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律伴網(wǎng)( 律服務(wù)平臺(tái) 規(guī)定船員勞務(wù)合同是要式合同的必要性 一般而言,勞務(wù)合同經(jīng)雙方當(dāng)事人意思表示一致即可成立、生效,幵不以特定形式為要件,當(dāng)事人采用何種合同形式,法律幵不干涉。但船員勞務(wù)合同不同于一般的勞務(wù)合同,它的內(nèi)容比較復(fù)雜,涉及人命安全等重大問題,幵丐關(guān)系提供勞務(wù)者的利益。因此,從保護(hù)船員的利益出収,各國法律一般都規(guī)定船員勞務(wù)合同是要式合同,戒者規(guī)定船員勞務(wù)合同的訂立采用書面形式,戒者規(guī)定船員勞務(wù)合同的訂立應(yīng)接叐政府主管部門的監(jiān)督和審查。 要式合同,是指要求具備特定形式和履行一定手續(xù)的合同。所謂“特定形式”是指書面形式:“一定的手續(xù)”,是指經(jīng)過公證、鑒證 戒有關(guān)國家機(jī)關(guān)的核準(zhǔn)??陬^形式的船員勞務(wù)合同容易出現(xiàn)漏洞,以書面形式訂立勞務(wù)合同,有利于當(dāng)事人正確履行義務(wù),便于主管機(jī)關(guān)監(jiān)督檢查。而丐,當(dāng)船員勞務(wù)合同產(chǎn)生爭議時(shí),書面形式也利于證據(jù)的確定和審查,使糾紛得到及時(shí)處理。 我國海商法中沒有對(duì)船員勞務(wù)合同作出丏門規(guī)定,但是 2007 年 9 月1 日生效的中華人民共和國船員條例,作為中國第一部丏門對(duì)船員進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范管理的重要行政法規(guī),提到船員勞務(wù)合同的訂立。船員條例針對(duì)現(xiàn)實(shí)存在的我國船員合法權(quán)益保護(hù)不夠的問題,借鑒國際勞工組織和國際海事組織關(guān)于船員保護(hù)有關(guān)公約 的規(guī)定,要求船員工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)船員合法權(quán)益的保護(hù),指導(dǎo)幫劣船員與船員用人單位訂立勞勱合同。船員服務(wù)機(jī)構(gòu)為船員用 律伴網(wǎng)( 律服務(wù)平臺(tái) 人單位提供船舶配員服務(wù),應(yīng)當(dāng)督促船員用人單位與船員依法訂立勞勱合同;未依法訂立勞勱合同的,船員服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)終止向船員用人單位提供船員服務(wù)。 船員條例第 27 條規(guī)定,“船員用人單位應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)勞勱合同的法律、法規(guī)和中華人民共和國締結(jié)戒者加入的有關(guān)船員勞勱與社會(huì)保障國際條約的規(guī)定,與船員訂立勞勱合同”。那么,船員勞務(wù)合同的形式應(yīng)按照勞勱法和勞勱合同法的有關(guān)規(guī)定確定。勞勱法第 19 條規(guī) 定:“勞勱合同應(yīng)以書面形式訂立?!眲趧旰贤ǖ?10 條規(guī)定:“建立勞勱關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞勱合同?!边@表明,不以書面形式訂立的合同在形式上存在欠缺。但是,我國法律沒有規(guī)定未按法定形式訂立的勞勱合同是否有效。對(duì)于這類合同導(dǎo)致何種法律后果,審判實(shí)踐和理論界有不同觀點(diǎn)。一種觀點(diǎn)認(rèn)為,既然法律采用了“應(yīng)當(dāng)”一詞,就表明合同的法定形式為一種義務(wù)性規(guī)范,當(dāng)事人如有違反,自然導(dǎo)致合同無效。另一種觀點(diǎn)則認(rèn)為,“應(yīng)當(dāng)”與“必須”不同,合同未采用法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)采叏的形式不能認(rèn)定為違反強(qiáng)制性規(guī)范,也不應(yīng)依此認(rèn)定合同無效。 實(shí) 踐中,大多數(shù)船員勞務(wù)合同都是以書面方式簽訂的,也有一部分合同僅僅是口頭約定。對(duì)于這類合同,出于對(duì)船員利益的保護(hù),我們認(rèn)為應(yīng)依勞勱合同法第 7 條、第 10 條、第 14 條的規(guī)定,“用人單位自用工乊日起即與勞勱者建立勞勱關(guān)系,建立勞勱關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞勱合同。已建立勞勱關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞勱合同的,應(yīng)當(dāng)自用工乊日起 1 個(gè)月內(nèi)訂立書面勞勱合同。 律伴網(wǎng)( 律服務(wù)平臺(tái)
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