工商系統(tǒng)法制工作總結(jié)(2篇)

工商系統(tǒng)法制工作總結(jié) (2 篇 ) 范文（一） 法制工作要點以“創(chuàng)一流、站排頭”為目標(biāo)，以“五五”普法啟動為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，加大執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，實施法制員隊伍建設(shè)三年規(guī)劃，開展執(zhí)法辦案經(jīng)驗交流和學(xué)術(shù)研討活動，努力打造一支法學(xué)功底深、工商業(yè)務(wù)精、執(zhí)法技能高、依法行政能力強(qiáng)的執(zhí)法隊伍，推動我局執(zhí)法水平再上新臺階。 一、主要工作任務(wù)及措施文秘 114 版權(quán)所有 (一 )認(rèn)真總結(jié)“四五”普法工作，全面啟動“五五”普法 1、召開“四五”普法工作總結(jié)表彰暨“五五”普法啟動大會。在已經(jīng) 完成全分局“四五”普法驗收工作的基礎(chǔ)上，召開大會，全面總結(jié)我分局“四五”普法工作，表彰在“四五”普法工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體及個人，同時安排部署我分局“五五”普法工作的各項工作任務(wù)。 2、制定我局“五五”普法工作規(guī)劃。根據(jù)上級的工作安排和部署，結(jié)合我局實際，起草制定 工商局 局第五個五年普法工作規(guī)劃，確立“五五”普法的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、具體任務(wù)和工作措施，繼續(xù)加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，強(qiáng)化全體執(zhí)法人員的依法行政意識和法律素養(yǎng)，不斷加強(qiáng)法制建設(shè)，堅持普治并舉，使我局依法行政水平在“五五”普法期間，有更 大的提高。 (二 )加強(qiáng)法制隊伍建設(shè)，推動我局執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)提高 盡快扭轉(zhuǎn)我局法律專業(yè)人才匱乏的局面，培養(yǎng)一批法律專業(yè)型、研究型、高層次的法制工作隊伍，并通過這支隊伍輻射、帶動、指導(dǎo)作用的發(fā)揮，推動全局執(zhí)法水平的整體升位。 1、抓好法制員教育培訓(xùn) (1)繼續(xù)搞好法學(xué)基本理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。按照法制員教育培訓(xùn)三年規(guī)劃，繼續(xù)實施法制員法律專業(yè)研究生課程研修班的教育培訓(xùn)。 20安排學(xué)習(xí)的科目為：公司法、行政法、證據(jù)學(xué)、知識產(chǎn)權(quán)法、國際經(jīng)濟(jì)法、商法和律師實務(wù)。 (2)組織開展有針對性的法規(guī)學(xué) 習(xí)培訓(xùn)。針對執(zhí)法實踐中出現(xiàn)的新情況、新問題以及新頒布的與工商行政管理密切相關(guān)的法律法規(guī)，適時組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過短期培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等形式及時對法制員進(jìn)行知識更新和執(zhí)法技能訓(xùn)練，提高其履行職務(wù)的能力和水平。 二、加強(qiáng)法制隊伍管理 在我局已經(jīng)實行法制員任職資格的基礎(chǔ)上，開展法制員等級資格評審認(rèn)定工作。在全分局建立起 3 個級別法制員梯次隊伍，使一、二、三級法制員在 200%、 20%和 50%。一級法制員具備依法監(jiān)督處理本局重大、疑難行政執(zhí)法業(yè)務(wù)的能力 ;二級法制員具備正確核審案件， 依法監(jiān)督、指導(dǎo)本局各類行政執(zhí)法行為的能力 ;三級法制員具備正確初審基層工商所 (分局 )案件和依法監(jiān)督本機(jī)構(gòu)日常行政執(zhí)法行為的能力。加強(qiáng)法制員動態(tài)管理，充分調(diào)動其工作積極性，形成競爭和激勵的工作機(jī)制，為促進(jìn)全局執(zhí)法水平提高提供先導(dǎo)。具體工作措施如下： (1)制定法制員等級資格認(rèn)定實施方案。明確初、中、高三個級別法制員認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)和條件，確定具體的認(rèn)定方法和步驟，使認(rèn)定工作有章可循。 (2)組織參加全系統(tǒng)首次法制員等級資格評審。采取考試和考核相結(jié)合的方法，參加全系統(tǒng)法制員等級資格認(rèn)定考試，根據(jù)考試情況和工 作業(yè)績，進(jìn)行法制員等級資格評審。 (3)制定法制員各等級工作權(quán)限和職責(zé)。明確初、中、高三個級別法制員的工作權(quán)限和職責(zé)，強(qiáng)化法制員的規(guī)范、監(jiān)督、制約作用，充分調(diào)動其工作積極性，在全系統(tǒng)形成競爭和激勵的法制員工作機(jī)制。 (4)建立法制員等級資格檔案。為法制員培訓(xùn)、考核、晉級、任免以及日常管理提供信息和依據(jù)。 三、總結(jié)交流依法行政工作經(jīng)驗，提高依法行政能力 1、總結(jié)交流依法行政工作經(jīng)驗。適時總結(jié)交流各單位創(chuàng)新執(zhí)法機(jī)制、改進(jìn)監(jiān)管執(zhí)法方式、推進(jìn)依法行政的先進(jìn)經(jīng)驗和做法。 2、交流執(zhí)法辦案經(jīng)驗。 在評選全分局執(zhí)法辦案能手的基礎(chǔ)上，組織辦案能手開展執(zhí)法辦案經(jīng)驗交流，推動辦案水平的提高。 3、加強(qiáng)辦案實踐的學(xué)習(xí)交流。組織部分執(zhí)法人員到本系統(tǒng)內(nèi)執(zhí)法辦案工作開展好的單位，集中實習(xí)一段時間，使其親身體驗和感受執(zhí)法辦案的先進(jìn)經(jīng)驗和做法，促進(jìn)全局執(zhí)法辦案能力和水平的均衡發(fā)展。 4、開展 20行政處罰十佳案例、十佳辦案能手、十佳法制員、十佳企業(yè)登記檔案的評選活動，表彰依法行政先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。激勵大家增強(qiáng)依法行政意識，提高為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的能文秘 114 版權(quán)所有力。 四、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為 1、結(jié)合市場巡查制開展季度執(zhí)法檢查。對行政處罰、行政強(qiáng)制、行政許可、行政收費(fèi)等行為全方位開展監(jiān)督，尤其是對“行政執(zhí)法規(guī)范年”活動中自查出的問題及規(guī)范改進(jìn)情況、行政處罰案件量罰暫行規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況，進(jìn)行重點監(jiān)督檢查。 2、進(jìn)一步完善行政執(zhí)法制度。將新出臺的禁止傳銷條例、直銷管理條例、危險化學(xué)品安全管理條例、無照經(jīng)營查處取締辦法、娛樂場所管理條例以及新修訂的公司法等法律法規(guī)納入行政處罰自由裁量實施細(xì)則當(dāng)中，嚴(yán)格規(guī)范處罰行為。 五、搞好調(diào)查研究，開展理論研討 1、評 選執(zhí)法業(yè)務(wù)理論研究“學(xué)術(shù)帶頭人”。發(fā)揮工商行政法學(xué)分會理論研究陣地作用，在系統(tǒng)內(nèi)評選一批工商行政管理行政執(zhí)法業(yè)務(wù)理論研究“學(xué)術(shù)帶頭人”，并發(fā)揮他們的帶動作用，提高我局行政執(zhí)法工作的理論指導(dǎo)水平。 2、探索解決行政執(zhí)法疑難問題。以法學(xué)分會為依托，組織評選出的理論研究“學(xué)術(shù)帶頭人”、法制工作人員和執(zhí)法骨干，針對工商執(zhí)法實踐中的前沿問題和疑難問題，進(jìn)行探索和研討，開展項目攻關(guān)，研究解決方案，破解執(zhí)法難題，為保障行政執(zhí)法的順利開展，為提高法制工作水平，提供有效的理論指導(dǎo)。 3、搞好調(diào)查研究。發(fā)揮法制部門的參 謀和助手作用，在對行政執(zhí)法工作進(jìn)行監(jiān)督、規(guī)范、指導(dǎo)的同時，深入實際搞好調(diào)查研究，了解基層行政執(zhí)法工作的具體情況，分析執(zhí)法工作中存在的問題，總結(jié)規(guī)律性的東西，研究改進(jìn)工作的建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考和依據(jù)。 范文（二） 20全省工商法制工作要緊緊圍繞國家工商總局和省局黨組的工作部署，以“法治工商”建設(shè)考核評價為契機(jī)，以落實中央、省委肯國家工商總局“四風(fēng)”突出問題專項整治為重點，進(jìn)一步完善執(zhí)法制度，規(guī)范執(zhí)法行為，加強(qiáng)執(zhí)法督查，提高行政執(zhí)法效能，不斷提升全系統(tǒng)依法行政的能力和 水平，努力實現(xiàn)“法治工商”建設(shè)目標(biāo)。 一、加強(qiáng)法治工商建設(shè)，為迎接總局考評做好準(zhǔn)備 (一 )加強(qiáng)對法治工商建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。要高度重視法治工商建設(shè)評價工作，充分發(fā)揮法治工商建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的組織作用，精心安排備評工作。對備評工作中存在的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，爭取支持并加以解決。要充分調(diào)動各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的積極性，按照法治工商建設(shè)要求，履行職責(zé)，推動法治工商建設(shè)全面實現(xiàn)。 (二 )認(rèn)真總結(jié)工作，查擺存在問題。要對近年來法治工商建設(shè)情況進(jìn)行一次梳理和總結(jié)，查漏補(bǔ)缺。對制度不完善、工作不到位、任務(wù)未落實的，要按照 省局下發(fā)的 工商局關(guān)于落實法治工商建設(shè)評價工作任務(wù)分工的意見要求，細(xì)化工作進(jìn)度，盡快落實到位。 (三 )做好備評具體工作。要按照國家工商行政管理總局法治工商建設(shè)評價辦法和國家工商行政管理總局法治工商建設(shè)評價評分標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真準(zhǔn)備好匯報材料以及有關(guān)文檔、案卷、數(shù)據(jù)等備查資料，全面、真實、客觀反映我省法治工商建設(shè)狀況。 (四 )適時組織逐級評價。在積極做好被評工作的基礎(chǔ)上，省、市局要積極組織好對下一級的評價工作，要緊密結(jié)合實際，制定切實可行的評價體系、評價辦法和評價標(biāo)準(zhǔn)，并積極組織好評價工作 ，以此促進(jìn)法治工商建設(shè)的全面推進(jìn)。 二、做好普法宣傳，提升依法行政意識和能力 (一 )堅持和完善學(xué)法制度。組織好局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法活動，完善學(xué)法考核制度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法治意識和依法行政能力。 (二 )創(chuàng)新普法形式。開展好“法制大講堂”、機(jī)關(guān)學(xué)法用法“四個一”活動、辦好“網(wǎng)上法苑”、利用國家工商總局“工商行政管理法律知識測評系統(tǒng)”等，豐富學(xué)法活動，增強(qiáng)普法效果。 (三 )突出普法重點。以新修訂的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、商標(biāo)法、公司法、公司登記管理條例等法律法規(guī)為重點，增強(qiáng)普法的針對性和實 效性，為履行好執(zhí)法職責(zé)打下良好基礎(chǔ)。 (四 )搞好社會普法。繼續(xù)深入推進(jìn)“法律六進(jìn)”活動，加大對個體私營業(yè)者和消費(fèi)者的普法力度，增強(qiáng)經(jīng)營者的守法意識和消費(fèi)者的維權(quán)意識。做到執(zhí)法活動與普法宣傳的有機(jī)結(jié)合，使普法宣傳教育融入執(zhí)法全過程，促進(jìn)全系統(tǒng)普法工作有效開展。 三、抓好立法立規(guī)工作，夯實法治工商建設(shè)基礎(chǔ) (一 )積極開展立法立規(guī)工作。做好 合同格式條款監(jiān)督管理條例等地方新法規(guī)的立法規(guī)劃和調(diào)研工作，完成 2014 年立法工作任務(wù)。提出修改 著名商標(biāo)認(rèn)定和保護(hù)暫行辦 法立法意見。 (二 )積極推動工商登記制度 改革 與創(chuàng)新。圍繞工商登記制度改革，制定和完善相關(guān)登記制度，根據(jù)公司法等新修改的法律法規(guī)，修改清理相關(guān)的規(guī)范性文件，及時完成報備和重新發(fā)布工作，制定市場主體信息抽查有情相關(guān)制度。 (三 )完善法治工商建設(shè)配套制度。根據(jù)法治工商建設(shè)評價指標(biāo)體系的要求，制定完善行政調(diào)解、執(zhí)法責(zé)任制等制度 ,組 織開展規(guī)范性文件制定后評估等工作。 (四 )梳理執(zhí)法依據(jù)。認(rèn)真梳理并向社會發(fā)布我省工商系統(tǒng)行政執(zhí)法依據(jù)，組織全系統(tǒng)制定好行政處罰裁量參考基準(zhǔn)，規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)。 四、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，著力提高行政執(zhí)法水平 (一 )做好行政執(zhí)法證換發(fā)工作。組織執(zhí)法人員執(zhí)法知識測試或考試，確保執(zhí)法主體合法有效，根據(jù)執(zhí)法證有效期屆滿的情況，推進(jìn)執(zhí)法人員水平提高。 (二 )認(rèn)真做好案件核審和行政復(fù)議、應(yīng)訴工作。充分發(fā)揮公職律師的作用，組織好公職律師培訓(xùn)，提高復(fù)議、應(yīng)訴的水平。 (三 )創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)督。繼續(xù)開展案卷評查、 執(zhí)法質(zhì)量檢查考核等執(zhí)法監(jiān)督形式和方式。加強(qiáng)執(zhí)法指導(dǎo)，開展執(zhí)法評價，努力解決執(zhí)法不規(guī)范、隨意執(zhí)法等問題。繼續(xù)做好與法院、檢察院、公安、普法辦、政府法制辦等部門的協(xié)調(diào)溝通，做好行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作。 (四 )嚴(yán)格執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度。要加大執(zhí)法監(jiān)督力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法中的不當(dāng)行為，對構(gòu)成行政執(zhí)法過錯的行為要按照執(zhí)法過錯責(zé)任辦法的規(guī)定追究執(zhí)法過錯責(zé)任。堅決糾正不規(guī)范執(zhí)法問題，提高規(guī)范公正文明執(zhí)法的程度和水平。 五、加強(qiáng)培訓(xùn)和調(diào)研，提升執(zhí)法隊伍素質(zhì) (一 )搞好執(zhí)法培訓(xùn)。組織好法制 科長 (法制員 )培訓(xùn)和新進(jìn)公務(wù)員培訓(xùn)，加大培訓(xùn)教育力度，完善課程設(shè)置、師資選擇、授課方式等，精心安排，提高培訓(xùn)