兩日一題(不安全行為)

1 神東煤炭集團員工不安全行為管理辦法 規(guī)定 各級 B 是人員不安全行為的主體監(jiān)督檢查機構 其它業(yè)務部門均有人員不 安全行為監(jiān)督檢查 糾正的義務 A 分管領導 B 安全管理部門 C 主要管理部門 D 安全監(jiān)督部門 2 神東煤炭集團員工不安全行為管理辦法 規(guī)定 區(qū)隊管理人員 對作業(yè)人員有 C 和提醒按章作業(yè)的責任 員工個人要履行按章 作業(yè)的義務 A 現(xiàn)場指導 B 現(xiàn)場處罰 C 現(xiàn)場監(jiān)督 D 現(xiàn)場教育 3 神東煤炭集團員工不安全行為管理辦法 規(guī)定 不安全行為的 治理應遵循 D 齊抓共管 嚴懲與幫教相結合 的原則 A 安全第一 綜合治理 B 預防為主 防治結合 C 預防為主 綜合治理 D 以人為本 標本兼治 4 神東煤炭集團員工不安全行為管理辦法 中要求不安全行為治 理的基本措施 本著 干什么 學什么 缺什么 補什么 的原則 持續(xù)做好員工的知識技能培訓 特別要針對不同崗位做好 A 作業(yè)規(guī)程 操作規(guī)程 的培訓 A 崗位標準作業(yè)流程 B 煤礦安全規(guī)程 C 安全管理制度 D 職業(yè)技能規(guī)范 5 神東煤炭集團員工不安全行為管理辦法 規(guī)定 公司業(yè)務保安 部門 D 要定期開展不安全行為管理分析 形成分析報告 A 管理部門 B 煤礦單位 C 輔助單位 D 基層單位 6 神東煤炭集團員工不安全行為管理辦法 規(guī)定 公司對不安 全行為管理堅持 C 自主管理為主的原則 基層區(qū)隊 礦 處 中心 公司管理部門對各自查出的不安全行為不跨級考核 A 單位內部 B 分管部門 C 基層區(qū)隊 D 班組長 7 神東煤炭集團員工不安全行為管理辦法 規(guī)定 年度預 B 或單次發(fā)生特別重大風險等級不安全行為人員 除單位內部組織停 職矯正培訓外 須參加公司級矯正培訓班 并取消公司年度安全先 進的評選資格 A 巨警 B 重警 C 中警 D 低警 8 神東煤炭集團員工不安全行為管理辦法 規(guī)定 不安全行為 扣分累計值大于 C 分 年度預警級別為巨警 A 60 B 50 C 40 D 30 9 神東煤炭集團員工不安全行為管理辦法 規(guī)定 對 C 及以 上風險等級的不安全行為人員進行連帶處罰 A 特別重大 B 重大 C 中等 D 一般 10 不安全行為管理至少應該包括以下內容 C 制定工作人員的工作任務 流程 職責 行為規(guī)范 規(guī)章制度等 識別工作人員的可能發(fā)生的不安全行為或不盡職行為 采取預防性措施消除或者減少可能發(fā)生的不安全行為或不盡職行 為 現(xiàn)場檢查現(xiàn)場工作人員的行為狀態(tài)和工作條件 現(xiàn)場監(jiān)督 指導和改正工作人員的工作行為 采取措施防止因行為問題而導致的事故發(fā)生 總結不安全行為和不盡職行為發(fā)生規(guī)律 不斷提高行為安全管理 水平 A B C D 11 不安全行為三種基本控制途徑中的自我行為控制是指 D A 工作流程設計實施 B 進行計劃和監(jiān)督 C 實施檢查和改正 D 從思想 情感 價值觀和利益方面控制 12 下列情況中 C 是人員的不安全因素 A 崗位職責不明 設置不合理 B 規(guī)章制度不全 不符合實際 C 現(xiàn)場指揮的不安全性 D 采掘設計缺陷 13 下列選項中 屬于有痕的不安全行為的是 B A 在空頂下作業(yè) B 在安全出口處放置其他物品 造成通道不暢通 C 睡崗 D 井下作業(yè)時 私自拆卸礦燈 14 下列情況中 C 是機的不安全因素 A 失職 B 身體狀況不佳的情況下工作 C 設備防護罩損壞 D 工作地點照明不足 15 下列選項中 不屬于人員不安全行為產(chǎn)生的原因是 C A 知識與技能缺陷 B 思想與情緒因素 C 違章與失誤操作 D 利益與管理原因 16 研究 A 的不安全行為產(chǎn)生的原因和規(guī)律性 并有針對性地 進行控制 切斷事故發(fā)生的因果鏈 是防止和避免事故發(fā)生的重要 途徑 A 人 B 機器設備 C 環(huán)境 D 管理 17 下列情況中 D 是人員的不安全因素 A 沒有按規(guī)定配備必需的設備 B 作業(yè)區(qū)域警示標志及避災線路設置不齊全 不合理 C 崗位職責不明確 設置不合理 D 操作不安全性 18 不安全行為和 三違 的說法正確的有 ABC A 不安全行為是可能產(chǎn)生風險或者導致事故發(fā)生的行為 B 三違 是指 違章指揮 違章操作 違反勞動紀律 的簡稱 C 不安全行為的概念更廣泛 包括了 三違 的內容 D 兩者的內涵是相同的 19 導致不安全行為的主觀因素有 ABCD A 員工對作業(yè)環(huán)境不熟悉 B 員工思想麻痹 個人安全意識淡薄 C 作業(yè)人員圖省事 怕麻煩 存在僥幸心里 D 作業(yè)人員思想不集中 20 導致不安全行為的客觀因素有 ABCD A 管控措施落實不到位 B 管理方法簡單 粗暴 C 班前會組織得不到位 D 工作安排不合理或工作任務過重 21 下列選項中 屬于狹義人員不安全行為的是 BC A 違章指揮 B 違章操作 C 違反勞動紀律 D 未履行安全管理職 責 22 下列選項中 屬于人員不安