分享下銀行IT的一些情況

新 我想對(duì)師弟師妹說 分享下銀行 IT 的一些情況 發(fā)信站 北郵人論壇 Mon Apr 2 13 46 23 2012 站內(nèi) 記得之前找工作時(shí)看了我想對(duì)師弟師妹說系列 受益不少 如今工作快兩年了 也趁閑給 師弟師妹寫點(diǎn)東西 主觀性較強(qiáng) 權(quán)當(dāng)參考 希望其他畢業(yè)的校友們有時(shí)間也回饋下 byr 讓沒畢業(yè)的學(xué)弟學(xué)妹少走點(diǎn)彎路 一 銀行 IT 是什么 銀行 it 首先是銀行 其次是 it 這個(gè)理解因人而異 銀行是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè) 對(duì)所有銀行 iter 來說 第一位的就是把控風(fēng)險(xiǎn) 在這個(gè)主旨之上 展開工作 明白這個(gè)就能明白為什么銀行 it 不是個(gè)技術(shù)愛好者的好去處 這里先求穩(wěn) 再 求新 熱愛技術(shù)的人 想施展開很難 二 銀行 it 做什么 銀行 it 這個(gè)定義很籠統(tǒng) 可以細(xì)分為很多個(gè)部門 各行都差不多 僅按照我行科技部 非 四大中小全國(guó)商行 的情況給大家簡(jiǎn)單介紹下 開發(fā)中心 主要負(fù)責(zé)響應(yīng)業(yè)務(wù)部門的需求 對(duì)已有系統(tǒng)做功能升級(jí) 或開發(fā)新系統(tǒng) 但是開發(fā)工作本 身不是行員來做 全交給外包公司 大行主體是軟開自主研發(fā) 因此行員 的主要工作就 是項(xiàng)目管理 把控項(xiàng)目進(jìn)度 簡(jiǎn)單的說就是和各方人扯淡 做相關(guān)匯報(bào)等等 開發(fā)中心按 照業(yè)務(wù)類型分為很多個(gè)條線 如核心 對(duì)公 零售 內(nèi)部辦公 等 運(yùn)維中心 主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線后的維護(hù)工作 內(nèi)部又分為系統(tǒng)管理 應(yīng)用管理 網(wǎng)絡(luò)管理 運(yùn)行操作 運(yùn)維質(zhì)量管理等 根據(jù)各處室所屬層級(jí)對(duì)應(yīng)用層到物理層的內(nèi)容進(jìn)行維護(hù) 工作內(nèi)容相對(duì) 開發(fā)中心來說偏技術(shù) 測(cè)試中心 其下又分為測(cè)試和質(zhì)量?jī)蓚€(gè)團(tuán)隊(duì) 主要負(fù)責(zé)測(cè)試計(jì)劃的制定 重要系統(tǒng)測(cè)試報(bào)告的評(píng)審 風(fēng)險(xiǎn)處 對(duì)科技部的風(fēng)險(xiǎn)做把控 也負(fù)責(zé)外包人員的管理 綜合處 負(fù)責(zé)科技部后勤保障 以及采購(gòu)的工作 規(guī)劃處 名字很 NB 但是做的事時(shí)常很無腦 沒有存在感的處室 后三個(gè)處室是管理處室 說白了就是指揮人干活的處室 工作清閑 女生沒啥追求的話去 了還不錯(cuò) 但是男生的話不建議 NB 的活輪不到你 其余的雜活啥學(xué)不到 荒廢青春 跳 槽都沒地方 開發(fā)中心和運(yùn)維中心好歹有些核心競(jìng)爭(zhēng)力 要去金融 it 同業(yè)還是比較容易的 三 銀行 it 怎么樣 我想這是大家最關(guān)注的話題 待遇和發(fā)展情況 我沒辦法具體說數(shù)額 只能給大家個(gè)大概 范圍 銀行 it 的薪酬一般是這么幾塊 工資 績(jī)效 補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng) 福利 住房貸款福利什么的各行 我都沒見過 N 年前可能有 除了民生 中信 浦發(fā) 招商的老行員待遇較好外 其他各行基本都差不多 即碩士畢業(yè) 3 5 年稅后 20 25W 左右 這是算上福利的 薪酬是按照行級(jí)走 的 2 3 年調(diào)一次級(jí)別 提 一次級(jí)別小兵有 5W 左右的漲幅 但是到一定級(jí)別就很難漲上去了 所以如果一直是小兵 的話 漲到 30W 基本就到頭了 銀行 it 的發(fā)展主要就是升職 從小兵條線升到管理?xiàng)l線 薪酬上升的路徑就打開了 但是 升職確實(shí)非常難 業(yè)務(wù)部門就十幾二十人 一個(gè)老總 一兩個(gè)副總 幾個(gè) 處長(zhǎng) 科技部幾 百人 也是一個(gè)老總兩三個(gè)副總 幾個(gè)處長(zhǎng) 競(jìng)爭(zhēng)可見一斑 即使有背景 升到副處也得 做好熬 10 年的準(zhǔn)備 銀行 it 的工作量并不小 尤其小行 因?yàn)槿松?一個(gè)人身上得背著數(shù)個(gè)重要系統(tǒng) 事情繁 雜 而且因?yàn)橄到y(tǒng)變更得在非業(yè)務(wù)時(shí)段 加班就在所難免了 總的來說是工作難度不大 但責(zé)任重大 壓力主要來源于責(zé)任而非事情的難度 還有不少人進(jìn)這里是想以后轉(zhuǎn)業(yè)務(wù) 我不能說沒有可能 但最好不要把這個(gè)可能作為你想 入銀行 it 的主要?jiǎng)訖C(jī) 要轉(zhuǎn)過去 即使是科技部也非常困難 就算能轉(zhuǎn)過 去 用你的技 術(shù)背景和其他金融科班出身總行業(yè)務(wù)條線 er 拼 也是以己之短搏他人之長(zhǎng) 未必是個(gè)好選 擇 還不如直接讀個(gè)金融相關(guān)學(xué)位再進(jìn)銀行 四 進(jìn)銀行 it 要學(xué)什么 這個(gè)問題在校生估計(jì)會(huì)問 答案很簡(jiǎn)單 各中心個(gè)崗位我都介紹過了 聰明的同學(xué)應(yīng)該會(huì) 自己搜索相關(guān)招聘信息 上面的需求描述很詳細(xì) 五 總結(jié) 銀行 it 真不是無腦入的地方 去之前要考慮清楚 不挪窩的話 前途基本是既定的 優(yōu)點(diǎn)是穩(wěn)定 性價(jià)比還行 有戶口 總行級(jí)的沒見過不給戶口的 說不保證的一般也都全 解決了 這個(gè)可能跟每年戶口行情有關(guān) 缺點(diǎn)是太穩(wěn)定 薪酬升職都有限 在熬的過程中技術(shù)和意志都會(huì)被