2015工信局領(lǐng)導干部述職述廉報告（2篇）

2015 工信局領(lǐng)導干部述職述廉報告（ 2 篇） 2015 工信局領(lǐng)導干部述職述廉報告（范文一） ，縣工信局領(lǐng)導班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，全面落實年初確定的工作目標和措施，各項工作順利開展，取得了明顯成效。 一、加強學習，強化鍛煉，領(lǐng)導班子綜合素質(zhì)有了新提高 一是圍繞創(chuàng)建“學習型機關(guān)”活動，加強理論學習，不斷提高班子成員的政治理論水平。 二是強化分工協(xié)作，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的集體領(lǐng)導作用。堅持分工不分家，對局內(nèi)重大問題堅持集體討論、集體決定，不搞一言堂。 三 是注重實踐鍛煉，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的整體效能。領(lǐng)導班子牽頭分組推進中心工作，形成有合作、有競爭的工作機制。 二、認真履職，強化措施，各項重點工作取得新成績 一年來，縣工信局領(lǐng)導班子狠抓各項重點工作的落實，取得了較好成績。我局先后榮獲 度工業(yè)崛起“年度貢獻獎”、工業(yè)發(fā)展先進縣 (市 )、市 度實施中小企業(yè)成長工程“先進縣 (市 )”、縣 度招商引資工作三等獎和 進掛點建設(shè)單位”等榮譽稱號。 一是抓好運行調(diào)度，推動工業(yè)經(jīng)濟速效雙增。重點做好電力供應(yīng)調(diào)控和企業(yè)融資 保障工作，年內(nèi)新增了兩家小額貸款公司，為今后解決我縣工業(yè)企業(yè)融資擔保提供有力保障。 1，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)增加值、主營業(yè)務(wù)收入三項工業(yè)經(jīng)濟指標均提前一個月超額完成縣市下達全年目標任務(wù)，并提前一年完成三年翻番。有望進入全市工業(yè)發(fā)展強縣行列。 二是抓好招商引資工作，不斷增強工業(yè)發(fā)展后勁。 X 月份和廣研光電科技有限公司簽訂總投資 X 億元的三基色熒光粉及 土節(jié)能燈新光源產(chǎn)業(yè)化項目。 三是抓好在建項目，努力提升工業(yè)發(fā)展質(zhì)量。重點推進韜略運動器材一期、明升五金工藝等 2 個工業(yè)項目竣工試 產(chǎn)工作和跟蹤服務(wù)好三基色熒光粉及 四是抓好結(jié)構(gòu)調(diào)整，努力構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。引進的三基色熒光粉及 土節(jié)能燈新光源產(chǎn)業(yè)化和松巖冶金材料等項目，使我縣的稀土、氟化工產(chǎn)業(yè)鏈向終端產(chǎn)品延伸。 五是抓好兩化融合，加快推進新型工業(yè)化進程。企業(yè)信息化、“數(shù)字園區(qū)”、電子監(jiān)察和網(wǎng)上審批等工作順利推進。 六是抓好墻材革新，推進節(jié)能與資源綜合利用。加大墻革基金征、執(zhí)法與宣傳力度。七是抓好各項中心工作，切實增強發(fā)展合力。掛點金龍鎮(zhèn)合頭村躍前村小組新農(nóng)村建設(shè)點的村莊整治 工作，順利通過縣新村辦第一批驗收，“三送”活動中著重幫助群眾辦實事、做好事，得到當?shù)厝罕姾迷u。 三、加強領(lǐng)導，落實責任，黨風廉政建設(shè)取得新成效 一是加強組織領(lǐng)導，認真落實 黨風廉政建設(shè)責任制 。把黨風廉政建設(shè)列入重要的議事日程，切實做到同業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。 二是強化教育 管理，切實增強領(lǐng)導干部廉潔從政意識。一年來，我局系統(tǒng)內(nèi)未出現(xiàn)因廉政問題而被檢舉、投訴及查處的情況。 三是強化執(zhí)行監(jiān)督，認真遵守廉潔自律各項規(guī)定。規(guī)范公務(wù)用車和公務(wù)接待，進一步深化和完善了 政務(wù)公開 制度，主動接受社會各界監(jiān)督。 一年來，縣工信局領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全體干部職工狠抓各項工作落實，取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足 ，我們將在今后工作中不斷加以改進和克服，同時也歡迎社會各界進行監(jiān)督，并提出寶貴意見建議。 2015 工信局領(lǐng)導干部述職述廉報告（范文二） 2015 年，市工信局黨組在市委的領(lǐng)導下，始終圍繞認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會以及中央紀委第三次全會精神，狠抓黨風廉政建設(shè)，為營造風清氣正的政務(wù)環(huán)境提供堅實的組織和紀律保證?，F(xiàn)就工信局黨組 2015 年落實“兩個責任”及黨風廉政建設(shè)情況報告如下。 一、班子履行主體責任情況 （一）統(tǒng)籌謀劃部署 一是明確目標，著力解決“抓什么”的問題。 局黨組圍繞認真落實 2015 年黨風廉政建設(shè)工作目標，先后召開 X 次專題會議進行深入研究，明確了圍繞加強黨風廉政建設(shè)工作，要著力抓好作風建設(shè)，解決好保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系問題；要著力狠抓紀律建設(shè)，不斷增強黨員、干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力問題；要著力嚴格執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度等黨的組織制度問題；要著力加強監(jiān)督，從源頭預(yù)防發(fā)生腐敗問題。 二是周密部署，認真落實黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)。為認真落實 2015 年黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)，局黨組對照市委 2015 年黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)，對牽頭和協(xié)辦的工作任務(wù)按照班子 成員分管工作進行分解，明確了責任人和責任主體，確保了各項工作有序推進。 （二）健全工作機制 一是落實責任，搭建領(lǐng)導班子。通過召開專題會議，建立健全了黨風廉政建設(shè)組織機構(gòu)，成立了以“一把手”為組長、其他班子成員為領(lǐng)導小組成員的組織機構(gòu)，明確了“一把手”為第一責任人、其他班子成員為分管范圍內(nèi)的責任人的工作體系，形成了一級抓一級層層抓落實的工作格局。解決了黨風廉政建設(shè)“怎么抓”的問題。 二是強化整改，形成共抓局面。針對在教育實踐活動中查擺出的問題以及通過收集信訪反映的問題，局黨組通過認真研 究后制定了黨的 群眾路線 教育實踐活動問題整改工作方案及正風肅紀整改工作方案，明確了責任領(lǐng)導、整改時限、工作措施。 三是注重長效，建立管理機制。局黨組在教育實踐活動中，針對在“四風”、履行黨建、黨風廉政建設(shè)等方面存在的問題，為通過制度的建立和實施形成長效管理機制，建立健全了機關(guān)管理制度，把黨風廉政建設(shè)“兩個責任”納入 班子建設(shè)，制定了班子成員“一崗雙責”工作機制。 二、班子成員履行主體責任情況 （一）班子成員遵守紀律情況 工信局班子成員嚴格按照黨風廉政建設(shè)及廉政準則有關(guān)要求，遵守黨的紀律，沒有違紀違法行為發(fā)生。 （二）班子成員履行“一崗雙責”情況 一是“一把手”帶頭示范。局黨組書記、局長認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任第一責任人的職責，先后組織召開了 X 次有關(guān)黨風廉政建設(shè)專題會議，開展了 X 次“以焦裕祿精神為標桿、做五好干部”的黨課教育，及時與班子成員開展了黨風廉政建設(shè)專題約談并簽 訂了廉政承諾書，組織開展了廉政教育警示教育活動 X 次，并圍繞廉政風險點的防控工作，結(jié)合工信局職能職責對工信局廉政風險點、風險源開展了全面的排查，建立健全了廉政風險點、風險源管理臺賬；結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，圍繞通過建立健全長效管理機制，按照“廢、改、立”的要求，主持擬定了各項工作制度，把黨風廉政建設(shè)納入機關(guān)績效考評，與中心工作同考核。 二是分管領(lǐng)導層層抓落實。各分管領(lǐng)導按照對分管范圍工作的黨風廉政建設(shè)負主體責任的工作要求狠抓落實：先后親自組織分管科室進行學習教育活動 繞落實黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)開展 X 次專題討論，及時與分管科室負責人開展了黨風廉政建設(shè)專題約談并簽訂了廉政承諾書，組織分管科室參加廉政教育警示教育活動 X 次，積極組織分管科室對職責范圍內(nèi)的廉政風險點和風險源進行全面排查并加強日常的監(jiān)督檢查。 （三）班子成員廉潔自律情況 工信局班子成員嚴格執(zhí)行工作紀律，熱心服務(wù)企業(yè)，沒有借服務(wù)企業(yè)之名搞“吃拿卡要”，更沒有以為企業(yè)辦實事而搞攤派。一年來，沒有接受過服務(wù)對象的旅游、娛樂、健身、宴請等；沒有收受過服務(wù)對象的紅包禮金、有價證券、支付憑證、會員卡等；沒 有多占福利房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房、違規(guī)自建房等情況；配偶和子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)投資等情況；配偶和子女沒有移居國（境）外。 （四）班子成員加強作風建設(shè)情況 工信局班子結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，針對查擺出的“四風”方面存在的如創(chuàng)新能力不強、工作不深入等立行立改，強化了自身學習，轉(zhuǎn)變了工作方式，加強了企業(yè)服務(wù)，堅持把“走基層，辦實事”作為中心工作來抓，工作作風較以前有明顯改進。 三、強化宣傳教育情況 （一）扎實開展黨風黨紀教育和警示教育 2015 年，工信局 黨組開展涉及廉政建設(shè)的專題學習 X 次，開展全局性警示教育活動 X 次，觀看警示教育片 X 部，組織觀看勵志影片 X 部，開展專題討論活動 X 次，開展交心談心活動 X 人次，開展廉政專題約談 X 人次。 （二）積極推進 反腐倡廉 輿論宣傳 2015 年，工信局集中開展廉政教育宣傳活動 X 次，通過信息化手段搭建了宣傳平臺，局機關(guān)中層以上干部開通了廉政攻略及 微信。 （三）營造崇廉尚潔的廉政氛圍 工信局通過對黨風廉政建設(shè)的宣傳教育活動，圍繞依法行政工作的推進，營造了風清氣正的工作氛圍。各領(lǐng)導按照“走基層”工作安排，積極組織開展惠民生、解難題、辦實事活動，在下企業(yè)服務(wù)中嚴格執(zhí)行廉政要求，沒有參與企業(yè)請吃和吃請活動。杜絕了“吃、拿、卡、要”的腐敗現(xiàn)象。 四、深化作風建設(shè)情況 （一）落實 八項規(guī)定 、深化正風肅紀 一是認真落實“ 八項規(guī)定 ”。局黨組認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”及成都市、彭州市實施辦法，嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約，收到較好的效果。2015 年 1X 月，“三公”經(jīng)費支出與去年同期相比下降了 X。 二是深化正風肅紀。全面開展“走讀”專項整治工作。針對機關(guān)值班中存在值班不在崗現(xiàn)象開 展了專項治理，制定了工作制度，糾正了遙控指揮現(xiàn)象；集中開展亂發(fā)錢物問題專項整治工作，對發(fā)放機關(guān)干部職工工資及獎金福利進行全面的清了，沒有違法規(guī)定的現(xiàn)象；扎實開展“政績觀不正確“的問題專項整治。針對在統(tǒng)計經(jīng)濟運行數(shù)據(jù)中存在企業(yè)虛報、瞞報現(xiàn)象，通過強化對運行情況的監(jiān)測工作，杜絕了虛報、瞞報現(xiàn)象的發(fā)生，提高了經(jīng)濟運行分析質(zhì)量。 （二）開展黨的群眾路線教育實踐活動情況 工信局黨組從 X 月啟動集中開展為期 X 個月教育實踐活動以來，把中央提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求貫穿于教育實踐活動全過程 。通過學習教育，提高了認識，通過查擺問題找準了在“四風”等方面存在的問題，其中班子“四風方面”的問題 X 個，關(guān)系群眾切身利益 X 個，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里” X 個，其他問題 X 個，并針對查擺的問題制定了整改工作方案，對涉及關(guān)系群眾切身利益的十項具體問題作出了公開承諾，目前，班子及班子成員各項整改工作正按照整改方案逐一落實。 （三）建立長效機制情況 在教育實踐活動中，局黨組著力于通過建立健全長效管理機制規(guī)范行為，按照“廢、改、立”的總體思路，強化了制度建設(shè)，通過多次集中討論，形成了機關(guān)內(nèi)部管理六項 規(guī)定、規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)五項措施及密切聯(lián)系基層服務(wù)群眾兩項規(guī)定。 五、選好用好干部情況 （一）加強干部教育培養(yǎng)情況 先后請市委黨校常務(wù)副校長及市委黨校副教授圍繞貫徹落實黨的十八大精神給機關(guān)全體黨員干部及系統(tǒng)非公企業(yè)負責人作了專題輔導；集中觀看典型人物事跡影片和視頻 X 場、開展廉政警示專題教育 X 次；圍繞開展“書香飄機關(guān)”活動，通過“讀一本好書”、“看一部好電影”活動的開展，強化黨員干部的學習意識和能力；借助黨員遠程教育學習平臺，組織黨員開展學時制培訓活動；組織機關(guān) X 名干部到省 委黨校業(yè)務(wù)提升學習， X 名班子成員參加市委組織部組織在北大及浙大學習、組織機關(guān)全體黨員干部參加網(wǎng)絡(luò)在線系統(tǒng)學習了黨的十八大精神。 （二）規(guī)范選人用人及實施監(jiān)督情況 局黨組結(jié)合近 X 年科室運行情況，針對內(nèi)設(shè)科室存在職能有交叉，工作中時有出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，在年初推進了機關(guān)機構(gòu) 改革 工作，整合了職能，重新科學地設(shè)立了內(nèi)設(shè)科室，在中層干部 配設(shè)中嚴格按照中層干部競爭上崗有關(guān)規(guī)定選舉產(chǎn)生了科室領(lǐng)導，與此同時，按照一般干部雙向選擇的辦法，配設(shè)了科室工作人員。在整個工作中，局監(jiān)察室全程參與，沒有發(fā)現(xiàn)有違反黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例的現(xiàn)象。 六、維護群眾權(quán)力情況 （一）踐行群眾工作方法情況 堅持“走基層”活動，建立完善了三本臺賬，并按照動態(tài)管理辦法對收集的問題及時做好銷賬處理工作，局班子成員先后召開了企業(yè)座談會 X 次，參加人數(shù) X 人次，在收集到企業(yè)反映政策宣傳不到位的情況后，先后在 X 月組織開展了科技政策宣講培訓會，在 初 ，舉辦了政策大講堂活動，共有近 企業(yè)參加。 （二）解決群眾切身利益問題情況 一是局黨組對牽頭負責的“關(guān)于解決下崗職工戶