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供電公司經(jīng)理 述職述廉報(bào)告 各位代表: 現(xiàn)就 2014 年的工作及廉潔自律情況向代表們述職,請(qǐng)?jiān)u議。 一、學(xué)習(xí)方面: 能主動(dòng)參加領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治學(xué)習(xí),注重記 學(xué)習(xí)心得 筆記,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,能注重在實(shí)際工作中將新學(xué) 的知識(shí)予以運(yùn)用。 在每年一度的 民主生活會(huì) 中,能做到認(rèn)真準(zhǔn)備,找出存在問題,制訂 整改措施 。善于聽取不同方面的意見和建議,積極參加各類培訓(xùn)班,也從未因工作影響到課學(xué)習(xí)。 按時(shí)參加總支生活會(huì)和支部黨員活動(dòng),在支部組織的學(xué)習(xí)討論 中,帶頭發(fā)言,不搞特殊化,不無故缺席。 二、工作方面: (一)在分管的紀(jì)檢和協(xié)管監(jiān)察工作上,繼續(xù)加大了對(duì)違規(guī)違紀(jì)的處理力度,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題能及時(shí)進(jìn)行調(diào)查,注重從源頭抓起。 1、制訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核辦法,層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書,并注重抓落實(shí),上半年,對(duì)全公司黨風(fēng)廉政工作組織了督察。 2、進(jìn)一步完善干部三項(xiàng)談話 制度 ,下半年與各部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話,并將大 家反映的意見和建議及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 3、完善相關(guān)制度,建立了行風(fēng)明察暗訪制度,堅(jiān)持做到重大節(jié)日安排對(duì)各窗口單位進(jìn)行抽查,從總體來看,各單位堅(jiān)守崗位較好。 4、對(duì)群眾反映的問題和投訴及時(shí)進(jìn)行調(diào)查,今年共接到 5 期群眾反映供電所在兩網(wǎng)整改中的情況,都得到及時(shí)處理,群眾也較滿意,同時(shí),對(duì)電價(jià)執(zhí)行情況進(jìn)行了走訪用戶,普遍反映較好。 5、在公司黨員干部中開展以 “艱苦奮斗,廉潔從政 ”為主題的 教育 活動(dòng),做到有計(jì)劃,有檢查,有落實(shí)。在全公司多次開展黨風(fēng)廉政警示教育活動(dòng)。 6、進(jìn)一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立,內(nèi)容得以充實(shí)。 7、加大對(duì)財(cái)經(jīng)工作的審計(jì),參加各類招投標(biāo)活動(dòng),配合和參與企業(yè)內(nèi)部的審計(jì),年底對(duì)部分供電所農(nóng)網(wǎng)改造項(xiàng)目進(jìn)行抽查審計(jì),強(qiáng)化了監(jiān)督作用。 8、鞏固各類創(chuàng)建活動(dòng),強(qiáng)化供電所規(guī)范化管理,不定期地進(jìn)行檢查。繼續(xù)開展?jié)M意站所創(chuàng)建活動(dòng),按時(shí)召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì),創(chuàng)建活動(dòng)納入常態(tài)管理。 9、紀(jì)檢、監(jiān)察工作做到年有計(jì)劃、月有安排,資料規(guī)范,定期召開黨風(fēng)監(jiān)督員會(huì)。 10、協(xié)助總支書記做好黨務(wù)工作。 (二)工會(huì)工作: 1、加強(qiáng)企業(yè)民主管理,堅(jiān)持重大事項(xiàng)由職代會(huì)討論。年初,分別審議通過行政工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告,充分讓職工參與企業(yè)的民主管理。 2、繼續(xù)推行企務(wù)公開,下半年對(duì)公開內(nèi)容進(jìn)行了修改,使公開范圍更廣泛,通過企務(wù)公開活動(dòng),讓職工有更多的知情權(quán)和參與企業(yè)的管理權(quán)。 3、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)組織的建設(shè),調(diào)整組織機(jī)構(gòu)和人員。 4、關(guān)心職工生活,在農(nóng)電分工會(huì)的配合下,對(duì)兩名特困農(nóng)電職工開展獻(xiàn)愛心活動(dòng),全公司職工積極響應(yīng)。 5、注重搞好文體活動(dòng),舉辦幾項(xiàng)大的體育活動(dòng),同時(shí)也組織職工參與上級(jí) 部門安排的活動(dòng)任務(wù)。 6、進(jìn)一步落實(shí)集體勞動(dòng)合同,在行政的大力支持下,集體合同履行到位。 7、工會(huì)工作能做到年有計(jì)劃,月有安排,財(cái)務(wù)規(guī)范。 三、廉潔自律方面: 1、能嚴(yán)格要求自己,講原則,不為個(gè)人謀私利,沒有收受不正當(dāng)?shù)亩Y品禮金,從未利用職權(quán)到基層部門報(bào)銷發(fā)票或購買物品。 2、對(duì)所分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主,而是提請(qǐng)集體討論,沒有違反 “三重一大 ”規(guī)定。 3、個(gè)人沒有同別人合伙從事經(jīng)營(yíng)及其他經(jīng)濟(jì)方面的活動(dòng),個(gè)人所有收入都是來源于正當(dāng)渠道,沒有不正當(dāng)收入。在正常的交往中,沒有利用公款辦私事或招 待。在上級(jí)來人工作招待中,沒有大吃大喝行為。日常生活中,不該去的地方絕對(duì)不去。 4、在干部的任用方面,能堅(jiān)持原則,以干部任免的標(biāo)準(zhǔn)來考察,不搞人情關(guān)系,嚴(yán)格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中,也是嚴(yán)格規(guī)定辦,嚴(yán)格把關(guān),不搞不正當(dāng)?shù)氖侄巍?5、家屬及子女沒有經(jīng)商,也沒有參與其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng),家庭也無重大事項(xiàng)需報(bào)告,對(duì)身邊的工作人員能嚴(yán)格要求,不搞許愿。 6、自己沒有利用職務(wù)之便介紹親朋好友到公司工作,平時(shí)很注意此方面,也沒有給他人介紹業(yè)務(wù)。 7、自覺遵紀(jì)守法和嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng) 規(guī)章制度 ,未參與任何非法活動(dòng)。 四、存在的問題: 1、學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),有時(shí)較被動(dòng)。 2、深入基層少,對(duì)基層情況的掌握不夠細(xì)致。 3、思想政治工作方面缺少創(chuàng)新,還須在更新思路上多做些工作。 4、所分管的工作,檢查、監(jiān)督還需要加強(qiáng)。 5、有些計(jì)劃的工作不能到位,強(qiáng)調(diào)客觀因素較多。 五、下一步工作設(shè)想: 1、加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí),做學(xué)習(xí)型企業(yè)的帶頭人。 2、要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工的法制教育和黨風(fēng)廉政警示教育,加 強(qiáng)全體員工的遵紀(jì)守法的自覺性。 3、鞏固各類創(chuàng)建的成果,加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作和行風(fēng)建設(shè)的督察,防止滑坡。 4、強(qiáng)化對(duì)制度的落實(shí)。 5、搞好工會(huì)組織建設(shè),加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)小組的指導(dǎo)。 6、進(jìn)一步推行企務(wù)公開和民主管理,加強(qiáng)對(duì)集體合同履行監(jiān)督,維護(hù)好公司職工的
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