上海市張江高科技園區(qū)激勵(lì)自主創(chuàng)新人才發(fā)展的暫行辦法

上海市張江高科技園區(qū)激勵(lì)自主創(chuàng)新人才發(fā)展的暫行辦法 第一條 為進(jìn)一步完善張江高科技園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的激勵(lì)機(jī)制，提升自主創(chuàng)新能力，提高園區(qū)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，特制定本辦法。第二條 本辦法適用于注冊(cè)地、經(jīng)營(yíng)地和稅收戶管地均在張江高科技園區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位中年收入20萬(wàn)元人民幣以上（含20萬(wàn)元）符合下列幾種情形之一者：（一） 軟件產(chǎn)業(yè)、集成電路產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)中自主創(chuàng)新型企事業(yè)單位的高級(jí)管理人員和技術(shù)骨干；（二） 非上述三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)但享受高新技術(shù)企業(yè)政策的企業(yè)高級(jí)管理人員和技術(shù)骨干；（三） 其他年銷(xiāo)售額超過(guò)1億元人民幣，或年增加值、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額的累計(jì)納稅額在500萬(wàn)元人民幣以上的重點(diǎn)企業(yè)的高級(jí)管理人員和技術(shù)骨干；（四） 曾獲得上海市、浦東新區(qū)“自主創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”稱(chēng)號(hào)的個(gè)人，以及從事國(guó)家“863”、“973”等國(guó)家級(jí)重大科技攻關(guān)項(xiàng)目研究的課題負(fù)責(zé)人。第三條 對(duì)上述人員個(gè)人所得中的年工資薪金和勞務(wù)所得形成功能區(qū)域地方財(cái)力部分給予100%補(bǔ)貼，且“十一五”期間每人補(bǔ)貼總額不超過(guò)100萬(wàn)元人民幣。第四條 對(duì)上述人員個(gè)人所得中來(lái)源于其所在企業(yè)的股權(quán)、期權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果所得形成功能區(qū)域地方財(cái)力部分的每年給予50%補(bǔ)貼，且“十一五”期間每人補(bǔ)貼總額不超過(guò)100萬(wàn)元人民幣。第五條 在張江高科技園區(qū)產(chǎn)業(yè)配套區(qū)和產(chǎn)業(yè)延伸區(qū)內(nèi)符合第二條的企事業(yè)單位的從業(yè)人員，可參照享受上述政策，補(bǔ)貼基數(shù)以其個(gè)人所得形成功能區(qū)域地方財(cái)力部分為準(zhǔn)。第六條 凡在上述區(qū)域內(nèi)符合第二條的鎮(zhèn)屬財(cái)力戶管企事業(yè)單位的從業(yè)人員，經(jīng)鎮(zhèn)政府同意，可參照享受上述政策。第七條 被補(bǔ)貼對(duì)象憑在“十一五”期間所發(fā)生的培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、消費(fèi)或?qū)埥瓐@區(qū)企事業(yè)單位投資等相關(guān)憑證按年度進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，并采用個(gè)人申報(bào)、單位確認(rèn)、政府審核的方式予以實(shí)施。第八條本辦法的所有補(bǔ)貼均以個(gè)人所得的明細(xì)申報(bào)為基礎(chǔ)。本辦法補(bǔ)貼的內(nèi)容中不包含由于補(bǔ)稅、滯納、罰款所形成的地方財(cái)力。第九條本辦法實(shí)施中如遇國(guó)家、上海市或浦東新區(qū)頒布新的規(guī)定，則按新規(guī)定的要求執(zhí)行。對(duì)既適用上級(jí)財(cái)稅機(jī)關(guān)的財(cái)稅優(yōu)惠規(guī)定，又適用本辦法的對(duì)象，可按照從優(yōu)不重復(fù)的原則進(jìn)行申請(qǐng)。第十條 本辦法自2007年1月1日起實(shí)施，“十一五”期間有效，由張江高科技園區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。上海市張江高科技園區(qū)激勵(lì)自主創(chuàng)新人才發(fā)展的暫行辦法的實(shí)施細(xì)則1、本辦法的補(bǔ)貼適用對(duì)象為長(zhǎng)期在張江園區(qū)工作的人員。2、本辦法不適用于注冊(cè)地在張江園區(qū)，但實(shí)際經(jīng)營(yíng)地及稅收在其它軟件園的企業(yè)。3、本辦法不適用于浦東新區(qū)國(guó)資系統(tǒng)各公司。4、本辦法第二條第一款所稱(chēng)的自主創(chuàng)新型企業(yè)為具有自主技術(shù)成果或自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高科技企業(yè)。5、本辦法第二條第一款、第二款、第三款所稱(chēng)的高級(jí)管理人員為在企業(yè)擔(dān)任部門(mén)經(jīng)理以上（不含部門(mén)經(jīng)理）職務(wù)的人員。6、本辦法第四條所稱(chēng)的其所在企業(yè)應(yīng)指與其簽署固定合同，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)。（本條使用于園區(qū)范圍內(nèi)享受地區(qū)總部政策的企業(yè)）。7、本政策的操作流程參照“十一五”園區(qū)政策的操作流程，由經(jīng)濟(jì)發(fā)展處受理并負(fù)責(zé)資格認(rèn)定，計(jì)財(cái)處負(fù)責(zé)財(cái)政補(bǔ)貼審核及核撥。8、申報(bào)企業(yè)必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、公司章程、首張有效的營(yíng)業(yè)發(fā)票，以及個(gè)人的所屬期明細(xì)稅單、所屬期連續(xù)的相關(guān)納稅申報(bào)表（包括零申報(bào)）。9、企業(yè)及申報(bào)個(gè)人應(yīng)留存好相關(guān)財(cái)務(wù)及個(gè)人所得稅資料以便抽查審核，若發(fā)現(xiàn)個(gè)人或企業(yè)隱瞞先征后返個(gè)人所得