上通報,認真開展批評與自我批評,會后有整改方案和落實效果,并按要求上報專題報告。 三、強化黨員干部的學習教育 局黨組每年組織集中學習 2 次以上, 各股、室、處、所每年要組織黨員集中學習 4 次以上,每次要有主題、有記錄 ;對中央重大的政治活動認真組織學習 ;按要求組織參加全縣理論學習考試 ;組織好本單位黨員干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識學習,學習要有計劃、有資料、有筆記 ;認真開展警示教育、示范教育和黨紀法規(guī)教育,以觀看警示片、學習警示材料的方式,增強黨員干部勤政廉政的自覺性。公務(wù)員之家 : 四、加強領(lǐng)導干部廉潔自律 局黨組成員、各股、室、處、所負責人必須嚴格遵守省司法廳“八條禁令”和市司法局四條補充規(guī)定,嚴格遵守中央規(guī)定的政治紀律方面“六個決不允許”。要求下屬 做到的,黨組成員和各股、室、處、所負責人必須首先做到 ;要求下屬不做的,黨組成員和各股、室、所負責人堅決不做。率先垂范,做清正廉潔的表率。加強制度建設(shè),建立健全干部廉政檔案、收入申報、禮品禮金登記、重大事項報告制度,切實做好誡勉談話、任前談話、干部述職述廉工作。 五、嚴格實行責任追究制 各股、室、處、所要結(jié)合各自的職責任務(wù),把黨風廉政建設(shè)的各項工作任務(wù)層層分解,落實到人。要協(xié)助局黨組抓好紀檢監(jiān)察工作,嚴肅查處管轄范圍內(nèi)的違紀違法行為,不得隱瞞不報、壓案不查,對發(fā)生的明令禁止的不正之風要堅決制止和查處。 違反黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定的,依照省委、省政府關(guān)于違返黨風廉政建設(shè)責任制的行為實施責任追究的辦法 (試行 )的通知 (*發(fā) 20 )嚴格實行責任追究。 本責任書由局黨組書記、局長分別和各股、室、處、所負責人簽訂,責任書一式二份 ;責任書在沒有重新簽定之前,如有人事變動,新任負責人必須接著履行相應(yīng)的職責。 考核方:局黨組書記、局長責任單位: 簽名:責任人: 2016 年 1 月 1 日 司法局黨風廉政建設(shè)責任書 (二 ) 為加強黨風廉政建設(shè),落實黨風廉政建設(shè)責任制,根據(jù)濟寧市司法局關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任 制的要求精神,結(jié)合我局實際,制定本責任書。 一、工作要求和責任范圍 堅持“一把手”負總責、分管領(lǐng)導具體抓,實行業(yè)務(wù)誰主管、黨風廉政建設(shè)誰負責,一級抓一級,層層抓落實。局主要領(lǐng)導負總責,對局領(lǐng)導班子及其成員的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任 ;局領(lǐng)導班子成員按分工,對分管股、室、處、所、中心負責的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任 ;各股、室、處、所、中心負責人對本單位黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。 二、責任內(nèi)容 各股室主要負責人根據(jù)分工,對本股室應(yīng)承擔以下領(lǐng)導責任: 1、根據(jù)上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求,結(jié)合本股、室、處、所、中心的黨務(wù)工作和實際情況,及時提出抓好黨風廉政建設(shè)工作的意見。 2、加強對本股、室、處、所、中心黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導,全面掌握黨風廉政建設(shè)情況,指導、督促制定工作計劃,抓好落實。 3、加強對本科室、單位人員的管理和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)有黨性黨風方面的問題和不廉潔行為,要及時找其談話,督促其檢查、糾正,并按規(guī)定向上級匯報。 4、嚴格遵守各項黨風廉政法規(guī)制度,依法行政,正確行使人民賦予的權(quán)力。 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他黨風廉政建設(shè)任務(wù)。 三、責任考核與責任追究 局黨組負責領(lǐng)導、組織對機關(guān)各股、室、處、所、中心主要負責人或領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的考核工作。每年進行一次集中考核,與公務(wù)員年度考核、工作目標考核結(jié)合進行,考核結(jié)果經(jīng)研究,向被考核對象反饋,并在適當范圍通報。對不履行或不正確履行黨風廉政建設(shè)責任制的黨員干警,按照黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定給予批評教育,情節(jié)嚴重的予以責任追究。 法局 局屬各股室、單位名稱 : 負責人簽字: 負責人簽字: 司法局黨風廉政建設(shè)責任書 (三 ) 為全面完成 20度黨風廉政建設(shè) 和反腐敗工作任務(wù),根據(jù)中共 委、人民政府 20度黨風廉政建設(shè)責任書的要求,明確局黨組和各科室、處、所責任人在黨風廉政建設(shè)中的責任,立足教育,著眼防范,做到誰主管,誰負責,一級抓一級,切實做好科室及處所的黨風廉政建設(shè),特簽訂 20 一、局黨組書記、局長為全局黨風廉政建設(shè)第一責任人,對全局的黨風廉政建設(shè)負總責。局領(lǐng)導班子成員按照工作分工,對分管科室和處所的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。局黨組每半年不少于一次組織全局開展黨風廉政教育,分析研究全局黨風廉政建設(shè)情況, 及時研究解決黨風廉政建設(shè)中的重大問題,認真貫徹落實、組織實施黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和責任要求。各科室、處所主要負責人為本單位黨風廉政建設(shè)第一責任人,對本單位黨風廉政建設(shè)負主要責任。要結(jié)合實際制定本科室、處所貫徹落實黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定的具體措施,每半年不少于一次進行黨風廉政建設(shè)教育,及時分析本單位人員黨風廉政建設(shè)情況,表揚先進,批評、教育違紀行為,不斷提高遵守廉政規(guī)定的自覺性。 二、黨風廉政建設(shè)責任人應(yīng)教育管好工作人員以及家庭成員,嚴格執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定,及時向上級黨組織報告黨風廉政建設(shè)中出現(xiàn)的情況和問 題,杜絕違紀、違法行為的發(fā)生。對在自己責任范圍內(nèi)的廉政建設(shè)和反腐敗工作敷衍塞責,不抓不管,對違紀苗頭不及時批評糾正,以至屢屢發(fā)生,甚至發(fā)生重大違紀違法問題的,不但要對違紀者本人作出嚴肅處理,而且要對科室、處所黨風廉政建設(shè)第一責任人和分管領(lǐng)導分別追究領(lǐng)導責任。 三、按規(guī)定開好黨組民主生活會和 黨支部 組織生活會,對照黨風廉政建設(shè)的有 關(guān)規(guī)定和責任要求,認真開展批評與自我批評,強化黨內(nèi)民主監(jiān)督,虛心接受群眾監(jiān)督,防止和糾正黨員干部在廉潔自律中出現(xiàn)的問題。 四、積極配合紀檢監(jiān)察部門認真處理黨風廉政建設(shè)和反腐敗方面的來信來訪,及時制止責任范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風,堅決查處
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 預(yù)防消防火災(zāi)課件
- 跑步培訓分享:從入門到進階的科學跑步指南
- 項目管理課件教學
- 高風險診療技術(shù)操作授權(quán)及審批管理制度培訓
- 希沃教學一體機賦能數(shù)字化教學培訓大綱
- 保安門衛(wèi)禮儀培訓
- 2025年飲料及冷飲服務(wù)合作協(xié)議書
- 城鎮(zhèn)污水管網(wǎng)建設(shè)工程申請報告(模板范文)
- 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作實施方案
- 2025年建筑鋼材:螺紋鋼項目合作計劃書
- 國家開放大學電大2022年春季期末考試《商務(wù)英語閱讀》試題試卷代號4050
- 2023年音樂考試真題
- NB/T 10751-2021礦用往復式氣動注漿泵
- 裝卸搬運課件
- GB/T 18391.2-2009信息技術(shù)元數(shù)據(jù)注冊系統(tǒng)(MDR)第2部分:分類
- GB/T 16924-2008鋼件的淬火與回火
- 基礎(chǔ)護理學:肌內(nèi)注射
- 藥品電子監(jiān)管碼管理sop
- 2018年上海高考歷史試題及答案
- 醫(yī)療器械直調(diào)管理制度
- 中儲糧內(nèi)控管理地圖手冊
評論
0/150
提交評論