鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書2篇

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書 (范文一 ) 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 的要求，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護(hù) 改革 、發(fā)展、穩(wěn)定的良好局面，根據(jù) 縣紀(jì)委的具體要求，特簽定責(zé)任書。 一、責(zé)任對(duì)象 各村 (居 )黨支部 書記、主任 ,部門負(fù)責(zé)人。 二、責(zé)任要求 政府和鎮(zhèn)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求、法規(guī)制度，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，研究制定本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。 高黨員、干部自覺遵守 黨章 、準(zhǔn)則及各項(xiàng)法律的自覺性，組織黨員干部、職工學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)黨委和紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。 格程序、規(guī)范操作，公開、公平、公正地完成組織發(fā)展、困難救濟(jì)等涉及群眾切身利益的工作。 立規(guī)范的經(jīng)濟(jì)賬目，隨時(shí)接受鎮(zhèn)財(cái)政的檢查，杜絕貪污和經(jīng)濟(jì)違紀(jì)。 理開支辦公經(jīng)費(fèi)， 規(guī)范管理集體財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)防假公濟(jì)私。 合治理，完善管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。 苦創(chuàng)業(yè)，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀，做到群眾公認(rèn)、履行職責(zé)圓滿。 三、責(zé)任考核 居 )班子和村 (居 )干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作。抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查工作。負(fù)責(zé)好對(duì)所轄黨員干部的考核。廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，及時(shí)研究解決發(fā)現(xiàn)的問題。 為 民主生活會(huì) 、述職報(bào)告和工作總結(jié)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。 承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)與管理責(zé)任。 本單位出現(xiàn)的違紀(jì)問題提出初步處理意見。 四、獎(jiǎng)勵(lì)及責(zé)任追究 (1)責(zé)任心強(qiáng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成績(jī)突出，年度內(nèi)未出現(xiàn)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任事件，大多數(shù)群眾滿意 ; (2)嚴(yán)于律已，自覺抵制不正之風(fēng)，受到群眾的好評(píng) ; (3)堅(jiān)持原則，敢于監(jiān)督，勇于檢舉違法違紀(jì)問題 ; (4)提出的合理化建議被采納并取得顯著效果。 節(jié)較輕的給與批評(píng)教育或責(zé)令作出檢查。對(duì)有下列情況之一的，要依法規(guī)追究其責(zé)任： (1)對(duì)出現(xiàn)的嚴(yán)重問題不及時(shí)上報(bào)、不認(rèn)真解決，或?qū)Υ嬖诘膯栴}不按要求整改的。 (2)對(duì)問題隱瞞不報(bào)，包庇違紀(jì)行為，干擾、阻撓、妨 礙職能部門正確履行職責(zé)的。 (3)對(duì)群眾反映問題不及時(shí)查糾，釀成嚴(yán)重后果的。 (4)不接受鎮(zhèn)紀(jì)委或群眾監(jiān)督，因失職瀆職給鎮(zhèn)或村 (居 )造成重大損失的。 中共鎮(zhèn)委員會(huì) 村黨支部 鎮(zhèn)人民政府 村民委員會(huì) 年月日 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書 (范文二 ) 為切實(shí)抓好年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，特制定本目標(biāo)責(zé)任書。 一、責(zé)任要求 全面貫徹黨的屆中全會(huì)、省委屆次全會(huì)、市委屆次全會(huì)、縣委屆次全會(huì)和中央、省、市、縣紀(jì)委全會(huì)精神，高舉中國特色社會(huì)主義 偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的 反腐倡廉 建設(shè)，著力解決反腐倡廉建設(shè)中人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點(diǎn)、整體推 進(jìn)，改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，為我縣順利實(shí)施規(guī)劃、打造流域璀璨明珠開好局、起好步提供有力保證，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新成效迎接建黨周年。 二、責(zé)任內(nèi)容 (一 )以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點(diǎn)，建立完善領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制 (30 分 ) 領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào) ;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé) 任。 (5 分，凡不按規(guī)定落實(shí)責(zé)任制的，視情況扣 2至 5 分 ) 年初將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員職責(zé)，落實(shí)到人 ;結(jié)合本單位實(shí)際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核 ;半年、年終有貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制總結(jié)報(bào)告。 (6 分，少一項(xiàng)扣 2 分 ) 年專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作 3 次以上 (要有會(huì)議紀(jì)錄 )，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)解決糾正。 (5分，缺一次扣 1 分 ) 4. 了解掌握鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )班子成員、村級(jí)班子和鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )站所黨員干部遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，加強(qiáng)警示教育，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，發(fā)現(xiàn)案件及時(shí)報(bào)告、支持查處。(4 分 ) 年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題民主生活會(huì)不少于 1次，民主生活會(huì)班子成員應(yīng)主動(dòng)報(bào)告執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和遵守廉潔自律規(guī)定情況，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)存在的問題及時(shí)整改。 (2 分 ) 規(guī)定完成好牽頭、協(xié)辦任務(wù)，完善相關(guān)資料。 (5 分，未完成任務(wù)不得分，資料不完善扣 3 分 ) 重大決策失誤和干 部任用失察 ;不準(zhǔn)個(gè)人決定應(yīng)由集體討論決定的事項(xiàng)。 (3 分，出現(xiàn)一次扣 1 分 ) (二 )以加強(qiáng)干部廉潔自律教育為重點(diǎn)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為 (25 分 ) 次。 (3 分，少一次扣 1 分 ) 次，黨政主要負(fù)責(zé)人講廉政黨課各一次。 (3 分，少一次扣 1 分 ) 鎮(zhèn) )人大 換屆選舉 工作，認(rèn)真開展換屆紀(jì)律的宣傳教育，確保換屆風(fēng)清氣正。 (4 分，凡換屆選舉出現(xiàn)問題的，該項(xiàng)不得分 ) 國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守準(zhǔn)則相關(guān)規(guī)定。 (3 分，未組織學(xué)習(xí)扣 1 分，因違反準(zhǔn)則被查處，每人次扣 1 分 ) 女和身邊工作人員座談會(huì) 1 次，加 強(qiáng)對(duì)配偶、子女和特定關(guān)系人的教育管理 ;年度進(jìn)行述職述廉和民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)。 (4 分，缺一項(xiàng)扣 2 分 ) 要情況報(bào)告制度 ;按規(guī)定及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。 (4 分，違反的，每人次扣 2 分 ) (4 分，少一篇扣 1 分 ) (三 )以規(guī)范管理為重點(diǎn)，強(qiáng)化農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè) (15 分 ) 神縣村組干部管理辦法等五項(xiàng)制度，堅(jiān)持村干部坐班、代理服務(wù)、民情走訪等制度，并完善相關(guān)記錄。 (3 分，記錄不完善，一項(xiàng)扣 1分 ) 進(jìn)” (社區(qū)、家庭、學(xué)校、機(jī)關(guān)、企業(yè)、農(nóng)村 )和“勤廉雙優(yōu)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，打造廉政文化進(jìn)農(nóng)村示范點(diǎn)和“勤廉雙優(yōu)”先進(jìn)村各 1 個(gè)。(3 分，未開展不得分，打造示范點(diǎn)和先進(jìn)村各得 ) 保村民監(jiān)督委員會(huì)有效運(yùn)行，發(fā)揮監(jiān)督職能。 (5 分，凡村民監(jiān)督委員會(huì)未正常開展工作，制度不健全的，視情況扣 1 至 5 分 ) 產(chǎn)、資源的監(jiān)管，建立“三資”監(jiān)管電子信息平臺(tái)，規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理。 (4 分，缺一項(xiàng)扣 2 分 ) (四 )以強(qiáng)化監(jiān)督制約為重點(diǎn)，確保權(quán)力正 確行使 (30 分 ) 層干部向服務(wù)對(duì)象述職述廉、基層站所向服務(wù)對(duì)象述職述廉、干部廉政談話和廉政培訓(xùn)。 (8 分，少一項(xiàng)扣 2 分 ) 府采購、國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、經(jīng)營性土地出讓和“收支兩條線”管理的各項(xiàng)規(guī)定，形成靠制度管人、管事的有效機(jī)制。 (6 分，因違反被查處，每件扣 3 分 ) 實(shí)解決效率低下、辦事推諉等問題 ;優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，切實(shí)解決亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等問題 ;加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真開展評(píng)議，切實(shí)解決干部脫離基層、脫離群眾 、脫離實(shí)際的問題和“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象。 (6 分，凡出現(xiàn) 1 次違紀(jì)違規(guī)行為，每件扣 2 分 ) 22. 認(rèn)真落實(shí)關(guān)于黨的基層組織實(shí)行 黨務(wù)公開 的意見，按要求抓好鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )政務(wù)、村務(wù)、組務(wù)和黨務(wù)公開，并設(shè)置固體公開欄。 (4 分，少一項(xiàng)扣 1 分 ) 化制度建設(shè)，突出重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位的監(jiān)督管理，形成一套完善的前 期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置的監(jiān)管制度。 (6分，凡工作開展不到位的，視情況扣 2 至 6 分 ) 三、責(zé)任追究 執(zhí)行和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不力的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員批評(píng)教育、責(zé)令寫出書面檢查 ;工作不負(fù)責(zé)任，群眾反映強(qiáng)烈的問題長(zhǎng)期得不到治理的，給予誡勉談話 ;措施不到位，監(jiān)管不得力，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)班子成員、身邊工作人員出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的，給予誡勉談話或組織處理 ;不履行或不正確履行職責(zé)導(dǎo)致分管的單位、行業(yè)出現(xiàn)重大違紀(jì)違法行為的，給予組織處理或紀(jì)律處分。年度責(zé)任制目標(biāo)